子ども支援 - 大阪府高槻市 の求人・仕事・採用

仕事内容理学療法士/作業療法士/言語聴覚士 放課後等デイサービスの指導員スタッフ 児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能型障害児通所施設で す。 未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を 原則親子で行う、児童発達支援＆放課後等デイサービスの多 機能障害者通所施設でのお仕事です。 指導に使用する教材は自社開発のものであり、ベテランスタ ッフが指導方法などしっかりフォローします。指導経験や施 設での就業経験がなくても大丈夫です。 休日休暇 定休日:日曜・祝日 シフト休：週1日 その他、GW、夏期休暇、年末年始休暇あり 前月20日までに勤務希望日・時間帯を優先して該当月の勤務体制を決め

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 民間学童保育室の学童補助員／未経験OK／資格保有者・経験者は優遇／子どもが好きな方歓迎！ 学童補助員 雇用形態：アルバイト 民間学童保育室 「放課後あすれちっくサンスポBASE」で、 子どもたちの成長を見守る仲間を募集します。 勉強だけでなく、遊び・運動・ コミュニケーションを通して “自分らしくのびのび過ごせる放課後” を大切にしている学童です。 ＜仕事内容＞ ・子どもたちの見守り・生活サポート ・送迎業務（学校～学童／学童～ご自宅など） ・簡単な事務作業（連絡事項の入力など） 子どもたちと一緒に遊び、学び、 安心して過ごせる環境づくりをお願いします。 ＜安心してス

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給21.2万円～/送迎なし/年休120日 全国展開中の法人/高い専門性×ていねいな療育ですこやかな育ちを♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,840円～315,320円 【月給】212,840円～315,320円 ※給与額は経験等を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 休日出勤手当 介護支援手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、約3か月分/年) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 大阪府高槻市 藤の里町1-33 募集情報 ◆全国展開中の

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援管理責任者募集】発達障がいや知的障がいを持つお子さんにSSTを行う放デイでのお仕事です 発達障がいや知的障がいを持つお子さんにソーシャルスキルトレーニングを行う児童発達支援・放課後等デイサービス「み・らいずスクールたかつき」での児童発達支援管理責任者の募集です。 社会の一員として役割をもって生きていくために「人と関わる楽しさを」をコンセプトに、生きていく力を育むソーシャルスキルトレーニング（SST）を中心とした療育に取り組んでいます。 現在の利用者は50名弱で、主に発達障がいなどがある3歳～18歳のお子さんを対象に、SSTのプログラム等を提供し、一人一人に合わ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童支援員 大阪府高槻市で2017年9月にオープンした、児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所で、子どもたちの支援を行いませんか？ 当事業所では、発達が気になる就学前の児童から主に小学生の児童を対象に、療育や学習支援、気持ちのコントロール、他者との関わりなどの練習（SST）等、児童指導員以外にも、公認心理士や保育士といった多職種による療育や支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・療育活動の実施：学習、運動、工作、SST、聞くトレといったプログラムを個別や集団で行い、個別支援計画に基づいた関わりを行います。 ・送迎添乗業務：送迎車に同

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> (新規開所)言語聴覚士｜パート｜レモネードキッズ高槻 檸檬会で4施設目となる児童発達支援施設がオープンします！ 檸檬会は、全国で約80の施設を運営する社会福祉法人です。 これまで運営する保育施設で私たちは、多くの支援を必要とする子ども達と出会ってきました。 そんな中で感じた、もっと専門的な支援をする時間を作るにはどうすればいいのだろう、もっと保護者の方が抱えている悩みに寄り添って一緒に考える時間をつくるにはどうすればいいだろう、そんな思いや経験から生まれた施設が「レモネードキッズ」です。 レイモンドグループが運営する保育施設だけでなく、地域の保育園や認定こども園とも連携し、障

勤務時間(1)8:20～11:30 (2)8:20～13:50 週5日～週5日

仕事内容【この求人のポイント】 ■一人ひとりの園児に寄り添う専任サポートで安心♪ ■土日祝休み＆完全週休2日制でプライベートも充実◎ ■担任と連携し、チームで子どもたちの成長を支えます☆ ■おいしい職員給食あり！マイカー通勤も相談可能です ー【子どもたちの個性を大切にする保育】 「認定こども園 日吉幼稚園」では、0歳から5歳までの幅広い年齢の子どもたちが、毎日笑顔で過ごしています。特に、支援を必要とするお子さんには、専任の保育補助者が一人ひとりに寄り添い、丁寧なサポートを提供しています。クラス担任とも密に連携を取りながら、子どもたちが安心して園生活を送れるよう、温かい環境づくりに努めています。子ども

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 児童指導員｜平日・扶養内・児童発達支援｜送迎業務有 ＼ 子どもと大人が一緒に育ちあう場所 ／ 療育スタッフ 募集 ◆ 私たちの療育の考え方 ◆ 子どもの「タイミング」「らしさ」「ペース」を大切に その子にとって最も自然な成長の流れを尊重し、無理なく、その子らしい育ちをサポートします。 私たち大人も、日々の関わりの中で一緒に「育ちあう」環境です。 ◆ 専門職がチームでサポート ◆ 言語聴覚士・理学療法士など、多職種の専門スタッフが在籍。 それぞれの専門的な視点から療育を支え、事業所内の連携はもちろん、地域の医療機関・学校などとも密に協力し、子どもたちの成長を総合的に支援してい

