ハローワーク 機能訓練 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容●デイサービス機能訓練指導員・管理者補佐の募集です ・機能訓練計画作成・実施・評価 ・ご利用者送迎・デイサービス業務全般 ・管理者補佐 ・デイサービス３５名定員 ・一宮市短期介護予防サービス事業の業務全般 （いちのみや元気塾） ・変更範囲：一宮地区施設間での業務変更あり

仕事内容特別養護老人ホーム、併設のショートステイ、デイサービスの機能 訓練指導員業務です。 現在まで兼務の機能訓練指導員が、機能訓練を実施していましたが 、今回専任機能訓練指導員部門の立ち上げを行います。 利用者の機能訓練プログラムの作成から援助まで、機能訓練指導員 業務全般を担っていただきます。 年間休日１１８日、働きやすい職場です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービスセンターにおける機能訓練業務全般（ケアプランに基 づいた機能訓練計画書の作成、機能訓練の実施等）及び送迎業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜 （２）祝祭日・学校休業日 ＊上記の時間帯で相談に応じます（休憩は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 ＊日数は応相談

仕事内容デイサービスをご利用いただく利用者に対 し、日常生活を営むうえで必要な機能訓練 を行っていただきます。機能訓練の計画作 成や評価を行い、利用者の自立支援をサポ ートします。また、機能訓練以外の業務と してケアや送迎業務（添乗を含む）にも携 わっていただきます。就業時間は月～金曜 および祝祭日・学校休業日ですが、勤務日 数や時間については相談に応じます。３０ 代・４０代のスタッフが多く、協力しなが ら働ける明るい職場です。 ・変更範囲：変更なし 【高齢者応援求人】

仕事内容個別の機能訓練を特別養護老人ホームご入居者に対し行って頂き、 可能な限り自立した日常生活を送る事を目指すために、身体機能訓 練や生活機能訓練を実施し機能改善・自立支援・事故防止に繋げて いくお仕事です。運転業務あり。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容愛知県名古屋市西区市場木町にあるデイ・フィットネスすぽると庄 内での機能訓練指導員をお任せします。１単位１０名定員のリハビ リ・トレーニングに特化した半日型のデイサービスです。 ＜具体的な業務内容＞ ・個別機能訓練（マンツーマンでの施術、機能訓練） ・機能訓練計画書の作成 ・送迎業務（自宅から施設までの送り迎え） ・リハビリ、トレーニングのサポート ・会議への出席・書類作成など 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

仕事内容＊住宅型有料老人ホーム併設のデイサービスでの仕事になります ＊デイサービスの看護師・機能訓練業務に加え、管理業務兼務とな ります ＊機能訓練及びレクの一部もお願します。毎日ではありません ＊施設看護師の不在の場合、ペグなどの補助業務をお願いする場合 があります。（殆どありません） ＊事業所ＰＲ情報もご覧ください。（写真添付しています） ＊経験年数、考慮します。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容●デイサービスのご利用者の個別機能訓練、 食事・入浴・排泄の支援、レクリエーション・送迎の支援等を 行っていただきます。 ●送迎業務はハイエース等のリフト車または普通車の運転を 行っていただきます。 ・変更範囲：施設内でのすべての業務

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤時間は相談可（ご利用者様の体調確認をできる時間帯） ５時間以内の勤務の場合は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスの機能訓練指導員をお願いします。 「自立支援型」のデイサービスです。「自立支援型」とは、介護が 必要になった方の介護度を改善することにより、いつまでも住み慣 れた地域で生活することを支援するサービスです。開設してまだ数 か月ですが、ご利用者様の体調がよくなっていくのを見ているのは とてもやりがいを感じます。ご利用者様の体調管理ができる時間帯 に、シフト制で出勤してください。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容・有料老人ホームでのリハビリ業務（柔道整復師） ・入居者様の心身機能の維持・向上のための個別、集団体操。 ・アセスメントに基づいた機能訓練計画の立案、進捗管理。 ・介護スタッフ等との連携、ＡＤＬ維持の為の指導 私たちは、医療依存度の高い方や認知症を患う方の「生活の質」を 大切にしています。言葉でのコミュニケーションが難しい方でも、 その方の表情や仕草から「何を望んでいるか」を汲み取る。 そんなマニュアルではない「一人ひとりの人生に深く関わる介護」 を大切にしています。 ※愛知県休み方改革マイスター企業 変更範囲：変更なし

仕事内容・午前と午後の各々３時間の機能訓練に特化したデイサービス です。 デイサービスにおいて、利用者様に対するリハビリ業務を行って いただきます。 主にリハビリ計画書の作成及び評価、訓練内容の決定業務 社有車を試用しての送迎業務も行います。 ＊８月１日からの雇用となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容働き方を今よりもっとよくしたいと考えている方へ 【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えます。 前職給与・経験を考慮してお給与を決定します ★「介護付き有料老人ホーム：定員４３名」の施設です★ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、歩行訓練、 マシンを使った機能訓練など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容年収５００万円も目指せるリーダーへ。将来を見据えたキャリア形 成を実現。リハビリ専門デイサービスの中核スタッフとしてご利用 者の身体機能評価から個別リハビリ計画の作成、実施までを一貫し て担当。【主な業務】身体機能評価・個別機能訓練計画書の作成・ 管理・個別リハビリ、集団リハビリの指導。ご利用者の「生活」に 長期的に向き合えるやりがいに加え、管理者やエリア長への明確な キャリアパスがあります。現場のスペシャリストとしてだけでなく マネジメントスキルも磨き、将来の幹部候補として活躍しませんか 。２～３０代管理者多数活躍中！２０代後半／社歴６年／管理者／ ５６０万円。３０代後半／社歴６年／エリア長

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※扶養内など勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※土日祝勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ 豊明」での機能訓練業務です。 ＜主な業務＞ 個別訓練計画の作成及び計画に沿った機能訓練の実施 定期的なアセスメント 実施報告書等の作成 ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５６２－８５－６５００）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容＊定員１２名の半日型の地域密着型通所介護施設です。 【主な業務内容】 ・健康チェック ・機能訓練のサポート ・急変時対応 ・送迎 など ※入浴介助や食事介助はありません。 （業務の変更の範囲：原則なし）

仕事内容リハビリデイサービスでの機能訓練指導員業務を行っていただきま す。 定員：６０名 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えますので、 介護施設未経験の方でも安心してスタートできます ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、歩行訓練、 マシンを使った機能訓練など 「短期入所生活介護：定員４５名」の施設です♪ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えますので、 介護施設未経験の方でも安心してスタートできます！ ご利用者様に寄り添った機能訓練をお願いします。 シンシア瀬戸深川は「通所介護施設：最大定員４３名」 「介護付き有料老人ホーム：最大定員４１名」の複合施設です。 ■仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、歩行訓練、 マシンを使った機能訓練など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」