富山県高岡市の年収600万円〜 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容当社の品質保証部門を牽引し、装置品質向上を牽引する中核メンバーとしてご活躍頂ける方を募集します。 入社後は所属長のもとで業務を把握しながら、段階的にマネジメント業務に携わっていただくことを想定しています。 【具体的には】 ・課員のマネジメント ・品質戦略の立案・実行 ・社内各部門との連携による品質改善活動の牽引 ・サプライヤーの品質管理体制の構築 ・サプライヤーの品質監査・指導の統括 ・品質問題の未然防止と再発防止に向けた仕組みづくり（標準化・ルール整備） ・品質マネジメントシステムの維持・改善および監査対応の統括（ISO9001など） 【当社について】 半導体は現代社会には不可欠なもので

仕事内容家族と同居しているALS男性の介助です（日常生活の介助や外出の介助等）。利用者自宅での訪問介護（２４ｈ２交代の長時間滞在型） 利用者の指示で介助を行い、それ以外の時間はイス等で待機します。待機、休憩中の時間も給与が支払われます。介助未経験の方にも、丁寧にお教えします。無資格の方には、公的研修（20時間）を受けていただきますが、費用の個人負担はありません。研修時間は勤務時間としますので、研修時間も給与が出ます。 待機時間は、指示があるまで、職場の一室などで、心身ともにリラックスして、ゆっくりお過ごしいただけます。 法人の先輩職員の9割が「資格無し、未経験」で仕事を始めてベテランになっていま

仕事内容【応募資格】 [必須] ●以下のいずれも ・人事制度の企画、運用経験 ・人材教育、採用の経験 ・マネジメント経験(10年以上) ●高校以上 [歓迎] ・メーカーでの人事業務経験 ・技能実習生のマネジメント経験 【職種名】 F1用の超軽量ホイールなどの製造メーカーでの人事総務部長職／BBSジャパン株式会社 【仕事内容】 (年間休日120日)世界的にも有名なホイール製造メーカーでの人事総務部長職の募集です フェラーリ、ポルシェ、ベントレーなど世界の名だたる自動車メーカーが認めた強靭なホイールを製造している同社にて、人財・総務部の部長職の業務をお任せします。 【具体的には】 ・経営層や関係部門

仕事内容・業務プロセス改革PJTメンバーとしてのテクノロジー活用 -IOT/センシング技術を活用した業務改善 -ソフトウェアの開発(Python/JAVA) ・DX人材育成施策の企画・実行（教育設計、現場支援） 四日市工場での打ち合わせのため社用車使用（ＡＴ・普通車） 〔変更範囲〕会社の定める業務

仕事内容イオンディライト株式会社 【富山/転勤無し選択可】監理技術者◆50代・60代も活躍/月残業20h/年休125日/イオンG 【仕事内容】 【富山/転勤無し選択可】監理技術者◆50代・60代も活躍/月残業20h/年休125日/イオンG 【具体的な仕事内容】 ★建築や管工事・電気・機械器具設置など経験に応じてお任せ★ 【東証企業/イオングループ/60代・70代活躍/～65歳まで正社員の制度/月残業20h以下/働き方◎年休125日/転勤無し選択可能/社員数5000名越えで安定◎】 ■業務内容 主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理等（品質・安全衛生・工程管

仕事内容人事として、新卒採用の強化、派遣社員の採用・定着支援、次世代管理職育成を通じて、生産活動を支える人材基盤と組織ガバナンスの強化を担っていただきます。 入社後は所属長のもとで業務を把握しながら、段階的にマネジメント業務に携わっていただくことを想定しています。 【具体的には】 ・採用、人材育成、人事評価、人員計画、労務管理など、人事・労務業務全般のマネジメン トを担当いただきます。 ・経営層や各部門と連携し、人材面の課題解決や組織運営を支援するととも に、人事施策の企画・運用・改善を推進していただきます。 ・また、人材会社、労働組合、行政機関 との折衝や人的トラブル対応など、人事責任者として組織

