株式会社dds の求人・仕事・採用

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代々木/設計企画部の事務全般総務・労務と広くお任せフルフレックス私服OK年収420万~

UDS株式会社

  • 東京都 渋谷区

  • 年収336万円〜520万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • ロッカーあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容UDS株式会社 【代々木】設計企画部の事務全般◆総務・労務と広くお任せ◆フルフレックス◆私服OK◆年収420万~ 【仕事内容】 【代々木】設計企画部の事務全般◆総務・労務と広くお任せ◆フルフレックス◆私服OK◆年収420万~ 【具体的な仕事内容】 ~建築業界出身者歓迎!労務や総務は未経験でも問題ありません!/フラットな社風/年間10日特別休暇・年休117日/在宅可能/フルフレックス/“世界がワクワクするまちづくり”がミッション~ ■仕事内容: 設計企画部門のバックオフィス業務全般をお任せいたします。 チームメンバーとの信頼関係を大切にし、丁寧かつ正確で誠実な対応ができる方を歓迎します!

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地方採用あり!!ホテル営業部(管理職・管理職候補)ホテル事業統括責任者/DDD004S

DAIO株式会社

  • 東京都 台東区

  • 年収480万円〜825万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容DAIO株式会社 地方採用あり!ホテル営業部(管理職・管理職候補)◆ホテル事業統括責任者/DDD004S 【仕事内容】 地方採用あり!ホテル営業部(管理職・管理職候補)◆ホテル事業統括責任者/DDD004S 【具体的な仕事内容】 当社のホテル事業は、次の成長ステージへと進もうとしています。その中核を担う「ホテル事業統括」として、事業戦略から現場運営まで幅広くリードしていただける方を募集します。 【主な業務内容】 既存2店舗の業績管理・オペレーション統括 成長フェーズに応じた新規出店・新規事業の立ち上げ 市場分析を踏まえた営業施策の立案・実行 新サービスの導入やブランド価値向上に向けた戦

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墨田/人事担当労務~制度企画まで幅広く挑戦可/フレックス/残業10h/住宅手当有/DDD001S

DAIO株式会社

  • 東京都 墨田区

  • 年収480万円〜681万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容DAIO株式会社 【墨田】人事担当◆労務~制度企画まで幅広く挑戦可/フレックス/残業10h/住宅手当有/DDD001S 【仕事内容】 【墨田】人事担当◆労務~制度企画まで幅広く挑戦可/フレックス/残業10h/住宅手当有/DDD001S 【具体的な仕事内容】 【人事課ゼネラリスト|採用・労務いずれかの経験からスタート】 人事全体を担うゼネラリストとして、組織の成長を支えるポジションです 当社はアミューズメント事業・ホテル事業を展開しており、事業拡大に伴い人事機能の強化が急務となっています。今回募集する「人事課ゼネラリスト」は、採用または労務いずれかのご経験を起点に、人事領域全体へと業務範囲

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