愛知県のハローワーク 機能訓練の求人・仕事・採用

仕事内容・特別養護老人ホーム（定員９０名）における機能訓練 ＊２か月目以降、月３回程度、宿直業務有、日曜日・祝日勤務あり 月１回土曜出勤あり 特別養護老人ホームで暮らす介護を必要とする方々の日常生活を サポートします。人生の最終ステージを安心して笑顔で過ごして いただくために、職員一同知恵を絞り汗を流しています。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は12時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週５日勤務の方は月９日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者さんに運動器を使った利用指導、運動療法、マッサージなど 機能訓練の指導 ※マッサージの経験のある方、歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜 （２）祝祭日・学校休業日 ＊上記の時間帯で相談に応じます（休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 ＊日数は応相談

仕事内容デイサービスをご利用いただく利用者に対 し、日常生活を営むうえで必要な機能訓練 を行っていただきます。機能訓練の計画作 成や評価を行い、利用者の自立支援をサポ ートします。また、機能訓練以外の業務と してケアや送迎業務（添乗を含む）にも携 わっていただきます。就業時間は月～金曜 および祝祭日・学校休業日ですが、勤務日 数や時間については相談に応じます。３０ 代・４０代のスタッフが多く、協力しなが ら働ける明るい職場です。 ・変更範囲：変更なし 【高齢者応援求人】

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えますので、 介護施設未経験の方でも安心してスタートできます ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、歩行訓練、 マシンを使った機能訓練など 「短期入所生活介護：定員４５名」の施設です♪ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末１２／２９～１／３まで毎年お休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【機能訓練専従／システム導入で事務負担少なめ】 港区デイでの機能訓練指導員のお仕事です！ お任せするのは、お客様の身体状況に応じた運動の実施と関連書類 の作成です。 ＜具体的な業務＞ 運動の実施、評価、関連書類の作成 書類作成は専用システムを導入済み。操作も簡単で、事務負担も少 なめです。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・・曜日・日数に関してはご希望をお聞きしますのでご気 軽にご相談ください。 扶養範囲をご希望の場合は週２０時間勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社会福祉協議会が運営しているデイサービスセンターに来所される お客様に対し、お客様にあった運動の指導や身体機能を測定（アセ スメントや評価）するお仕事を担当していただき、 お客様がこれからも住み慣れた自宅や地域で生活が継続できるよう 支援を行います。 デイサービスセンターで行う機能訓練につきましては初歩から ご教授させていただきますのでご安心ください。 ・変更範囲：会社の定める業務 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容１日型の通所介護施設において、 集団体操・運動指導 利用者様の身体状態や訓練内容の記録 定期的な評価・モニタリング 利用者様やご家族への身体機能・運動に関するアドバイス 介護職員と連携した日常生活のサポート 送迎業務 その他、デイサービス運営に付随する業務務 「変更範囲：変更なし」【働き方改革関連認定企業】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）か（２）のいずれか 週２～５日勤務可能な人で、勤務時間帯は相談可、託児所併設して いるので小さな子同伴で働けます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容午前中に利用者様の機能訓練指導、レクリエーシヨン、体操、など 。 令和５年１０月にオープンしたデイサービス「キャッツの家」です 。 ＜定員２０名のデイサービス＞と＜定員７名の託児ルーム＞を併設 した施設です。 変更範囲：原則なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：送迎の有無によって、就業時間が３０～１時間前後する日もありま す。 シフトでお知らせしています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウイークやお盆、年末年始お休みです。 家庭の都合やお子様の行事等もお気軽にご相談ください。

仕事内容・デイサービスでの機能訓練 ・利用者様の送迎（一宮市内をミニバンや軽自動車で） ・利用者様へのリハビリトレーニングの指導 ・レクリエーションや制作作業の手伝い ・機能訓練計画書の作成 ※２０代～６０代の方、男女問わず活躍中です！ 育児と両立しながら働きたいお母さんに柔軟なサポートします。 ※無料駐車場（徒歩１分） 変更範囲：変更なし

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

仕事内容１日型の通所介護施設において、 集団体操・運動指導 利用者様の身体状態や訓練内容の記録 定期的な評価・モニタリング 利用者様やご家族への身体機能・運動に関するアドバイス 介護職員と連携した日常生活のサポート 送迎業務 その他、デイサービス運営に付随する業務務 「変更範囲：変更なし」【働き方改革関連認定企業】

仕事内容デイサービス利用者様へ、個別機能訓練、小集団機能訓練をお願い します。 キャリアの長い機能訓練指導員がいますので介護事業所で初めて働 く方でも親切に指導いたします。記録や計画書作成等の業務もあり ますが、サポートさせていただきます。 事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡 いただければ面接日を調整しますのでお気軽にお電話ください。 インスタグラムもご覧ください。 【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】 （変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜12時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては、面接時に要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 土曜日、祝日に勤務いただければ大変嬉しいです。１２月２９日か ら１月３日はお休みです。

仕事内容デイサービスにて高齢者の方々に機能訓練を実施していただきます 。ご利用者様とお話ししながら運動療法、記録、その他リハビリ訓 練をお願いいたします。 【高齢者応援求人】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・週２０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆施設ご利用のお客様に対する機能訓練全般。 ・デイサービスに設置されているリハビリ機械の操作。 ・個々の心身状態にあわせたプログラムを作成し、専門的な リハビリテーションを提供していただきます。 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●デイサービスにおける利用者様へ、マッサージ、その他機能訓練 サービスの提供 ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか、担当者へご連絡い ただければ面接日を調整しますのでお気軽にお電話ください。 インスタグラムもご覧ください。 【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】 （変更範囲：原則なし）

仕事内容・有料老人ホームでのお客様に対しての機能訓練全般を 行っていただきます ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間又は8時50分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：８：１５～１７：１５の間の３時間以上から相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日・祝日出れる方大歓迎 平日も相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１０人規模のデイサービスでの機能訓練指導員（マッサージ、リハ ビリ指導）をお願いします。 「柔道整復師」「あん摩マッサージ指圧師」「理学療法士」のかた マッサージ業務経験のあるかた 「看護師または准看護師」・「作業療法士」「言語聴覚士」 機能訓練指導員を配置した介護施設で半年以上機能訓練指導に従事 した経験 「鍼灸師」 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 ※１日６時間以上で休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、 ６回限度で月６０時間、年５４０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※出勤日はご相談ください ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就労日数／週および就業時間帯は応相談 ※土曜出勤が可能な方（月２日以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他就労曜日は勤務シフトによる 年末年始（１２／３１～１／３）休業期間あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスでの機能訓練指導員業務です。 ＊常勤の理学療法士（ＰＴ）と連携のもと 利用者に応じた機能維持・回復訓練を 機能訓練指導員としてお願いします ＊機能訓練のプログラム内容の作成は、 基本、常勤の理学療法士が計画作成しますので 資格取得したばかりの未経験者でも大丈夫です。 親切丁寧に指導します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容平成３０年１０月開設リハビリデイサービスの 理学療法士 ・器具等を使用しての運動指導 ・利用者ごとのプラン作成 ・起き上がり、歩行など日常生活で必要な基本動作ができるように 身体の基本的な機能回復のサポート ・定員：２０名 ＊変更範囲：変更なし