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事での実務経験尚労務経験もあれば尚可 [歓迎] ■派遣社員の採用と管理の見識・採用者の定着促進や職場活性化に関する経験・見識・次世代管理職育成や人材育成施策の企画・運用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 高岡/人事（採用・研修）/課長候補/後々は人事戦略の策定まで（年収612万円～850万円） 【仕事内容】 ■人事として、新卒採用の強化、派遣社員の採用・定着支援、次世代管理職育成を通じて、生産活動を支える人材基盤と組織ガバナンスの強化を担っていただきます。人事としてキャリアアップが可能です。～～～企業・… ■仕事の内容 人事として、新卒採

仕事内容【期待する役割】 化学工場における電気・計装設備の保全担当として、設備の安定稼働と安全操業を支えていただきます。 受変電設備や計装機器、DCS・PLCなどの制御設備に関する保全計画の立案から設備更新、改善提案まで幅広く担当いただくことを期待しています。 また、リーダー候補として後進育成や技術継承にも携わりながら、将来的には組織の中核人材として活躍いただくポジションです。 【職務内容】 自社化学プラントにおける電気・計装設備の保全業務を担当していただきます。 ■受変電設備の点検・更新計画の立案および実行管理 ■化学設備における電気機器・計装機器の保全計画策定 ■DCS・PLCなど制御設備の点検お

仕事内容管理部門にて、人事・総務業務全般とマネジメントを行っていただきます。 【具体的には】 ・総務、庶務の業務全般 ・人事、労務の業務全般 ・経理財務全般 ・事業所の施設、建屋などの維持管理 管理部門全般をマネジメントしていただきますが、主担等としては、人事・総務・庶務をメインにご担当いただきます。

仕事内容【仕事の内容】 ■低分子医薬品を中心とした有機合成プロセスの研究において、担当テーマの主担当として研究業務を推進していただきます。 ■実験計画の立案から実行、結果の評価までを一貫して担い、課題の抽出および解決策の検討を行います。あわせて、委託先や関係部門との技術的な折衝、研究テーマの進捗・課題管理も担当いただきます。 ■また、研究メンバーに対する技術的な指導を通じて、チームとしての研究力向上にも寄与していただきます。 ☆☆☆「DNPグループの一翼を担う医薬品原薬メーカー」☆☆☆ ■DNPグループの低分子原薬の製造会社です。治験用から商業生産までの工業化を手掛け、医薬品を必要とする世界中の人々

仕事内容家族と同居しているALS男性の介助です。 日常生活の見守り、身体介助（食事介助、排泄介助、口腔ケア、清拭、着替え等）、外出の介助等を行います 利用者自宅での訪問介護（２４ｈ２交代の長時間滞在型）で利用者のスケジュールに沿って介助を行います。 待機、休憩中の時間も給与が支払われます。 介助未経験の方にも、丁寧にお教えします。 無資格の方には、公的研修（20時間）を受けていただきますが、費用の個人負担はありません。研修時間は勤務時間としますので、研修時間も時給1,000円の給与が出ます。 待機時間は、次のスケジュール時間まで職場の一室でお過ごしいただけます。 法人の先輩職員の9割が「資格無し、未

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製品の品質保証の実務経験3年以上 ■社外関係者との折衝・調整および交渉経験 ■部下育成およびマネジメント経験（主任・リーダー経験も可） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 高岡/品質保証/課長候補/SCREENグループの中核子会社（年収612万円～850万円） 【仕事内容】 2014年に設立された部門で、品質クレームの低減・仕入先の品質向上・品質戦略体制の構築を目指しています。当部門は調達と製造セクションと密に連携をとることが多く、他部門を動かすことが重要になってきます… 品質保証部門を牽引し、装置品質向上を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【工場またはプラントにおける以下いずれかの経験】 ■電気設備保全 ■電気設備設計 ■電気設備施工管理 ※サブコン出身の方のご応募も可能です。 [歓迎] 【下記いずれかの資格をお持ちの方】 ■リーダーまたはマネジメント経験（10名前後の組織をまとめた経験を想定） ■第二種・第三種電気主任技術者 ■電気工事施工管理技士（1級・2級） ■エネルギー管理士 ■計装士 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【電気設備保全（リーダー候補）】※富山※夜間対応無※土日祝休（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 ～東証プライム上場・瞬間接着剤「アロンアルフア」

