ハローワーク - 岩手県洋野町 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時20分〜21時15分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務表により１日７時間１５分、週２０時間未満となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆『テレトラック種市』にて、下記作業に従事していただきます。 ＊館内外の清掃作業全般（ゴミ拾い等含む） ＊トイレ清掃 ＊入場人員・退場人員のカウント（主に土日） ＊その他指示された業務に付随する作業 ○業務は２名～４名で対応します 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜14時00分 就業時間２：11時00分〜19時00分 就業時間３：14時00分〜22時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（社内カレンダーによる、月８～１３日程度休みあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆宿泊施設内（グリーンヒルおおの）での調理業務全般を担当して いただきます。 ・調理の他、食材等の発注・商品管理・在庫管理、洗い場、片付け 等を行っていただきます。 ・その他、上記に付随する配達業務等 （状況によりお弁当・ケータリング等仕出しの配達あり） 〇配達の際は社用車使用となります。 （ＡＴ軽自動車・ＡＴワゴン車等配達の量に応じて） 変更内容：当社管理施設に付随する業務

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：■１日７時間／週５日勤務 ■休憩時間別途６０分 ＊勤務時間帯、公休は応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天災等への事故処理、大規模クレームへの対応、棚卸業務等 １日 ３時間、１ヶ月７０時間（年６回）、１年４８０時間まで可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトは一か月毎に作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホームセンター販売スタッフのお仕事です。 【業務内容】 ◇売り場のレイアウト作成、ディスプレイ ◇商品の在庫管理、発注 ◇お問い合わせ対応、お客さま応対 ＊初心者の方・幅広い年代の方が活躍中 先輩スタッフが一人立ちまでサポートいたします 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆たねいち産直ふれあい広場内の食堂にてラーメンや丼ものを提供 業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・オーダー伺い・配膳 ・会計などの接客全般 ・その他、付随する業務 ※慣れてきたら仕込みや簡単な調理も行っていただきます。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：一日４時間３０分の範囲内で相談に応じます。 一ケ月の勤務日数は１８日以内です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／３１～１／３

仕事内容※銀行の窓口対応業務が基本となります。 ・データによる端末操作入力作業 ・テラー（窓口対応業務） ・銀行業務及び付随業務全般 ※最初に後方事務をやっていただき、慣れてから窓口業務を担当し ていただきます。 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」 くるみん認定、えるぼし認定、健康経営優良法人２０２５ いわて働き方改革ＡＷＡＲＤ２０１６・２０１７受賞企業

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間の相談可能です！ ＊お車のない場合は、送迎などご相談に応じます！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊社内就業カレンダーによる（求人に関する特記事項欄参照） ＊５月～８月（繁忙期）は休日変動有り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆加工場にて以下の業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・水産品をはじめとする加工品の製造 ・梱包・出荷作業 ・使用器具類の洗浄と整理整頓 ・工場内の清掃等 ・その他上記に付随する業務 ・変更範囲：変更なし ★未経験者の方も大歓迎、丁寧に教えます。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については随時相談に応じます。 ＊他、特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：その他 土日祝は交代で、できるだけ希望に合わせて休日を組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆はまなす亭本店にて、レジ、接客、調理補助業務を担当していた だきます。 ・調理、仕込み等の補助業務 ・その他、厨房内清掃など付随する業務 ＊就業時間・日数・休日については、相談に応じます。 変更範囲：変更なし ★ 働き方についてご相談下さい ★

