再雇用あり - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間シフト制 下記時間から勤務時間を選んでいただきます。 （１）8:00～10:00 （２）16:30～18:30 ※週2日～ＯＫ！！ ※扶養枠内での勤務希望の方、子育て中の方、シニア世代の方、ダブルワーク希望の方など、無理なく、すき間時間で始められます♪

仕事内容【生活介護ナチュレ／狭山市／送迎ドライバー】 ☆未経験ＯＫ！☆短時間・週2日～ＯＫ！☆ 生活介護事業所での送迎ドライバーのお仕事です。 ご利用者様一人一人に寄り添った対応をお願いいたします。 具体的には、 ・送迎者での利用者の方々の送り迎え（最大１０名程度） ・乗降時のお手伝い ・車両の日常管理、洗車など ※送迎車はハイエースなどを使用。 ※送迎先は事業所のある市内です。（狭山市・入間市・所沢市） 短時間のお仕事ですので、扶養枠内での勤務希望の方、子育て中の方、シニア世代の方、ダブルワーク希望の方など、無理なく、すき間時間で始められます♪ また、福祉業界や送迎ドライバー未経験の方

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ （１）（２）休憩なし （３）（４）休憩６０分 ※勤務時間は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳～５歳児の保育業務全般［定員１２０名］ ・遊び（ケガや体調管理に目を配りながら見守り） ・食事（配膳や下膳、給食、間食の援助、食事マナーの教育など） ・睡眠（お昼寝の準備、布団の上げ下げ等） ・着替え（園児の着替えの援助） ・排泄の補助 ・散歩 等 【変更範囲】：変更なし ＜ 急 募 ＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時40分又は8時30分〜17時40分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，その他 ・年末年始、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・お客様へ納品書・請求書の作成 ・書類の保管業務 ・電話の対応、及び連絡引継ぎ ・営業のサポート業務 ・経理との確認作業等 上記の作業を進めて行きます。 サポートしながら行うので、慣れていなくても大丈夫です。 【変更範囲】：会社の定める業務 ＊当社の詳しい情報は、ホームページでご確認下さい。

勤務時間就業時間１：8時50分〜15時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊業務拡張につき職業指導員を募集 ・施設内外での軽作業の指導 ・健康面の指導 【変更範囲】：変更なし ［求める人材］ ・正社員を目指したい方 ・無資格、未経験でもチャレンジしたい方 ・資格・経験を活かしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・子育て等が落ち着いて復職を考えている方 ・人の役に立ち、社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方

勤務時間【勤務日数】 月～金（月に1回程度土曜出勤があります）、 または週2日から相談可 【勤務時間】 (1)9：00～18：00 (2)13：00～19：00のうち3～6時間程度 週2日～OK！

仕事内容【お仕事内容】 ・乳幼児の保育 ・保育室などの清掃 ※保育は主に乳児(0～2歳)または幼児(3～5歳)クラスの補助をしていただきます。 ※土曜日は、乳児(0～2歳)、幼児(3～5歳)にわけて合同保育を行います。 ※園児定員:90名 【園について】 「介護・育児中なので短時間でも大丈夫かな…」 「急にお休みをとって迷惑をかけないかな…」 「しばらく保育士をやってなかったけどできるかな…」 そんな心配はいりません。 パート保育士さんの多いこひつじ保育園では、介護中の先生も、育児中の先生も、お互いを気遣い、助け合いながら働いています。 今は保育資格がなくても、保育士を目指している方、「子どもとか

勤務時間又は10時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 年末年始 ゴールデンウイーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・在庫車の入出庫、納車管理 ・車両の引き取り ・カーコーティングや洗車など ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時10分〜17時30分又は8時10分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期及び臨時に発生する業務量の増加への対応 休憩時間85分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 社内カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容自動車整備業務に付随する一般事務 （伝票入力・伝票整理ファイリング・勤怠管理・請求業務等） ※業務内容の変更範囲：変更なし ＊当社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。

仕事内容【仕事内容】 お家の近くで扶養内で働けるお仕事をお探しの方へ★ 《医療事務デビュー応援》午前のみ・時短もOK◎ 短時間パートで家庭と両立も叶う♪ 【アクセス】 ＊西武新宿線「新狭山駅」車6分 ＊マイカー通勤OK◎駐車場無料でラクラク通勤♪ 狭山市青柳にある地域密着のクリニックで 医療事務パートスタッフ を募集しています♪ ＼こんな方にぴったりです／ 「医療の仕事に興味があるけど、経験がなくて不安…」 「子育てと両立しながら働きたい」 そんなあなたの一歩を、私たちがしっかりサポートします！ ＊―このお仕事の魅力―＊ ★資格があれば未経験OK！ 笑顔と丁寧な対応ができれば 活躍で

