福島県郡山市のモニタリングの求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム カーサ・ミッレで、未経験からケアマネジャーとしてのキャリアをスタート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,100〜239,100円 ≪基本給≫ 167,100〜227,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,800円 資格手当:12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.9ヶ月分 ≪昇給≫ 1,600〜3,600円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容心からのケアを提供する「シンシアリィ」で働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給165,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:25,000円/月 資格手当:15,000円/月 精勤手当:3,000円/月 夜勤手当:4,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 小規模多機

仕事内容太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 - 計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） - 遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） - サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） - 保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） - 報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【変更の範囲】 - 会社の定める業務 【同業他社との比較】 労務サービス提供に徹した純O&Mサービス事業ではなく、顧客資産の収益最大化と運営コストの最適化を標ぼうするアセ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です＠福島県郡山市 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 ・利用者様やご家族からの相談対応（生活・福祉サービス利用等） ・サービス等利用計画の作成・見直し ・関係機関（行政・事業所・医療機関など）との連携・調整 ・サービス担当者会議の開催・参加 ・モニタリング（利用状況の確認・支援の見直し） ・各種書類作成・記録管理・その他付随する業務 ※利用者様一人一人の生活を支える”相談役・調整役”としてやりがいを感じられる仕事です。 【応募条件】 相談支援専門員 扶養手当：あり（配偶者や扶養者により算出基準あり） 交通

勤務時間15:00～17:00 休憩時間なし 残業ほぼなし

仕事内容[仕事内容] 令和8年7月新規オープンの障がいを持つ方々の生活支援を行う グループホーム事業所オープニングスタッフです。 新規オープンに伴い、管理者を募集いたします。 下記の業務を行って頂きます。 ・計画書の作成 ・利用者のチェック ・その他アセスメント、モニタリング ※やりがいのある環境で１からスタートしてみませんか？ 医療・介護・福祉 ＞ サービス提供責任者 [勤務地] 【わくわくホーム安積】 ・福島県郡山市田村町徳定苧干場15-1 ・安積永盛駅から徒歩１０分 [特徴] 未経験者活躍 育児・介護休暇あり シフト勤務 週2・3日からOK 交通費支給 ミドル活躍中 シニア活躍中 主

仕事内容ご利用者様が安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画を通して暮らしを支えるお仕事をお任せします。 ケアプラン作成や定期的なモニタリング、介護全般の相談対応、関係機関との連絡調整を行い、必要に応じて社有車（AT車）で外出業務も担当します。 郡山市内での転勤の可能性はありますが、法人内で連携体制が整っており、相談しながら業務を進められる安心感のある環境です。

仕事内容【☆アピールポイント☆】 将来の幹部候補として育成目的での募集になります。 東京本社での採用ですが、研修終了後に近い将来、郡山市でのコールセンター部門のSVとして転勤を想定しております！ 土日祝休み!年間休日120日!! 服装自由 新しい挑戦を求めている方へ！ 私たちは、0から1を作るワクワク感を共有できる仲間を探しています。立ち上げに関わることで、貴重な経験やスキルを得る絶好のチャンスです！ こんな方におすすめ ・自分の力で新しいプロジェクトを形にしたい ・成長するチームの一員として貢献したい ・郡山市で新たなキャリアを築きたい 一緒に、未来の基盤を作りませ

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【郡山市御前南】ツクイ・サンシャイン郡山(有料老人ホーム)での計画作成担当者(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 有料老人ホームでの計画作成担当者(ケアマネジャー) ＜業務概要＞ お客様がその人らしく生活を送れるよう、最適なケアプランを作成します。 ご家族や医療機関・関係機関への連絡、スタッフとの連携などを通しお客様の生活をサポートしていきます。 ＜お仕事詳細＞ ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握(アセスメント) ・

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:00②9:00〜18:00③10:00〜19:00

仕事内容あなたの介護キャリアを新たなステージへ！株式会社 Sincerely シンシアリィでのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 夜勤手当:4,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 修了

仕事内容社会福祉法人 心愛会『ハーモニー並木』でケアマネジャーとして働くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜260,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:50,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：社会福祉士 ◆アク

