千葉県千葉市花見川区の専門看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 残業なし・年間休日120日という働きやすい環境で、精神科看護のスキルを活かしませんか。 前原駅から徒歩11分、マイカー通勤も可能です。 【一日の業務イメージ】 精神科病棟での患者さんの日常生活支援や状態観察が中心となります。 夜勤手当1万円/回の支給があり、シフト制で勤務します。 残業が発生しにくい体制が整っているため、退勤後の時間をご自身のために使えます。 【診療科目】 ・歯科 ・神経内科 ・精神科 【給与詳細】 【月給】21万5,300円〜27万7,700円 《内訳》 ・基本給 18万3,000円〜24万3,000円 ・調整手当 7,300円〜9,700円 ・資格手当 2万

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務を担当します。 1日に4～5件の訪問を行います。 未経験の方も研修制度が整っているため安心して働けます。 勤務時間は8:30から17:00までで、休憩は60分。 残業はほぼありません。 土日祝日がお休みで、年間休日は120日です。 資格を持つ正看護師のみ募集し、学歴や年齢は問いません。 普通自動車免許（AT限定可）があれば歓迎します。 福利厚生には各種保険や退職金制度、マイカー通勤、屋内禁煙、再雇用制度などがあります。 定年は60歳で、65歳まで再雇用可能です。 勤務延長も70歳まで対応。 利用者は寝たきりや精神疾患の方が中心で、地域で自分らしい生

仕事内容【仕事内容】 OJTやeラーニングで着実にスキルを伸ばせる環境が整っており、ブランク明けの方も安心してスタートできます。 育児手当・家族手当など家庭と両立しやすい制度も揃っています。 【主な業務内容】 ・利用者様のご自宅へ訪問し、バイタルチェックや服薬管理、医療処置などを担当 ・スタッフ間の連携を大切にしながら、一人ひとりに寄り添った看護を提供 【勤務環境】 ・勤務時間は8:30〜17:30の日勤のみ ・残業は少なく、プライベートの時間を確保しやすい体制 ・各種休暇制度が充実しており、長く働き続けられる職場です 【給与詳細】 【月給】33万9,440円〜37万9,700円 《内訳》 ・基本給

仕事内容【仕事内容】 チームの雰囲気は穏やかで、残業もほぼなく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 直行直帰も可能で、日勤のみ・土日祝固定休みのため、プライベートの予定が立てやすいのも大きな魅力です。 【仕事内容】 ・利用者一人ひとりの「その人らしい」在宅生活を支える訪問看護 ・浦安を中心とした地域密着型サービスの提供 ・訪問移動には電動自転車を貸与車の運転が苦手な方も安心してご応募いただけます 【収入面】 ・月給31万6,000円〜41万6,000円＋インセンティブ＋賞与で年収400万円以上を目指せます ・実績次第で年収425万〜600万円も視野に入ります 【給与詳細】 【月給】31万6,00

仕事内容【仕事内容】 美容医療に興味がある方にぴったりの職場です。 医療脱毛や美容施術（ハイフ、ダーマペン、点滴など）の施術を担当し、ドクターのサポートや患者様への対応も行います。 予約管理や診療記録の事務作業、開院準備や片付けもお任せします。 事業拡大中のため、新しいメニューの導入も予定しており、多彩なスキルを身に付けるチャンスです。 キャリアアップも可能で、手技の向上だけでなく、後輩育成やクリニックの管理職、エリアマネージャーを目指せる環境です。 20代・30代のスタッフが多く、経験に関わらず努力次第で短期間の昇進も実現します。 【給与詳細】 【正職員】 月給360,000円～380,000円

仕事内容【仕事内容】 日勤のみで働けるため、家庭やプライベートと無理なく両立できる環境です。 ブランクがある方・施設未経験の方も歓迎しており、これまでのスキルをじっくり活かせます。 【主な業務内容】 ・入所・通所ご利用者の健康管理 ・急変時の対応およびケアスタッフへのサポート 【職場の特徴】 ・夜勤なしのシフトで、生活リズムを安定させながら勤務できます ・大手病院グループの施設のため、医療連携がしやすい環境です ・グループ内の医療費補助制度や年1回の人間ドック無料受診など、健康面のサポートも充実しています ・車通勤も可能で、交通費は支給されます 【給与詳細】 月給 21万円 ・賞与 年2回 ・昇給