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時00分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 ３時間以上の就業で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模クレーム対応やボーナス商戦に伴う業務繁忙等により増員し ても対応が困難な場合１ヶ月８０時間、１年間７２０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ２日以上の就業で応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇全メーカーの車を整備・メンテナンスすることができます。未経 験の方でも先輩社員が基礎から親切丁寧に教えてくれるので安心で す。また、研修制度もあり、必要な知識を得ることができます。 体を動かす仕事が好きな方を歓迎します。 ・販売した商品をピットで取付、交換 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・臨時の受注に伴う業務の繁忙 ・納期が切迫した場合 休憩時間90分 休日水曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 、社内規定日数（シフト制）※日曜休み取得可能 ※春、夏、年末年始（長期休暇有８～９日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・エクステリア造園工事の設計、積算業務 ・大手ハウスメーカーの設計依頼業務の代行 【変更範囲】：変更なし ＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので、 参照して下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ブランク可！ 昇給あり！ 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護） での事務業務全般 ○小口現金管理 ○書類作成 ○来客対応 ○電話対応、パソコン操作、買い出し 等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜14時00分 就業時間２：11時30分〜19時30分 就業時間３：14時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（３）のみの勤務でも可 ※休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・調理、盛付、配膳等の現場業務 ・清掃、洗浄、片付け （変更範囲：変更なし）

勤務時間①8時30分～18時00分

仕事内容【日勤パート】週3日～勤務可能☆定年65歳！再雇用制度あり☆彡クリニックでの臨床検査技師募集！ ●採血、生化学検査など行っていただきます！ ●定年65歳・再雇用制度あり☆彡ライフワークとして歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです◎ 医療法人リウマチ謙恵会が運営する「あずまリウマチ・内科クリニック」では、臨床検査技師を募集しています。こちらのクリニックはリウマチ・膠原病に特化し、専門医やソノグラファー、リウマチケアナースが在籍。最先端の治療と充実した検査体制を整えています！ 入職後は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してお仕事をスタートできます！ ご不明な点や気になることがござ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホーム・ケアハウスデイサービスの栄養管理、献立作 成、調理業務、衛生管理などを主に行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者とご家族の味方になる事が弊社の介護理念です。 自社サービスへの誘導はありません。 本気でケアマネジメントをしてください。 ＊ケアマネージャー業務全般 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊当社うどん店の接客、調理補助業務 ・お客様対応、食事の提供、レジ、オーダー受け 等 ・調理場での具材の仕込み、洗い物などの簡単な作業 ※変更範囲：変更なし ＊未経験の方も歓迎します。 丁寧に指導いたしますので安心して働くことができます。 ＊当社の詳しい情報は、ホームページがありますので、 参照してください。

勤務時間就業時間１：8時50分〜15時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊業務拡張につき職業指導員を募集 ・施設内外での軽作業の指導 ・健康面の指導 【変更範囲】：変更なし ［求める人材］ ・正社員を目指したい方 ・無資格、未経験でもチャレンジしたい方 ・資格・経験を活かしたい方 ・キャリアアップしたい方 ・子育て等が落ち着いて復職を考えている方 ・人の役に立ち、社会貢献につながる仕事をしてみたいと思う方

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時00分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 ３時間以上の就業で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模クレーム対応やボーナス商戦に伴う業務繁忙等により増員し ても対応が困難な場合１ヶ月８０時間、１年間７２０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ２日以上の就業で応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇全メーカーの車を整備・メンテナンスすることができます。未経 験の方でも先輩社員が基礎から親切丁寧に教えてくれるので安心で す。また、研修制度もあり、必要な知識を得ることができます。 体を動かす仕事が好きな方を歓迎します。 ・販売した商品をピットで取付、交換 変更範囲：変更なし ＊狭山店：西武新宿線新狭山駅下車、徒歩１５分

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間４ 夜勤 １６：３０～翌９：３０（休憩６０分） ＊就業時間４は１８歳以上 ＊シフト固定、夜勤有無、日数 相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中、突発的または繁忙の為、１か月８０時間、年６回を限度 とし、１年７２０時間までとする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容曜日・勤務時間など、ご相談ください♪ ◎介護付き有料老人ホームでの介護のお仕事です（定員数６２名） ・介護業務全般 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 ・チームワークやコミュニケーション能力が生かせます ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者とご家族の味方になる事が弊社の介護理念です。 自社サービスへの誘導はありません。 本気でケアマネジメントをしてください。 ＊ケアマネージャー業務全般 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 変更範囲：変更なし