不動産管理 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社キーペックス 【千葉】不動産管理担当◆創業40年の老舗企業／転勤なし／車通勤OK／年休122日 【仕事内容】 【千葉】不動産管理担当◆創業40年の老舗企業／転勤なし／車通勤OK／年休122日 【具体的な仕事内容】 【年休122日で働き方経済産業省「攻めのIT経営中小企業百選」・中小企業庁認定「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出】 ■業務内容： 書類保管から機密融解処理、物流アウトーシング等を行う当社にて、不動産管理担当を募集しており、下記業務をお任せします。 ・当社所有の貸ビル管理 ・コンボックス事業(コインランドリー・貸トランクルーム) ■ポジションの魅力： ・

仕事内容株式会社よろず屋不動産 【千葉／第二新卒歓迎！】不動産アドバイザー◆年休120日／固定給安定ノルマなし／残業20h 【仕事内容】 【千葉／第二新卒歓迎！】不動産アドバイザー◆年休120日／固定給安定ノルマなし／残業20h 【具体的な仕事内容】 【腰を据えて働くことができる環境！／7割以上が異業界出身！／直行直帰可！／残業月20h程度／成約率80％以上／働きやすい環境◎】 ■業務の内容 不動産、休眠不動産活用のコンサルティングを手掛ける当社にて、未使用家屋・空き地等を持つお客様へ活用方法の提案営業をお任せします。担当エリアは一都三県で、お客様は50代以上の一般の方がほとんどです。相続や引

仕事内容この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 宅建士所有者であれば、業界未経験者も歓迎！ 社内研修制度が充実♪ 全社で残業削減に取り組み中！メリハリをもってお仕事したい方におすすめ！ プライム上場企業にて不動産会社でのBtoB営業職を募集しています。 主には新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 不動産会社の営業職というと、BtoCのイメージがあるかもしれませんが、 業界未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地

仕事内容日比野不動産株式会社 【千葉本社／新検見川】賃貸管理スタッフ◆原則18時半退社／転勤なし 【仕事内容】 【千葉本社／新検見川】賃貸管理スタッフ◆原則18時半退社／転勤なし 【具体的な仕事内容】 【千葉市を中心に15年の実績を持つ賃貸不動産会社／週休2日制／残業ほぼなし】 ■業務内容： 賃貸管理部のスタッフとして、自社保有物件や管理受託物件における各種契約の媒介や管理業務をご担当いただきます。入社後は、先輩社員が仕事の流れや不動産業界について丁寧に教えていきます。できることから業務をお任せしていきます。 ■具体的な業務内容： ・入居者募集、契約手続き ・内見対応、申込受付 ・賃貸借契約

仕事内容積水ハウス不動産株式会社 第二新卒◎【千葉】売買仲介営業職◆積水ハウスG／残業３３ｈ／年休１２９日／賞与3回／平均年収950万 【仕事内容】 第二新卒◎【千葉】売買仲介営業職◆積水ハウスG／残業３３ｈ／年休１２９日／賞与3回／平均年収950万 【具体的な仕事内容】 ～積水ハウスグループ／年休129日(火水祝)／男女ともに育休取得実績有でWLB営業平均年収950万円～ ■業務内容 主に個人のお客様を対象に、土地・戸建て・マンションなど居住用不動産の売買仲介業務をお任せします。 マッチング物件の紹介、売買契約、引渡しまでの一連の業務（売主の物件調査、買主に対する物件紹介、物件の価格査定・金

勤務時間8：30～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 450～550万円 仕事内容 同社で管理しているマンションの運営管理をお任せします。 ■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務 （担当物件巡回、管理人/業者折衝、管理組合理事会/総会の運営、防火管理/消防計画作成、 駐車場契約/解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援） ■会計マメジメント業務（未収納金督促、収納/支払業務、予決算報告業務） ■建物/住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等） ■同社の魅力： （1）健康経営… 同社は、経済産業省と日本健康会議が共

仕事内容<仕事内容> 不動産の売買営業◆「年収700万円未満」は1人もいません。「年収1000万円以上」は多数います。 ＜仕事のポイント＞ ★平均年収1000万円。高収入は一部の社員だけじゃない。 実は、売買営業で1番年収が少ない社員（3年目）でも700万円です。平均年収以上は多数。 年収1800万円を超える社員もいます。 ★業界水準以上の高率インセンティブ。 インセンティブ比率は、月の個人業績が高いほどアップ。不動産販売なら、月間売上500万円以上でその30％がインセンティブに。支給額だけで月100万円超えを、多く社員が経験しています。 ★成果が出たらすぐ収入に。 不動産業界ではインセンティブ

勤務時間9:00～12:00 勤務／火・木・土 ※週3日程度 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） ～令和8年3月31日（契約更新の可能性あり ※原則更新）

勤務時間●9：00～18：00（休憩時間・11：30～12：30） ●残業：10～20時間程度/月 ※毎日30分～1時間、発生する可能性があります。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 不動産管理会社 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【職場環境】 ロッカー・飲食スペース・休憩室・更衣室：あり

仕事内容<仕事内容> 資産活用アドバイザー（不動産）土日祝休◎入社2年目で平均年収850万円!（千葉支店募集） ■土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。 「当