株式会社スター不動産の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材育成または組織開発に関する実務経験 →教育研修の企画・運営、育成体系の設計 →人事制度・評価制度の運営改善 →組織課題の抽出と改善施策の企画実行のいずれかの経験 【あれば尚望ましい要件】 ・上場企業または成長企業での人事部門経験 ・人材開発・組織開発に関するコンサルティング経験 ・キャリア開発支援、リーダー育成の経験 ・人事関連資格（産業カウンセラー、キャリアコンサルタント） 【職種名】 【マリモホールディングスでの育成組織改善担当／東京都港区】福利厚生充実 【仕事内容】 事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むこと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理実務経験がある方 ■日商簿記2級以上 [歓迎] ▼海外経理の経験ある方 ▼上場会社での経理経験ある方 ▼基礎からビジネスレベルの英語力がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【広島市】経理担当／年休120日／マリモグループ12社担当（年収360万円～500万円） 【仕事内容】 ■年間休日120日（土日祝）／転勤無 ■ポレスターブランドでマンションを全国展開する広島の企業です！ 【転勤無／年休120日（土日休）創業50年以上／マリモグループ12社担当／海外子会社対応にも携われる】 ※国内経理の仕訳を中心にお任せします。ご経験に応じてア

仕事内容スターツ東海株式会社 【愛知県内】不動産営業（ポジションサーチ）◆ノルマ無し／年120日／プライム上場スターツG 【仕事内容】 【愛知県内】不動産営業（ポジションサーチ）◆ノルマ無し／年120日／プライム上場スターツG 【具体的な仕事内容】 ＜ピタットハウスを運営するスターツGの地域密着不動産会社/年休120日・10時～19時就業/適性に応じてポジションを決定します＞ ■業務内容： 当社の各事業部にて不動産営業に携わります。 具体的には以下の3ポジションより適性に応じて配属先を決定します。 ■業務詳細： (1)リーシングチーム 当社が管理する賃貸マンション・アパートの入居促進を行い、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ・大卒以上 ・人材育成または組織開発に関する実務経験（目安5年以上） →教育研修の企画・運営、育成体系の設計 →人事制度・評価制度の運用改善 →組織課題の抽出と改善施策の企画実行 のいずれかの経験 【優遇要件】 ・上場企業または成長企業での人事部門経験 ・人材開発・組織開発に関するコンサルティング経験 ・研修プログラムの設計・ファシリテーション経験 ・キャリア開発支援、リーダー育成の経験 ・人事関連資格（産業カウンセラー、キャリアコンサルタント 等） 【職種名】 育成・組織改善の人事 【仕事内容】 事業部門と密接に連携

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・大卒以上 ・コミュニケーション力：経営に関わる計画や状況を、定量定性的に理解し、対内的に正確に説明することが出来る。 [歓迎] ＜優遇要件＞ ・財務関連業務の実務経験（5年程度） ・資金計画力：事業プロジェクト運営にあたり、適切な資金計画を策定することができる。 ・データ分析力：会社全体の財務状況を読み取るリテラシーと問題点を抽出する分析力を備え、これらを体系化して情報資源として提供する ・数値管理能力：緻密に数字を処理活用することができ、業務に直面する事柄を数字で捉え、その数字を用いることで仕事を推進することができる 【職種名】 財務担当 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・営業、営業事務、接客、販売いずれかでの経験2年以上 ■歓迎条件： 宅建士 【職種名】 【首都圏/営業事務】年休120日◎残業15h以下/女性活躍中！スターツGの安定基盤◎※写真必須 【仕事内容】 ■仕事概要：同社各部署にて、営業社員サポート業務全般を行っていただきます。 ■仕事詳細：下記仕事内容となります。 １）賃貸不動産管理における精算業務、データ管理、期日管理等 ２）オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応 ３）営業社員サポート業務 お客様とのやり取りを通して、フロントで働く営業を

仕事内容スターツコーポレーション株式会社 【日本橋】信託コンサルタント／スキーム組成～金融機関対応～契約まで◇水日休み／大手スターツG 【仕事内容】 【日本橋】信託コンサルタント／スキーム組成～金融機関対応～契約まで◇水日休み／大手スターツG 【具体的な仕事内容】 ～金融業界・不動産業界出身者歓迎不動産信託における営業のサポートをお任せ！／市場価値の高い不動産経営や金融知識が身に付く成長環境「ピタットハウス」や「OZmall」など幅広いサービスを展開する東証プライム上場スターツグループの安定基盤◎～ ■業務内容： 不動産信託を扱うスターツ信託において、受託条件の詳細のすり合わせや収支計画の検討

