富山県高岡市の年収750万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■一般建築物の建築施工管理経験をお持ちの方 【尚可】 ■以下資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士 ・1級建築士／2級建築士 ■RC造の建築施工管理経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【富山】原価管理 【仕事内容】 発注者側業務／着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー 【職務概要】 同社が開発・管理している複合型住宅展示場の原価管理を担当いただきます。 【職務詳細】 ・案件：アイメッセ・アイスタジオなど同社が開発・管理している案件 ・

仕事内容■会社名 富山県高岡市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/高岡市/整形外科/外来のみで当直なし/週4日可/手術・オンコールなしでQOL重視 ■コメント ・無床クリニックで地域密着型の整形外科外来を担うやりがいある環境 ・整形外科ニーズが高く専門医として裁量ある診療が可能 ・当直・オンコール・手術なし、週4日可で働きやすい勤務条件 週4日から,当直なし,オンコールなし,外来のみ,交通費別途支給,医療機器・設備充実,オペなし,祝日休み ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・整形外科外来（午前・午後とも対応） ・患者数：1日100名程度（全

仕事内容注文住宅の建築施工管理 年収 800万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 富山県高岡市問屋町109 アイパーク高岡 仕事内容 ■注文住宅の建築施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 契約内容や設計図面を確認しながら、着工から引き渡しまでの施工管理業務全般をご担当いただきます。 原価管理は別担当がいるため安全管理・品質管理・工程管理が主な業務です。 ※未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 【案件について】 ・工期：4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。 ・エリア：営業所管轄の都道府県とな

仕事内容【呼吸器外科】毎年昇給実績あり/土日祝休み/常勤医師不在・オペは医師体制整い次第再開予定です : 【オススメPOINT】 ☆週5日勤務で年収最大1,700万円の支給が可能です。 ☆現在常勤医師不在のため、ご経験が豊富な先生は部長職としてご入職相談が可能です。 ☆オペは常勤医師の体制が整い次第再開を予定しております。 【募集背景】 ■2022年度までは胸部・血管外科として常勤2名体制でしたが、2023年度より非常勤医師のみの体制となっております。 ■過去にはオペも行っておりましたため、将来的にはオペが再開できるよう、常勤複数体制を目指しております。 ■卒後6年以降は医長職となり、さらにご経験

仕事内容■会社名 富山県高岡市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/高岡市×当直なし相談可/一般内科!病棟管理メイン!オンコールなしでメリハリ勤務 ■コメント ・一般・療養・回復期リハを備えた約200床のケアミックス病院で地域密着医療を実践しています ・一般内科として外来週1コマ、病棟管理中心の落ち着いた勤務が可能です ・当直、オンコールなし相談可能で、プライベートと両立しやすい勤務環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・一般内科外来を担当 ・担当コマ数：週1コマ ■病棟管理 ・受け持ち患者数：30～50名程度 ・主治医制 ・地域一般病棟、特

仕事内容【脳神経外科】毎年昇給実績あり/土日祝休み/常勤医師不在・オペは医師体制整い次第再開予定です : 【オススメPOINT】 ☆週5日勤務で年収最大1,700万円の支給が可能です。 ☆現在常勤医師不在のため、ご経験が豊富な先生は部長職としてご入職相談が可能です。 ☆オペは常勤医師の体制が整い次第再開を予定しております。 【募集背景】 ■2022年度までは常勤1名体制でしたが、2023年度より非常勤医師のみの体制となっているため、常勤採用を目指しております。 ■過去にはオペも行っておりましたため、将来的にはオペが再開できるよう、常勤複数体制を目指しております。 ■卒後6年以降は医長職となり、さら

仕事内容■会社名 富山県高岡市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/高岡市×一般外科/外来・手術・病棟バランス良好!症例あり経験を活かせる!住宅手当あり ■コメント ・急性期から回復期まで対応する地域中核病院で安定した症例数 ・一般外科として外来・病棟・手術のバランス良い勤務が可能 ・住宅手当や退職金制度あり、当直も比較的落ち着いており勤務環境良好 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・担当コマ数：週3～4コマ ■病棟管理 ・受け持ち患者数：10名程度 ■手術 ・一般外科領域の手術を担当 ■給与 年収1200万円~ ■給与備考 経験等を考慮の上

