千葉県千葉市花見川区の専門看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 長く安心して働き続けられる環境が、ここにはあります。 定年65歳・再雇用制度・勤務延長制度が整い、ライフステージが変わっても腰を据えてキャリアを続けられます。 事業所内保育園完備・育児休業取得実績あり、育児中の方もご安心ください。 【主な業務内容】 ・入所・通所部門での健康管理、バイタル測定、処置 ・救急搬送時の付添 ・排泄介助等の介護業務 残業は月3時間程度とほぼなく、プライベートとの両立がしやすい職場です。 医療法人母体ならではの医療費補助・人間ドック補助制度など、充実した従業員支援も魅力です。 【給与詳細】 【月給】23万9,456円〜24万6,584円 《内訳》 基本給

仕事内容【仕事内容】 チームの雰囲気は穏やかで、残業もほぼなく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 直行直帰も可能で、日勤のみ・土日祝固定休みのため、プライベートの予定が立てやすいのも大きな魅力です。 【仕事内容】 ・利用者一人ひとりの「その人らしい」在宅生活を支える訪問看護 ・浦安を中心とした地域密着型サービスの提供 ・訪問移動には電動自転車を貸与車の運転が苦手な方も安心してご応募いただけます 【収入面】 ・月給31万6,000円〜41万6,000円＋インセンティブ＋賞与で年収400万円以上を目指せます ・実績次第で年収425万〜600万円も視野に入ります 【給与詳細】 【月給】31万6,00

仕事内容【仕事内容】 仲間と支え合いながら、日勤のみ・残業ほぼなしで腰を据えて働ける環境があります。 オンコール手当もありますが、実際の出動はほとんどなく、心身への負担を抑えながらキャリアを続けられます。 年収500万円も視野に入る給与水準と、定年65歳まで長く勤められる安定した職場です。 【主な業務内容】 ・入所者さまの健康管理（疾病予防・異常の早期発見など） ・通院・投薬などの医務的援助 ・日常的な生活支援に関わる看護業務 【給与詳細】 【年収】350万円〜500万円 【月給】27万2,500〜40万9,400円 【賞与】年2回（2.0〜2.5ヶ月） 【各種手当】 ・オンコール手当：1,000円

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員120人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応してい

仕事内容【仕事内容】 訪問看護のキャリアをしっかり積みたい方に、研修制度と働きやすい環境が整った職場です。 日勤のみ・土日祝休みで、仕事とプライベートのバランスを保ちながらスキルを伸ばせます。 【主な業務】 ・訪問看護ステーション やまさんでの訪問看護業務 ・1日の訪問件数は4〜5件程度 【働きやすさのポイント】 ・研修制度あり。訪問看護が初めての方も着実にステップアップできます ・お子さまの急な体調不良など、突発的な休みにはスタッフ間で訪問を代替し合う体制を構築 ・マイカー通勤可（駐車場完備）、鎌ヶ谷大仏駅から徒歩4分のアクセス 【給与詳細】 【月給】31万円〜37万円 ・資格手当：3万円 ・訪問

仕事内容【仕事内容】 日勤のみで残業は月5時間程度。 介護老人保健施設 純恵の郷で、メリハリある働き方を実現できます。 定年65歳・再雇用制度（上限70歳）により、長期的なキャリア継続が可能です。 【一日の主な業務】 ・バイタルチェック、服薬管理 ・医療的ケア ・リハビリ・レクリエーションの見守り ・緊急時対応 ・健康相談への対応 入所定員84名、通所定員30名の施設で、落ち着いたペースで業務に取り組めます。 マイカー通勤可・無料駐車場完備で、通勤面の負担も少なく安心です。 【給与詳細】 【月給】22万7,000円〜30万円 《内訳》 基本給：15万2,000円〜21万円 ＋資格手当、職務手当 【昇

仕事内容【仕事内容】 オンコールなし・日勤のみで、仕事終わりも休日もしっかり自分の時間を確保できます。 残業もほとんどなく、ライフスタイルを大切にしながら働ける環境です。 【主な業務内容】 ・入居者の健康状態の観察・記録 ・バイタルチェックや服薬管理 ・医療処置のサポート ・介護スタッフとの連携 八千代緑が丘駅から徒歩10分のアクセスで、車通勤も可能です。 「丁寧なケアを続けたい」と考える方に向いている職場です。 【給与詳細】 月給 25万3,000円 （経験・スキルを考慮します） ・諸手当：18,000円 ・通勤手当支給 ・賞与：年2回 掲載企業名：VIVID株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務を担当します。 ・入所者の健康状態の管理や食事・検温・病気やケガの対応 ・病院への付き添い（運転はなし） ・服薬管理や医師の補助業務 ※オンコールは月1～2回程度あります。 新しい制度の導入はありませんが、充実した研修制度と安定した職場環境を整えています。 長く働き続けられる環境で、未経験の方も安心してご応募ください。 【給与詳細】 【正職員】 月給270,000円～275,000円 ・基本給 25万円 ・看護職手当 2万円～2.5万円（正看護師は2.5万円、准看護師は2万円） ・役職手当 1.5万円（看護主任登用時） ・オンコール手当（月額1万円