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：１年単位の変形労働時間制（週平均４０時間以内）を採用。 基本は１日５．５時間勤務。繁忙期等の時間調整も、扶養内 年収１３０万円を超えないよう年間シフトで徹底管理します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝は完全休み（会社カレンダーによる）。 盆・年末年始休暇あり。年間休日はしっかり確保されています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容最新設備ＣＡＭ導入に伴い、次世代の工場体制を構築中です。 裁断後のパーツ仕分けや、各工程への段取りをお任せします。 【主な業務】 ・サンプル縫製（仕様書に基づく正確な縫製） ・工程間の仕分け、段取り（現場の流れを支える役割） ・ミシンアタッチメント、部品の整理・管理 ・不良品防止のための工程管理、品質チェック 誰かに指示するリーダーではなく、各工程が円滑に動けるよう 「支えるプロ」として活躍して下さる方を求めています。 短時間で集中し、高い生産性を目指す効率的な職場です。 あなたの経験を、新しい工場の土台作りに貸してください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間の相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊社内就業カレンダーによる ＊５月～８月（繁忙期）は休日変動有り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆加工場にて以下の業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・養殖うに給餌作業 ・うに養殖水槽清掃作業 ・変更範囲：変更なし ★未経験者の方も大歓迎、丁寧に教えます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・（２）は１３時から１７時でも可（応相談） （１）（２）通し勤務可（フルタイムも可）休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な作業及び突発的な作業の発生 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝、出られる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容横浜市などの各自治体の問合せ受付をはじめとして、各種コールセ ンター業務や審査業務の対応を行っていただきます。 きちんとした対応マニュアルがあり、研修も行うので、オペレータ ー未経験者でも安心して始められるお仕事です。 ▼お問合せの例 『についての申請方法を教えてほしい・・・』 『の手続きには何が必要か・・・』など ※テレワークは行っておりません。 出社して勤務していただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は16時00分〜21時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規開店、改装、お盆、年末の繁忙時、突発的な欠員のときなど ※上限６０時間／月（６回まで）、上限３９０時間／年まで可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・休日は月毎に決定 ・一ヶ月間で１０日程度の休日 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容レジ業務全般 ・レジカウンターにおいての接客 ・ＰＯＳシステムを利用してのレジ業務 ・包装 ・金銭の受け渡し ・売上金額の集計 ・その他付随する業務 ※土日祝日、お盆、年末年始勤務できる方 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は１５時間となります（休憩２時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆介護老人保健施設における看護夜勤業務全般 ・医師の指示に基づく利用者への医療処置 ・健康管理（バイタル測定等） ・服薬管理 ・通院する場合の付き添い ・その他、上記に付随する業務 ＊入所定員１００名 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、出勤日数、休日等はご相談下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフト制（月８～９日程度休み） （相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊小規模多機能ホームまごころにて、入所者の入浴業務を行ってい ただきます。 【主な業務内容】 ・入浴介助 ※主に脱衣場にて、衣類・オムツの着脱、軟膏等の塗布、移乗・ 移動介助等を行って頂きます。 ※勤務状況によって入浴の中介助を行って頂きます。 （洗身・洗髪、浴槽の出入り介助等） ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、相談応じます。（時間パート、フルタイム など） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフト制（月８～９日程度休み）。 ＊休日について相談応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆「グループホームほほえみ」にて、利用者様の看護・介護業務を 行っていただきます。 【主な業務内容】 ・看護業務（服薬確認、受診介助、往診対応等） ・食事介助、入浴介助、排せつ介助 ・日常の生活支援、介助 ・その他、上記に付随する介護業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な作業及び突発的な作業の発生など １ケ月８０時間、年６回まで、年間７２０時間を上限とし延長。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＃７１１９等の自治体業務をはじめとした、各種コールセンター業 務の対応を行っていただきます。 相談内容から緊急性の高さによって救急車の要請をしたり医療機関 受診のタイミングをアドバイスします。 きちんとした対応マニュアルがございますのでオペレーター未経験 者でも安心して業務を行っていただけます。 業務は電話応対のみのため、患者様の触診等は一切ございません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）９：００～１８：００は土日祝のみ 休憩は法定通り付与 土日祝勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な作業及び突発的な作業の発生など。 １ケ月８０時間、年６回まで、年間７２０時間を上限とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＃７１１９等の自治体業務をはじめとした、各種コールセンター業 務の対応を行っていただきます。 相談内容から緊急性の高さによって救急車の要請をしたり医療機関 受診のタイミングをアドバイスします。 きちんとした対応マニュアルがございますのでオペレーター未経験 者でも安心して業務を行っていただけます。 業務は電話応対のみのため、患者様の触診等は一切ございません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の勤務時間にて面接時相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者体調不良に伴う対応、災害等による緊急時対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・洋野町種市に新規開所した特別養護老人ホームです。 ・入居者様の体調管理や、投薬・処置、その他付随する 業務をしていただきます。 ・職員の負担を軽減するためのＩＣＴ化と介護テクノロジーを導入 しております。 ・資格取得やスキルアップの支援制度もあります。 変更範囲：変更なし