ハローワーク 店長 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容呉服、宝石の販売 ・店舗を軸として、地域に密着した販売をする。 ・店舗を運営する店長を補佐する役割もある。 ２年～５年後の店長（管理職）候補としての採用です。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜15時45分 就業時間２：15時15分〜21時15分又は9時45分〜21時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）「又は～」のシフト制 （１）または（２）など勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談に応じます。）休日は相談可

仕事内容アロマテラピートリートメント、ボディケア、リフレクソロジー、 ドライヘッドマッサージの施術と接客を中心とした店舗運営にまつ わる業務全般。 まずはセラピストとして店舗で技術やおもてなしの現場経験を積ん でいただきます。その後は経験を活かして店長・技術講師・エリア マネージャー、新店舗立ち上げや企画開発等の会社全体の運営に携 わっていただきます。 ［男女雇用機会均等法第５条適用除外］（風紀上の必要性） 変更範囲：変更なし

仕事内容店舗の営業 各店舗の店長の指示のもと商品の仕込みや接客を行っていただきま す。店舗で働くアルバイトスタッフさんと協力して店舗運営を行っ ていただく仕事になります。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は11時00分〜23時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１８歳未満の方は２２時以降の勤務なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：長期連休・販促などによる店舗繁忙のため ６０時間／月、６３０時間／年、６回／年を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数１日～５日で相談可 シフト制によりご希望に応じて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容理容師 ＊理容業務全般 ※店長：スタッフ育成・シフト管理等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容理容師 ＊理容業務全般 ※店長：スタッフ育成・シフト管理等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：長期連休・販促などによる店舗繁忙のため ６０時間／月、６３０時間／年、６回／年を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数１日～５日で相談可 シフト制によりご希望に応じて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容山崎製パン株式会社が運営しているコンビニエンスストア「デイリ ーヤマザキ」直営店での業務です。 ・レジ接客、品出し、清掃、発注などのコンビニ業務全般 ・パン（ベイク）・お弁当（デリカ）などの店内製造販売 ※店内製造の実施については、店舗によって異なります。 ・売上管理、新規クルー採用・教育、シフト作成などの店長業務 ★コンビニ未経験者も大歓迎です！ ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜22時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１８歳未満の方は２２時以降の勤務なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：長期連休・販促などによる店舗繁忙のため ６０時間／月、６３０時間／年、６回／年を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数１日～５日で相談可 シフト制によりご希望に応じて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容理容師 ＊理容業務全般 ※店長：スタッフ育成・シフト管理等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容呉服、宝石の販売 ・店舗を軸として、地域に密着した販売をする。 ・店舗を運営する店長を補佐する役割もある。 呉服小売販売経験者の方を募集対象としています。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容理容師 ＊理容業務全般 ※店長：スタッフ育成・シフト管理等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員やＭＤプランナーと一緒に基本業務の習得をして いただきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さ い。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 ＭＤプランナー経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する 支社長、マーチャンダイザーといったキャリアステップは様々です 。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容スマートフォンなど様々な商品を通じお客様に寄り添い、想像を超えるモバイ ルライフのご提案で新たな価値を提供するお仕事です。 当社は「全員経営理念」を掲げ全員が経営者目線を持ち、新しいアイデアに 挑戦し続け、変化に対応しながら成長する事を目指しています。 １．業務：携帯電話各種契約、各種手続き、修理受付等店舗運営全般。 ２．人材育成：「出る杭は伸ばす」育成方針のもと、お客様に喜ばれ る育成を行っています。 ＊店長職、エースコンサルタント職、キャリア認定資格制度あり。 ※業務内容変更の可能性：あり 会社の定める業務