仕事内容セキュリティ領域における監視・運用・管理業務をリードするスーパーバイザー職のプロフェッショナルを募集します。ITシステムの保守やサーバー・ネットワークの管理、セキュリティ監視（SOC）、また、SIRT支援など、チームをリードしてクライアントの課題を解決する業務に従事いただきます。 【具体的な業務】 1. 管理業務 ・担当拠点のスタッフからのエスカレーションに関する判断・指示やインシデントハンドリング業務 ・クライアントとの折衝や報告 ・業務に関連する報告書、手順書等のドキュメントのレビュー 2. モニタリング運用業務 ・インベントリ管理、アクセス管理、物理セキュリティ保護、ネットワークやシ

仕事内容【タイトル】 わくわく子供ひろば郡山 作業療法士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける作業療法士としての業務全般 ■療育業務 ■モニタリング ■関係機関との連絡・調整 ■送迎業務：社用車使用 ■その他付随業務 ＜開設＞2022年6月 【事業所名】 わくわく子供ひろば郡山 【応募資格】 ■作業療法士：必須 ■実務経験：不問 ■普通自動車運転免許（AT限定可）：必須 【施設形態】 放課後等デイサービス、児童発達支援 【法人名】 株式会社善用堂メディカルケア 【勤務地】 福島県 郡山市 安積町日出山2丁目153

勤務時間15時00分～17時00分 ・休憩なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者パート募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 令和７年１２月新規オープンの障がいを持つ方々の生活支援を行う グループホーム事業所オープニングスタッフです。 ＊新規オープンに伴い、サービス管理責任者を募集いたします。 ＊下記の業務を行って頂きます。 ・計画書の作成 ・利用者のチェック ・その他アセスメント、モニタリング ※やりがいのある環境で１からスタートしてみませんか？ 【業務の変更範囲：

仕事内容令和６年１２月新規オープンの「わくわくワーク郡山」 就労継続支援B型施設のオープニングスタッフです。 1. 個別支援計画の作成・管理 利用者ごとのニーズに基づいた支援計画を作成し、定期的に見直しや更新を行います。 利用者本人やその家族、支援スタッフと連携して、生活支援の方向性を設定。 2. サービス提供の管理 支援計画に基づいた日常的な支援が適切に行われているか確認。 サービスの質を維持・向上させるため、スタッフの指導やサポートを行う。 3. スタッフとの連携・指導 スタッフと定期的なミーティングを実施し、利用者の状況や支援内容の確認を行う。 新人スタッフの育成や指導を行い、業務の円滑な

仕事内容《理学療法士》【週休2日制♪日曜定休☆無料駐車場完備◎】2022年6月オープンの放課後等デイサービス★ ●児童への療育、定期的なモニタリング、関係機関に支援内容の連絡調整、送迎業務、その他付随する業務全般をお願いします。 ●月給27万円と給与水準が高く、賞与・昇給もありますので、安定した収入を得られますよ◎子ども手当があるのも魅力の1つ☆ ●日曜日定休＋平日1日休みの週休2日制ですので、身体の負担も少なく、仕事とプライベートの両立が叶います♪ アドバイザーより 「わくわく子供ひろば桜」は2022年6月オープンした、運動療育に力を入れている放課後等デイサービスです！ こちらの事業所では、

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護を必要とする利用者に対し、福祉用具を使用する事で行動をしやすくしたりの提案を行います。 用具を使用することで今までと同じ生活を送れるようにすることで感謝される仕事です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： ・福祉用具専門相談員として受注のための居宅介護支援事業所営業。 ・受注後は利用者の生活維持向上のために必要な福祉用具を選定。 ・福祉用具に関する計画書作成。 ・福祉用具の納品、使い方の説明。 ・使用状況のモニタリング ・福祉用具の回収等 求人ID 540839

勤務時間週所定労働日数5日以下

仕事内容【介護支援専門員兼介護職募集】温かいコミュニティで心の触れ合いを大切にする職場、ケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,512円 ≪基本給≫ 1,512円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 専門職手当:10,000円 資格取得:6,000円 エコ通勤手当:自転車・徒歩：1,000円 年末年始手当:3,000円/回 ≪昇給≫ 10円〜 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:00②9:00〜18:00③10:00〜19:00

仕事内容心温まる家庭的な環境で充実したケアを提供する「グループホーム シンシアリィ」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 夜勤手当:4,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 修了者優遇 ◆アクセス 自動車

仕事内容未経験から管理者へ。重度訪問介護の要に ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 スタッフ採用、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,000〜452,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与には固定深夜割増手当が含まれ所定時間超過分の残業代は別途支給サービス提供責任者昇格後は役職手当や資格手当に切り替え ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域加算手当:20,000円 固定深夜割増手当:53,000円 個別評価手当:27,000円 資格手当:2,000〜3