50代 ハローワーク - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容レンタルモップやマットなどを取り扱うお仕事です。 ＊ワゴン車利用 ＊メインのお仕事は、 リースキン商品をご利用頂いているお客様を定期的に訪問し、 お届け交換などをします ＊商品やサービスの紹介なども行います。 ※先輩社員同行からスタート（１～２ヶ月程度目安） ※経験豊かな先輩や勤務歴の短い先輩が在籍！ ※２０～４０代スタッフが活躍しています！ ※長い目で見守っていきますので、一緒に成長をしてみませんか？ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容レンタルモップやマットなどを取り扱うお仕事です。 ＊ワゴン車利用 ＊メインのお仕事は、 リースキン商品をご利用頂いているお客様を定期的に訪問し、 お届け交換などをします ＊商品やサービスの紹介なども行います。 ※先輩社員同行からスタート（１～２ヶ月程度目安） ※２０～４０代スタッフが活躍しています！ ※長い目で見守っていきますので、一緒に成長をしてみませんか？ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容お取引のあるお客様を定期的なペースで訪問しユニフォームなどの お届け納品を行なう。 ＊まずは先輩社員に同行して、少しずつ出来ることを増やして いきましょう。 ＊慣れてきたら、新しいお客様への訪問や新しいサービスの ご提案なども行ないます。 ＊車輌（ワゴンタイプ）使用 ＊未経験スタートの２０～４０代スタッフが活躍中！ （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上 勤務希望日、勤務時間はお気軽にご相談ください★ （例：週３回・１日３時間・土日祝固定休など） 詳細は面接時にお問い合わせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期における営業時間延長時の接客対応等 （１ヵ月７６時間／最大６回まで １年６００時間） 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日（火＋他１日）、年末年始（５日）、慶弔、介護 産休育休、有給休暇（初年度最大１５日）※入社日当日から取得可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は8時00分〜16時50分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数・時間については 相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間65分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休み ＊就業日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★未経験者大歓迎★既卒・第二新卒者歓迎（優遇制度あり）★転勤 なしで働ける★ノルマなしで営業の仕事にもチャレンジできる★週 休二日制（日祝＋他２日から３日シフト休）★準中免許支援★２０ 代から４０代活躍中 飲食店へ食品を届けるルート配送が中心（配送７割・営業３割）。 社用車に商品を積み込み、毎日決まったルートで訪問。配送先では 新商品の案内など営業活動も行います。入社後２ヶ月から３ヶ月は 先輩と同乗し丁寧に指導。業研修や免許取得支援制度もあり、１年 目から３年で営業力を高められます。ノルマではなく、成果に応じ た評価制度で、頑張りがしっかり給与に反映されます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊戸建住宅を対象にメンテナンス施工を行う仕事です（住宅設備、 断熱材工事、消毒等）未経験の方でも十分出来る仕事です。 ２０代～５０代の社員活躍中。社員定着率も良好です。 ＊入社後、上司や先輩と二人一組での仕事になり、丁寧に 教えていきます。 ＊また入社後の新入社員研修等もあり、未経験の方でもしっかり 知識を身に付けることができ、フォロー体制も整っています ＊尚、仕事に使う物は全て会社支給、作業着は毎日会社でクリー ニング致しますのでいつでも清潔感を持って仕事をすることが できます。次世代へ快適な環境をという企業理念のもと、 住環境の領域で事業を展開しています 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容★ＥＣサイト開発 環境：Ｗｉｎｄｏｗｓ、ＰＨＰ 工程：設計、製造、テスト ◎スキルや希望を考慮した上での作業工程の検討可 ◎ブランクがある方、未経験の方も応募可 ◎５０代～６０代の方も活躍中！ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上 勤務日数は週２日以上 相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊戸建住宅を対象にメンテナンス施工を行う仕事です（住宅設備、 断熱材工事、消毒等）未経験の方でも十分出来る仕事です。 ２０代～５０代の社員活躍中。社員定着率も良好です。 ＊入社後、上司や先輩と二人一組での仕事になり、丁寧に 教えていきます。 ＊また入社後の新入社員研修等もあり、未経験の方でもしっかり 知識を身に付けることができ、フォロー体制も整っています ＊尚、仕事に使う物は全て会社支給、作業着は毎日会社でクリー ニング致しますのでいつでも清潔感を持って仕事をすることが できます。次世代へ快適な環境をという企業理念のもと、 住環境の領域で事業を展開しています 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊戸建住宅を対象にメンテナンス施工を行う仕事です（住宅設備、 断熱材工事、消毒等）未経験の方でも十分出来る仕事です。 ２０代～５０代の社員活躍中。社員定着率も良好です。 ＊入社後、上司や先輩と二人一組での仕事になり、丁寧に 教えていきます。 ＊また入社後の新入社員研修等もあり、未経験の方でもしっかり 知識を身に付けることができ、フォロー体制も整っています ＊尚、仕事に使う物は全て会社支給、作業着は毎日会社でクリー ニング致しますのでいつでも清潔感を持って仕事をすることが できます。次世代へ快適な環境をという企業理念のもと、 住環境の領域で事業を展開しています 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容★業務システムの上流対応 【言語】指定なし 【工程】基本設計、詳細 【知識】物流・流通業の業務知識 ◎ブランクがある方、未経験の方も応募可 ◎５０代～６０代の方も活躍できます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容＊戸建住宅を点検し不都合が有ればアドバイス及び対策を提案する 仕事。未経験の方でも十分出来る仕事です。 ２０代～５０代の社員活躍中。社員定着率も良好です。 ＊入社後、上司や先輩との現場同行から始まり、自信がつくまで 丁寧にお教えいたします（設備・リフォーム・消毒等の提案） ＊また入社後の新入社員研修等もあり、未経験の方でもしっかり 知識を身に付けることができ、フォロー体制も整っています ※月額給与：歩合給含め３５万～４０万の獲得も十分可です。 ＊提携先（ＪＡ・工務店等）からの顧客の紹介も期待できます 《当社は『次世代へ快適な環境を』という企業理念のもと、 住環境の領域で事業を展開しています》

