東京エレクトロン の求人・仕事・採用

仕事内容皆さまのご経験を踏まえて、ご応募いただけたら、 最適なポジションをご提案いたします。 上記掲載職種を含め、以下のようなポジションを募集しています。 ■各種エンジニア職 （機械設計、電気電子設計、ソフト開発、プロセス開発、生成AI・データサイエンティスト、製造・生産技術など） ■社内SE（社内システム開発、ネットワーク・サーバーの構築・保守、セキュリティ） ■その他管理部門（人事、総務、経理など） 【ポジティブ・アクション】 東京エレクトロングループでは多様性を受け入れ尊重する文化を育み、 さらなる成長の原動力とするべく、DE&Iを推進しています。 すべての社員がポテンシャルを最大限に発揮し、互

仕事内容仕事内容 東京エレクトロングループ製の半導体製造装置において、輸送トラックへの積込みまでの梱包・積込み・構内物流の管理および作業スタッフへの指示出しを担当いただき ます。 取り扱う装置は1台数十億円規模と非常に高額なため、安全基準・作業ルールの徹底と統制を担う重要なポジションです。 ＜業務詳細＞ ・入出荷・手配業務 入出荷調整、入出荷手配、車両手配（配車）、委託先選定 ・安全管理・現場統制 安全管理・安全対策の実施、搬入コーディネーター（現場調整） 作業指揮者としての現場統率、作業手順の立案・改善 ・物流企画・戦略領域 作業計画の立案、データ分析、物流戦略の策定 改善活動全般、輸送業

仕事内容仕事内容 半導体製造装置における生産部材・資材の購買・調達、取引先管理、製品開発支援業務をご担当いただきます。 ■購買・資材調達 半導体製造装置の開発・設計及び製造において必要な材料や装置など、必要なものを調達する際の、納期・コスト交渉、在庫・出庫・物流管理等 ■取引先管理業務 既存取引先の与信管理、契約内容・遵法対応、安定的な調達経路の確保、業務効率改善提案など ■製品開発支援業務 半導体製造装置を開発する際の調達に必要な情報提供、市場調査、調達戦略の企画立案、新規取引先開拓の際の経営状況の評価、納期・コストの交渉など 内勤での業務よりも、取引先を訪問して商談や打ち合わせを行うことも担

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験がある方 ■管理部門（人事、総務、経理など） ■各種エンジニアの場合 ・各種機械、金属、製品等の開発や設計経験/・電気やシステム設計/開発、光学設計など/・C言語での組込みやコーディング経験、データベース構築、画像処理/・半導体業界や化学系メーカー等でのプロセス開発経験/・生成AIや機械学習の実装経験など ■生産部門の場合 ・設備や生産立ち上げ経験（特にチームで完遂された経験）/・機械、装置のメンテナンスや修理の経験/・工業製品（量産製品）の開発業務経験/・機械設計やIEの知識などをお持ちの方 ■情報システム部門の場合 ・SQL Server/Or

仕事内容東京エレクトロンＢＰ株式会社 【韮崎】半導体装置の物流・作業管理／安全管理 ◆東京エレクトロンＧ｜土日祝休｜年収500万↑ 【仕事内容】 【韮崎】半導体装置の物流・作業管理／安全管理 ◆東京エレクトロンＧ｜土日祝休｜年収500万↑ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場｜国内首位・世界3位｜東京エレクトロングループ｜残業月20時間｜出張ほぼほぼ”なし”｜構内物流：戦略・企画・管理等上流工程】 ■業務内容： 東京エレクトロングループ製の半導体製造装置において、輸送トラックへの積込みまでの梱包・積込み・構内物流の管理および作業スタッフへの指示出しを担当いただきます。 取り扱う装置は1台数

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流領域にかかわるご経験3年程度（倉庫管理や入出荷手配、車両手配などのご経験） 【職種名】 半導体装置の物流・作業管理／安全管理【山梨／韮崎】◆東京エレクトロンG／現場作業なし／管理中心 【仕事内容】 輸送トラックへの積込みまでの梱包・積込み・構内物流の管理および作業スタッフへの指示出しを担当いただきます。 ・入出荷・手配業務 入出荷調整、入出荷手配、車両手配（配車）、委託先選定 ・安全管理・現場統制 安全管理・安全対策の実施、搬入コーディネーター（現場調整） 作業指揮者としての現場統率、作業手順の立案・改善 ・物流企画・戦略領域 作業計画の立案、データ分析、物流

