プロジェクトマネジメント - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ AI・IT総合職／フルリモート／服装自由／基本定時退社 【求人要約】 【未経験歓迎】未経験入社90%以上！安心して学べる 【リモートワークOK】全国どこにいても働けます◎ 【基本定時退社】残業が少なめでプライベートも充実 【仕事内容】 入社後の短期研修でIT知識を基礎から学べるため、未経験でも安心◎適正に合わせた業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＜入社後の流れ＞ まずは短期の研修に集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学びます。 研修後からは実務で経験を積みながら、先輩や講師と継続的にスキルアップできる環境なので安心

仕事内容ITエンジニア 入社後は基礎から学べる研修制度を用意しており、 プログラミングやIT知識に自信がない方でも安心してスタートできる環境です。 実務に入ってからも、先輩エンジニアのサポートのもとでスキルを磨きながら、 徐々にプロジェクトに参画。経験を積むことで、 開発エンジニアやインフラエンジニア、 プロジェクトリーダーなど多彩なキャリアパスを描くことが可能です 【仕事内容】 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◇ ◎完全週休2日制（土日祝）＆年間休日120日以上 ◎未経験からITエンジニアへ 充実の研修制度あり

仕事内容分譲住宅・注文住宅の新築工事を中心とした土地開発業務（宅地造成）をお任せします。 ※「宅地造成」とは、森林や農地等の土地を住宅地にする為、土地の形質を変更する事です。 【具体的な仕事内容】 (1)住宅を建てるために、魅力的な土地になるように高さやブロック等を企画いただきます。 (2)CADで図面を作成いただき、その図面で業者様に工事依頼をします。 (3)現場を車で訪問いただき、工事が問題なく進んでいるかどうかを確認・管理いただきます。自分で企画したものが形になるため、やる甲斐を感じられます。 【入社後の流れ】 入社後は研修などを通して業務について学んでいただきます。スキル・経験に応じて、で

仕事内容私たちは、1990年の設立以来連続で右肩上がりに成長してきました。 新しい住まいのデザインを通して日本を変える。 そんな当社の大きな目標実現に向け、この度新たな仲間の増員募集を行っています。 【具体的には…】 当社の新築分譲戸建の施工管理業務全般に携わっていただきます。 ・担当現場巡回 ・施工管理・確認 ・安全管理・確認 ・担当営業や設計しとの打ち合わせ など ・担当棟数30～40棟／年（一人当たり平均） ・担当エリアは営業所から車で1時間～1.5時間近辺（現場には社用車で移動） 【1日の流れ】 09：00 現場直行 ▼ 午前 現場回り ▼ 12：00 ランチ ▼ 午後 現場回り ▼ 帰

仕事内容【社長直下】制作・運営を横断し、次世代の組織を創るNo.2候補！/ 管理職経験者大歓迎 仕事内容 【事業内容】 ・ECサイトの制作・運営 ・Shopify構築サービス ・フルフィルメントサービス ・EC物流システム『mylogi』の企画・開発・販売・運用 弊社は、EC領域に関わる企業様を対象に、EC制作・運営・物流までを一気通貫で支援できる体制を有している数少ない企業として、様々な企業様に対し、EC運営代行サービスを提供しています。 今回、EC運営領域におけるコンサルタントメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 入社当初は現場のプロジェクトを把握していただきますが、早期にマネジメン

仕事内容当社は、未経験入社が8割以上です。 基礎から学べる研修制度のもと、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 入社後は最大3か月間の研修から始まり、スキルや適性に合わせたプロジェクトへ配属となります。 ▼入社後の流れ ① 最大3か月の研修からスタート（研修修了後から業務スタート） ・IT基礎（ネットワーク／サーバー／クラウドなど）を基礎から学習 ・資格取得も目指せるカリキュラム ・同期と一緒に学べる安心の環境 ② 独自研修「OPE Learning Course」 ・元エンジニアのMentor＋が学習をサポート ・教室＋オンラインのハイブリッド学習 ・実機を用いた実践形式のトレーニング