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊戸建住宅を点検し不都合が有ればアドバイス及び対策を提案する 仕事。未経験の方でも十分出来る仕事です。 ２０代～５０代の社員活躍中。社員定着率も良好です。 ＊入社後、上司や先輩との現場同行から始まり、自信がつくまで 丁寧にお教えいたします（設備・リフォーム・消毒等の提案） ＊また入社後の新入社員研修等もあり、未経験の方でもしっかり 知識を身に付けることができ、フォロー体制も整っています ※月額給与：歩合給含め３５万～４０万の獲得も十分可です。 ＊提携先（ＪＡ・工務店等）からの顧客の紹介も期待できます 《当社は『次世代へ快適な環境を』という企業理念のもと、 住環境の領域で事業を展開しています》

仕事内容＊戸建住宅を点検し不都合が有ればアドバイス及び対策を提案する 仕事。未経験の方でも十分出来る仕事です。 ２０代～５０代の社員活躍中。社員定着率も良好です。 ＊入社後、上司や先輩との現場同行から始まり、自信がつくまで 丁寧にお教えいたします（設備・リフォーム・消毒等の提案） ＊また入社後の新入社員研修等もあり、未経験の方でもしっかり 知識を身に付けることができ、フォロー体制も整っています ※月額給与：歩合給含め３５万～４０万の獲得も十分可です。 ＊提携先（ＪＡ・工務店等）からの顧客の紹介も期待できます 《当社は『次世代へ快適な環境を』という企業理念のもと、 住環境の領域で事業を展開しています》

仕事内容◎４０代５０代６０代大歓迎！ 建築士の資格を活かしませんか ★建築物（建物）の外壁調査や設備劣化調査等 業務の流れ（例） 調査物件の見積もり→契約→打合せ→現地調査→報告書作成 →依頼元または監督官庁提出 ※是正箇所の修繕プランの提案・アドバイスなども行います。 ＊建築基準法による調査業務となります。 公共・民間企業・工場・病院・福祉建物・各種設備等 ◎入社後は一定期間先輩スタッフと調査作業をおこなうので安心！ 変更範囲：変更なし