作業療法士 - たまプラーザ駅 の求人・仕事・採用

勤務時間09:30～18:00 ※休憩60分 ※勤務時間・日数は相談可能 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※最低勤務日数：3日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜宮前平駅＞バス10分＜ケアマネ＞パートの募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い

仕事内容■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー/神奈川県川崎市宮前区/ブランクがあってもOK◎産休育休取得実績あり！残業ほぼなしでワークライフバランス抜群の求人/ ■職種 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー ■職務内容 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、

仕事内容[PRポイント] 「ご高齢者にイキイキと過ごして頂きたい」を理念に、ご高齢者に明るく快適な空間・時間を提供することを目指しています。休暇制度や手当など充実しており、福利厚生が整っていますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ご利用者様の居宅ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング ・レクリエーションの参加 など [給与] 月給:230,000円〜250,000円 ※保有資格に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタ

仕事内容掲載期間：03/18（水）～03/24（火） エイジフリーハウス川崎菅生 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ブランクがあってもOK◎産休育休取得実績あり！残業ほぼなしでワークライフバランス抜群の求人☆ 高台の閑静な住宅街にある、2018年5月に開設した拠点です。建物もまだ新しくキレイなのが特徴です。またイベントの際は、職員が積極的に盛り上げながら、ご利用者様と一緒になって楽しんでいたりと、雰囲気の良い職場です！ ブランクがあってもOK◎産休育休取得実績あり！残業ほぼなしでワークライフバランス抜群の求人☆ パナソニックグループの福利厚生施設を利用

仕事内容【ケアマネジャー／神奈川県川崎市宮前区】正社員｜有料老人ホームでのケアプラン作成業務｜駅チカ・駅ナカ｜ブランクOK｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜資格取得支援｜制服あり｜研修制度あり ■ アピール 神奈川県川崎市宮前区にあるグッドタイムナーシングホーム・宮前で、ケアマネジャーの募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供してい

勤務時間日勤 8：30～17：30 ※勤務時間応相談 休憩：勤務が6時間超の場合45分、8時間超の場合60分

仕事内容日勤のみ☆生きがいと楽しみを感じながら過ごせる空間を、私たちと一緒に目指してみませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 入所フロアにおける看護業務全般 ・ご利用者様の健康管理 ・配薬管理 ・処置 ・ご家族対応など 雇用期間の定め1年（原則更新） 資格: 正看護師（准看護師可） 勤務時間: 日勤 8：30～17：30 ※勤務時間応相談 休憩：勤務が6時間超の場合45分、8時間超の場合60分 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ※加入保険は法定通り 健康診断 予防接種 併設クリニック受診料割引 車・バイク通勤可 ■教育体制 ・各

勤務時間9:30～18:00 ※休憩60分 ※勤務時間・日数は相談可能 ★週3日から相談OK

仕事内容【ケアマネジャー／神奈川県川崎市宮前区】パート｜有料老人ホームでのケアプラン作成業務｜駅チカ・駅ナカ｜ブランクOK｜交通費支給｜バイク・車通勤OK｜リモート面接OK｜資格取得支援｜制服あり ■ アピール 神奈川県川崎市宮前区にあるグッドタイムナーシングホーム・宮前で、ケアマネジャーの募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供し

仕事内容◆在宅復帰強化型介護老人保健施設◆年間休日115日◆リフレッシュ休暇8日◆残業ほぼなし◆教育体制充実◆マイカー通勤可能 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・母体が医療法人の安心経営です。比較的落ち着いた雰囲気の介護老人保健施設で、残業などもなく働きやすい環境です。 ・在宅復帰強化型の介護老人保健施設です。 病院退院後の在宅生活を支えるため、入所（150床）では短期集中リハビリや生活リハビリ、デイケア（40名）では個別プログラムの提供などを行っています

