株式会社ディスタッフ の求人・仕事・採用

仕事内容店舗運営スタッフ／「カルディコーヒーファーム」つかしん店の正社員／年休120日／未経験可／月給26万 私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――――

仕事内容店舗運営スタッフ／「カルディコーヒーファーム」ウィング上大岡店の正社員／年休120日／未経験可／月給27万 私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ―――――

仕事内容店舗運営スタッフ／「カルディコーヒーファーム」イオンセントラルスクエア静岡店の正社員／年休120日／月給26万 私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ―――

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 月～金 17:00～24:30 土日祝 15:00～24:30 上記時間内で週3日～・1日4h～勤務OK！ ※シフトは半月毎の自己申告制です。 <シフト例> 15時～23時、18時～24時30分など ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【店舗スタッフ】 長野駅前！人気のワイン酒場♪未経験OK★シフト相談もお気軽に◎ DiPUNTO（ディプント） 長野駅前店 ■ 給与 時給1150円以上＋交通費規定支給 ■ シフト 週3日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 長野電鉄長野線長野駅 ■ 時間帯 昼、夕方、夜 ■ 勤務地 長野市長野駅周辺 知識ゼロ"からイロイロ学べる／ お洒落にワインを楽しむお店★ シフトは月2回の提出なので、急な予定が入っても心配ナシ♪ 美味しい料理とお酒をカジュアルに楽しめるアットホーム&オシャレなお店★ ワインの酒場 Di PUNTOでスタッフ募集！ スタッフ同士も仲が良く

勤務時間■シフト制 ➀7:00～9:00 ➁18:00～20:00 上記時間帯で選んで頂けます。 就労期間：パート１年更新 就労期間：有期雇用契約職員（1年間）

仕事内容タイトル: 住宅型有料老人ホームの登録ヘルパー朝夕 勤務先名: 住宅型有料老人ホーム マリアヴィラ天理 職種: 住宅型有料老人ホームの朝夕登録パート 仕事内容: 登録ヘルパーのメリットは、 短時間でがっつり稼ぐことができる事です！ 7:00～9:00の2時間 18:00～20:00の2時間を選んで働くことができるので、 少しの空いた時間を有効活用する事ができます。 例えば、7:00～9:00で週5日勤務した場合、 1日たった2時間で 1週間で20,000円！ 1ヵ月で80,000円も稼ぐことが出来ます！ 他のお仕事の出勤前、退勤後、 主婦業の合間にも 「2時間だけなら働けるかな」

仕事内容店舗運営スタッフ／「カルディコーヒーファーム」金町東急ストア店の正社員／年休120日／未経験可／月給27万 私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ―――――

仕事内容店舗運営スタッフ／「カルディコーヒーファーム」イオン延岡ショッピングセンター店の正社員／年休120日／月給26万 私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――

仕事内容店舗運営スタッフ／「カルディコーヒーファーム」コピス吉祥寺店の正社員／年休120日／未経験可／月給27万 私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――

仕事内容店舗運営スタッフ／「カルディコーヒーファーム」中央林間東急スクエア店の正社員／年休120日／月給27万 私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ―――――――

仕事内容店舗運営スタッフ／「カルディコーヒーファーム」イオンモール新小松店の社員／年休120日／マイカー通勤OK／月給26万 私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活相談員 兼 介護職員/正社員≫ ☆9/1オープンのディサービス☆ オープニングスタッフを募集♪ 車・バイク通勤可！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 2026年9月 オープンのデイサービスで、 生活相談員業務および介護業務をお任せします！ 【具体的には】 ・利用者様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・契約、担当者会議への参加 ・各種書類作成 ・利用者様の受け入れ対応、相談援助業務 ・通所介護計画書の作成、モニタリング ・現場での介護業務（入浴・排泄・食事介助 等） ・送

仕事内容店舗運営スタッフ／「カルディコーヒーファーム」安城南店の正社員／年休120日／未経験可／月給26万 私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ―――――――――

仕事内容店舗運営スタッフ／「カルディコーヒーファーム」ジョイナステラス二俣川店の正社員／年休120日／月給27万 私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――

仕事内容店舗運営スタッフ／「カルディコーヒーファーム」エトモ池上店の正社員／年休120日／未経験可／月給27万 私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ―――――――

仕事内容店舗運営スタッフ／「カルディコーヒーファーム」京王聖蹟桜ヶ丘／店の正社員／年休120日／未経験可／月給27万 私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――

仕事内容店舗運営スタッフ／「カルディコーヒーファーム」東京ソラマチ店の正社員／年休120日／未経験可／月給27万 私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――

仕事内容店舗運営スタッフ／「カルディコーヒーファーム」ボーノ相模大野店の正社員／年休120日／未経験可／月給27万 私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ―――――

仕事内容店舗運営スタッフ／「カルディコーヒーファーム」アイテラス落合南長崎店の正社員／年休120日／未経験可／月給27万 私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――

仕事内容店舗運営スタッフ／「カルディコーヒーファーム」板橋区役所前店の正社員／年休120日／未経験可／月給27万 私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ――――――

仕事内容店舗運営スタッフ／「カルディコーヒーファーム」エキア プレミエ 和光店の正社員／年休120日／未経験可／月給27万 私たちの仕事は、商品に込められた生産者のこだわりをお客様へ、お客様の声を生産者へ届けることです。 ■アイデアが活きる売り場づくり ――――――――――――――― カルディコーヒーファームの店作りのコンセプトは、お客様がいつ来ても新鮮さを感じられる売り場を作ることです。 店舗の特徴や売上データに加え、スタッフからの「お客様からの問い合わせが多い」「SNSで次にが流行りそう」といった意見をもとに、スタッフ一丸となってお店を作り上げています。 ■お客様の喜びを直接感じられる ―