ケアホーム株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容守口市／ユニット型特別養護老人ホーム／ケアマネジャー・正社員／車通勤OK/6012_113258 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など この求人はユニット型特別養護老人ホームのケアマネジャー・正社員求人です 【おすすめポイント】 ・ユニット型特養です！ ・賞与が年間3ヶ月分！ ・車通勤も可能です！ ・バス下車後すぐの施設です！ ・福利厚生が充実しており長く働きやすい環境です！ ・一人

仕事内容枕崎市／特別養護老人ホーム／介護支援専門員／正社員／残業なし/6078_342029 〇ユニット型特別養護老人ホーム（全室個室：40名、4ユニット、地上2階建て）にて、下記の業務をお願いします。 ・施設ケアマネージャー業務 【変更範囲】 ※介護職員の希望休日が重なった場合等、どうしても介護業務を必要とするとき以外は、介護業務又は兼務は無し※ ※ケアマネージャー業務に専念して頂きます※ 分からないことは周りのスタッフに聞いてくださいね！ 優しく丁寧にお教えします♪ 2021年開設のキレイな特別養護老人ホームにて、介護支援専門員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤がなく、日勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 箕面の郷におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~240000円 賞与：年3回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜210000円 業務手当：30000円 【住所】 大阪府箕面市石丸1-14-1 【アクセス】 阪急箕面線箕面 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容特別養護老人ホーム「四天王寺たまつくり苑」での 介護業務全般・記録業務等に携わっていただきます。 排泄介助、食事介助、入浴介助 移動、移乗介助、外出介助 ＯＳを使用した記録業務 レクリエーションの企画・実施等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～・1日3時間～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKケアホーム真鶴（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~250000円 賞与：年1回 【住所】 兵庫県姫路市白浜町甲402 【アクセス】 山陽電鉄本線白浜の宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 制服貸与 / 昇給 / 研修制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示

勤務時間又は9時00分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご希望に応じて対応します。 子育てしやすい時間帯（午前のみなど）で働きたいなど、ご都合に 応じて検討します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応などによる事情にて１日８時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ケアホーム（特定施設入居者生活介護・介護付き有料老人ホーム） での生活支援・介護業務 ■具体的には ・利用者の居宅・訓練室にて機能維持のためのリハビリ対応 ・体調管理、服薬指導 ・リハビリがない時間帯については介護職員と連携した生活支援、 身体介護の補助など 【変更の範囲：全ての業務】

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ケアホームにおいて身体障がい、知的障がい、精神障がい等の方への生活支援業務全般をお願いします。 食事、入浴、排泄、衣服の着替えなど基本的な生活を継続できるように援助を行います。 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] ケアホーム ヴァン／帯広市西16条北1丁目22−29 [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙、喫煙所あり ■アクセス [最寄り駅] JR 「柏林台駅」 徒歩12分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給227,500〜257,500円 ＜下記一律手当含む＞ ※毎月支給となります｡ ◇研修手当（月1〜2回行われる会議手当）6,000円／月 ◇ピッチパッチ手当（

仕事内容広島市佐伯区石内／特別養護老人ホーム／正社員／車通勤可／年間休日110日/6018_288609 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 特別養護老人ホームのケアマネジャー・正社員求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・職員駐車場完備のため通勤もスムーズです！ ・入居者一人ひとりに寄り添う介護を実現すべく、設備や研修に力を入れています！ 【施設概要】 開設：2000年4月1日 種別

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 285000~340000円 【住所】 埼玉県上尾市上830 【アクセス】 ニューシャトル内宿 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート / 昇給 / 研修制度

仕事内容ケアスタッフ グループホーム ブランク&再チャレンジ◎無資格・未経験OK！メンター制度あり★有給・育児休暇100％取得!! [お仕事内容] ★無資格歓迎＆未経験OK★ 未経験スタートのスタッフ活躍中！ あなたのチャレンジを応援します◎ 「介護って大変そう…」 そう思っていたスタッフが、今も多数活躍中です。 無資格・未経験から始められる 【グループホームの介護スタッフ（正社員）】募集。 当施設では、 入社後すぐに夜勤はありません。 まずは日勤のみで、 利用者様の名前を覚えるところからスタート。 半年間のメンター制度があり、 年齢や立場の近い先輩がマンツーマンでサポート。 「聞きづらい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 羽曳野特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 221200~261000円 【住所】 大阪府羽曳野市古市2271-114 【アクセス】 近鉄南大阪線上ノ太子 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【施設詳細情報】 ぶどう畑に囲まれた閑静な住環境。多彩なアクティビティも魅力です 羽曳野特別養護老人ホームは、定員1

仕事内容働きやすさ抜群 ／ 特養 ／ ケアマネジャー ／ 正社員 ／ 月176,440円～275,440円/6078_343100 ・特別養護老人ホームおおすみ竹山園入居者のケアプラン作成等 ・その他、付随する業務 ・利用者様対応等 特別養護老人ホーム / ケアマネジャー / 正社員 / 賞与3.3ヶ月 / 各種手当充実 ご経験は不問。ケアマネジャーとしてのご経験があればもちろん歓迎致します。 曽於市内はもちろん、都城市内からもアクセスも可能。 各種手当、賞与や昇給など給与面の手厚い待遇や福利厚生も充実しております。 職場の雰囲気は皆さん楽しく和気あいあいと働かれております。 ご興味がございまし

仕事内容地域で暮らす利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、支援の中心となる役割を担っていただきます。 居宅介護支援事業所にて、相談対応、ケアプラン作成、サービス事業者との連絡調整などを、日々の業務として行います。 経験の浅い方も相談しやすく、スタッフ同士が協力し合いながら業務を進める落ち着いた環境です。

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ケアホームにおいて身体障がい、知的障がい、精神障がい等の方への生活支援業務全般をお願いします。 食事、入浴、排泄、衣服の着替えなど基本的な生活を継続できるように援助を行います。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] ケアホーム あん／河東郡音更町大通4丁目1−5 ケアホーム どぅ／河東郡音更町東通12丁目6−3 ケアホーム とろわ／河東郡音更町新通北1丁目9−4 [勤務先の変更] なし [配属について] 本人のご希望、人員状況などを考慮し、相談の上で決定いたします。 [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙、喫煙所あり ■アクセス [最寄り駅

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・計画作成 ・介護業務 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める東京都内勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率が96.2％です。お休みが取りやすい環境なので、プライベートの時間を大切に出来ます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修や資格取得支援制度があり、将来的なキャリアアップも目指せる職場です。 ●育業促進企業認定や仕事と介護の両立支援制度を整備など福利厚生が充実しています。ライフスタイルに合わせながら、無理なく長く働ける環境を整えております。 未経験可、ブランク