出版 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆保育園内の看護業務全般をご担当いただきます (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給23.5万円〜 月給22万円〜 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:00〜17:00（休憩60分） ・日勤 08:30〜17:30（休憩60分） ・日勤 09:00〜18:00 (神奈川県横浜市神奈川区) ▼休日・休暇 年間休日-123日 残業-あり 固定残業-なし オンコール-なし 休日・休暇詳細 4週8休以上 土日祝休み、夏季休暇（2日間）、年末年始休暇（12/29〜1/3の6日間） 土曜日は運動

勤務時間開園時間6:45～20:15の間でシフト制

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【アイン高島台保育園 求人のポイント】 ◆京急本線「横浜駅」から徒歩10分 ◆園児定員：60名（0歳～5歳） ◆時給：1,500円～2,000円 ◆認可保育園の保育士

仕事内容中央出版ホールディングス株式会社 未経験歓迎！商談のきっかけを作る【営業】★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験でも安心のサポート体制】幅広い商材をご案内する営業をお任せ！担当分野は希望を踏まえ決定します♪頑張りは給与へ反映★幅広い商材の中から、あなたの希望を踏まえて、下記のいずれかの営業をお任せします！ ■教育サービス（塾事業・英会話事業） 国内最大級の規模を誇る子ども英会話教室「ペッピーキッズクラブ」の体験レッスン、1人ひとりに合わせた学習支援を行なう個別指導塾

仕事内容【アイン保育園での保育業務全般】 0歳児から未就学児の子どもたちの保育をお願いします。 ・保護者様とのコミュニケーションを図る連絡ノート ・子どもたちの体調管理に欠かせない保育記録 ・子どもたちの生活や発達を見通して作成する保育計画（随時） ・子どもたちが楽しみにしているイベントの計画や実施等 〈イベント例〉 春の遠足／夏祭り・七夕／秋の芋堀り・運動会／冬のクリスマス会 など 【1⽇の流れ】 ▼7：00〜9：00 園児の受け⼊れ・健康観察 ▼9：00 ⾃由保育・お散歩・モンテッソーリの時間 ▼10：30 お昼ごはん・⻭磨き ▼12：30〜14：30 お昼寝 ▼15：00〜 おやつ・あそび ▼1

勤務時間7：00～20：00 月～金 7：00～18：00 土曜日 ※勤務時間は応相談可。

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

仕事内容【アイン保育園での保育業務全般】 0歳児から未就学児の子どもたちの保育をお願いします。 ・保護者様とのコミュニケーションを図る連絡ノート ・子どもたちの体調管理に欠かせない保育記録 ・子どもたちの生活や発達を見通して作成する保育計画（随時） ・子どもたちが楽しみにしているイベントの計画や実施等 〈イベント例〉 春の遠足／夏祭り・七夕／秋の芋堀り・運動会／冬のクリスマス会 など 【1⽇の流れ】 ▼7：00〜9：00 園児の受け⼊れ・健康観察 ▼9：00 ⾃由保育・お散歩・モンテッソーリの時間 ▼10：30 お昼ごはん・⻭磨き ▼12：30〜14：30 お昼寝 ▼15：00〜 おやつ・あそび ▼1

勤務時間6:45～20:15 月～金 6:45～17:45 土曜日 1日3時間以上のシフト制 ※開園15分前、閉園15分後に出退社

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【アイン三枚町保育園の求人ポイント】 ◆横浜市営地下鉄ブルーライン 片倉町駅より徒歩10分 ◆時給：1,300円～1,800円 ◆園児定員：78名（0歳～5歳） ◆認可保育園の保育士

勤務時間シフト制 09:00～19:00 ※1h～勤務可能です！

仕事内容・新聞契約の新規獲得 好きな時間でマンションや一軒家などを回って、新聞の新規契約者を獲得するお仕事！獲得数に応じてインセンティブあり！ ・新聞契約の継続案内業務 契約更新が近いお客様のお宅を回って更新のご案内をする業務。 ・好きな時間を効率よく使えるので「私生活との両立」「プライベート優先で働きたい」なんて方にもオススメ 家事を行う前や学校に行く前の時間帯、帰り道など、好きな時間で効率よくお小遣い稼ぎしましょう！ ・もっと稼ぎたい方は、別途配達や集金もお任せできます やる気があれば、どんどん別のお仕事もお任せできます！もちろんこの仕事のみでも大丈夫なので、希望者はお気軽にご相談ください！ ※こ

