デイサービス ハローワーク - 愛知県豊川市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）いずれかの勤務 ＊勤務日数については相談に応じます 子育て中など、時間変更になるべく希望に沿います 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季：盆休み 冬季：年末年始休み

仕事内容●勤務時間に応じてデイサービスでの介護業務全般を実施 ○送迎（事業所の車で１台／３～５名程度） ○入浴介助 デイ勤務が初めてでも優しい主任が専属で教えてくれます ※事業所ＰＲ欄もご覧ください。 「業務の変更範囲：原則なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他施設の定休日は毎週日曜日と年末年始（１２／３０～ １／３）です。

仕事内容老人デイサービスにて 食事、排泄、入浴の介助、レクリエーション補助など （利用者定員：最大３６名／１日） ※送迎に使用する車は５ナンバーのワゴン車・小型車です 緑に囲まれた吹き抜けのある広々とした施設です。隣接する庭 でお散歩や花の手入れを楽しんだり、畑の作物を収穫するなど、 常に自然にふれあうことができるデイサービスです。 ホームページもご覧ください。 「介護」 【業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は13時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊終業時間については相談に応じます。 （３）は土・日・祝日や長期連休など、学校がお休みの日の勤務に なります。始業時間は学校が終わる時間に合わせて変わります（月 １回作成するシフト表に基づきます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容小学生～高校生までの、障がいを持った児童や生徒への支援を行い ます。 主な業務は直接支援や見守り、食事の支援やトイレ誘導などの生活 介助、学校・自宅とデイサービス間の送迎、休日のお出かけの見守 りなど。 定員最大１０名、スタッフ３～４名体制で行っています。

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間２：17時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：両方又は（１）（２）のいずれかでも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊デイサービスのご利用者様を朝、夕の時間帯にご自宅から 事業所までの車の運転と見守り業務を行っていただきます。

勤務時間 就業時間１：9時15分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望日にお休みできるように、社員同士で話し合いをして休日を決 めています。

仕事内容デイサービス利用者様の昼食用のご飯とお味噌汁の提供、及び食器 洗浄を行います。 （２名で、利用者様約７０人分の調理をしていただきます。） 【請負業務】 ・業務変更の範囲：原則変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜10時00分 就業時間２：14時00分〜16時30分 就業時間３：17時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：状況に応じて（１）～（３）の勤務。 出勤時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・勤務表による ・夏季休暇２日・冬期休暇３日

仕事内容＊放課後等デイサービスの送迎 利用者様の乗り降りの補助もします。 （シエンタ、ノア） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・デイサービスにて看護師業務・機能訓練業務 バイタル測定・服薬管理などの看護師業務 少人数での機能訓練指導や歩行訓練指導などの機能訓練業務 ＊利用者定員 ３４名／１日 ※未経験の方でも、丁寧に指導致します。 ４０代～６０代の看護スタッフさんが活躍中の職場です 育児や介護と両立できる時間帯での募集となります 「看護」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：ローテーションによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊デイサービス事業所で、高齢者の方の看護業務、身のまわりの お世話、身体介護、リハビリ、レクレーション等を管理者や生活 相談員と協同して事業所の運営を円滑に行っていただきます。 「業務の変更：原則なし」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：ローテーションによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊デイサービス事業所で、高齢者の方の看護業務、身のまわりの お世話、身体介護、リハビリ、レクレーション等を管理者や 生活相談員と協同して事業所の運営を円滑に行っていただきます 「業務の変更：原則なし」

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ローテーションによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊デイサービスでの介護業務 及び モニタリング、 計画書等の作成、ケアマネージャー・ご家族様との連絡調整を 管理者と協同して運営を円滑に行っていただきます。 「業務の変更：原則なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務

仕事内容＊デイケアセンターおとわの杜にて 通所利用者の介護業務に従事していただきます。 （入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション） ・送迎業務あり ・丁寧に指導しますので、 未経験の方でも安心して応募して下さい。 ・幅広い年齢の方が働いています。 ・業務の変更の範囲：原則なし 【事業所画像あり：事業所画像情報よりご覧下さい】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）（２）いずれかでも可 ＊求人条件特記事項欄参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（４週６休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所介護サービスをご利用するお客様の送迎業務を行っていただき ます。 ＊ホームヘルパー（２級以上）の有資格者歓迎 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時20分〜10時20分 就業時間２：15時50分〜17時50分 就業時間に関する特記事項：Ａ 就業時間（１）（２）の１日２回勤務 Ｂ 就業時間（１）勤務 Ｃ 就業時間（２）勤務 Ａ～Ｃのいずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇デイサービスセンターにおける高齢者の送迎業務、及び送迎に係 わる補助業務 〇送迎から戻り勤務時間が残っている場合は、施設内の営繕、車両 清掃、館内環境整備（風呂掃除含む）等の作業をして頂きます。 ※事前に見学、体験により決めて頂けます（ハローワークの紹介状 が必要です） ＊業務範囲：原則変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトとご本人の希望を考慮します。

仕事内容＊サービス付高齢者住宅、デイサービス「光輝」における ・介護に関する実務 ・当事者や家族などに対する指導 「業務の変更：原則なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）どちらかのみでも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ※出勤日はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【言語聴覚士／ＳＴ】 デイサービス「ツクイ豊川」でのセラピスト募集です。 お客様と長く関わり、関係性を築くことが可能です。 ・お一人おひとりに合わせた運動プログラムや 生活動作の練習計画の作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成から評価 ・スタッフやご家族へ動作介助の指導や福祉用具の提案、 使用方法の説明など ※職場見学も可能です。 ※業務内容の変更範囲：なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）どちらかのみでも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※出勤日はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【機能訓練指導員】 デイサービス「ツクイ豊川」でのセラピスト募集です。 准看護師・看護師資格をお持ちの方、 お持ちの資格を活かしてデイサービスで働きませんか？ ・お一人おひとりに合わせた運動プログラムや 生活動作の練習計画の作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成から評価 ・スタッフやご家族へ動作介助の指導や福祉用具の提案、 使用方法の説明など ※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時40分〜13時30分 就業時間２：13時20分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）各１名ずつ募集 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ 日曜日以外の休日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊児童発達支援／放課後等デイサービスにて児童指導員としての業 務を行います。 個別プログラム、集団レクレーション等、集団生活を通じた個別支 援や小集団に対してスタッフ数名で支援療育を行っていきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：変更なし）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（４週６休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイサービス内での看護師業務 ＊バイタルチェック等利用者の健康管理 ＊介護業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）どちらかのみでも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ※出勤日はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【理学療法士／ＰＴ】 デイサービス「ツクイ豊川」でのセラピスト募集です。 お客様と長く関わり、関係性を築くことが可能です。 ・お一人おひとりに合わせた運動プログラムや 生活動作の練習計画の作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成から評価 ・スタッフやご家族へ動作介助の指導や福祉用具の提案、 使用方法の説明など ※職場見学も可能です。 ※業務内容の変更範囲：なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）どちらかのみでも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※出勤日はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【作業療法士／ＯＴ】 デイサービス「ツクイ豊川」でのセラピスト募集です。 お客様と長く関わり、関係性を築くことが可能です。 ・お一人おひとりに合わせた運動プログラムや 生活動作の練習計画の作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成から評価 ・スタッフやご家族へ動作介助の指導や福祉用具の提案、 使用方法の説明など ※職場見学も可能です。 ※業務内容の変更範囲：なし 「働き方改革関連認定企業」