ハローワーク 事務 - 三重県鈴鹿市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時10分又は10時10分〜14時50分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については面接時に相談に応じます。 週所定労働時間は１９．５時間です。（詳細、面接時にご説明しま す。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，その他 当社カレンダーによる。年末年始、ＧＷ、８月に大型連休がありま す。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・勤怠管理 ・伝票管理 ・経費管理など 【仕事内容変更範囲】あり（会社の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容イスのサンケイホール鈴鹿（鈴鹿市民会館）の施設受付窓口業務 【具体的な業務内容】 ホール・各諸室の予約受付業務・窓口業務 各種チケット販売・事務業務（データ入力等） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊月末・月初の水曜日、日曜日は出勤の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経理に関わるデーター入力・チェック 書類整理、応接対応、電話の取次ぎ 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／３０～１／３ 夏季休暇：お盆８／１３～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・医療受付事務 ・調剤補助 ＊仕事内容の詳細については面接時にご確認ください。 ＊パソコン（基本）操作経験が必要です。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・専用ソフトへのデータ入力 ・資料作成、資料整理 ・電話応対、来客対応 ・官公庁等への書類提出のため、社用車又は自家用車での 外出あり 【マザーズ併用求人】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：●１日４時間～７時間 ●週３日以上 ＊（応）相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容会計事務 ・データ打ちなどの事務作業 ・電話対応 ・受付対応 ・郵便作業 ・お茶出し ・会計入力 ・申告ソフトへの入力 など 【仕事内容変更範囲：なし】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜日勤務出来る方 勤務日数・時間 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．パソコンにより伝票発行（データ入力）・注文書作成 ２．電話対応 ３．その他の事務処理にかかる付随作業 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間、勤務日数はご家庭の都合に合わせて柔軟に調整可能で す ・お子様の体調不良や学校行事等による急なお休みにも対応可能で す 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容～会計業務補助～ ・帳簿作成時のデータ入力 ・決算書作成時のデータ入力 ・確定申告書作成時のデータ入力 ・来客応対 ※事務職経験者優遇

仕事内容一般的な事務仕事。パソコンソフトを使い入力をします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 盆休み、正月休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パソコンでのデータ入力 電話対応等 仕事内容の詳細については、面接時に担当者より説明いたします。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・医療受付事務 ・調剤補助 ＊仕事内容の詳細については面接時にご確認ください。 ＊パソコン（基本）操作経験が必要です。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容基本的にパソコンを使用して、紙媒体で記載ある数字をパソコン入 力していただく作業（売上入力・仕入入力）が主な仕事内容です。 その他一部で、電話対応（ほぼ社内同士での）、来客応対もありま す。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容医療事務業務全般 電話応対、窓口業務、会計、予約、レセプト業務、集計 等 ＊仕事内容の詳細等、ご不明な点がありましたら面接時に必ずご確 認ください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：火、木、土曜日の週３日程度の勤務になります。 火曜日は必ず出勤いただきます。 出勤時間はできるだけ相談に応じます。（９：００でも可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・受付、薬の取りそろえ、会計等のお仕事をお願いします。 ・医療事務経験のある方は給料面で優遇します。経験のない方のご 応募も歓迎ですので、安心してご応募下さい。 「仕事変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：13時00分〜18時30分 就業時間３：18時00分〜22時30分又は9時00分〜22時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 １７：００～２２：３０ 土曜 １０：００～２０：３０ 日祝 ０９：００～１８：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容コナミスポーツクラブ鈴鹿における、フロント事務スタッフの募集 です。１日４時間～・週２日～の勤務。副業可・未経験・扶養の範 囲内で働きたい方等大歓迎 ●ご利用の方の入退館管理 ●各種受付・電話対応・営業事務 ●館内案内業務 ●金銭取り扱い業務 ●マシン・プール安全管理 ●清掃 等 変更範囲 ： 無し

仕事内容●受注、発注、起票業務（コンピュータ入力作業） ●来客及び電話対応 ●その他事務業務 「変更範囲：変更なし」 ＊ＥＯＳ＝ＥｌｅｃｔｒｉｃＯｒｄｅｒＳｙｓｔｅｍの略

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間などは臨機応変に対応しますので、一度お問い合わせくだ さい。 完全週休２日制で夏季・年末年始休暇あり！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・保険代理店事務所での営業のサポート業務 ・事務作業や接客対応業務 【仕事内容変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトは相談の上決定します

仕事内容事務スタッフ募集中 「医心館」において、事務スタッフとして活躍してみませんか。 まずは簡単なお仕事からスタートしましょう。 現在はたらく事務スタッフのサポートをお願いします。 ≪具体的には…≫ ■電話、来客対応 ■文書作成、メール対応 ■備品、消耗品管理 変更範囲：変更なし

仕事内容・受付事務 ・パソコン入力作業、及び調剤補助業務 ＊応募に際しては、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があ ります。不明な点等がありましたら、面接時に必ずご確認くださ い。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（応）相談 ９時～１５時勤務 週４日。 ９時～１７時勤務 週５日。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始：１２／３０～１／４ お盆：８／１３～８／１５ＧＷ：カレンダー通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容伝票のデータ入力や書類整理など、簡単な事務作業をお願いします 。 専用フォーマットへの入力が中心のため、難しいＰＣスキルは不要 です。 ・伝票入力 ・書類整理 ・電話対応（取次が中心／件数は多くありません） 未経験の方やブランクのある方も、丁寧にお教えします。 【仕事内容変更の場合あり：会社の定める業務】