仕事内容【消化器内科】年単位のシフト制勤務・残業ほぼ無し/健診クリニック内での勤務でオンコール無し/冬場や年末年始に長期休暇取得可能です : 【オススメPOINT】 ☆高岡駅から公共交通通勤も可能です。 ☆12月～2月の閑散期であれば、長期の休みもご取得可能です。 ☆産業医資格取得のための費用補助制度もございます。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 県内に複数の健診クリニック、外来クリニックを運営している法人です。 今回の募集は月間2,000名以上の健診・人間ドック受診者が来院される健診クリニックの募集です。 内視鏡検査希望の受診者の増加に伴い、増員募集です。 企業や自治体の健診を受け入れて

仕事内容【整形外科】週4～5日/年収1,600万円～/外来のみ・オペ無し/土日祝休みもご相談可能です！ : 【オススメPOINT】 ☆高岡駅より車で10分と通勤も便利です ☆週4日からご勤務可能です ☆オペはありません ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 高岡市のクリニックでです。 腰痛へのブロック注射を希望する患者様が多いので、 その対応ができる先生や外来リハがオーダーできる先生を募集しております。 #年度内入職可 【勤務地】 富山県 高岡市 【交通】 高岡駅 (JR城端線),高岡駅 (JR氷見線),高岡駅 (あいの風とやま鉄道線) 最寄り駅からの手段：車 【雇用形態】 正社員

仕事内容【仕事内容】 ・研究開発部門の管理職として、当社の有機合成プロセスに関する研究テーマ群の統括管理を担っていただきます。 ・研究テーマの選定・優先順位付けやリソース配分を行い、研究開発が計画的かつ効率的に進むよう管理します。 ・また、委託先や関係部門との技術的な折衝においては方針決定および調整を行います。加えて、部下の育成・評価を通じて、研究組織全体のレベル向上に責任を持っていただきます。 ※研究開発職場の社員数はおよそ45名。半数以上が県外出身者。10名のグループ単位で業務。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合

仕事内容【訪問診療】ご専門問わずご応募可！新規開院のクリニック勤務/週4～5日/年収1,800万円も可/働き方はご相談ください/在宅未経験も歓迎します！ : 【オススメPOINT】 ☆訪問診療のご経験が無い方も歓迎しております ☆サポートスタッフの同行がございますので安心です ☆週4日可能！ワークライフバランスを重視されたい方も歓迎です ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 県内外に複数の医療機関を展開する訪問診療クリニックです。 需要の高い訪問診療のご経験を積んでみませんか？ オンコール免除などもご相談に応じますので、 まずは少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。 #年度

仕事内容【婦人科】健診施設での募集/婦人科検診メイン/夜間対応無し/QOL重視の先生にもお勧めです : 【オススメPOINT】 希少な健診施設での募集でございます ☆富山県内に複数の施設を持つ法人です ☆体制強化のため増員募集を行っております ☆定着率が良く、長年ご勤務される医師が多くいらっしゃいます ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 県外からご転居される場合は、住宅手当の補助もご用意しております。 週4日勤務など、働き方のご相談も可能ですので、 ご興味ございましたらまずはお気軽にお問い合わせください。 #年度内入職可 【勤務地】 富山県 高岡市 【交通】 高岡駅 (JR城端線),

仕事内容外来診療:一般内科・専門外来／週に4～5コマ／1コマあたり20名程度 病棟管理:主治医、副主治医制 正、副10名ずつ程度 病棟管理 救急対応:救急車0～1台 ウォークイン0～2人 宿日直許可あり ■勤務内容補足 ・糖尿病内科として外来・病棟を中心に診て頂くご勤務です。 ・オンコールについては、主治医制である為、急変時の対応などカルテからわからない場合や 緊急性がある場合はご連絡をする形となりますが、カルテ内で指示をしっかりしておられる先生方が ほとんどの為、実際に再出動やご連絡は多くはございません。 ・外来対応なしのご勤務も相談可能です。 ■その他 ・電子カルテ（メーカー：ミライズ）