仕事内容当社は、未経験入社が8割以上です。 基礎から学べる研修制度のもと、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 入社後は最大3か月間の研修から始まり、スキルや適性に合わせたプロジェクトへ配属となります。 ▼入社後の流れ ① 最大3か月の研修からスタート（研修修了後から業務スタート） ・IT基礎（ネットワーク／サーバー／クラウドなど）を基礎から学習 ・資格取得も目指せるカリキュラム ・同期と一緒に学べる安心の環境 ② 独自研修「OPE Learning Course」 ・元エンジニアのMentor＋が学習をサポート ・教室＋オンラインのハイブリッド学習 ・実機を用いた実践形式のトレーニング

仕事内容業務内容 埼玉西武ライオンズのコーシューマ事業部門におけるマーケティング戦略担当です。 社内外の各種データから市場と顧客を分析し、新たなファン獲得と既存ファンのエンゲージメント向上によって、ファンベースの拡大や観客動員増を実現するための戦略設計を担っていただきます。さらに、策定した戦略をもとに、チケット、ファンクラブ、PRプロモーション、エンターテイメント等の各部門に対して、顧客体験価値のデザインやファンクラブ制度設計などのサポートや、各KPIの設定、施策の実行、検証、マネジメントを行います。 具体的には、以下の通りの業務ですが、一部は他のメンバーと分担して行っていただきます。 ✓ マーケティ

仕事内容当社は、未経験入社が8割以上です。 基礎から学べる研修制度のもと、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 入社後は最大3か月間の研修から始まり、スキルや適性に合わせたプロジェクトへ配属となります。 ▼入社後の流れ ① 最大3か月の研修からスタート（研修修了後から業務スタート） ・IT基礎（ネットワーク／サーバー／クラウドなど）を基礎から学習 ・資格取得も目指せるカリキュラム ・同期と一緒に学べる安心の環境 ② 独自研修「OPE Learning Course」 ・元エンジニアのMentor＋が学習をサポート ・教室＋オンラインのハイブリッド学習 ・実機を用いた実践形式のトレーニング

仕事内容当社は、未経験入社が8割以上です。 基礎から学べる研修制度のもと、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 入社後は最大3か月間の研修から始まり、スキルや適性に合わせたプロジェクトへ配属となります。 ▼入社後の流れ ① 最大3か月の研修からスタート（研修修了後から業務スタート） ・IT基礎（ネットワーク／サーバー／クラウドなど）を基礎から学習 ・資格取得も目指せるカリキュラム ・同期と一緒に学べる安心の環境 ② 独自研修「OPE Learning Course」 ・元エンジニアのMentor＋が学習をサポート ・教室＋オンラインのハイブリッド学習 ・実機を用いた実践形式のトレーニング

仕事内容当社は、未経験入社が8割以上です。 基礎から学べる研修制度のもと、ITエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。 入社後は最大3か月間の研修から始まり、スキルや適性に合わせたプロジェクトへ配属となります。 ▼入社後の流れ ① 最大3か月の研修からスタート（研修修了後から業務スタート） ・IT基礎（ネットワーク／サーバー／クラウドなど）を基礎から学習 ・資格取得も目指せるカリキュラム ・同期と一緒に学べる安心の環境 ② 独自研修「OPE Learning Course」 ・元エンジニアのMentor＋が学習をサポート ・教室＋オンラインのハイブリッド学習 ・実機を用いた実践形式のトレーニング

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 空調や衛生設備に関する施工管理の業務全般を、元請けとしてご担当いただきます。主な案件は官公庁からの発注が約7割を占めており、高度な施工品質が求められる現場が中心です。工期は3～6ヶ月間で、プロジェクト予算は3,000万円から2億円まで幅広く、案件ごとに最適な体制で管理します。現場作業員は最大50名規模まで動員する案件もあり、基本的には1名で1案件を担当しますが、プロジェクトの規模によっては複数名の監督体制を組む場合もあります。 具体的な仕事内容としては、安全管理、品質の維持、工程の進捗管理、原価の把握といった施工管理業務全般をお任せします。経験やスキルに応じて

仕事内容株式会社ＬｉＮｅｗ 未経験・育成枠募集／Web総合職／SNSマーケ／デザイナー 【求人要約】 【未経験OK】7カ月の研修でWebクリエイターに 【フルリモート可】全国募集！5つの拠点あり 【ステップアップ】ITエンジニアへのキャリアも 「Webの世界で生きていく！」 走り続けた先で、自由な働き方が手に入る。 WebデザイナーやSNSマーケターなど キラキラか輝いてみえるWeb業界。 未経験からこの世界で活躍するなら 相応の努力が必要です。 「手に職をつけたい」 「自由な働き方やキャリアを手に入れたい」 そんな強い思いを持つ方のため、 当社はサポートを惜しみません！ ★完全未経験