勤務時間【勤務日数】 ・週4～5日程度（シフト制・土日祝日勤務あり） ・労働日数について応相談 【勤務時間】 8時30分～17時30分 ※休憩60分間を含む。

仕事内容東京エレクトロン韮崎文化ホールの受付事務スタッフ 当社が指定管理を行う東京エレクトロン韮崎文化ホールにて、 施設利用の手続きやチケット購入のために来館されるお客様の ご案内を担当する受付スタッフを募集します。 【主な業務】 ・ホール、会議室などの予約受付・利用手続き案内 ・利用者対応（施設・備品のチェック、開錠・施錠など） ・コンサート、イベント等の運営補助 ・チケット販売 ・電話対応 ・事務処理（基本的なＰＣ操作を含む） 地域の文化振興に貢献できる業務です。 〔変更範囲：変更なし〕 当社が指定管理を行う東京エレクトロン韮崎文化ホールにて、 施設利用の手続きやチケット購入のために来館

仕事内容下記３点の業務を中心とした製造部門における募集となります。担当業務は配属されるグループによって異なります。 【1：顧客先装置立ち上げ業務】 半導体製造装置は、顧客先に大区分にて分解された状態にて納入されます。それらをフック、ハード、プロセスの工程を経て装置を立ち上げる業務です。 ＊フック・・・顧客先での装置の据え付け。装置はユニットごとに分解された状態で顧客先に入っていくが、それらをドッキングして、据え付けるまでの工程。 ＊ハード・・・据え付けた装置の動作確認 ＊プロセス・・・装置のスペック確認。立ち上げた装置を使って、顧客の求める半導体の条件を満たせるかを確認する。 【２：生産技術業務】 開

仕事内容日払いあり・社宅あり／未経験スタート多数！安心の研修制度あり／安定した収入＆長期勤務可能 難しい作業はなく、マニュアルに沿って進めるだけなので未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～410,000円 【勤務地】 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ１ 募集情報 ・日払いあり・社宅あり ・未経験スタート多数！安心の研修制度あり ・シンプル作業で覚えやすい ・コツコツ作業が好きな方に最適 ・安定した収入＆長期勤務可能 【仕事内容】 日払い・社宅あり 工場内にて製品の製造・加工・検品・梱包などをお任せします。 難

仕事内容掲載期間：07/15（水）～08/14（金） 東京エレクトロンＢＰ株式会社 日払いあり・社宅あり／未経験スタート多数！安心の研修制度あり／安定した収入＆長期勤務可能 正社員 難しい作業はなく、マニュアルに沿って進めるだけなので未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 ・日払いあり・社宅あり ・未経験スタート多数！安心の研修制度あり ・シンプル作業で覚えやすい ・コツコツ作業が好きな方に最適 ・安定した収入＆長期勤務可能 仕事特徴 未経験歓迎 日・週・即日払い 交通費支給 寮・社宅あり 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 職種 軽作業系 商品管理・ピッキング（検品・梱包・仕分け）

仕事内容顧客先に納入した装置の不具合・改善対応やサプライヤー品質管理を お任せします。 【具体的な業務内容】 ■サプライヤー品質監査業務 ・新規サプライヤーに対する品質監査、選定・認定業務 ・既存サプライヤーへの定期監査・臨時監査の実施 ・監査結果に基づく是正指導および改善フォロー ・サプライヤー変更管理・品質教育の実施 ※年間約150社を担当し、定期監査（書類中心）＋必要に応じた現地工場監査を実施 ■社内品質活動 ・内部監査、開発審査会の主催・運営 ・設計・開発・製造部門と連携した品質課題の抽出・改善推進 ・受入検査・ユニット検査、不具合品対応 ■品質問題発生時の対応 ・出荷後不具合に対する原因分析

仕事内容IT/DX施策のうち小中規模ボトムアップ案件における以下の業務についてプロデューサーまたはディレクター的役割でリードし推進いただきます。 【具体的には】 ・企画/予算立案 ・ソリューション検討 ・要件定義～開発 ・運用保守およびエンハンス 【業務のやりがい】 ・比較的短いサイクルで一連の取組のリード経験が可能なためPM/PLとしての練度を高められます ・効果が見通せないとなれば前向きな撤退も選択肢として取れます ・希望があれば各種セミナーや学会等に参加しやすくアカデミックでチャレンジングな環境です 【配属先ミッション】 全社DX戦略に伴走しつつボトムアップ的な小中規模課題に対してクイック