仕事内容外来診療:一般内科・専門外来／週に4～5コマ／1コマあたり20名程度 病棟管理:主治医、副主治医制 正、副10名ずつ程度 病棟管理 救急対応:救急車0～1台 ウォークイン0～2人 宿日直許可あり ■勤務内容補足 ・循環器医として外来・病棟を中心に診て頂くご勤務です。 ・オンコールについては、主治医制である為、急変時の対応などカルテからわからない場合や 緊急性がある場合はご連絡をする形となりますが、カルテ内で指示をしっかりしておられる先生方が ほとんどの為、実際に再出動やご連絡は多くはございません。 ・外来対応なしのご勤務も相談可能です。 ■その他 ・電子カルテ（メーカー：ミライズ） ※

仕事内容病棟管理メイン、外来、訪問診療

仕事内容【健診】年収1,400万円以上可能/富山市内の好立地です/長期休暇の取得も可能です。 : 【オススメPOINT】 ☆高岡市内の好立地です。 ☆勤務時間の相談が可能です。 ☆閑散期に長期の休みも取得可能です。 #年度内入職可 【勤務地】 富山県 高岡市 【交通】 高岡駅 (JR城端線) 最寄り駅からの手段：車 【雇用形態】 正社員 【募集科目】 呼吸器内科,循環器内科,消化器内科,血液内科,腫瘍内科,糖尿病内科,内分泌・代謝内科,腎臓内科,神経内科・脳神経内科,心療内科,感染症内科,漢方内科,老年内科,婦人科,一般内科 【業務内容】 一般健診と巡回健診をお願いします。 割

仕事内容外来診療:一般内科外来／週4～5コマ 1コマ20名程度 病棟管理:主治医、副主治医制 正、副10名ずつ程度 在宅診療（個人宅）:在宅医療（個人宅、施設が半々）／週1~2コマ ※ご希望に応じて 救急対応:週1～2コマ ※救急のホットラインのPHS保持、対応の当番 病棟管理 救急対応:救急車0～1台 ウォークイン0～2人 宿日直許可あり 健康診断:内科診察 ■勤務内容補足 ・一般内科として外来・病棟を中心に診て頂くご勤務です。 ■その他 ・電子カルテ（メーカー：ミライズ） ※記載の件数等は目安です。

仕事内容【婦人科】毎年昇給実績あり/土日祝休み/常勤1名体制・年間150件ほどの婦人科オペを行っております : 【オススメPOINT】 ☆週5日勤務で年収最大1,700万円の支給が可能です。 ☆婦人会専門医・指導医の常勤医師と2名体制です。 ☆分娩は行っておらず、オペの範囲はほぼ良性疾患のみです。 【募集背景】 ■2024年度までは常勤2名体制でしたが、2025年度より常勤1名体制となり、2名体制を維持するための募集です。 ■2025年度からは常勤医師不足のため分娩は行っておりませんので、オペの範囲は婦人科領域のみとなります。 ■上級医師は60代の専門医・指導医の先生です。将来的に中心的な役割を担

仕事内容同社の薬品製造工場にて、医薬品および医薬品原薬などの研究開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・研究開発部門の管理職として、当社の有機合成プロセスに関する研究テーマ群の統括管理を担っていただきます。 ・研究テーマの選定・優先順位付けやリソース配分を行い、研究開発が計画的かつ効率的に進むよう管理します。 ・また、委託先や関係部門との技術的な折衝においては方針決定および調整を行います。加えて、部下の育成・評価を通じて、研究組織全体のレベル向上に責任を持っていただきます。 【部門について】 技術部：約45名(約10名程度のグループ単位で業務を行っています)

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＼次のステージへ。さらなる成長を目指しませんか？／ 当社は福井県・石川県・富山県・滋賀県・京都府・岐阜県を中心に、全国各地の社会インフラ構造物の補修・補強工事を手がけています。 コンクリートや鉄で造られた橋梁・トンネル・スノーシェッド・ダムなど、数多くの施工実績を重ねており、新設・既設を問わず、幅広い工法に対応できる技術力を強みとしています。 【経験を正当に評価】 これまでの経験・スキルを評価し、年収750万円以上の待遇をご用意しています。 【 仕事内容】 土木施工管理業務全般を担当していただきます。 工事を安全かつスムーズに進めるため、施工全体を管理する現