仕事内容エスティーメンテナンス株式会社 【東京／第二新卒歓迎】法人営業◇反響営業／残業月10h程／自社サービスの提案／プライム上場G 【仕事内容】 【東京／第二新卒歓迎】法人営業◇反響営業／残業月10h程／自社サービスの提案／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎／東証プライム上場スターツG／不動産管理会社へコールセンターサービスをご提案／チームで成果を出す／福利厚生充実残業10ｈ程度／日曜定休あり／年間休日120日／反響営業メイン研修体制充実】 ■業務内容 全国の不動産管理会社を対象に、自社のコールセンターサービスをご提案いただきます。 ■業務詳細： ・HPからの問い合わせ対

仕事内容スターツコーポレートサービス株式会社（スターツグループ） 法人営業／未経験歓迎／年休120日・土日祝休／研修制度充実 【求人要約】 【安定◎】年商2300億円・プライム上場スターツG 【挑戦◎】グループ人事に直接キャリアプラン申請可能 【環境◎】チームで支え合うスタイル 【仕事内容】 法人が抱える「不動産」の悩みを解決するお仕事／各社に対して最適な方法をご提案します 【具体的な仕事内容】 法人事業部に配属となり【1】社員寮賃貸仲介、【2】オフィス賃貸仲介、【3】不動産売買仲介のいずれかの仕事をお任せします。希望・適性に応じて決定します。 【1】社員寮賃貸仲介 企業さまの福利厚生

仕事内容スターツ関西株式会社 【大阪／梅田】営業サポート事務◆業界未経験・事務未経験も歓迎／年休120日／スターツGの安定基盤 【仕事内容】 【大阪／梅田】営業サポート事務◆業界未経験・事務未経験も歓迎／年休120日／スターツGの安定基盤 【具体的な仕事内容】 ～◆営業要素なし◆東証プライム上場・スターツグループ水木休み・残業抑制のためPC自動シャットダウン制度あり／安定企業で長く働ける環境～ ＼ここがPOINT／ ◎営業要素なし！お客様や営業を支える管理事務のお仕事 → 電話対応や契約書管理、家賃精算確認などが中心。お客様と直接お会いすることや営業活動はありません。 ◎トラブル対応部署では

仕事内容スターツCAM株式会社 【日本橋】営業アシスタント～残業月15h程度／転勤無し／プライム上場スターツＧの安定基盤～ 【仕事内容】 【日本橋】営業アシスタント～残業月15h程度／転勤無し／プライム上場スターツＧの安定基盤～ 【具体的な仕事内容】 ～ピタットハウスやOZモールでお馴染み“スターツグループ”の事務求人！／残業月15h程度で働きやすさ転勤無し／東証プライム上場スターツグループの安定基盤～ ■職務内容： 同社の営業本部または営業所にて営業アシスタントをお任せします。 ■職務詳細： データ入力/資料作成・データ入力（Excel/Word/Powerpoint）/電話応対（不動産オ

仕事内容スターツファシリティーサービス株式会社 ★電験二種保有者歓迎★【東京】オフィスビルの設備管理（常駐）◇年休120日／業界大手スターツGで安定 【仕事内容】 ★電験二種保有者歓迎★【東京】オフィスビルの設備管理（常駐）◇年休120日／業界大手スターツGで安定 【具体的な仕事内容】 ~第二種電気主任技術者をお持ちの方急募大型オフィスビルの設備管理をお任せ／東証プライム上場スターツＧの安定基盤／福利厚生・手当充実／転勤無し／年休120日 ■業務内容 当社が管理する大規模なオフィスビルに常駐いただき、電気設備の保守点検やビルオーナーへの折衝など設備管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ビ