仕事内容【仕事内容】 健康管理がメインの業務なので、施設看護が初めての方も安心して働ける環境です。 ブランク明けの復職にも対応しており、じっくり慣れながらスキルを活かせます。 【お任せする主な業務】 ・入居者の健康管理全般 ・緊急時の対応 ・看護記録・その他付随する業務 特養・老健・デイサービス・訪問看護などでの経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 高齢者と関わることにやりがいを感じる方を歓迎します。 【給与詳細】 【基本給】28万円〜30万円 【年収】420万円〜450万円 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・通勤手当支給 掲載企業名：VIVID株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 子育て中の方や復職を考えている方にとって、働きやすい環境が整っています。 日勤のみで希望休はほぼ100％取得可能、残業もほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい職場です。 【主な業務内容】 ・介護老人保健施設での看護業務全般 ・入所定員100名・通所定員40名の施設をチームでサポート ・ICT化推進中で、業務効率化が進んでいます 【施設の特徴】 ・2020年2月開所の清潔感ある綺麗な施設 ・365日開園の託児所を施設内に完備 ・産休・育休後の復帰率が高く、子育て中のスタッフが多数活躍中 【給与詳細】 【月給】25万2,000円〜37万2,000円 ・調整手当：5万5,000

仕事内容【仕事内容】 看護師としての病院経験を活かしてお仕事できます！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -☆ 当クリニックでは、前職での経験を考慮し、最大限評価します！ 病院で培った専門知識とスキルを活かし、クリニック看護師として活躍してみませんか？ ・今の職場の評価制度に満足できていない ・キャリアアップを目指したい 上記に当てはまる方は是非一度面接でお話しを聞かせてください☆ 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりま

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの正看護師/患者様に寄り添いながら成長できる産婦人科看護 ■コメント ・妊娠・出産という大切な時間に寄り添い、産婦人科ならではの専門的な看護経験を積めます ・具体的には採血や注射などを担当。実務を通じて専門スキルを磨けます ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの正看護師 ■仕事内容 クリニックでの看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給300000円~ ■給与備考 想定給与 正看護師 月給 21.5 万円～ 月給内訳 基本給 185,000円～ 資格手当 30,000円 ■勤務地 千葉県千葉市中央区

仕事内容【仕事内容】 年間休日115日・月給24万円以上の待遇で、ブランク明けの方も研修制度を活用しながら無理なく復帰できる職場です。 未経験の方へも丁寧にフォローする体制が整っています。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック・健康管理・服薬管理・医療処置など看護業務全般 ・入居者さまの日常的な体調観察と記録 【職場の特徴】 ・研修支援が充実しており、ブランクがあっても段階的にスキルを取り戻せます ・年間休日115日でオンとオフのメリハリをしっかりつけられます ・マイカー通勤OK、無料駐車場完備 【給与詳細】 月給：24万円〜 夜勤手当：1万3,000円／回 掲載企業名：VIVID株式会社 提供元

仕事内容【仕事内容】 1日のスタートは、担当利用者様のご自宅への訪問から。 療養上のケアや病状の観察、医師の指示に基づく医療処置など、生活に寄り添う看護業務をお任せします。 訪問エリアは拠点から約900m圏内に絞られているため、移動負担が少なく1日のスケジュールを組みやすい環境です。 初めての訪問看護でも、先輩看護師との同行訪問からスタートするので、自分のペースで業務を習得できます。 クリニックの全面サポートによる研修制度も整っており、着実にスキルを積める職場です。 昇給・賞与の評価制度があり、日々の取り組みが給与に反映されます。 【給与詳細】 ・週休2日の場合：想定年収516万円〜 ・週休3日の場

仕事内容【仕事内容】 9時〜17時の日勤専属で、オンコール対応もほぼなし。 プライベートと仕事のバランスを保ちながら働ける環境が整っています。 【業務内容】 ・1日4〜5件のご利用者宅へ自転車で訪問し、療養上の看護ケアを提供します ・訪問に使う自転車は貸与品でも私物でも可。貸与自転車を駅に置いて電車通勤する方法も選べます ・慣れるまでは同行指導があり、経験やブランクの有無にかかわらず安心してスタートできます 【この求人のポイント】 ・残業なし（基本的にオンコールもなし） ・土日祝固定休・年間休日120日 ・未経験・ブランクの方も歓迎 【給与詳細】 【月給】35万1,000円〜 《内訳》 ・基本給：3

