ハローワーク 社会福祉法人 - 北海道旭川市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：15時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊障がい者に対する介護支援業務全般を担当していただきます。 ・移動、食事、排せつ、介助 ・見守り 等 ＊市内に５ヶ所あるグループホームを、現在２３名の担当スタッフ で対応しています。 ＊「グループホームあかしあ旭町」の利用者：５名程度 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）それぞれの固定勤務も可、お気軽にご相談下さい。 時間外労働については原則ありませんが、行事の際には時間外が発 生する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制により、月１０日程度の勤務です。 ・希望休、曜日固定のお休みも相談に応じます、ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎老人の介護業務全般（ユニット型での勤務です）夜勤はありませ ん。（１ユニット１０名） ・食事、入浴、排泄介助など、生活全般の介助 ・食事の盛付、入園者の衣類洗濯、居室の清掃等 ・タブレットへの介護記録入力。 ※ユニット型は全室個室で入園者を寝たきりにせず、 一般家庭生活に極力近い生活、かつ本人の意志と人権を 尊重した自立的な生活を送っていただきます。 ＊入園者２０名 介護職員１３名（１日：日勤４名、夜勤２名） ◆変更範囲：会社の定める業務 （本人の能力、希望等考慮の上、変更する場合があります）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の勤務となります。（時間外なし） ※週２０時間以上（社会保険加入）の勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝勤務可能な方歓迎いたします。希望休の調整が可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊利用者宅にて行うホームヘルパー業務 ・利用者様の状況に応じて下記のお世話等行っていただきます。 （食事、清掃、入浴、排泄、洗濯、調理の生活身体介助等） ※業務にはマイカーを使用します。（ガソリン代等支給あり） ※自宅からご利用者宅へ直接訪問が可能（事業所へ都度出勤不要） ※１日平均１～２件程度の訪問です。 ※担当制につき、勤務時間、日数等は調整いたします。 （本人の希望も含む） 【週１回～相談可！兼業可能！直行直帰可能！】 ◎変更範囲：法人の定める業務全般（経験年数・保有資格・スキル アップ等により変更となる可能性があります）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる勤務、（１）（２）いずれかの固定の勤務も ご相談に応じます。 ＊時間外で毎月１回ミーティングあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる ※休日曜日固定の相談等も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎管理栄養士監修の美味しい昼食と日帰り温泉気分を体験できる デイサービスセンターでの介護業務全般を行います。 ご利用者が楽しみにしている入浴をお手伝いする仕事が メインとなります。 ◎仕事の概要 ・１日平均３０名程度のご利用者のご対応をお願いします。 ・ご利用者は、要介護３までの比較的軽介助の方が多いです。 ・入浴介助は２～３名のチームで行いますので初めてでも安心です ・送迎あり（社用車使用／ＡＴ車：ノア、パッソ） ＊介護経験は不要です。週の何日間だけ働いてみませんか？ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎当園では保育士さんに多くある離職理由と向き合い、職員全員で 話合い、研修を実施しながら改善を進めています。 やむなく前職を離れた保育士さんが、もう一度安心して保育に 携われる職場を、一緒に作りませんか。 ＊複数担任のクラスが多く、経験年数が少なかったり、ブランクの ある方へのフォロー体制も整えています。 ＊街中に位置しておりますが、近所に公園も多く、外遊びを大切に しながら１人１人に寄り添った保育の提供が大きな目標です。 ＊特に、業務負担の軽減や、職員同士のコミュニケーションの 取り方、保護者対応についての内部研修や、面談、話し合いの場 を多くとって、より働きやすい職場作りを進めています。

仕事内容・官庁関係の書類作成、提出（社有車使用／ハイエース／ＡＴ） ・相談対応 ・個別支援計画作成（システム活用ウェルスコープ） ・アセスメント ・新規利用者対応 ・ご家族対応 ・施設管理 ・人員管理 ・経営管理 ・身体介護 （入浴介助、排泄介助、更衣介助、整容介助、清潔保持等） ・生活援助（掃除、洗濯） ・簡単なパソコン業務 ・施設内掃除 等 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時30分〜15時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間の５時間程度でご相談に応じます。 ＊実働４～６時間のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆障がい者に対する介護・支援業務のいずれかの部門の業務を担当 してもらいます。 ・移動・食事・排泄・就労 等 ・作業活動の支援 ・文化、創作活動の支援 ・自立支援 等 ・宅配弁当の配達 など ＊稀に、買い物の同行業務があります。 ＊社有車あり（普通車／ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容☆特別養護老人ホームでの入所者様の介護業務に従事 ・食事、入浴、排泄、更衣、移乗等。その他、散歩や レクリエーションなどを行います。 ＊夜勤は月５回前後程度です。 夜勤業務に関しては、ユニットの状況把握や環境理解後に 従事予定。なお、２０名の入居者に対しスタッフ１名と 夜勤専従スタッフ１名の体制。 ＊入所者：１００名、介護スタッフ：７０名 ※未経験者に方も丁寧に指導いたしますので安心です♪ ◎変更範囲：法人の定める業務全般（本人の能力、スキルアップ等 により変更となる可能性があります）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日６時間程度のシフト制で、シフト作成は事前に相談させてい ただきます。４時間パート等短い時間についてもご相談ください。 ＊１日７時間程度で雇用健康厚生年金保険の加入についてもご相談 ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始１２／３０～１／４ ＊シフトにあたっては希望休相談可能です。＊土曜出勤も応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊一日の流れ：常勤職員のサポートをお願いします＊ 登園のお出迎え→混合保育・クラス保育→給食→午睡→おやつ→ 混合保育→延長保育 ・園児１人１人の個性や成長に合わせた対応 （遊び、排泄、食事、着替え、散歩等） ・季節の行事等 ☆持ち帰り業務なし♪ ☆時間外はありません♪ ☆雇用の開始はご相談ください♪ ◎変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日７時間程度の勤務です。