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容選考の日時：８／２１（金）、８／２８（金）、９／４（金） ■屋内型農園でハーブなどの水耕栽培に従事していただきます。 ・栽培業務：水耕栽培の装置、種まき～収穫まで ・加工業務：収穫したハーブを乾燥機にかけ、ハーブティ等に加工 ・ラッピング、出荷 ・その他、清掃や日報作成（手書き）、それに付随する業務 ・業務変更範囲：変更なし ＊管理者（指導員）が常駐し、丁寧に指導いたします ＊体調のことなどすぐに相談できる環境を用意しています ＊電話対応はありません ※変更範囲：変更なし

仕事内容半導体製造装置のテクニカルサポート 【具体的には】 国内外のお客さま工場へ納入した半導体製造装置の立ち上げから、装置メンテナンスや装置トラブルの対応、お客さまのニーズに応じた装置のカスタマイズや改良、開発生産拠点における既存装置の改善・改良などを幅広くお任せします。 (1)半導体製造装置は多様な技術的要素で構成されているため、フィールドエンジニアには高い知識と技術力が求められます。 時にはプロジェクトマネージャーのような役割を持ち 自身の工夫次第では様々な改善提案をすることが可能です。 (2)装置の調整や日々のメンテナンス、修復作業も実施します。 大きな不具合が生じた際には、その要因を探るべく

仕事内容大規模な業務改革や業務システム導入プロジェクトにおいて、計画策定、進捗・課題管理、関係部門調整などを担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・業務改革・業務システム導入プロジェクトにおける全体計画・ロードマップの策定支援 ・複数プロジェクトを横断した進捗・課題・リスク管理および是正アクションの推進 ・経営層・事業部門・IT部門など関係ステークホルダー間の調整・合意形成支援 ・KPI・マイルストーンに基づくプロジェクト状況の可視化および経営向け報告 ・業務要件・To-Be像の整理を通じた、業務改革とシステム導入の整合性確保 ・プロジェクト管理手法・標準プロセスの整備および定着化支援 ・大規模

仕事内容■弊社社員から紹介された方は、こちらのフォームから必要情報のご登録をお願いします。 採用事務局より、追って選考についてのご連絡を差し上げます。 ※まずは面談を実施したいという方に関しましては選考無のカジュアル面談を実施させていただきますのでご要望がございましたらその旨をご記載いただけますと幸いです。 ■現在の募集職種・職種内容・応募資格については以下のリンクをご確認ください。 詳細はこちら ■その他、東京エレクトロンについては以下のURLをご確認ください。 【東京エレクトロングループについて 動画①】 【事業内容と事業環境について 動画②】 【仕事内容と働く環境について 動画③】 【宮城県での

仕事内容データを起点として業務・意思決定・経営を再設計し、実装までをリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営・事業判断に資するデータ活用方針の整理および意思決定プロセスへの実装 ・経営目標やKPIと連動したデータドリブン経営プロジェクトの企画・推進 ・業務プロセスおよび管理指標をデータ視点で分析し、課題を構造化する仕組みの構築 ・経営・事業・管理・IT各部門と連携した横断的プロジェクトマネジメント ・データ基盤・業務システム導入における業務要件整理と活用定着支援 ・経営層・関係者向けにデータドリブン経営の必要性を説明・提案（チェンジマネジメント） ＜部門について＞ 業務戦略企画部は、全

仕事内容【応募資格】 [必須] メーカーでの品質保証業務経験が3年以上 ※業界経験は問いません [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 ・QC検定3級以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山梨】品質保証/在宅勤務可/年収～1000万（年収400万円～1000万円） 【仕事内容】 ～半導体の製造装置において世界トップクラスの技術力とシェアを誇る東京エレクトロングループ～ ■2025年3月期決算では売上高・利益額ともに過去最高を更新／数世代先のニーズに応えられるよう、投資… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 ご経験に応じて、以下品質保証領域の業務をお任せします

仕事内容エームサービス株式会社／「家庭と両立しながら好きな料理に関わりたい！」そんな方活躍中★ 【職種】飲食・フード／キッチンスタッフ／アルバイト・パート １）7：30～16：15 実働７時間４５分（45分休憩） 月曜から金曜までになります。 ※土日祝日はお休み 時給1500円 【店舗住所】東京都港区赤坂8-3-1 Bizタワー25階 【最寄駅】青山一丁目駅 4分／乃木坂駅 7分／赤坂(東京都)駅 9分／外苑前駅 11分／赤坂見附駅 12分 【お仕事内容】調理補助業務 野菜のカット、仕込み、揚げ物、簡単な味付け等、 調理師さんの補助として仕事をしてもらいます。 調理師免許を持っていない・・・

仕事内容障がい者採用について： 東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。 このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高いモチベーションをもって働くことができる職場を創出することで、人材の多様性を競争力につなげていく環境づくりを進めています。 障がいをもつ社員が安心して就労できる環境の