仕事内容事務スタッフがチームで取り組む業務改善プロジェクトの運営をお任せ。スタッフの管理や業務改善を通じ、自身の市場価値を高めるチャンスです！内勤のお仕事です。 【Q】どんなチームで働くの？ 「出版社での伝票処理」「ビル管理会社の受付」「製薬メーカーでの資料作成」などを担当する事務チームに参加。業務の効率化や品質改善に取り組みます。 【Q】どんな役割を担うの？ 主に以下の業務でチームを管理します。 ■オペレーション管理 業務フローを見直し、生産性・業務品質の向上を図ります。※状況によりメンバーの実務に入ることもあります。 ■メンバーのマネジメント スタッフの採用・教育・労務管理、日々のフォロー

仕事内容神奈川県教科書販売株式会社 【横浜／日ノ出町駅すぐ】教科書の在庫管理・配達（県内全域）※賞与計5カ月/未経験・第二新卒採用枠 【仕事内容】 【横浜／日ノ出町駅すぐ】教科書の在庫管理・配達（県内全域）※賞与計5カ月/未経験・第二新卒採用枠 【具体的な仕事内容】 ～基本土日祝休み/平均残業月7h程/毎年昇給実績有/神奈川で唯一の検定教科書を扱える、ニッチトップで安定性抜群◎～ 私たちは神奈川県内の小学校・中学校、高校、特別支援学校を中心に教科書をはじめ、参考書や教材をお届けしています。 「教科書販売という形で、未来を担う子供たちの教育を支える」ことに寄与できるお仕事です。 ■業務概要 主

勤務時間7：00〜20：00 月〜金 7：00〜18：00 土曜日 ※勤務時間は応相談可。

仕事内容笑顔と新しい発見の中で、子どもたちと一緒に成長できる場所がここにあります。 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,250円〜 ◆交通費支給 【勤務時間】 7：00〜20：00 月〜金 7：00〜18：00 土曜日 ※勤務時間は応相談可。 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：時給 1,250円〜 試用期間2〜3か月（条件変動なし） 【勤務地】 〒236-

仕事内容保険サービスのPRスタッフ／正社員デビュ 歓迎 PRスタッフ 未経験OK 20代活躍中 ★報奨金で頑張りを還元するから、モチベも上がる！ ★マニュアル完備＆先輩のサポートでスキルが身につく！ ★未経験入社でも早期のキャリアアップが可能！ ＜お任せするお仕事＞ 保険サービスのご紹介や、プランのご提案をお任せします。 「いまの保険って合っている？」など、保険内容に悩みがある方や、見直しを検討している方に向けたご提案です。 ▼入社後お任せする仕事内容 研修でサービス等の知識を学んだら、まずはPR業務を経験。 保険プランの見直しを考えるイベント参加者の相談に乗り、専門スタッフをご紹介します。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日～20日 [1] 00:30～04:00 [2] 13:30～16:00 ※4:00~13:30は中抜け時間となります。自宅に帰ってゆっくりしていただいてOKです！

仕事内容・朝夕刊の新聞配達 集金や営業などの業務は一切なく、一人でコツコツ行う仕事です 配達ルートは決まっているので、一度覚えてしまえばもう安心！周囲に気を使うことなく、自分のペースで作業に集中できます。「人と話すのが少し苦手…」「誰かとやるより、1人で淡々とこなす作業の方が好き」という方でも、安心して始められますよ。 ・未経験スタートも大歓迎！1人でも自信を持って配達ができるように、親切・丁寧に教えていきますね。 異業種から転職したスタッフも多く活躍できるほど、未経験でも始めやすいのが魅力！配達ルートの説明や、新聞お届け時の注意点など、先輩スタッフが細かく教育していくので心配はいりません疑問点があれ

仕事内容仕事内容 ＼あなたの采配で、オタクたちの“待ってた！”が生まれる／ 物流センターは作家様・サークル様と全国の店舗とお客さまを繋ぐメロンブックスの心臓。 そんな「モノの流れ」を指揮するポジションです。 商品入荷の受け入れ・検品 出版社様やサークル様から届く商品をチェック！ 在庫管理・棚卸し 適切な保管と定期的な棚卸しを実施 出荷業務 全国約35店舗への配送手配 作業スタッフの管理 派遣・アルバイトスタッフのシフト調整や指導 業務改善・効率化の提案 作業フローやレイアウト改善でスムーズな運営を実現 ※春と秋はデスクワーク中心、繁忙期（夏・冬）には現場作業にも携わります。 ※フォークリフトなどの重機