仕事内容全国新規出店＆次世代の人財募集強化中！ 次の転職で「安心」と「キャリアアップ」 をその手に！創業75年を超える成長企業 【役職経験者】【中堅】【若手】未来の幹部候補としてお迎えします！ 「いきなり社宅入居のプラン」もあり（※条件アリ）。 遠方の人、単身赴任の方もOK！ 世代交代プロジェクトで若手も積極採用 ■店長候補:接客とマネジメントのプロ 他業種出身の方もOK（5名採用予定） ■和食調理経験者は33.9千円～（10名採用予定） ■女将候補：飲食業未経験でもOK（10名採用予定） ■創業75年。東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場上場の安定性 ■年間休日115日＆5連

仕事内容【仕事内容】 【地図に残る仕事のサポート事務】 建築、土木、電気、設備など、大規模なインフラ・建物プロジェクトをデスクワーク中心でサポートします。 未経験からでも地図に残るような仕事に携われるやりがいがあります。 ＜仕事内容＞ ・工事の記録や進捗状況のデータ管理 ・見積書や各種証明書などの書類作成 ・現場の安全管理を目的とした巡回と写真撮影 ・現場スタッフへの指示連絡や調整業務 など ＜具体的なプロジェクト例＞ 高層マンション、商業施設、道路、橋梁、発電所など多岐にわたります。経験や希望に応じて最適なプロジェクトに配属します。 ＜仕事を通じて身につくスキル＞ ・プロジェクト全体の進捗を

仕事内容【アピールポイント】 【埼玉県所沢市】設備施工管理（衛生） 【仕事内容】 空調や衛生設備に関する施工管理の業務全般を、元請けとしてご担当いただきます。主な案件は官公庁からの発注が約7割を占めており、高度な施工品質が求められる現場が中心です。工期は3～6ヶ月間で、プロジェクト予算は3,000万円から2億円まで幅広く、案件ごとに最適な体制で管理します。現場作業員は最大50名規模まで動員する案件もあり、基本的には1名で1案件を担当しますが、プロジェクトの規模によっては複数名の監督体制を組む場合もあります。 具体的な仕事内容としては、安全管理、品質の維持、工程の進捗管理、原価の把握といった施工管理

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:45（休憩60分） 【残業】15時間程度

仕事内容《正社員化のチャンス☆》社内基幹システムの社内SE/818238 仕事内容： ■社内SE業務 ・社内基幹システム（販売管理システム、物流管理システム）の設計、開発、保守 ※まずはシステムの保守や運用から ・社内PC、関連機器の管理運用 ・社内ヘルプデスク業務 ・業者対応 【担当製品】ペーパーバッグ 給与： 時給 2,250円～ 交通費別途支給 【月収例】34万8750円＝時給2250円×155時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系（開発） 使用するツール： 契約期間： 長期 派遣先： 大手メーカーでのお仕事です。 ＼こんな方にもオススメ／ データベース管理システム（SQ

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 在宅（居宅1件、施設数ヶ所（400～450名ほど） ＜処方箋科目＞ 内科、老年内科、脳神経内科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均20枚

仕事内容<仕事内容> 20代・30代活躍中！若手の育成に関わるのベテラン技術者募集/転職回数不問/リモートOK No.61 【20代・30代も活躍中！ベテラン層もキャリアアップを実現】 経験豊富なシニアエンジニアに活躍の場を——。フルスタックでは、シニア採用に力を入れています。 「技術力に自信がなくなってきた」「通勤が大変で…」そんな悩みも歓迎。同年代の仲間が多く、リモートワークや業務量の調整など、柔軟に対応できる環境が整っています。実際に、健康面に不安があった社員には業務負担を調整し、長期的に働けるようサポートした実績もあります。 担当いただくのは、オープン・Web系や組込・制御、パッケージ開

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ，在宅 ＜処方箋科目＞ 内科、循環器科、精神科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均50枚