仕事内容【仕事内容】 美容医療に興味がある方にぴったりの職場です。 医療脱毛や美容施術（ハイフ、ダーマペン、点滴など）の施術を担当し、ドクターのサポートや患者様への対応も行います。 予約管理や診療記録の事務作業、開院準備や片付けもお任せします。 事業拡大中のため、新しいメニューの導入も予定しており、多彩なスキルを身に付けるチャンスです。 キャリアアップも可能で、手技の向上だけでなく、後輩育成やクリニックの管理職、エリアマネージャーを目指せる環境です。 20代・30代のスタッフが多く、経験に関わらず努力次第で短期間の昇進も実現します。 【給与詳細】 【正職員】 月給360,000円～380,000円

仕事内容【仕事内容】 夜勤なし・オンコールなしで、長く安心して働き続けられる環境が整っています。 育児休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても続けやすい職場です。 残業は月10時間程度と少なく、プライベートとのバランスをとりやすい点も魅力です。 【主な業務内容】 ・介護付有料老人ホームさわやかゆう輝の里におけるご入居者様の健康管理 ・機能訓練のサポートおよび日常的な看護ケア ・生活全般における安心・快適な環境づくりへの貢献 チームで連携しながら落ち着いたペースで取り組める職場です。 【給与詳細】 月給：23万円〜30万7,000円 【内訳】 ・基本給：14万3,000円〜25万円 ・職務手当

仕事内容【仕事内容】 月9〜10日の休みと年間116日の休日で、仕事とプライベートをしっかり両立できます。 残業は月平均5時間程度と少なく、退勤後の時間を自分のために使いやすい環境です。 【お任せする業務】 ・バイタルチェックや服薬管理などの健康管理全般 ・入所者様への一般的看護業務 【働きやすさのポイント】 ・経験が浅い方やブランクがある方もプリセプター制度と丁寧なOJTでフォロー ・施設内研修・スキルアップ研修など教育体制が整っています ・定年65歳・再雇用制度（上限70歳）で長期的なキャリアを描けます 【給与詳細】 月給27万2,000円〜 【内訳】 ・基本給：17万2,000円 ・正看護師手

仕事内容【仕事内容】 看護師としての病院経験を活かしてお仕事できます！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -☆ 当クリニックでは、前職での経験を考慮し、最大限評価します！ 病院で培った専門知識とスキルを活かし、クリニック看護師として活躍してみませんか？ ・今の職場の評価制度に満足できていない ・キャリアアップを目指したい 上記に当てはまる方は是非一度面接でお話しを聞かせてください☆ 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりま

仕事内容【仕事内容】 入所者の健康状態のチェックや服薬管理、通院の付き添い、処置などを行います。 具体的にはバイタル測定や皮膚の処置、配薬、排便管理、診察補助、急変時の対応、食事や水分の介助、医療備品の管理などです。 オンコール対応や記録作成、会議や委員会への参加もあります。 介護職や栄養士、ケアマネジャー、生活相談員との連携も重要です。 夜間出動は他職種が対応しており、呼び出しにより施設に来ることはありません。 勤務は日勤のみです。 【給与詳細】 【正職員】 月給235,800円～409,400円 年収は約350万～500万円。経験により考慮します。 定期的に昇給あり（年1回）。 賞与は年2回、

仕事内容【仕事内容】 内科を中心とした19床の有床診療所で、病棟の看護業務を担当します。 院長は消化器内科の専門医で、内科全般の診療を行っています。 老人保健施設も併設しており、子育て支援のための託児所も完備。 安心して勤務できる環境です。 勤務は日勤と夜勤のシフト制で、週休2日制です。 年間休日は112日で、夏季休暇や年末年始休暇もあります。 給与は経験を考慮し、資格手当や当直手当を含めた月給制です。 賞与は前年実績で基本給の4ヶ月分です。 【給与詳細】 【正職員】 月給276,000円～312,000円 経験により決定し、資格手当や当直4回分を含みます。 賞与は基本給の4ヶ月分（昨年度実績）で

