経理 - 愛知県 の求人・仕事・採用年収950万円〜

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プロジェクトマネージャー/事業再生・撤退・売却/完全週休二日制/土日祝休み/経理

日本特殊陶業

  • 愛知県

  • 年収1,000万円〜1,749万円

  • 正社員

  • 大手企業
  • 完全週休2日制
  • 東証一部上場企業
  • 年間休日100日以上
  • 高収入
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 英語を活かせる
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 語学を活かせる
  • 土日休み
  • 18時までに退社可
  • マネージャー採用
  • 経験者優遇
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 寮完備
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 上場企業
  • 家族手当あり
  • 長期休暇あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ■一定以上の組織規模(例:売上規模700億円以上、あるいは複数の海外法人を持つ企業)において、以下のいずれかの経験・スキルを持っていること。 ・ 経営企画・経理財務・子会社管理の経験 ・事業再生あるいは売却・撤退の知見・経験(3年以上) ■英語力(英語で仕事が遂行できるレベル) 【職種名】 プロジェクトマネージャー<事業再生・撤退・売却> 【仕事内容】 経営監理の観点で統制を担う『グローバル戦略本部 経営監理室』にて、グループ内の事業(カンパニー、子会社)のガバナンス及びモニタリングを実施し、健全な事業経営が施行されているかを監理し、ポー

ミドルの転職

名古屋/在宅中心/マネジャークラス:経理財務・税務コンサルタントアウトソースサービス(客先常駐無

デロイトトーマツ税理士法人

  • 愛知県 名古屋市中村区

  • 年収1,038万円〜1,290万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • 外資系企業
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入

仕事内容デロイトトーマツ税理士法人 【名古屋/在宅中心】マネジャークラス:経理財務・税務コンサルタント◆アウトソースサービス(客先常駐無 【仕事内容】 【名古屋/在宅中心】マネジャークラス:経理財務・税務コンサルタント◆アウトソースサービス(客先常駐無 【具体的な仕事内容】 ◆所属部門 タックス・テクノロジー・コンサルティング(TTC)は、テクノロジー活用によりクライアントの税務業務の変革を推進する部署です。BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)部門では、クライアントの経理財務・税務部門がより付加価値の高い業務に集中することのできるプロセス構築を目的として、デロイトの有するオペレーションテク

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エリア条件を広げた求人
岐阜県, 長野県, 静岡県, 三重県
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静岡/磐田市/経理業務改革推進(課長職)ヤマハ発動機G賞与6ヶ月実績/フレックス/転勤なし

ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社

  • 静岡県 磐田市

  • 年収1,000万円〜1,010万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 福利厚生充実
  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 寮完備
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 家族手当あり
  • グローバル企業
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 土日祝のみOK
  • 厚生年金加入

仕事内容ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社 【静岡/磐田市】経理業務改革推進(課長職)◆ヤマハ発動機G◆賞与6ヶ月実績/フレックス/転勤なし 【仕事内容】 【静岡/磐田市】経理業務改革推進(課長職)◆ヤマハ発動機G◆賞与6ヶ月実績/フレックス/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ~ヤマハ発動機グループ/グループ全体の企画管理能力向上に貢献する役割福利厚生充実/年休121日~ ■業務内容: 本ポジションでは、経理業務領域におけるERPシステム導入、法令対応、業務改革等のプロジェクトマネジメントを遂行し、グループ全体の経理業務標準化を推進します。 具体的には、シェアード受託、部門横断機能業務、財務経理

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