仕事内容千葉県船橋市が公設民営で運営するリハビリテーション病院★安定感抜群◎年間休日120日♪福利厚生充実！ ●船橋市と協定を結び運営をしていますので、公立病院・私立病院の双方の良さを取り入れた病院です◎ ●病院らしくない病院作りをモットーに、訓練室の中には民家を模したADLコーナーの配置や、最新のリハビリロボットを導入したり、様々なリハビリテーションを提供しています。 ●1000平米を超えるリハビリ室で、大勢のスタッフが活躍中！互いに切磋琢磨でき成長できる環境です。 アドバイザーより 船橋市立リハビリテーション病院は2008年に千葉県船橋市が公設民営で運営するリハビリテーション病院として開設

仕事内容【仕事内容】 安心して長く働ける環境が整っています。 残業は月平均5〜10時間、オンコールなし、休日の勉強会や出勤も一切なく、プライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積めます。 賞与3.50ヶ月分・月給40万円以上で、年収553万円以上を実現できる給与水準も魅力です。 【業務内容】 ・入所定員69名の医療施設型ホスピスでの看護業務 ・緩和ケア・ターミナルケアを中心とした専門的なケアの提供 ・24時間365日体制で医療依存度の高い入居者を支援 ・看護師主体でケアの判断・実践に携わります 【アクセス】 ・千葉駅より徒歩3分、京成千葉駅より徒歩5分と通勤しやすい立地です。 【給与詳細】 【月

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員42人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していた

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務を担当します。 ・入所者の健康状態の管理や食事・検温・病気やケガの対応 ・病院への付き添い（運転はなし） ・服薬管理や医師の補助業務 ※オンコールは月1～2回程度あります。 新しい制度の導入はありませんが、充実した研修制度と安定した職場環境を整えています。 長く働き続けられる環境で、未経験の方も安心してご応募ください。 【給与詳細】 【正職員】 月給270,000円～275,000円 ・基本給 25万円 ・看護職手当 2万円～2.5万円（正看護師は2.5万円、准看護師は2万円） ・役職手当 1.5万円（看護主任登用時） ・オンコール手当（月額1万円

仕事内容【仕事内容】 安心して長く働ける環境が整っています。 日勤のみ（9〜18時）、土日祝休み相談可、年間休日120日以上、月給40万円以上という条件で、育児中の方にも対応できる時短制度や育児支援もあります。 【お任せする業務】 ・ご利用者様の健康管理 ・人工呼吸器・輸液ポンプなどの医療機器管理 ・創傷処置 ・食事介助・生活援助など看護業務全般 ・その他付随する業務 2024年12月オープンの医療的ケアが必要な方のためのナーシングホームです。 JR内房線・外房線「本千葉」駅より徒歩10分、駐車場完備で車通勤も可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせた通勤方法を選べます。 【給与詳細】 【月給】4

仕事内容【仕事内容】 京成大和田駅から徒歩10分、車通勤も可能なアクセス良好な職場です。 オンコールなし・残業ほぼなし・有給消化率ほぼ100％と、働きやすい環境が整っています。 【主な業務内容】 ・介護付有料老人ホームでの看護業務全般 ・お元気な方向けの「ロイヤル棟」と介護専用の「ナーシング棟」、2つの棟にわたるケアのサポート ・入居者様の健康管理・服薬管理・処置対応など 【施設について】 ・1990年オープンの実績ある老舗施設 ・隣接する広大な八千代市民の森は入居者様の散歩コースとしても親しまれています 【給与詳細】 【月給】23万円〜30万円 【昇給】年1回 【賞与】年2回（2ヶ月） 通勤手当：

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務を担当します。 要介護1～5の利用者様が100名在籍し、通所リハビリも1日45名の利用があります。 利用者様とスタッフが「機能回復と在宅復帰」を目標に協力しながら、質の高いサービスを提供しています。 日勤のみの勤務で、勤務時間は8:30から17:30まで。 年間休日は120日で、プライベートも充実させやすい環境です。 経験や年齢は問いません。 看護師・准看護師ともに歓迎します。 資格取得支援や研修制度も整っており、スキルアップを目指せる職場です。 地域の皆様に信頼され愛される施設づくりに参加しませんか？ 【給与詳細】 【正職員】 月給247,800円