仕事内容巖本商事株式会社 建材のリサイクル営業（既存のみ）／月給43万円～／転勤なし 【求人要約】 資源の有効活用や削減に繋がる、社会貢献度の高い営業 年間休日115日／年3回、5日以上の大型連休あり 一般営業社員で年収1000万円超も目指せる！ 『チーム＆個人』ダブルで高額インセンティブが発生！ 一般営業社員で年収1000万円超も目指せる！ 資源の有効活用や削減に伴う、環境ソリューションに対する注目が集まっている昨今。当社では、そういった環境問題への取り組みのため、『環境ソリューション事業部』を立ち上げました。現在、順調に受注を増やしており、組織強化のための新たな仲間を募集します。 ◎

仕事内容エスティーメンテナンス株式会社 【東京／第二新卒歓迎】消防点検/管理担当★未経験からスキルを磨く／フォロー体制離職率4％★ 【仕事内容】 【東京／第二新卒歓迎】消防点検/管理担当★未経験からスキルを磨く／フォロー体制離職率4％★ 【具体的な仕事内容】 ～入居者の方が安全に快適に過ごせる環境づくりに寄与／コツコツ作業が得意な方・設備の点検メイン／未経験からスキルを磨く／フォロー体制東証プライム上場スターツGの安定基盤／残業月15~20h程度／19:00PCシャットダウン／福利厚生充実お休みが取りやすい環境～ ■業務内容 アパート・マンションにある消火器・火災報知器などの消防設備の点検か

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記の経験をお持ちの方 ・設備管理 ・部下のマネジメント ■ 求める資格 下記の資格をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第2種電気工事士 【職種名】 設備管理（建物）「建築物環境衛生管理技術者」＜正社員_神奈川＞※責任者候補※ 【仕事内容】 【業務内容】 責任者候補として担当施設の設備管理、部署のマネジメントを担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・建物管理計画の企画立案および提案 ・オーナーやテナントとの折衝対応 ・部署メンバーのマネジメント ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル、ホテル、学校、病院などです。 ・請負形態は元請です。 ・管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材育成または組織開発に関する実務経験 →教育研修の企画・運営、育成体系の設計 →人事制度・評価制度の運営改善 →組織課題の抽出と改善施策の企画実行のいずれかの経験 【あれば尚望ましい要件】 ・上場企業または成長企業での人事部門経験 ・人材開発・組織開発に関するコンサルティング経験 ・キャリア開発支援、リーダー育成の経験 ・人事関連資格（産業カウンセラー、キャリアコンサルタント） 【職種名】 【マリモホールディングスでの育成組織改善担当／広島市西区】福利厚生充実 【仕事内容】 事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むこと

仕事内容スターツ東海株式会社 ＼名古屋本社勤務／自社管理物件の【 巡回サポート 】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 グループ主催｜段階的にスキルを磨ける年間研修あり 》■管理物件(マンション/アパート/テナントビル)を定期巡回し、建物をチェック・管理します。□ 管理物件の定期巡回 (異常がないかのチェック） □ 修繕の見積書作成 □ 外部業者の発注 □ オーナー様へ修繕や空室対策の提案 □ オーナー様・入居者様からの問合せ対応 など 「電気が切れた」「水漏れがある」といった 入居

仕事内容【業務内容】 S造、RC造、SRC造、2×4の当社新築物件の設備全般の施工管理業務（サブコンの管理）をお任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。 低層から高層、さらには超高層・再開発まで豊富な物件が特徴です。 １）品質検査（電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます） ２）設備関連の積算、見積作成・査定 ３）アフターメンテナンス ４）現場監督・下請取引先への指導、マネジメント など 【働き方】 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能です。 それ

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 不動産総合デベロッパーをメインとした連結売上750億円を超えるグループ全体の様々な部門の業務課題を、ITソリューションによって解決していただきます。 現場の検証から、企画・開発・運用設計までを一貫して取り組んでいただきます。 ※所属している年齢は30代がメインとなります。このポジションは、リーダー候補として業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・不動産事業を円滑に進めるための業務システムの企画、開発 ・会計

仕事内容スターツ東海株式会社 入居率を増やすには？を考える【入居率プランナー】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 物件が選ばれるための仕掛けづくりを担当 】■オーナー様と相談しながらアイデアを出しながら入居率を高めていく、ちょっとワクワクするお仕事です□ 物件の空室状況の確認 □ マーケット調査 (家賃相場などのリサーチ) □ オーナー様への提案・各種調整 □ 仲介会社への物件紹介 □ 入居希望者の審査 □ 契約更新関連 など ▼ 関わる人は？ オーナー様や仲介会社の方がメインです。