相鉄ビジネスサービス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容相鉄ビジネスサービス株式会社 【未経験歓迎／第二新卒歓迎】社内SE※業務システム／上流行程／自社案件100%／相鉄G／福利厚生充実 【仕事内容】 【未経験歓迎／第二新卒歓迎】社内SE※業務システム／上流行程／自社案件100%／相鉄G／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ≪デジタル・テクノロジーの力で相鉄グループの変革と課題解決をリード／安定した経営基盤／長期就労可能★男性育休取得実績有≫ ■私たちの会社 当社は人材が最も貴重な会社の財産であり、働きがいがあり創意工夫に満ち溢れる職場・組織を目指しています。私たちと一緒に未来を創っていきたいという思いを強く持っている方を募集します！

仕事内容相鉄ビジネスサービス株式会社 【相鉄G】経理（リーダー候補）連結決算にもチャレンジ可能！フレックス制度◎平均残業17H 【仕事内容】 【相鉄G】経理（リーダー候補）連結決算にもチャレンジ可能！フレックス制度◎平均残業17H 【具体的な仕事内容】 ～＜リーダー候補＞相鉄Gの管理部門機能／資格取得制度充実、幅広い業務に携わる事の出来る環境で経理として成長～ ＜業務概要＞ 相鉄グループ各社の決算から申告まで、経理業務全般を担当頂きます。 最初は、グループ内の比較的小規模な企業の決算対応からスタートし、徐々に担当領域を広げて頂きます。 また、経理財務担当ではCFT活動も行っていますので、自分の

仕事内容相鉄ビジネスサービス株式会社 【相鉄G◇第二新卒歓迎】人事給与／充実の教育体制でスペシャリストを目指す／WLB充実転勤無し 【仕事内容】 【相鉄G◇第二新卒歓迎】人事給与／充実の教育体制でスペシャリストを目指す／WLB充実転勤無し 【具体的な仕事内容】 ≪相鉄G安定基盤／男性育休取得実績フレックスタイム制／専門性の高い業務で自身のキャリアを築く≫ ■私たちの会社 当社は相鉄グループのシェアードサービス機能を担うとともに、バックオフィス業務の専門知識を活かしてコンサルティングサービスにも力を入れてます。 当社は人材が最も貴重な会社の財産であり、働きがいがあり創意工夫に満ち溢れる職場・組織

仕事内容相鉄ビジネスサービス株式会社 【相鉄G◆法務】＜未経験歓迎＞相鉄グループ各社の法務支援を担う！フレックス制度◎平均残業17H 【仕事内容】 【相鉄G◆法務】＜未経験歓迎＞相鉄グループ各社の法務支援を担う！フレックス制度◎平均残業17H 【具体的な仕事内容】 ～相鉄Gの管理部門機能／次世代を担う育成枠採用／資格取得制度充実、幅広い業務に携わる事の出来る環境で成長～ ＜業務概要＞ ご経験に応じ下記業務をメンバーとしてお任せ予定です。 【具体的には】 ・相鉄ホールディングス株式会社の株式事務、取締役会事務 ・株主総会事務局対応（株主総会運営、 招集通知及び想定問答集作成含む ・グループ各社

仕事内容相鉄ビジネスサービス株式会社 【相鉄G◆経理】連結決算にもチャレンジ可能！フレックス制度◎平均残業17H 【仕事内容】 【相鉄G◆経理】連結決算にもチャレンジ可能！フレックス制度◎平均残業17H 【具体的な仕事内容】 ～相鉄Gの管理部門機能／次世代を担う育成枠採用／資格取得制度充実、幅広い業務に携わる事の出来る環境で経理として成長～ ＜業務概要＞ グループ各社の決算から申告まで経理業務全般を担当していただきます。就業環境も非常に良く、成長を支援する制度も整っており、経理として今後成長していきたいという方には非常にマッチしたポジションです。 ■業務詳細： ～単体決算（月次/四半期）～

仕事内容【相鉄ビジネスサービス株式会社】社内SE（NW・セキュリティ） 年収330〜370万円 横浜駅 相鉄グループの安定基盤でIT未経験から挑戦可 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 社内システム開発、社内システム運用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,300,000円〜3,700,000円 ■想定年収330万円〜370万円・月給 211,915円〜・賞与実績:年2回（過去実績4.0ヶ月※全社平均）【モデル年収】■係長：590万円/経験7年■課長:740万円/経験10年※これまでの経験・年齢を十分考慮の

仕事内容【相鉄ビジネスサービス株式会社】社内SE（開発担当） 年収330〜370万円 横浜駅 相鉄グループの安定基盤でシステム開発経験を活かせる環境 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 社内システム開発、社内システム運用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,300,000円〜3,700,000円 ■想定年収330万円〜370万円・月給 211,915円〜・賞与実績:年2回（過去実績4.0ヶ月※全社平均）【モデル年収】■係長：590万円/経験7年■課長:740万円/経験10年※これまでの経験・年齢を十分考慮の

仕事内容■業務の魅力 お客様の要件に合わせて適切なデータ基盤を自身で考え提案し、プロジェクトの立ち上げから構築後の保守運用までチームで対応することが可能です。 またプロジェクトのリーダーを担っていただきますが、小規模なチーム構成、メンバー一人一人がプロジェクトへの貢献を考えて行動することが求められる環境のため、お客様折衝、プロジェクトの管理だけでなく、エンジニアとして新しい技術に触れ続けていけることが本ポジションの魅力です。 基本的にフルリモート勤務でフルフレックス(コアタイムなし)のため、就業時間や仕事の進め方は調整次第で柔軟に対応することが可能です。 ■業務内容 データ基盤のプロジェクトリーダー・