ハローワーク 機能訓練 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容◆特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員のお仕事です 特別養護老人ホームにおいてご利用者が住み慣れた環境で生活する ために必要な身体機能や食事やトイレなどの日常生活動作（ＡＤＬ ）、料理や洗濯などの家事動作（ＩＡＤＬ）、趣味、社会参加を獲 得するために必要な個別の機能訓練（リハビリ）を提供します。 【変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容●デイサービス機能訓練指導員・管理者補佐の募集です ・機能訓練計画作成・実施・評価 ・ご利用者送迎・デイサービス業務全般 ・管理者補佐 ・デイサービス３５名定員 ・変更範囲：一宮地区施設間での業務変更あり

仕事内容・利用者様一人一人の状態に合わせたあん摩・マッサージ・指圧等 の施術を行っていただきます。 ・カルテ記入、計画書作成等あります。 ・仕事内容に関して、相談に応じます。 ＊疑問に思う事や分からない事は、どんどん質問して下さい。 「分からない」から「分かる」喜びを学び、やりがいのある仕事 で、皆様と一緒に笑顔で頑張りましょう。 「やってて良かった！」をしっかりサポートいたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜 （２）祝祭日・学校休業日 ＊上記の時間帯で相談に応じます（休憩は就業時間による） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 ＊日数は応相談

仕事内容デイサービスをご利用いただく利用者に対 し、日常生活を営むうえで必要な機能訓練 を行っていただきます。機能訓練の計画作 成や評価を行い、利用者の自立支援をサポ ートします。また、機能訓練以外の業務と してケアや送迎業務（添乗を含む）にも携 わっていただきます。就業時間は月～金曜 および祝祭日・学校休業日ですが、勤務日 数や時間については相談に応じます。３０ 代・４０代のスタッフが多く、協力しなが ら働ける明るい職場です。 ・変更範囲：変更なし 【高齢者応援求人】

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

仕事内容・特別養護老人ホーム（定員９０名）における機能訓練 ＊２か月目以降、月３回程度、宿直業務有、日曜日・祝日勤務あり 月１回土曜出勤あり 特別養護老人ホームで暮らす介護を必要とする方々の日常生活を サポートします。人生の最終ステージを安心して笑顔で過ごして いただくために、職員一同知恵を絞り汗を流しています。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容デイサービスに通所される利用者様に対し、主に個別機能訓練を実 施していただきます。理学療法士としての専門性を活かし、身体機 能の維持・改善を支援します。また、記録作成やカンファレンス等 、事業所内での業務も含まれます。 ※変更の範囲：法人の定める業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■土・日は完全休みの施設■ 運動中心型のフィットネスデイサービス（定員１Ｆ１５名（１日型 ）・２Ｆ ＡＭ／ＰＭ２０名（半日型）にて、バイタルチェック 、トイレ誘導・介助、運動器具への誘導・利用説明、状態観察をお 願いします。 １人でトイレに行ける高齢者を中心に運動機器を利用した、リハビ リ中心の短時間型デイサービスです。 ●６０歳以上の方、経験者歓迎（ブランクのある方もＯＫ） ●事業所の見学も可能です。お気軽にお申し出下さい。 「変更範囲：変更なし」「高齢者応援求人」

仕事内容デイサービスセンターにおける機能訓練業務全般（ケアプランに基 づいた機能訓練計画書の作成、機能訓練の実施等）及び送迎業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームでの業務です。 施設で生活されている高齢者の方が毎日を笑顔で過ごせるよう に、生活の中でのリハビリや散歩、レクリエーションなどの対応を お願いします。また機能訓練実施計画書の作成もお願いします。 研修制度も充実しているので、施設未経験の方でも安心して働 ける環境です。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容＊デイサービスご利用者様に対して身体機能、認知機能の維持およ び向上を目的とした個別機能訓練を実施していただきます。多職種 と連携しながら、送迎業務も担当していただきます。また必要に応 じて利用者様の日常生活支援など、介護職員の補助業務も含まれま す。 ＊法人内の特別養護老人ホームにて、月に１～２回宿直業務（１８ ：００～翌７：３０）があります。 変更範囲：原則なし

仕事内容定員１８名の高齢者デイサービスでの機能訓練指導員をお願いしま す。 ＜主な業務＞ 個別機能訓練及び計画作成 集団機能訓練の指導助言 心身機能の回復・維持といった機能向上の支援 車椅子・自助具・福祉用具の活用指導 個々のニーズに合った作業の提供・指導 介護職員への介助方法の提案・助言等 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間の相談（可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始、その他臨時休業日あり ※祝日は出勤となります

仕事内容《１日７、８人の地域密着型の小さなデイサービスです》 ・利用者様の見守り、介護補助 ・機能訓練の補助 《変更範囲：変更なし》

仕事内容◆施設ご利用のお客様に対する機能訓練全般。 ・デイサービスに設置されているリハビリ機械の操作。 ・個々の心身状態にあわせたプログラムを作成し、専門的な リハビリテーションを提供していただきます。 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容令和６年７月１日ＯＰＥＮ！ デイサービス施設での機能訓練を行っていただきます。 積極的にリハビリを求めている利用者様が多く、利用者様主体で、 ひとりひとりに合わせたりリハビリを提供しています。楽しみなが ら心身の健康を維持していきたいと考えており、施設外周を歩行す るなど、屋外歩行も積極的に取り入れています。 回想法、作業療法、趣味活動にも力を入れています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ユニットケアの理念である「入居者さんのその人らしい暮らしの継 続」を実現する仕事です。 いつでも見学にお越しください！ 入居者一人一人の暮らしに合わせた生活を一日でも長く過ごしてい ただくための生活リハビリや介護職員への指導を行っていただきま す。 職員同士も笑顔が溢れ挨拶がしっかりできる施設です。未経験者で も働きやすい職場です。 入居者さんの「夢を叶えるプロジェクト」など、本当にやりたかっ た介護を実現できます。 変更範囲：生活相談員、ケアマネジャーなど法人の定める範囲

仕事内容２０２３年８月オープンのデイサービスです。 １０人定員の小さなデイサービスでの機能訓練業務をお願いします 。 ・機能訓練 ・介護補助 ・軽自動車での利用者送迎（車種：ミライース） などをお願いします。 【高齢者応援求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※（２）（３）は休憩なし ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・土日祝日に勤務可能な方優遇 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※業務内容の変更範囲：なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

仕事内容一宮市内の「ゴールドエイジ」での機能訓練業務です。 ＜主な業務＞ ご入居者様に対する運動器具を使った機能回復訓練の指導 アセスメント及び個別計画の作成、実施記録管理 ※一宮市内の施設 ゴールドエイジロイヤル一宮、ゴールドエイジ三条、ゴールドエイ ジ小信中島 ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５８６－８５－６３００）までお気軽に！ ・変更の範囲：会社の定める職務