ケアホーム株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容「有料老人ホーム藤の華」のご利用者が快適に１日を過ごせるよう 支援する仕事です。 利用者の健康管理、身体機能の回復、維持、食事、排せつ、 入浴など利用者に寄り添って支援します。 ＊慣れていただくまでは先輩職員が丁寧にサポートしますので、 初めての方でも安心して働けます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人短期入所施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 245000~265000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市東灘区住吉山手7丁目1番2号 【アクセス】 JR神戸線(大阪～神戸) / 阪急神戸本線住吉 / 御影 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定

仕事内容＜年間休日115日・日勤のみ＞月給28.3万円～◎賞与4.25ヶ月！残業少なめ♪ブランクOK 地域包括支援センターでの生活相談員業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■地域における高齢者の介護予防支援相談業務 ■予防ケアプラン作成 【併設施設概要】 特別養護老人ホーム 定員：入所50名（個室6室／4人室11室） 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名： 給与：【月給】283,000円～323,000円（経験10年モデル） 基本給：250,000円～290,000円 【手当】 ■資格手当：7,000円 ■職務手当：2

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。

仕事内容ケアホーム（特定施設入居者生活介護・介護付き有料老人ホーム） での生活支援・介護業務および職員管理や利用者入退去に係る契約 等の管理業務 ■具体的には ・利用者居宅の清掃、洗濯などの生活支援 ・利用者の必要度に応じた食事・入浴・排泄介助等 ・職員勤務表作成 ・入居にかかる見学、契約等対応 ・退去時にかかる対応、家族との連絡調整 【変更の範囲：全ての業務】

勤務時間週3～5日 7:00～20:30 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 週20時間以上であれば、シフトは相談可能です。 ★シフト例 9:00～18:00(休憩1h/実働8h)×週3日 12:00～17:00(実働5h)×週4日 等 ご希望の働き方をお聞かせください! 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容京王線初台◎無料で研修取得◎ケアハウスで介護パートバイト求… 無資格・未経験歓迎！お給与もらいながら資格取得♪未経験から国家資格！介護で安定とやりがいを☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円 時給1300円 【勤務地】 東京都渋谷区本町4-35-8 募集情報 京王線初台◎無料で研修取得◎ケアハウスで介護パートバイト求人募集 ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやすい」 環境と待遇が整っています。 ♪)産休育休制度取得率9割！ ♪)育児･介護による短時間勤務 ♪)社会復帰する際の支援 ♪)扶養内勤務可 など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設におけるケアマネージャー業務 【給与】 月収 302500円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 職種手当：58500円 【住所】 大阪府大阪市此花区西九条1-1-2 【アクセス】 JRゆめ咲線 / 大阪環状線 / 阪神なんば線西九条徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 役職手当/資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： 介護福

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 368400~441900円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県鴻巣市ひばり野2丁目2番2号 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/制服貸与 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームしまホーム常北にて、ケアマネージャー業務全般。 【給与】 月収 269000円 【住所】 茨城県東茨城郡城里町石塚533-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【採用担当者に聞きました】 Q1 どのような方が入所している施設ですか？ A1 入所定員72名の

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【給与】 月収 255000円 賞与：年 2回 給与その他： ■月給255000円 ・基本給 175000円 ・地域手当 10000円 ・資格手当 20000円

仕事内容[仕事内容] ◎ここがポイント！ ・年間休日120日、働きやすさ抜群☆ ・定年は65歳で長～く働ける ・子育て世代応援「くるみん」取得法人 ・賞与3.8ヶ月（前年度法人実績） ・給与改定年1回あり ・あなたの頑張りをしっかり評価します！ ・土日祝、皆勤、住宅、資格など手当充実 ・無料駐車場あり、車でらくらく通勤 【仕事内容】 お母さんの健康管理・産後ケア あかちゃんの健康観察・育児支援 母乳・育児に関する相談・指導 医療機関・多職種との連携 利用者受入れや運営のサポート など 【ポジション】 これまでのご経歴や面接での適性や ご希望を総合的に判断し、 以下１または２のポジションでスタート

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 【給与】 月収 264000~304000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※お持ちの資格によって変動します ※入社時の給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 【住所】 兵庫県神戸市灘区箕岡通4-5-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマ

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 ・特別養護老人ホーム萬寿園でケアプラン作成業務と介護業務を兼務して頂きます。 ・夜勤の回数等についてはごご相談のうえ決定いたします。 ・ケアマネジャー業務が未経験の方も歓迎です。 ・当法人は居宅介護支援事業所の他、グループホームや地域包括センター等でも介護支援専門員の方が活躍されており、男女幅広い年齢層の職員が活躍されています。 ・未経験の方もＯＪＴ研修を通じ、ケアマネージャーの仕事をしっかり覚えていけます。 【事業所名】 特別養護老人ホーム萬寿園 GTrail-0922 【応募資格】 ・介護支援専門員の資格を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 こころあい大開におけるケアプラン作成及び介護業務 【給与】 月収 230000~315000円 【住所】 大阪府大阪市福島区大開4丁目1-152 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： あり (詳細は

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬

仕事内容＜期間限定★入職祝金20万円支給＞多職種と連携し“ひとりにはしない”ケアを繋ぐ／日勤のみ／オンコールなし／介護業務なし／ケアマネ業務に専念できる環境／主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム『医心館』に併設の居宅介護支援事業所にて 施設にお住まいのご入居者様の“ご自身らしく”過ごせる生活を支えます。 ● 具体的な仕事内容 ￣V ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホーム太陽における介護業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 北海道旭川市東旭川町共栄29-12 【アクセス】 JR富良野線西御料 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 約600坪もある菜園が特徴となっているグループホームです グループホーム太陽は、旭川市の南東にあり、

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・食事、入浴、排泄などの身体的介護 ・買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など ※夜勤については相談の上決定、夜勤なしの日勤帯のみも相談可 ※ケアマネジャーと介護業務の兼務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャ

仕事内容愛知県名古屋市港区の施設ケアマネージャー（特別養護老人ホーム 幸楽荘） (正社員) | 社会福祉法人 大幸福祉会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームで施設ケアマネ業務に従事ケアプラン等の作成等を行って頂きます。 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 (愛知県名古屋市港区) ▼職種 施設ケアマネージャー（特別養護老人ホーム 幸楽荘）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255820〜348430円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)233820〜326430円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.7ヶ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 【給与】 月収 259000~299000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※お持ちの資格によって変動します ※入社時の給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 【住所】 大阪府大阪市東淀川区淡路2丁目3番6号 【アクセス】 阪急京都本線崇