要件定義 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

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ITエンジニア/大手鉄道会社のプロジェクトにおける各種開発業務

株式会社ヒューマンアンドテクノロジ

  • 渋谷区 代々木

  • 月給40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 大手企業
  • 理系歓迎
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容≪ワンランク上のキャリアを築く≫ 大手直請けで、理想の働き方を実現できる! 仕事内容: あなたには、大手鉄道会社での大型プロジェクトをお任せします! 具体的には、各種ICカード決済端末の新規開発、機能追加・改善を担当していただきます。 【具体的なお仕事】 ・仕様検討、要件定義 ・外注・工程管理 ・受入試験 ・運用・保守(問合せ対応含む) など ≪大型プロジェクトならではのやりがい≫ 毎日数百万人が利用する鉄道決済システムの開発に携わることで、 社会インフラを支える実感を得られます。 大手企業の直請け案件のため、エンドユーザーの声が直接届き、 自分の仕事が社会にどう貢献しているかを肌で感じ

社内SEリーダー/販売管理システム×業務改善のプロへ/30代・40代活躍中/社内SE・システム管理

非公開

  • 渋谷区 代々木 / 新線新宿駅 徒歩約3分

  • 年収650万円〜999万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • オフィスカジュアル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・チームリーダーとしてのチーム運営(2~4名規模)の経験 ※リソース管理、業務進捗管理、メンバーのモチベーション向上・スキルアップ支援を含む ・上流工程(プロジェクトマネジメント、要件定義)の経験 ・DBの設計・構築の経験 (ER図やデータ定義書の作成および理解ができるレベルを想定) ※「楽楽販売」はノーコードツールのため、コーディング経験は問いません。 [歓迎] ・複数の改修案件を並行して進捗管理した経験 ・販売管理の業務知識(主に受注~契約管理~請求) 【募集年齢(年齢制限理由)】 長期勤続によりキャリア形成を図るため ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため )

リモート/プロジェクトマネージャー候補/土日休み/経験者歓迎/完全週休二日制/SE(Web・オープン系)/東京都/正社員

株式会社アズーム

  • 渋谷区 代々木 / 新線新宿駅 徒歩約3分

  • 年収600万円〜799万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・チーム(社内/ベンダー問わず)を管理する立場でのシステム開発の経験(5名以上) ・他部署や外部のお客様と連携して要件定義を行った経験 【尚可】 以下のいずれか、または複数に該当する方 ・システムのアーキテクチャなど、システム全体の構成について検討・議論できる ・システムリリース後の運用を想定して、システムの設計ができる(技術的負債の考慮や、リリース後の運用フローの考慮など) ・組織やプロダクトの課題を積極的に提案・改善する姿勢 ・部下や後輩の指導経験 ・何かしらの開発経験(言語不問) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

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