仕事内容編集スタッフ／月刊アクアライフ・季刊ビバリウムガイド・インドアジャングル・関連書籍など編集部員募集 編集業務 ・リサーチ ・企画立案 ・社内制作の場合は、取材・執筆など ・外部発注の場合は、筆者選定・スケジュール管理など ・ページネーション ・校正 ・入稿 ※企画立案～入稿まで。個人の裁量が大きい仕事です。 ※広告とのタイアップ企画もあり。 ※編集のほか広告制作など、媒体の制作・販売に関する幅広い業務を担当していただきます。 ※主にアクアリウムほかペットまたは園芸の雑誌や書籍の制作をしています。編集部員だけではなく、他の部署のスタッフも生き物が好きな人が集まっています。 [出版部門] 観賞

仕事内容PRコンサルタント／PRコンサルタント募集 一部在宅ワ クOK 貢献に応じて給与に反映 PRコンサルタントを募集しております。 企業やメディアへの架電・メール対応を中心に幅広い業務をお任せします。 基本はリモートワークですが、月3～5回程度出社やイベント対応あり。 wordやExcelを使って書類を1から作成する業務もありますので、 ミスなく丁寧に取り組んでくださる方を歓迎いたします。 長期で働く意思がある方を歓迎します。 【主な仕事内容】 ■架電 ■メール対応 ■データ作成、管理 ■リスト作成 ■リサーチ ■原稿作成サポート、投稿サポート ■掲載報告 ■事務局対応 ■イベントでのメディ

勤務時間シフト制

仕事内容PRアシスタント／パ ト PRアシスタント募集 一部在宅ワ ク可 週4日 、1日4時間 OK PRアシスタントを募集しております。 PRアシスタントとして、企業やメディアへの架電・メール対応を中心に幅広い業務をお任せします。 基本はリモートワークですが、月3～5回程度出社やイベント対応に立ち会っていただける方は大歓迎。(都度相談) 週4日～、1日4時間から相談可能。 社員登用を目指し、フルタイムで働きたい方も歓迎！ wordやExcelを使って書類を1から作成する業務もありますので、 ミスなく丁寧に取り組んでくださる方を歓迎いたします。 長期で働く意思がある方にコミットいただき、将来的に正社

勤務時間月～金/7：00～20：00 土/7：00～18：00 ※シフト制 週3日～、1日3時間～ 勤務例→8：00〜12：00、15：45〜18：00 など ★8時以前から勤務可能な方歓迎★ ★フルタイム・15：45以降勤務可能な方歓迎★

仕事内容【アイン保育園での保育補助業務】 0歳児から未就学児の子どもたちの保育補助をお願いします。 ・保護者様とのコミュニケーションを図る連絡ノート ・子どもたちの体調管理に欠かせない保育記録 ・子どもたちが楽しみにしているイベント当日のサポート 〈イベント例〉 春の遠足／夏祭り・七夕／秋の芋堀り・運動会／冬のクリスマス会 など ☆★☆WEB面接受付中☆★☆ ①ご応募の際、【応募先に伝えておきたいこと】欄に 「WEB面接希望」とご入力ください。 ②お電話でWEB面接のご希望日時を伺います。 ③面接日になりましたら、メールにて WEB面接ログイン情報をお送りいたします。 ☆面接時、園見学時にはマスクの着

仕事内容ＪＡＰＡＮ ＨＯＭＥ ＷＡＮＤ株式会社（グループ会社／中央出版ホールディングス） ヒアリングスタッフ／年間休日120日／平均月収45.5万円 【求人要約】 ◆残業月2h／月収平均45.5万円でもノルマなし！ 【分業制で効率UP】無料見積取得のシンプルな業務！ 【未経験入社9割】ヒアリングで住まいのお悩みを解決 【仕事内容】 【未経験＆20代活躍中！】担当エリアのご家庭へ、住宅に関する悩みをヒアリング～無料見積の取得まで 【具体的な仕事内容】 Q．何をする仕事？ ─…─ 大まかには、こんな感じ！ ▼担当エリアのお宅へ伺います ▼住まいのお悩みを聞きます ▼無料の見積を取っていただきま

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 保育園における看護業務および付帯する業務 ・病後児保育室での看護業務・保育業務 ・保育園全体の保健衛生管理（保健だよりなどの作成を含む） ・園児が急病や怪我の際の応急処置 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1350円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可 【深掘り情報】 当園では有給休暇消化率100パーセントを達成しており、職員がお休みを取りやすい環境づくりを推進しています。