こども園 保育士 - 静岡県湖西市 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士/月給26万/年間休日120日】残業基本なし／湖西市吉美／ブランクOK／駐車場無料 募集職種: 保育士 仕事内容: 子どもたちの生活全般のお世話 資格: 保育士資格をお持ちの方 または取得予定者(専門・短大卒以上) 保育士資格を活かしたお仕事をしましょう！ 勤務時間: 7：00～20：00の間で実働8時間 シフト制 ※休憩1時間 ※残業基本なし ※持ち帰り仕事なし ※家庭都合休OK 休日・休暇: ・週休2日制、年間休日120日 ・有給休暇（有給取得率100％） ※土日祝出勤の場合有（シフトによる 月1回程度且つ土日出勤した場合は別日にお休み頂くこともできます） ※お子様の体調不良

仕事内容保育士/正社員/年間休日120日/子連れ出勤OK/有給取得率100％/半休から申請OK/マイカー通勤OK/お休みしやすい環境/残業が月1時間と少ない/ICT化/賞与あり お仕事内容 0～5歳児の保育業務全般をお願いします 〇乳幼児の保育業務 〇保護者対応 〇書類の作成 〇環境整備 など 園について 木のぬくもりを感じられる広い園内 園庭も広く、走ったりボールで遊んだり 様々な遊びを通して成長を促します。 ○ICTシステム導入 園児の記録を手書きからタブレットへ移行。 保護者様との連絡もスムーズに行えるため 業務効率化にもつながってい

勤務時間07:00 ～ 20:00 の間 8時間程度

仕事内容保育士/パート/時給1200円～/年間休日120日/有給取得率100％/マイカー通勤OK/お休みしやすい環境/ICT化/家庭と両立できます お仕事内容 0～5歳児の保育業務全般をお願いします 〇乳幼児の保育業務 〇保護者対応 〇担任の補助 〇環境整備 など 園について 木のぬくもりを感じられる広い園内 園庭も広く、走ったりボールで遊んだり 様々な遊びを通して成長を促します。 ○ICTシステム導入 園児の記録を手書きからタブレットへ移行。 保護者様との連絡もスムーズに行えるため 業務効率化にもつながっています ○有給取得率100

勤務時間シフト制 (1)14時00分～19時00分※13時00分～19時00分の間の4時間程度 (1)14時00分～19時00分 ※13時00分～19時00分の間の4時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 幼保連携型認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや活動を通して、基本的生活習慣や社会性を育むサポートを行っていただきます。 また、健康管理、保護者対応、行事準備、保育日誌や各種書類作成など、子どもたちが安心して成長できる環境づくりにも携わっていただきます。 HOY-6284(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳

勤務時間14:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。 日勤・早番のみのご希望もOKです。

仕事内容主に保育補助として乳幼児の保育業務やお休みの先生のクラスで保育業務をお任せします。 クラスに正社員の先生もおりますので保護者対応も少なく、子どもたちの保育業務をメインにお願いいたします。 ブランクがある方や産後復帰の方でも、スタッフの8割以上が子育てが落ち着き同じ経験を経た先輩ママ達ですので 安心してください。 保育士派遣のメリット ◎少ない時間でもしっかり稼げる ◎無理な残業・仕事の持ち帰りは一切ナシ ◎遠足などの行事参加は任意で相談可能 ◎書類(連絡帳・日誌など)程度の為、勤務時間内で終わる書類のみ 時給1,450円以上の保育補助業務♪週2日~OK!時短相談可! 応募資格: 保育士

勤務時間07:00 ～ 20:00 の間 8時間程度

仕事内容 お仕事内容 0～5歳児の保育業務全般をお願いします 〇乳幼児の保育業務 〇保護者対応 〇担任の補助 〇環境整備 など 園について 木のぬくもりを感じられる広い園内！ 園庭も広く、走ったりボールで遊んだり 様々な遊びを通して成長を促します。 ○ICTシステム導入 園児の記録を手書きからタブレットへ移行。 保護者様との連絡もスムーズに行えるため 業務効率化にもつながっています！ ○有給取得率100％！ お休みが取りやすいのでプライベートと 両立させて勤務できます！ 子どもが好き！保育が好き！ そんな方お待ちしています\☆/ 最後まで求人をご覧いただき ありがとうございます

勤務時間▼勤務時間 07:00~20:00 ▼勤務時間詳細 07:00 ～ 20:00 の間 8時間程度

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 お仕事内容 0～5歳児の保育業務全般をお願いします 〇乳幼児の保育業務 〇保護者対応 〇担任の補助 〇環境整備 など 園について 木のぬくもりを感じられる広い園内！ 園庭も広く、走ったりボールで遊んだり 様々な遊びを通して成長を促します。 ○ICTシステム導入 園児の記録を手書きからタブレットへ移行。 保護者様との連絡もスムーズに行えるため 業務効率化にもつながっています！ ○有給取得率100％！ お休みが取りやすいのでプライベートと 両立させて勤務できます！ 子どもが好き！保育が好き！ そんな方お待ちしています\☆/ 【給与詳細】 土日祝日