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 高槻市立認定こども園では、子どもたちの成長を支える保育士を募集しています！ 《仕事内容》 ★子どもたちの安全で楽しい環境を整え、日々の生活を支援します。 ♪遊びや学びを通して、子どもたちの発達を促進し、心豊かな成長を見守ります。 ☆保護者とのコミュニケーションも大切にし、安心して預けられる環境づくりに貢献します。 ▼一時預かり保育室では、柔軟な対応が求められ、様々なニーズに応じた保育を提供します！ あなたの経験を活かし、子どもたちの笑顔を一緒に育てませんか？ ★子どもたちと一緒に楽しむことができる方、大歓迎！ ☆高槻市立認定こども園で、あなたの

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 社会福祉法人檸檬会 レモネードキッズ高槻 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給31.6万円～/送迎なし 正社員 年休120日/「高い専門性×ていねいな療育」ですこやかな育ちを支援♪ ◆全国展開中の法人が運営する事業所で活躍しませんか！ 運営法人は、全国で約80か所の保育・児童福祉・障がい福祉事業所を展開中。 「カラフルな個性が、ひずみある世界で躍動する。ソーシャルインクルージョンの実現」を理念に、子どもから大人まで、より多くの方のサポートができるよう活動を続けています！ ◎保育・児童福祉事業 ・認可保育園、認定こど

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【SSTに特化した療育＠たかつき】不登校や発達障がいのお子さんが通う教室にて公認心理師さんを募集中！ 発達障がいや知的障がいのお子さんにソーシャルスキルトレーニングを行う児童発達支援・放課後等デイサービス「み・らいずスクールたかつき」での公認心理師募集です。 「み・らいずスクールたかつき」では、社会の一員として役割をもって生きていくために「人と関わる楽しさを。」をコンセプトに、生きていく力を育むソーシャルスキルトレーニング（SST）を中心とした療育に取り組んでいます。 現在の利用者は50名弱で、主に発達障がいなどがある３歳～18歳の子どもを対象に、SSTのプログラム等を提供

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容放課後の学童保育において、子どもたちの日常支援、保護者対応や活動記録など、現場での支援業務を中心にお任せします。 発達障害などのある子どもへの個別支援を行いつつ、様々な活動を通して子どもたちが楽しく興味・関心を広げられるように優しく支援していきましょう！ 【業務内容】 ・学童保育の見守り・活動サポート ・宿題や学習支援、遊びの企画運営 ・子どもの安全確認や健康管理 ・保護者とのコミュニケーション ・記録業務や報告書作成 など 休日休暇 【休日・休暇】 ◇ 年間休日125日(+有給休暇) ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年度末休暇 ◇ 有給休暇(高消化率！) ◇ 結婚休暇 ◇ 出産休暇

仕事内容<仕事内容> 《未経験OK》オーダーメイド療育で子どもに寄り添う児童指導員｜月給27.7万円～／年休120日以上！ ウェルビー株式会社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス『ハビー』は、発達に不安のあるお子さま一人ひとりの個性を大切にしながら、「その子らしさ」を伸ばす療育を提供しています。 私たちの理念は、「すべての人が“希望”を持てる社会の実現」。 お子さまやご家族の想いに丁寧に寄り添い、チームで支える安心の環境づくりを大切にしています。 働くスタッフ同士の連携も密で、「困ったときはお互いさま」と声をかけ合えるあたたかい職場です。 そんなハビーの教室で、あなたには児童指導員として

仕事内容地域密着で成長をサポート！子どもたちと共に歩むリールスメディカル高槻 ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 業態手当:5,000円 地域手当:10,000円 資格手当:児童指導員：23,000円 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 送迎手当:3,000円/月(担当者のみ) ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 私たち「きららドリーム」は、小学生から高校生の主に発達障がいのお子様をお預りする「放課後等デイサービス」です。 まずは、お子様が楽しく過ごせる場を提供する事でお子様との信頼関係を築き、その中でお子様とご家族に必要な支援を共に考え、共に成長する事業所でありたいと思っています。 お子様が楽しい気持ちで生活を送ることにより、その中で少しずつ「できた！」を増やすことで、お子様の「こころ」・「からだ」・「あたま」の発達のバランスを整え、きらきら輝く笑顔で将来に向けて成長できる場を提供することを心がけています。 等を一緒に行っていただきます。見学に、ぜひお越しください！ 小学１年

勤務時間【開所日】 火〜土（日曜休み、祝日も営業・月曜日は将来的に営業予定です） 【勤務時間】 9:00～18:00の間で応相談 ※休憩時間は法定通り 開所時期は【2025年4月】を予定しております。 入職時期についてはご相談可能ですのでご相談くださいませ◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 檸檬会で4施設目となる児童発達支援施設のオープニングスタッフを募集します♪異業種、ブランクのある方、多様な人材を歓迎いたします☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 檸檬会で4施設目となる児童発達支援施設がオープンします！ 檸檬会は、全国で約80の施設を運営する社会福祉法人です。 これまで運営する保育施設で私たちは、多くの支援を必要とする子ども達と出会ってきました。 そんな中で感じた、もっと専門的な支援をする時間を作るにはどうすればいいのだろう、もっと保護者の方が抱えている悩みに寄り添って一緒に考え

仕事内容■仕事内容 ・料理の盛り付け ・調理 ・食材の発注 ・メニュー開発 など 経験・スキルを考慮してお仕事はお任せします。 「飲食の経験が浅い方」や「数年のブランクからの復帰」という方もOK ！ 先輩スタッフが基礎から丁寧に教えるのでご安心ください。 メニューの考案なども、どんどんお任せします！ 将来的にはキッチンの責任者として、店舗の成長を支えてください♪ ■入社後の流れ 入社後、まずは2ヶ月の試用期間を設けています。 これまでの経験が豊富な方でも、環境が違えば戸惑うこともあるはず。 現場で先輩の指導を受けながら仕事の流れを掴んでいきましょう。 また、希望に応じて職域ごとの研修や外部研修などに参