勤務時間〇日勤：９：００～１７：３０ 休憩60分 （実働7.5時間） ※勤務日はシフト制、固定曜日制、いずれかご相談となります ※原則残業はありません

仕事内容施設ケアマネージャー（パート・非常勤／週2日～3日）の募集をしております！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 〇他職種の意見を集約、支援プランの作成 〇カンファレンスの開催 〇在宅訪問・入所会議・継続会議等への参加 ※雇用期間：1年（更新あり） ※更新有無：あり（業務への適応力や勤怠状況による判断になります） ※更新上限：なし ※仕事内容：「変更の範囲」：変更なし 資格: 〇介護支援専門員資格必須 ※施設ケアマネ経験は必要と致しませんが、直接介護・医療・リハ等の経験を希望いたします。 ※介護ソフト・ほのぼのを使用しています。 勤務時間: 〇日勤：９：００～１７：３０ 休憩60分

仕事内容生活に必要な「食・栄養」と「口頭・言語」◆維持・向上、予防の為の訓練をお願いします！【実働7.5時間/日】夏季・年末年始休暇あり ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 リハビリ業務全般 【主な業務内容】 ご入所者、通所ご利用者へのリハビリ業務全般 ※主に嚥下訓練・予防訓練、誤嚥性肺炎予防等 ※PT・OT等とも連携をしたご利用者を生活視点で捉えるリハビリプログラムの提供 ◆生命を維持していく上で欠かせない「食・栄養」、コミュニケーションに重要な「口頭・言語」とても大切な機能と捉えています。維持や予防の為の訓練

仕事内容車通勤可！夜勤手当１万円！新卒の方も応募OK 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護老人保健施設における介護業務全般 ・利用者評価 ・生活支援 ・レクリエーション ・家族対応など 資格: 未経験・無資格でも意欲のある方歓迎！ ※新卒可 勤務時間: 1ヶ月の変形労働時間制 早番 7:15～16:15（休憩60分） 日勤 8:30～17:30（休憩60分） 遅番 11:15～20:15（休憩60分） 夜勤 16:30～翌9:30（休憩120分） 休日・休暇: 月9日公休（2月のみ8日） 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続3年以上） 健康診断

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グランダたまプラーザでは、正看護師としてご利用者様の生活を支える仲間を求めています！★ あなたの主な役割は、日常的な健康管理や緊急時の迅速な対応です。具体的には、 （1）健康状態の観察や定期健康診断の実施を通じて、 （2）ご利用者様からの健康に関する相談にも丁寧に応じます。♪ （3）服薬の管理を行い、安心した日常生活を送れるよう手助けし、 （4）緊急時には医師やご家族、管理者との連携を行い、救急車への同行もお任せします。★ さらに、（5）医師の指示に基づく処置や、 （6）介護職員へのサポートも重要な業務です。チームワークを大切にしながら、重介護者への

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料での看護師業務 ◇応募資格：看護師 ◇月給：35万円～ ◇夜勤あり 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 横浜市青葉区にございます「ロイヤルレジデンスあざみ野」にて看護業務に従事して頂きます。 ※介護付有料老人ホーム（34室）の各居室を訪問いただく訪問看護師のお仕事をお願いします。 外部への移動はありません。 お一人お一人とじっくり向き合えます。 ・健康管理 ・バイタル測定 ・入浴後の処置 ・記録資料の作成 ご入居者様は指定難病（パーキンソンなど）、ガン末期、経管、吸引、酸素療法が必要な方など医療ニー

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.7万円～/送迎なし/残業ほぼなし 年間休日120日以上業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～387,000円 【月給】287,000円～387,000円 <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニアたまプラーザ教室 【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主

仕事内容即戦力歓迎◆訪問の求人◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/4週8休以上シフト制/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ▼待遇、福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境です！ 子育て世代も多く在籍しており、働きやすさい！ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似

仕事内容掲載期間：03/18（水）～03/31（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニアたまプラーザ教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視

仕事内容【川崎市宮前区菅生】有料老人ホームでケアマネジャー（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎残業少なめ／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただ

勤務時間変形労働時間制 09：30～18：00（実働7.5時間） ※休憩60分 ※勤務時間・日数は相談可能 ※週3日～OK！

仕事内容【川崎市宮前区菅生】ケアマネジャー（パート）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎交通費支給あり／各種社会保険も完備♪＜マイカー通勤OK＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが