ハローワーク 機能訓練 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週休二日制：

仕事内容２０２５年１０月オープン予定の、デイサービス併設のサービス付 き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ津島」での機能訓練業務 〈主な業務内容〉 ・個別機能訓練計画に基づく機能訓練の実施 入居戸数５０戸の複合施設 変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜 （２）祝祭日・学校休業日 ＊上記の時間帯で相談に応じます（休憩は就業時間による） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 ＊日数は応相談

仕事内容○デイサービスを利用する利用者たちに対し、日常生活を営むうえ で必要な機能訓練を行って頂きます。また、機能訓練以外の業務 （ケアや送迎）にも携わって頂きます。 ＊就業時間について （１）月～金曜 （２）祝祭日・学校休業日 ＊勤務日数・時間等については相談に応じます。 ＊３０代・４０代が多い職場です。 ・変更範囲：変更なし 【高齢者応援求人】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分又は13時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆（各４日）休み ＧＷ休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・デイサービスでの機能訓練 ・利用者様へのリハビリトレーニングの指導 ・機能訓練計画書の作成 ※未経験でも大丈夫！ 分かるまで丁寧に指導しますので、安心してお問い合わせ下さい 。 ※２０代～６０代の方、男女問わず活躍中です！ ※主婦の方、多数在籍。 育児と両立しながら働きたいお母さんに柔軟なサポートします。 ※家庭の都合、お子様の行事等のお休み希望も相談してください。 ※無料駐車場（徒歩１分） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・出勤日数については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業 ６回を限度として１カ月９ ９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休み希望などご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇そよ風デイサービスをご利用のお客様への機能訓練指導 ○寸志あり（６月・１２月） ○ＯＪＴ制度（職場内訓練）・各種研修充実 ＊業務内容＊ 定員４０名 個別機能訓練指導、日常生活動作訓練、体力測定の実施 担当者会議の出席、加算計画書類やモニタリングの作成 集団体操などのメニュー考案など、一部介護業務あり 【変更の範囲：会社が定める業務】 ○高齢者の日常生活行動向上のため、訓練に携わるお仕事です。 管理者・相談員とタッグを組み行っていただきます。 見学も随時受け付けております。

仕事内容体を動かす練習、歩く練習、日常の動作の訓練、個々に合わせた 会話を通じて意欲を引き出したり寄り添ったりして頂きます。 利用者様としっかり関係性を築くことができやりがいがあります。 『利用者様のできることは自分でしたい！』自立を支援する 事業所です。笑顔が多く、働きやすい職場です。１日の利用者様は 、１５名程度です。多くの方に感謝され喜んで頂けるお仕事です。 ワークライフバランスもばっちり！毎日１８時には終わるので プライベートも充実です。当社は頑張るあなたを応援します。 是非一度ＨＰを見てみて下さい。 人の幸せと満足に貢献する施設を目指しています！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●デイサービスにおける利用者様へ、個別リハビリテーション や小集団機能訓練や、その他機能訓練サービスの提供 ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡 いただければ面接日を調整しますのでお気軽にお電話ください。 インスタグラムもご覧ください。 【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】 （変更範囲：原則なし）

仕事内容・バイタルチェック・体調管理 ・パワーマシン、平行棒等を使った運動指導の計画作成 ・機能改善、維持、予防のためストレッチ、および、マッサージ ・送迎 ・事務作業 ・移動時介助 ・簡単なパソコン操作、タブレット操作があります！ ＃食事介助、入浴、排せつ介助はありません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容定員１００名の特別養護老人ホームです。現在の機能訓練士は、常 スタッフ１名と非常勤スタッフ２名です。 ≪お仕事内容≫ 個別リハや集団リハを定期的に行って頂きます。その他、機能訓練 に付随する記録業務や個別機能訓練計画書の作成をお願いします。 「個別機能訓練加算１、２」を取得しています。 レベルの維持を目標として利用者様が快適に過ごすことができるよ う、介護スタッフや看護師などの多職種とも連携しながら利用者様 のサポートをお願いします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホームのリハビリスタッフとして、ご利用者様に健や かで豊かな生活を送って頂けるようにサポートをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様に対して一人ひとりの心身の状態に合わせた計画 書、プログラムの作成 ・個別または小グループでの環境に合わせた訓練の実施 ・福祉用具の選定や調整業務 ・ご利用者様が日中に行う屋内外活動や参加のサポート ・介護スタッフに対して、ＡＤＬに応じた介助方法の検討や相談、 アドバイス業務 ・ご家族に対して、ご利用者様の状況説明、相 談応対・関係医療機関に対しての申し送りや引継ぎ業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は9時00分〜19時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１８：３０ ＊週２０時間未満の勤務 ＊就業時間は相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障がい児向け通所支援・放課後等デイサービス （定員：６名／１日）における 障がい児の機能訓練、 食事介助、排泄介助、余暇活動のお手伝い など。 ＊障がい児の送迎車に同乗、サポートの可能性あり。 ◇障がい児向け通所支援が未経験の方も お子さまと関わることが好きな方であれば大丈夫です。 丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容◎当社デイサービス利用者様の機能訓練業務（個別機能訓練・小集 団等）や計画書の作成や担当ケアマネ様へのモニタリング報告等を お願いします。自宅で、介護が必要となった高齢者が暮らし続けて いくためには、リハビリテーションは大きな役割を果たします。安 定した職場であなたの経験やスキルを発揮してください。介護業界 未経験者も、近隣の店舗で研修も行います。ご安心ください。 ※就業場所については、相談に応じます。 ※事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡 いただければ面接日を調整しますのでお気軽にお電話ください。 インスタグラムもご覧ください。 ＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ （変更範

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜12時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他土曜日、祝日に勤務いただければ大変嬉しいです。１２月２９日か ら１月３日はお休みです。

仕事内容デイサービスにて高齢者の方々に機能訓練を実施していただきます 。ご利用者様とお話ししながら運動療法、記録、その他リハビリ訓 練をお願いいたします。 【高齢者応援求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホーム、併設のショートステイ、デイサービスの機能 訓練指導員業務です。 現在まで兼務の機能訓練指導員が、機能訓練を実施していましたが 、今回専任機能訓練指導員部門の立ち上げを行います。 利用者の機能訓練プログラムの作成から援助まで、機能訓練指導員 業務全般を担っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時短勤務可、勤務時間はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２４時間医療対応型の有料老人ホーム（２５床）の利用者様への自 立支援を目的とした計画書・報告書の作成・訪問記録、その他それ らに付随する業務 ・トレーニングのアドバイスやモニタリング ・ストレッチ・筋力アップトレーニングの実施 ・スタッフミーティングなど （業務の変更の範囲：原則なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容急な休みにも対応可能！生活期でリハビリしたい方におすすめな非 常勤職種です。勤務時間は午前のみ、午後のみも可能で、短時間勤 務での希望も申し出可能です。 業務内容として・・・ １）身体機能の回復・維持、食事、排泄、入浴補助支援 ２）利用者の日常生活動作の確認、能力評価、機能訓練助言 ３）リハビリテーションの実施 ４）送迎等です。 利用者送迎（軽自動車またはワンボックス車）も業務範囲ですが、 まずは添乗から始めることもできますので、安心して始められます 。 『変更範囲：なし』＊事前現場見学可能

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかの希望を伺います。 （１）は休憩０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制／勤務表による 希望の休みを考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容全室個室のユニット型特別養護老人ホーム春日井樹の里です。 １２ユニット・１２０床 入居者様は認知症の方が多く、平均要介護度４です。 多職種のチームで連携し、入居者様の生活をサポートしています。 ◇機能訓練の計画・実施 ◆歩行・転倒防止のための訓練 ◇退院後の日常生活上でのリハビリ ◆介護職員・看護職員への介助方法の指導 ◎ＩＣＴ化や、介護リフトや見守りセンサーを導入し、スタッフの 生産性向上・負担軽減を進めています。 ＊働き方改革関連認定企業 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容愛知県名古屋市西区市場木町にあるデイ・フィットネスすぽると庄 内での機能訓練指導員をお任せします。１単位１０名定員のリハビ リ・トレーニングに特化した半日型のデイサービスです。 ＜具体的な業務内容＞ ・個別機能訓練（マンツーマンでの施術、機能訓練） ・機能訓練計画書の作成 ・送迎業務（自宅から施設までの送り迎え） ・リハビリ、トレーニングのサポート ・会議への出席・書類作成など 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、土日祝応相談 ※扶養内相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ 豊明」での機能訓練業務です。 ＜主な業務＞ デイサービスでの運動器具を使った機能回復訓練の指導など ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５６２－８５－６５００）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」

仕事内容入居者様に対する身体機能維持向上のためのリハビリのお仕事です 。 個別機能訓練計画書の作成と、計画に基づく機能訓練の実施をお願 いします。 その他、受診時の送迎等。 ※可能な方には特養事務所の宿直をお願いしています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容２４時間医療対応型の有料老人ホーム（２５床）の入居者様への自 立支援を目的とした計画書・報告書の作成・訪問記録、その他それ らに付随する業務 ・トレーニングのアドバイスやモニタリング ・ストレッチ・筋力アップトレーニングの実施 ・スタッフミーティングなど （業務の変更の範囲：原則なし）