仕事内容【仕事内容】 残業は月5〜10時間程度に抑えられており、夜勤も月4〜6回とメリハリある働き方が可能です。 小学6年生まで使える病児・病後児保育施設「ぱんだルーム」が完備され、子育て中の方も安心して長く続けられます。 【担当業務】 ・一般病棟43床・療養病棟29床のケアミックス型病棟における看護業務全般 ・付随する関連業務全般 【診療科目】 ・内科、外科、形成外科、整形外科、泌尿器科、脳神経外科 【給与詳細】 【月給】24万750円〜27万750円 《内訳》 ・基本給：19万2,750円 ・役割給：4万1,000円 ・ベースアップ評価料：7,000円 ・調整給：3万円（※月給上限に含む） 【昇

仕事内容【看護師業務全般】 子どもたちの「心と体のすこやかな成長」を一番近くで見守り、医療のプロとして日々の安心・安全を守るお仕事です！ 園児定員124人 【 主な業務内容 】 ・健康管理・衛生指導 園児の毎日の健康観察、定期健診のサポート、身体測定 ・応急処置・救急対応 園内でのケガ、急な発熱・体調不良時の処置や受診判断 ・情報発信・啓発 「保健だより」の作成・発行、園内の感染症対策の周知 ・園児・保護者ケア アレルギー児への対応、保護者様からの健康相談・ケア ・保育補助・サポート 状況に応じた各クラスの保育補助（お散歩の同行など） ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応してい

仕事内容【仕事内容】 入居者の健康管理やバイタルチェック、医療処置、薬の管理、看護記録の入力、病院受診の付き添いなどの看護業務を担当します。 夜勤やオンコール業務はなく、働きやすい環境です。 資格を活かして安定した職場で長く働きたい方にぴったりです。 資格取得支援や昇給・賞与もあり、福利厚生も充実しています。 定年は65歳で、その後の再任用制度も利用可能。 スタッフが丁寧にサポートするので、未経験やブランクのある方も安心してご応募ください。 地域に根ざした温かい職場で、一緒に働きませんか？ 【給与詳細】 【正職員】 月給305,000円～355,000円 資格手当 16,000円（正看護師） 調整手

仕事内容【仕事内容】 安心して長く働ける環境が整っています。 残業は月平均5〜10時間、オンコールなし、休日の勉強会や出勤も一切なく、プライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積めます。 賞与3.50ヶ月分・月給40万円以上で、年収553万円以上を実現できる給与水準も魅力です。 【業務内容】 ・入所定員69名の医療施設型ホスピスでの看護業務 ・緩和ケア・ターミナルケアを中心とした専門的なケアの提供 ・24時間365日体制で医療依存度の高い入居者を支援 ・看護師主体でケアの判断・実践に携わります 【アクセス】 ・千葉駅より徒歩3分、京成千葉駅より徒歩5分と通勤しやすい立地です。 【給与詳細】 【月

仕事内容【仕事内容】 オンコールなし・残業なし・年間休日120日。 プライベートとの両立を大切にしながら、腰を据えて働ける環境です。 【一日の業務イメージ】 出勤後はご利用者様のバイタルチェック（体温・血圧・脈拍・酸素飽和度）からスタートし、服薬管理や健康観察、医師の回診立会いなど、施設看護の業務全般を担当します。 日勤帯は看護師5〜7名体制のため、チームで連携しながら安心して業務に取り組めます。 【手当の充実ぶりも魅力】 ・住宅手当：1万円（世帯主かつ賃貸に限る） ・扶養手当：5,000円（配偶者）／3,000円（子女2名まで） ・通勤手当：実費支給（上限2万円/月） 【給与詳細】 【月給】30万

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務を担当します。 要介護1～5の利用者様が100名在籍し、通所リハビリも1日45名の利用があります。 利用者様とスタッフが「機能回復と在宅復帰」を目標に協力しながら、質の高いサービスを提供しています。 日勤のみの勤務で、勤務時間は8:30から17:30まで。 年間休日は120日で、プライベートも充実させやすい環境です。 経験や年齢は問いません。 看護師・准看護師ともに歓迎します。 資格取得支援や研修制度も整っており、スキルアップを目指せる職場です。 地域の皆様に信頼され愛される施設づくりに参加しませんか？ 【給与詳細】 【正職員】 月給247,800円