ヘルパー 社会福祉協議会 - 高知県高知市 の求人・仕事・採用

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訪問ヘルパー/社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー

定期巡回・随時対応型訪問介護看護 あんぱん

  • 高知市 介良乙 / 鹿児駅 徒歩14分

  • 月給25万円〜35.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 完全週休3日制
  • 週休3日制
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • アットホーム
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容週休3日移行中 2024.04新規開設 高知市介良乙 JR土佐大津駅から車8分 託児所あり&保育補助あり♪社内ICT化で業務負担減&DX化も進めています!充実した研修制度&福利厚生/アットホームな雰囲気の施設で、一緒にお仕事をしませんか? 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: \明るく元気な対応を心がけていただける方大歓迎!/ 自宅で生活されている利用者様や、有料老人ホームあり通りに入居されている利用者様を訪問します。 ・身体介護(入浴介助・おむつ交換・トイレ介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴など) ・生活援助(調理・買物・掃除・洗濯など) ・書類整理や事務 など 訪問エリア:高知

介護職・ヘルパー/デイサービス/未経験者歓迎/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!/ボーナス以外の特別報酬/約34万円の支給実績!

株式会社SOYOKAZE

  • 高知市 福井町 / 円行寺口駅 徒歩15分

  • 月給24.5万円〜28.5万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活躍中◆ 20代から60代まで幅広

介護職/ヘルパー/社会保険完備/夜勤専従あり

特別養護老人ホームはるの若菜荘

  • 高知市 春野町東諸木 / 桟橋通五丁目駅 車21分

  • 月給20万円〜25.4万円

  • 契約社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容年間休日117日♪経験問わず大募集◎各種手当に賞与あり!安心して働ける環境が整っています! 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ◆老人介護業務全般に従事していただきます。 ・利用者への生活支援全般・食事、入浴、おむつ交換等の介助。 ・エルダー制度を導入しており、入社から半年間エルダー(指導者)が付きます。 介護経験のない方やリフト操作・記録入力に不安な方への指導を行っていきます。 ※令和7年4月以降は1年毎の更新となります。※正社員への登用可能性あり。(その場合キャリアアップ助成正規雇用等転換コース活用) ・雇用期間の定めあり(~令和8年3月31日) ・契約更新の可能性 あり(原則更新

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