仕事内容竹澤工業株式会社 【富山県高岡市】経営管理/現場管理◆富山県の防災・能登復興に貢献している企業/賞与あり/残業少 【仕事内容】 【富山県高岡市】経営管理/現場管理◆富山県の防災・能登復興に貢献している企業/賞与あり/残業少 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 当社の経営管理として従事いただきます。 ■具体的な業務 ・会社の経営管理 ・現場作業員の割り振り、把握 ・入札関係 ・見積積算 ・経理・労務の把握（実務業務は担当しません） ・現場管理（全体業務の5～6割程度） ・将来的には子会社の社長になる可能性がございます。 ※夜勤は基本ありませんが、漏水の当番があります。（月2～３回） また災

仕事内容■会社名 富山県高岡市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/高岡市/整形外科/外来のみで当直なし/週4日可/手術・オンコールなしでQOL重視 ■コメント ・無床クリニックで地域密着型の整形外科外来を担うやりがいある環境 ・整形外科ニーズが高く専門医として裁量ある診療が可能 ・当直・オンコール・手術なし、週4日可で働きやすい勤務条件 週4日から,当直なし,オンコールなし,外来のみ,交通費別途支給,医療機器・設備充実,オペなし,祝日休み ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・整形外科外来（午前・午後とも対応） ・患者数：1日100名程度（全

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 技術士（機械部門）または監理技術者資格者証（実経（機）のいずれか必須 普通自動車運転免許必須（AT限定不可） ＜歓迎条件＞ 機械器具設置工事業の経験 [歓迎] ＜必須条件＞ 技術士（機械部門）または監理技術者資格者証（実経（機）のいずれか必須 普通自動車運転免許必須（AT限定不可） ＜歓迎条件＞ 機械器具設置工事業の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 技術士（機械部門）または監理技術者資格者証（実経（機）のいずれか の資格保有者であれば応募可能です

仕事内容【仕事内容】 ・研究開発部門の管理職として、当社の有機合成プロセスに関する研究テーマ群の統括管理を担っていただきます。 ・研究テーマの選定・優先順位付けやリソース配分を行い、研究開発が計画的かつ効率的に進むよう管理します。 ・また、委託先や関係部門との技術的な折衝においては方針決定および調整を行います。加えて、部下の育成・評価を通じて、研究組織全体のレベル向上に責任を持っていただきます。 ※研究開発職場の社員数はおよそ45名。半数以上が県外出身者。10名のグループ単位で業務。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合

仕事内容【仕事内容】 ・低分子医薬品を中心とした有機合成プロセスの研究において、担当テーマの主担当として研究業務を推進していただきます。 ・実験計画の立案から実行、結果の評価までを一貫して担い、課題の抽出および解決策の検討を行います。あわせて、委託先や関係部門との技術的な折衝、研究テーマの進捗・課題管理も担当いただきます。 ・また、若手研究員に対する技術的な指導を通じて、チームとしての研究力向上にも寄与していただきます。 ※研究開発職場の社員数はおよそ45名。半数以上が県外出身者。10名のグループ単位で業務。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱ってお

仕事内容【健診】年収1,400万円以上可能/富山市内の好立地です/長期休暇の取得も可能です。 : 【オススメPOINT】 ☆高岡市内の好立地です。 ☆勤務時間の相談が可能です。 ☆閑散期に長期の休みも取得可能です。 #年度内入職可 【勤務地】 富山県 高岡市 【交通】 高岡駅 (JR城端線) 最寄り駅からの手段：車 【雇用形態】 正社員 【募集科目】 呼吸器内科,循環器内科,消化器内科,血液内科,腫瘍内科,糖尿病内科,内分泌・代謝内科,腎臓内科,神経内科・脳神経内科,心療内科,感染症内科,漢方内科,老年内科,婦人科,一般内科 【業務内容】 一般健診と巡回健診をお願いします。 割

仕事内容フェラーリ、ポルシェ、ベントレーなど世界の名だたる自動車メーカーが認めた強靭なホイールを製造している当社において、生産管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産計画の作成 ・進捗確認、調整 ・発注量の決定、生産必要品の発注 ・運送便の管理 など 【会社の特徴】 創業当初よりモータースポーツを事業の一つの柱とし、現在はホイール製造業界のリーディングカンパニーとして自動車メーカーやモータースポーツチームから支持を頂いています。50年以上の歴史に裏付けられたブランド力を守りながら、トップブランドとして国内外多くのお客様に愛されるべく技術力の向上に日々力を入れています。