子ども支援 - 大阪府摂津市 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～19:00の間の3時間以上(休憩法定通り) ※残業なし

仕事内容【認定こども園／保育士】パート・アルバイト｜駅チカ｜副業可・扶養控除内考慮可｜週３日以上での勤務｜１日３時間以上｜経験不問｜新しい環境で挑戦したい方歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 大阪府摂津市にある認定こども園です。 遊びと学びを融合させた「遊育」でこどもたちをのびのびと育てることが大きな特徴としています。 「今と未来を豊かに」の事業理念をもとに、こども時代の体験や心の持ち方は人生の礎になるという考えを大切に、社会に根差したたくましいこどもに育つように保育を行っています。 あとりえらぼ遊育園は、子育て支援カフェやランドリーなどが併設されている複合施設となっています。 これからもよ

仕事内容定員90名の施設です。 未経験OK／オススメ／即日勤務OK／シフト制／交通費支給／車・バイクOK 車通勤OK！ 賞与2年目は4.2ヶ月分！退職金制度あり！ 定員90名の保育園（0歳～就学前）のこども園での保育業務全般をお任せします。 地域の子育て支援に積極的に寄与する 利用者の基本的人権を尊重する これらの理念のもとに休日保育、学童保育、育児相談などにも対応しています。 1.「応募画面に進む」ボタンからカンタン1分応募 氏名、メールアドレス、電話番号などを入力して応募完了！ 求人のお問い合わせだけでもお気軽にご連絡下さい。 ↓ 2.弊社より求人の細かい内容や場所の説明、施設の雰囲気など

仕事内容「通所支援事業所とことこ」での児童指導員業務をお任せします。 ▼具体的には ・子どもたちへの個別の療育支援 ・学校園への訪問 ・関係機関との連携 ・事務作業

勤務時間07:00 ～ 19:00 の間 6時間以上 休憩時間：60分

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士/週3日～扶養内で働けますお休みに柔軟対応主婦多数在籍中駅から徒歩9分/複数担任の一人/保育士/パート/摂津市 ー 2018年設立なので、 広くてきれいな園です *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【おすすめポイント】 ・交通費支給 ・ブランクOK ・派遣も在籍中 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【給料】 時給：1300円～ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【勤務時間】 ・7:00～19:00の間で6時間程度～OK

仕事内容【放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者】正社員として活躍／土曜日・日曜日固定の完全週休２日／残業ほぼなし／住宅手当・退職金制度あり／２０２４年冬オープン ■ アピール せっつあそびまち学童デイホーム遊育園は、放課後等デイサービスとして、1年前に新築した認定こども園・こどもクリニック・病児保育・訪問看護ステーション・相談支援事業所を構える複合型施設のなかに、2024年冬オープンを予定しています。 ベテランの医師が2名、言語聴覚士、公認心理士なども関わりながら重症心身障害児、医療的ケア児を受け入れ、遊びと学び、さまざまな活動を通じ、こども達の療育支援を行います。 今回募集するのは

勤務時間週1日～OK!（月曜日or木曜日必須） （月）15～20時（内1～5時間） （火）ー （水）ー （木）15～20時（内1～5時間） （金）ー （土）ー （日）ー 【休日】週５日以上（シフト制 ）

仕事内容学習塾の採点スタッフ Point1：主婦（夫）、学生も生活スタイルに合わせて働ける Point2：子どもの成長に立ち会えるやりがいのある仕事 採点業務を通して生徒の学習を見守ります。 公文式（公文/くもん/KUMON）では、年齢や学年の枠にとらわれず、一人ひとりに応じた教材を個人別で学習します。 また、子どもたちに「自ら学んでいく力」を身につけてほしいという思いで、日々の教室とその準備をしています。 【働きやすい勤務環境】 ■主婦（夫）は家庭/子育てと両立可能 ・短時間勤務OK ・残業なし ・扶養内勤務可 ・夕方のみ可 ・曜日固定可 ・平日のみ可 ・土日休み ・Wワーク可 ■学生

仕事内容≪教育プランナー職≫子供たちが勉強に取り組む環境を整える仕事◆完全週休2日◆原則定時退社 【ポイント】 未経験大歓迎！必要なのは「人と関わるのが好き」って気持ちだけ。 勉強を教えるよりも、生徒のやる気を引き出すのがあなたの役目！ 教育業界が初めてでも、しっかり育てます。 定時で帰れる、その理由。 マナビスでは業務を効率化する専用システムを導入。 書類や管理作業もPCで完結するので、残業も少なく、プライベートも大切にできます。 【どんな仕事？】 ・生徒の「やる気」をサポート！ 月1回の面談で、学習の進み具合や悩みを一緒に確認。 年3回（夏・冬・春）は保護者も交えた三者面談 ・講師（