（年数回４時間勤務の場合あり） 特に１７時３０分から１８時頃まで勤務可能な方優遇します。 勤務時間帯はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始の他、シフトにより指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容欠員につき急募 ■担当保育士をサポートをしながら一緒に保育をしていただきます （クラス担当を持たない保育業務のお仕事です） 子どもの健康状態に気をつけながら、年齢や発達に合わせた遊びや 活動、生活等の体験を通した総合的な関わりの中で、成長の保育業 務を行います。 ＊行事・保育材料の製作作業等の補助もあります。 ＊クラス担当に代わり、クラスの保育日誌を記入していただく場合 があります。（個別日誌含む） ・０歳児～５歳児 ・定員 ７０名 ・保育士 １８名 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ＊労働日数・休日は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆特別養護老人ホーム・指定障害者支援施設の入所者様に 対する介護 等 （食事や入浴・清掃、洗濯、レクリエーション等の支援等） ＊ホーム全体で利用者数 １３０名 夜勤時：介護スタッフ ２～４名で対応 ◎未経験の方も歓迎致します、丁寧にご指導致します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：※日数・時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊『デイサービスほたる』利用者への介護業務全般のお仕事です。 ・入浴、食事、レクリエーション、機能訓練等の介護業務 ※１日の利用者数２０～３０名 （定員：３０名） （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容●知的障がい者の日中活動のお世話、身の廻りの支援について 日中及び夜間の支援をしていただきます。（主に男性利用者様の 支援を担当） ＊夜勤は月３～４回程度あり ＊パソコン操作（データ入力程度）あり ＊社用車（ＡＴ車）を使用して、利用者様の買い物等の 付き添い業務あり ※入居者定員：４０人、支援員２１人 ※未経験の方の応募もお待ちしております。 ◎変更範囲：法人の定める業務全般（本人の能力、保有資格、 スキルアップ等により変更する可能性があります。）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満のシフト制、月９回程度（回数は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊障がい者に対する介護支援業務全般を担当していただきます。 ・移動、食事、排せつ、介助 ・見守り 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニットケア）の入居者に対する日常生活上の介護業務 ・入浴、排泄、食事、移動等の介助 ・その他、居室の掃除、散歩、レクリエーション等 ・各種委員会、行事企画等 ＊入居者７０名、ショートステイ１０名、介護スタッフ５１名 ＊夜勤は月３～４回程度（夜勤時スタッフ５名で対応） 「変更範囲：会社の定める業務（本人の能力・保有資格、スキルアップ等によ り変更する可能性あり）」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間について７：００～１９：００の間の４時間以上から 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による（希望休相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■当施設（入居者数９０名・ショートステイ最大１０名）における 利用者の生活支援業務をお任せします。 身体介助（食事・入浴・排泄）をはじめ、日常生活全般をチーム で協力しながら支援します。 スタッフ数９２名の体制で業務を分担しており、無理のない働き 方が可能です。最新の入浴設備や記録業務の効率化など働きやす い環境づくりにも取り組んでいます。 未経験の方も安心してスタートできるよう、丁寧な指導・サポー ト体制を整えており、長く安定して働ける職場です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：12時00分〜15時30分 就業時間３：14時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）のいずれかの勤務となります。 ＊上記以外の就業時間については、７：００～１９：００の間の ２ｈ～６ｈ程度で相談に応じます。 ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・土曜日隔週休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆０～５歳児の保育業務 ・子どもと一緒に遊んだり、おむつ替え、着替え、給食、 お昼寝などの身の回りの手助けをし、事故に注意を払い ながら、一緒に過ごします。 ＊園児数：定員８０名 ＊保育士：１９名 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数について週３日～相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ★産前産後／育児休暇／子の看護／生理／慶弔／介護／有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・身体介護 （入浴介助、排泄介助、更衣介助、 整容介助、清潔保持、食事介助等） ・生活援助（掃除、洗濯） ・受診同行、買い物同行 ・食事準備 ・簡単なパソコン業務 ・施設内掃除 等 ※業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容◆ケアハウスにおける看護業務を担当していただきます。 入居者様の健康管理（血圧・脈拍・体温・体重測定及び栄養状態 の把握）を中心に、病状の観察、見守り、内服管理、体調変化時の 対応や病院受診時の付き添い、医療機関との連絡調整などの業務を お願いします。 また、入居者家族への症状説明や、施設内の感染に対する予防と 指導全般、入居者様の機能訓練などもあわせてお願いします。 ＊入居者様６０名、看護スタッフ２名体制での対応になります。 要支援１～２の方が多い施設です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容☆ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示に基づいた看護を行い ます。 バイタルチェック、服薬管理、点滴・創傷処置、ターミナルケア、 リハビリ支援、日常生活の看護、療養上の相談対応などを実施。ご 家族への介護指導や精神的サポートも行います。 ＊訪問地域は旭川市内および近郊で、社用車（ＡＴ）を使用 ＊オンコールは交替制（月１～８回／回数は相談可） ☆経験者、未経験の方も教育体制が整っており安心して働けます。 ◎変更範囲：法人の定める業務全般（本人の能力、スキルアップ等 により変更となる可能性があります）