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給262000円 月給245908円～262555円 【諸手当】 ◆交通費支給 【昇給賞与】 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回（4.1ヶ月） 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

勤務時間7:00～19:00の間でシフト制（休憩時間は勤務時間に応じて法定通り適用） ※週1日・1日3時間～相談可 ※土曜勤務や早番・遅番勤務が可能な方歓迎 ※扶養内勤務も可能！ ＜早番シフト例＞ 7:30～3時間 8:00～3時間 ほか ■残業無し／持ち帰り仕事は禁止 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 大規模園では長時間勤務が当たり前。でも、この園は違います。複数担任制とICT活用で、105名規模でも短時間・柔軟勤務を実現。週1日3時間からの相談も可能です。 【複数担任制とICT、2つの工夫で残業をゼロに】 0歳～5歳の105名のお子さんを見守るために、タブレットや保育システムの導入で事務作業を大幅削減。複数担任制により、一人の保育士の負担が軽減されています。さらに事務作業は専任スタッフが対応するため、保育士は保育に専念できる環境が整っています。その結果、残業なし・持ち帰り仕事も禁止という働き方が実現しているのです。 【浜名湖が目の前。2022年開園の新しい環境で

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 お仕事内容 0～5歳児の保育業務全般をお願いします 〇乳幼児の保育業務 〇保護者対応 〇書類の作成 〇環境整備 など 園について 木のぬくもりを感じられる広い園内！ 園庭も広く、走ったりボールで遊んだり 様々な遊びを通して成長を促します。 ○ICTシステム導入 園児の記録を手書きからタブレットへ移行。 保護者様との連絡もスムーズに行えるため 業務効率化にもつながっています！ ○嬉しい高月給求人！ 月給26万円～と県内でもかなり珍しい高月給の 求人です！ 賞与年2回・お祝い金や家賃補助もあります！ （社内規定あり） 子どもが好き！保育が好き！ そ

仕事内容【この求人のポイント】 「忙しい保育園」と聞くと、フルタイムで長時間勤務を覚悟する人が多い。しかしおかさきこども園では、年間117日の休日と完全週休2日制が実現されている。定員126名という規模で、なぜそれが可能なのか。それは、複数担任体制を基本にしているから。朝7時から夜7時までの長い保育時間を、複数の時間帯で職員が交代しながら見守ります。一人の保育士が、全ての責任を背負う配置ではない。だからこそ、持ち帰り仕事も最小限に留まり、月平均の時間外労働は1時間36分。 【シフト制だからこそ、週休2日が守られる】 シフト制のため、曜日は固定されませんが、週に必ず2日の連続した休日が保障されます。マ

仕事内容 お仕事内容 0～5歳児の保育業務全般をお願いします 〇乳幼児の保育業務 〇保護者対応 〇書類の作成 〇環境整備 など 園について 木のぬくもりを感じられる広い園内！ 園庭も広く、走ったりボールで遊んだり 様々な遊びを通して成長を促します。 ○ICTシステム導入 園児の記録を手書きからタブレットへ移行。 保護者様との連絡もスムーズに行えるため 業務効率化にもつながっています！ ○嬉しい高月給求人！ 月給26万円～と県内でもかなり珍しい高月給の 求人です！ 賞与年2回・お祝い金や家賃補助もあります！ （社内規定あり） 子どもが好き！保育が好き！ そんな方お待ちしています\

勤務時間7：00～20：00の間で実働8時間 ※休憩1時間

仕事内容【保育士パート/時給1,200円/週1～OK/土日祝できる方】 残業基本なし/湖西市吉美/2022年新設/ブランクOK/駐車場無料 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 資格: 保育士資格をお持ちの方 または取得予定者(専門・短大卒以上) 勤務時間: 7：00～20：00の間で実働8時間 ※休憩1時間 休日・休暇: ・有給休暇（有給取得率100％） ※お子様やご家族の体調不良などの急なお休みも取りやすい環境です 福利厚生: ・交通費支給（上限有） ・産休・育休取得実績あり ・退職金制度 ・保育における制作物材料費：自己負担ゼロ ・制服貸与 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 ・資格取得支

