就労継続支援A型一歩の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！ 年4回5連休取得可研修充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のキャリアへの第一歩を踏み出してみませんか】 未経験OK！充実した研修制度あり 資格取得支援充実で働きながらスキルアップできる 資格手当充実で頑張った分だけ給与UP 給与前払いOKで急な出費の時も安心 服装・髪型・髪色自由！ネイルOK！でオシャレも楽しめる！ 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、生活支援員を募集いたします。 クライスハイムで働くメリット 働きやすい環境づくりに全社をあげて取り組んでいます。 公平な人事評価制度に常にアップデート 有給が取りやすい ほぼ残業なし！定時退社できる

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/土日祝休み/完全週休2日制 送迎なし個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2回：計100,000円※過去実績、人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区 本山中町4-18-14 イースト神戸本山20

仕事内容【児童指導員】月給18.6万円～/年休110日/産休・育休取得実績あり♪ 残業ほぼなし/就労・自立を見据えた支援で子どもたちの夢を広げる放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 186,400円～214,400円 【月給】186,400円～214,400円 <内訳> 基本給 166,400円～186,400円 固定残業代 10,000円(5時間分/超過分は別途支給) 車両借上手当 5,000円 資格手当 5,000円～13,000円(保有資格に応じて) ※資格手当は教員免許保有で5,000円、保育士で13,000円 <別途支給手当

仕事内容【児童指導員】月給20.5万円～ 日曜休み＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援でスキルアップ＆ステップアップも！/IT療育特化型の放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～240,000円 【月給】205,000円～240,000円 <内訳> 基本給 180,000円～(入職後6か月間は、170,000円～※1年ごとに3,000円昇給) 資格手当 10,000円 送迎手当 5,000円 安全運転手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円～25,000円 ※送迎業務相談可(送迎業務なしの場合は送迎手当、安全運転手当

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/年休121日/実働6.5時間 尊敬と思いやりの心を大切に学習や日常生活をサポートし、自立への第一歩をアシスト！/月給30万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 158,000円～166,000円 固定残業代 65,000円(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 77,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 子ども扶養手当 住宅手当 10,000円(該当者のみ支給) 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回：

仕事内容急募【保育士】月給23万円～/土日祝休み/年間休日120日以上/送迎なし◎ 視覚障がいに特化した療育支援/専門性を高められるチーム＆研修でスキルアップも多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 194,444円～ 固定残業代 25,556円～(16時間分/超過分は別途支給) 住宅手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※児童福祉分野での実務経験が5年以上ある方は、月給280,000円～相談可能 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！ 年4回5連休取得可研修充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/土日祝休み/完全週休2日制 送迎なし個別療育と保護者支援に注力！/未就学児専門のマンツーマン療育児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 処遇改善手当 35,000円～39,000円 昇給あり(年1回、4月※人事査定により決定) 賞与あり(年2回：計100,000円※過去実績、人事査定により決定) 【勤務地】 兵庫県西宮市 南越木岩町11-6 苦楽園エクセルビル303

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！ 年4回5連休取得可研修充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容男性活躍中！普通自動車免許（AT限定可）があればOK！ 現在、30代が管理者に向けて活躍中！ ▼求職者の方へメッセージ▼ あなたのライフスタイルを大切にしながら、やりがいのある仕事を始めませんか？今回は、基本土日祝休みの日中に生活のお手伝いをする生活支援員の求人をご紹介します。未経験の方やブランクがある方も大歓迎です。専門的な資格は不要ですが、優しい気持ちで利用者様に寄り添うことができる方をお待ちしています。 基本土日祝休み この職場は、基本的に土日祝が休みです。（月1回程度出勤の場合あり）家庭やプライベートの時間を大切にしながら、無理なく働くことができます。日中の勤務なので、夜勤がなく

仕事内容急募【児童指導員】月給24.6万円～/週休2日制 ていねいな研修・資格取得支援あり/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～300,000円 【月給】246,000円～300,000円 ※新卒の方は月給250,000円～となります(無資格可)。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方) 昇

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/完全週休2日制 送迎なしオーダーメイドの早期療育で、その子らしい豊かな未来をつくるお手伝い月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～325,000円 【月給】235,000円～325,000円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 茨城県つくば市 二の宮1-10-1 ヴェルドミール302 募集情報 ◆当施設の紹介 つくば市にある児童発達支援施設です。 当施設が目指すのは

仕事内容急募/2027年3月オープン！【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給40万円～/月9日休み 年4回5連休取得可「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 138,000円(固定残業代45時間分98,010円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による)

仕事内容【業務内容】 就労継続支援における管理職業務および付帯する業務 ・職員マネジメント ・運営全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給25万円～33万円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【スタッフの声】 ・サービス責任者（キャリアプラン/生活面談） お悩みや目標をお聞きした上で、皆様のご商況に合わせた個別支援計画を作成いたします。福祉業界を長く経験しておりますが、「日々成長」をテーマに皆様と新しい事に調整したいと思っております。始めの一歩を楽しみながら踏み出せる環境を

仕事内容【児童指導員】月給20.1万円～/年休121日送迎なし 尊敬と思いやりの心を大切に学習や日常生活をサポートし、自立への第一歩をアシスト！/多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 201,500円～223,000円 【月給】201,500円～223,000円 <内訳> 基本給 158,000円 固定残業代 16,200円～17,900円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善加算手当 27,300円～47,100円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 住宅手当 10,000円/月(該当者のみ)

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/年休115日/日曜休み◎ 昼食代補助あり/子どもたちやスタッフの「らしく」を大切にする施設個性や創造力を尊重する療育/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 達成手当 10,000円～30,000円/月 引越し手当 賞与あり(業績による) <モデル年収> 児童指導員(経験1年)/入職1年目/3,000,000円 ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 和歌山県和歌山市 六十谷39‐6

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/退職金制度あり 研修制度充実子どもたちやスタッフの「らしく」を大切にする施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※管理者兼務の場合は、さらにアップ可 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 賞与あり(業績による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(5年目)/入職1年目/4,200,000円 ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 和歌山県和歌山市 北島307番8 募集情報 ◆

仕事内容急募【児童指導員】月給24.6万円～/週休2日制 ていねいな研修・資格取得支援あり/確かな成長×キャリアが広がる上場企業で働く充実の福利厚生も児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～300,000円 【月給】246,000円～300,000円 ※新卒の方は月給250,000円～となります(無資格可)。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限24,500円/月 資格手当 家族手当 10,000円/月(※扶養家族がいる方) 住宅手当 10,000円/月(※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の方) 昇

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年間休日125日/送迎なし/未経験可 評価制度が充実/全国100教室以上を展開するFCABAに基づく独自療育が特徴児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,900円～ 【月給】210,900円～ <内訳> 基本給 182,400円～ 固定残業代 28,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回～随時※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県船橋市 本町3-5-31 将泰