社会福祉法人 - 青森県青森市 の求人・仕事・採用

仕事内容・家庭や学校等で不適応になり、心理的困難や苦しみを抱え、日常 生活の多岐にわたり生きづらさを感じている入所児童と生活をとも にしながら、児童の心理療法並びに生活支援指導上の、心理治療的 ケアを行う。 ※入所者：３０名 ※通院の付き添いなどに社用車（普通自動車）を使用。 ※宿直は男女各１名の２名体制（男性は男性、女性は女性の入所児 童のお世話をするため） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他一日おきの出勤となります。 例）月・水・金・日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内清掃、施設内巡視、鍵の施錠及び開錠 ※冬期間は、敷地内の雪かきも行います。 変更範囲：変更なし ※雇用開始日：令和８年４月１日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜14時30分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：一日７時間（休憩６０分）の週４回程度の出勤 社保適用外での勤務 出勤日数・終業時間等は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月９日程度休み） ※休みについては応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループホームでの認知症高齢者の介護及び付随業務 ・通院介助 ・レクリエーション企画 ・食事の支度（レシピ有り） ・外出支援 ・買い物代行 ・薬の受取 等 ※社用車使用 ※定員１８名 ※変更範囲：変更なし

仕事内容※無資格の方、資格とりたての方、ブランクがある方も歓迎いた します。 ※介護経験や資格のある方は賃金面で優遇いたします。 〇入居高齢者さん（定員１７名）への介護業務（入浴、食事、着替 え、排泄介助等）及びそれに付随する業務をおこなっていただきま す。 〇入居者さんが住み慣れた地域において、要介護状態になっても安 心して生活が送れるようサポートをしていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム千代の郷に入所する認知症高齢者の介護業務 日常生活のお世話…入浴介助、食事介助、排泄介助 ※調理業務はなし ・入所者定員：９名 「働き方改革関連認定企業」 『青森県認証介護サービス事業所』 ※変更範囲…法人の定める業務

仕事内容家庭で介護できない身体の不自由なお年寄りの生活援助 （定員１１０人、ショート１０人の計１２０人） ※変更範囲…法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１年間に６回を限度として１ヵ月６０時間まで延長することができ １年で４５０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務表による（休日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅の高齢者や障がい者宅を訪問し、身体介護や家事援助サービス を提供していただきます。 （訪問範囲は浪岡を除く青森市内全域ですが中央～西部が主です） ※訪問の際はマイカーを使用して頂きます（手当支給）。 その他運転業務はありません。 ※マイカー持ち込みできる方 ※直行・直帰の場合もあります。 変更範囲：法人の定める業務 ※初心者の方でも、先輩が１ヶ月同行しながら指導致します。 ※急なお休みや働き方について、柔軟に対応します。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週３０時間未満の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月１５～１６日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・電話・メール対応 ・来客対応 ・データ入力、資料作成 ・請求事務 他 変更範囲：変更なし

仕事内容青森敬仁会病院における言語聴覚士業務 ・誤嚥性肺炎予防 ・摂食嚥下訓練 ・発生発語器官の機能訓練 ・言語訓練に関する業務 ・そのほか付随する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時30分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜20時30分 就業時間３：5時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制 （１）６．５時間勤務／休憩６０分 （２）５．５時間勤務／休憩なし （３）９．５時間勤務／３３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月９～１０日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・職員の送迎業務（施設バス ハイエース使用） ・通所利用者の送迎運転手 ・その他、入口の落ち葉掃きや雪片付け 等 ※※※※※ 急 募 ※※※※※ 変更範囲：変更なし

仕事内容・入居者への食事提供業務（調理、盛り付け、配膳） ・後片付け（調理器具の洗浄、保存、清掃） ・その他関連する業務 ※入居者数：５５名 ※当施設は養護老人ホーム（特定施設一般型）です。 ※長期で働ける方歓迎します。 ※研修終了後は１人で対応していただく時間があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容家庭で介護できない身体の不自由なお年寄りの生活援助 （定員２９人、ショートステイ１０人の計３９人） ※変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ※年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「住宅型有料老人ホームみちのく」厨房での調理業務全般 （調理、配膳、食器洗い、調理場清掃等） ※食材の買い出しはありません。 ※決まったメニューをもとにその材料を使用、約２０名分の調理全 般をおこなっていただきます。 ※通常は数人体制で従事しますが、他従業員が休み等状況により１ 人で対応していただくことがあります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～１７：００の間の実働４時間～６時間勤務 ※勤務時間は希望時間とすることが可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休のシフト制になりますが、希望の曜日を固定休日にしたい 場合は面接時に相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特養入所者の食事・入浴・排せつ等の介護全般 ※入所者：４５～５０名程度 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５～５．５時間のシフト制（月５０時間程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土・日曜以外の休日はシフト制 （月９～１０日程度の勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの調理業務 （仕込み、調理、盛付け、洗浄、厨房内清掃等） ※２～３人で４０人分程度の調理を行います。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容家庭や学校等で不適応になり、心理的困難や苦しみを抱え、日常生 活の多岐にわたり生きづらさを感じている入所児童へ生活支援を行 う。 ※入所者：３０名 ※通院の付き添いなどに社用車（普通自動車）を使用。 ※宿直は男女各１名の２名体制（男性は男性、女性は女性の入所児 童のお世話をします） ※変更範囲：変更なし

仕事内容各施設の営造と修繕業務です。 ・建物設備の日常的な修繕 （水漏れ・壁紙・照明交換・ステンレス加工 等） ・建物の増築や改装 ・冬季は雪囲いや除雪作業 ※普通自動車免許のある方には、多少運転業務をお願いする可能性 があります（社用車使用） 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間に変更希望がある場合は要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・お盆 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者の方への、生活支援及び作業訓練支援業務 ・生活支援：利用者の方が日常生活を送る為に必要な介護や介助を 行う。 ・作業訓練支援：利用者の方が生産活動を行う為の、訓練の補助を 行う。 ※利用者の方の送迎業務をして頂く場合もあります。 （社用車使用） ※利用者２３名の名の施設です。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇施設利用者への朝食・昼食・夕食を提供するスタッフを募集しま す ・栄養士が作成した献立をもとに調理 ・盛り付け、配膳 ・食器洗い ・調理室の清掃等 ○入所定員：特養５０名・短期入所１０名 ※調整手当は賃金が高くなるにつれて段階的に少なくなります。そ の為、調整手当は９，９００円～０円となり、月額賃金下限額は１ ７８，４００円よりスタートします（表記上は下限額１６８，５０ ０円～） ○変更範囲：変更なし