勤務時間07:00 ～ 19:00 の間 5時間以上 休憩時間：60分

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士/派遣在籍中で安心固定時間で働けます/ブランクOK/駅から徒歩9分/0～2歳児の複数担任の一人/保育士/派遣/摂津市 ー 2018年設立なので、 広くてきれいな園です *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【おすすめポイント】 ・固定時間で働けます ・主婦多数在籍されているので家庭との両立も可能です ・交通費全額支給 ・車通勤OK ・ブランクOK *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【給料】 時給：1500円

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 正社員 保育士さんを募集しております。 遊育園は摂津市内に認定こども園を8、学童保育を3、障がい児施設を3、小児クリニックを運営しております。 摂津市内で最大級のお子様の受入数となっております。 認定こども園、学童保育、学童デイを運営し、他にも、こども食堂や子育て支援カフェなど、地域の子育て支援も実施しています。 また、ランドリーを運営し、障がいをお持ちの方々の働く場を提供し、就労支援もしております。 また、ランドリーは子ども園の保護者様の洗濯代行をしているので、保護者様の負担軽減にも貢献しています。 桃林会は高齢者介護施設も運営し、摂津市内の福祉を総合的に支えておりま

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士/母子同園も可能です賞与4.5か月分摂津市の助成金もあり借り上げ制度あり/持ち帰り業務なし/駅から徒歩9分/保育士/幼稚園教諭/岸部駅/摂津市 ー 2018年設立なので、広くてきれいな園です *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【おすすめポイント】 ・岸部駅より徒歩9分と駅チカ ・ボーナス年3回あり（2年目以降4.5か月分出ます） ※初年度は3.2か月分 ・残業月平均5時間でライフワークバランス ・持ち帰りなし（園長先生が働きやすい職場への意識が

勤務時間（1）07:00～19:00

仕事内容《中番パート♪残業ナシ♪》勤務日数は相談OK！ご家庭と両立しながら活躍できる環境が整っている認定こども園です！ 【大阪府摂津市】認定こども園 とりかいひがし遊育園 [ブランクOK交通費支給残業なし産休・育児休暇研修支援有経験者優遇複数園あり車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:認定こども園 とりかいひがし遊育園 【施設種類】:認定こども園 【最寄駅・アクセス】:南摂津駅 大阪モノレール線 【雇用形態】:パート 【職種】:保育教諭 【勤務地】:大阪府摂津市鳥飼上３ー２－２５ 【特色】: ブランクOK 交通費支給 残業なし 産休・育児休暇 研修支援有 経験者優遇 複数園あり 車通勤ＯＫ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事、採用実務経験に携わったことのある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・学内説明会、合同企業説明会の経験をお持ちの方 【職種名】 [摂津市]労務人事スタッフ～北摂の有力福祉法人～ 【仕事内容】 当法人の保育事業部門における、下記業務を担って頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理 ・採用業務、人事異動に関する業務 ・就職フェア、合同説明会、学内説明会の計画・実施 ・就業規則改廃 ・社労士、労働基準監督署対応 等 【働く環境/募集背景】 現在、上記業務の大半を事務長1人で行っているため、業務負荷軽減のために、業務の一部を引き継いで頂きます。 職員

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ★おすすめポイント ・事業所の雰囲気 ・安心して働ける職場環境 ・やりがいあるお仕事 「おかえりホーム」の一番のポイントは、事業所の雰囲気です！ チェーン展開の事業所ではないので風通しの良さは抜群です。 当施設に広い駐車場があり、車・バイクでの通勤が可能です。 室内も広く、子供たちがのびのびと過ごしています。 近隣に公園が多くあり、外遊びでの活動が充実しています。 スタッフ皆、気さくなメンバーで働きやすい職場です。 日曜・祝日はお休み。夏季休暇、年末年始休暇もあります。 ◇放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ・学校教育と相まって障がい児の自立の支援 ・放課

勤務時間12：30～18：30 1日4時間から8時間勤務 ※シフト制 ご希望相談してください 週2日～ 扶養内OK！ ※学校が夏休み・冬休みなどの場合は午前8：30～勤務可能 ご都合のいい時間を聞かせてください◎ 送迎のみの勤務もOK！ 施設は毎週日曜・祝日・年末年始・GWは固定休み

仕事内容短時間・未経験OK！楽しく働く◎ 放課後等デイサービスかいかでの児童たちの見守り、 子供たちがあきずに楽しく通えるようにお手伝いをお願いします。 小学校低学年の軽度特性のある子どもたち10名規模のこじんまりした施設です。 施設では遊びやクッキング・イベントなどもあり楽しく過ごしています◎ 未経験の方でも仲間が丁寧に教えてくれるので安心 シニアやブランクのある方も大歓迎です！ 施設に通っている子どもたちを笑顔に！未経験でも大丈夫◎ 子どもたちが毎日楽しく過ごせるように、他の先生たちと一緒に遊びを考えながら支援していくお仕事です♪

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切

仕事内容当施設で、エリアマネージャー業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■エリアマネージャー（5か所程度の複数施設の統括マネジメント） ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ■エリアマネージャー候補 エリアマネ

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