ケアマネジャー - 福島県郡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人保健施設（定員60名）にて、ケアマネージャーとして介護職員や看護師など他職種のスタッフと連携しながら、入所者のケアプラン作成や退所後の在宅サービス事業者への情報提供など、こ れらに付随する業務全般を担当していただきます。

仕事内容社会福祉法人 心愛会『ハーモニー並木』でケアマネジャーとして働くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜260,000円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:50,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：社会福祉士 ◆アク

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「小規模多機能型居宅介護おら家」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 240000~325000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 福島県郡山市亀田西67 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 306540~326080円 【住所】 福島県郡山市富田町字西原40番の1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介する

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4024(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 / 介護職兼務あり 【給与】 月収 203000~312000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 福島県郡山市並木町2-18-76 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4031(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容特別養護老人ホーム カーサ・ミッレで、未経験からケアマネジャーとしてのキャリアをスタート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,100〜239,100円 ≪基本給≫ 167,100〜227,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,800円 資格手当:12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.9ヶ月分 ≪昇給≫ 1,600〜3,600円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日110日以上！☆ ☆高給与のケアマネ求人！☆ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームにおける介護支援専門員業務全般 定員：60床 介護レベル：要介護2程度 全国129施設を展開している大手企業が運営しているので福利厚生も充実しており、働き方改革や処遇改善も力を入れている施設です。

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日110日以上！☆ ☆高給与のケアマネ求人！☆ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームにおける介護支援専門員業務全般 定員：60床 介護レベル：要介護2程度 全国129施設を展開している大手企業が運営しているので福利厚生も充実しており、働き方改革や処遇改善も力を入れている施設です。