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仕事内容当法人は、浜松市・湖西市内に認可保育園や企業主導型保育園などを複数展開し、地域の子育てを支えています。完全週休2日制でプライベートも充実。自社運営の企業主導型保育園への我が子の入園優遇・保育料無料制度など、ライフステージの変化に応じた独自の福利厚生が完備されています。また、国の配置基準+2名のゆとりある人員体制と徹底したICT化により、残業や持ち帰り仕事を基本ゼロに抑えています。 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円- ※扶養内

仕事内容【仕事内容】 小規模保育室の保育士 【給与】 月給190878円 月給190878円～ 【諸手当】 ◆交通費実費支給（公共交通機関以外の場合距離に応じて上限あり） ◆皆勤手当 17,200円 ◆役職手当 3,000円～10,000円 【昇給賞与】 ◆昇給あり ◆賞与 年2回 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

勤務時間【勤務日数】 週5(月～土) 【勤務時間】 (1)8:00～17:00 (2)8:30～17:30 (3)9:00～18:00 ・実働8時間 ・休憩60分

仕事内容【お仕事内容】 クラス担任の補助業務 ※保育計画・個人記録などはありません！ 【園について】 ★★当園は、子ども達が思いやりの「こころ」をもった大人に成長できるよう、職員みんなあたたかく向き合う保育を行っています！問題や悩みなどは、1人に任せるのではなく協力して解決するので未経験の方でも安心して働けます！★★ ★協力しあう職場！ クラス担任の補助業務をお願いします！分からないことなどあっても近くに先輩保育士がいるのですぐ相談できる環境です！記録などの作業はないので、子ども達とたくさんふれあえます♪ ★残業なし！ 職員みんなで協力しているので日々の残業はなく、仕事のあとはすぐ帰れます！1日

仕事内容【お仕事内容】 乳幼児の保育業務全般 【園について】 ★★当園は自然に囲まれており、虫・草・木などにたくさん触れ合う保育を行っています！また「五感」を引き出すことを第一に、多くの人と関わり色々なことを経験したり、太鼓・英語などを通して感じる力を育てています！★★ ★支えあう環境！ しっかりサポートしてくれる心強い先生ばかりの職場です！分からないことや悩み・不安があっても気軽に話せる雰囲気なので、1人で悩む心配もありません♪ ★残業かなり少なめ！ 月平均1時間程度とかなり少ないので、仕事終わりにショッピングしたり友達とゆっくり食事に行くことも可能！メリハリつけて働きましょう☆ ★保育・教

勤務時間7:00～19:00の中で実働8時間 勤務日応相談（週5日） ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 保育の仕事は好きだけど、固定時間では働けない。家事や育児、他の仕事とのバランスが必要。そんな保育士の声に応える働き方が、おかさきこども園にはあります。 7時～19時の営業時間内で、自分のライフスタイルに合わせたシフトを組める。週5日の相談制だから、突然の変更や短時間勤務も可能です。大規模園（定員126名）だからこそ、複数のスタッフで時間帯をカバーでき、一人ひとりの「これなら続けられる」を大切にしています。 【柔軟なシフト制が実現する、余裕のある保育】 認定こども園として乳幼児から就学前の子どもたちと関わる中で、朝番・遅番・短時間勤務など、園の必要と個人の希望を調整。

勤務時間月 ～ 日祝内で、週3日 7：15 ～ 19：45 内でのシフト制 日数を増やせる場合、社会保険加入での相談可 AMのみ、PMのみの働き方も可 ※勤務日数・時間は調整可。面接時にご相談ください

仕事内容持ち帰りなし 総合病院敷地内の院内保育所で働く、 パート保育士さんを募集します。 定員15名の小規模施設のため、 一人ひとりの成長に目を向けてあげられます。 お預かりするお子様の保護者様は、 設置元である『医療法人宝美会』様が運営する 『浜名病院』やその系列施設で働く、 看護師さん・病院職員さん・介護職員さんなど。 命を支える緊張感のある現場でのお仕事を終えて、 保育室まで足を運んでくださいます。 そのため、連絡帳へ記入するひとことや お迎えにいらっしゃった際の会話で、 「寝返りが上手になってきましたね」 「今日はぬいぐるみを指差していましたよ！」 など、小

仕事内容【この求人のポイント】 2022年の開園以来、この園は最初から「保育士の負担を減らす仕組み」を前提に作られました。浜名湖を見下ろす自然豊かな環境で、子どもたち一人ひとりと向き合う時間を大切にする。それを実現するために、複数担任制、タブレット導入、事務専任スタッフの配置——ひとつひとつが「無理なく続く保育」を支えています。 【毎日17時に帰る、その理由】 複数担任制だから、朝の準備も、子どもの関わりも、記録も、複数人で分担できます。午睡中に記録を仕上げる時間も確保できるから、勤務時間内で業務が終わり、持ち帰りが必要ありません。月平均3時間の残業、持ち帰り仕事は禁止——。これは園の掲げる理想では