ケアホーム株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容「有料老人ホーム藤の華」のご利用者が快適に１日を過ごせるよう 支援する仕事です。 利用者の健康管理、身体機能の回復、維持、食事、排せつ、 入浴など利用者に寄り添って支援します。 ＊慣れていただくまでは先輩職員が丁寧にサポートしますので、 初めての方でも安心して働けます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝勤務可能な方（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊当法人が運営する、亀山市羽若町のグループホームにおいて 要介護高齢者の日常生活上の介護等を行っていただきます。 「業務の変更範囲：法人の定める業務」 「介護」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認 等 【給与】 月収 295000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 月給：295000円～+交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■介護支援専門員保有、世帯主の場合 月給：305000円～（東京都居住支援特別手当含む） 年収：4170000円～ ◇内訳 資格手当 3000

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤２１：５０～８：００ 休憩１３０分 （５）夜勤２０：００～９：００ 休憩 ６０分 ※夜勤月平均３～５回 （１）～（５）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務表による ※有給休暇：６ヵ月経過後の付与日数の半数を採用時付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホームにおける、より家庭的な雰囲気の中で、利用者へ の生活援助業務に従事していただきます。 ・食事介助 ・排泄介助及びオムツ交換 ・利用者の送迎業務（社用車使用・ＡＴ車） ・夜勤業務あり ※未経験者歓迎！ ※契約更新は年度毎（４月）の更新となります 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：法人内業務全般」

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容グループホームのケアスタッフ／グループホームのケアSTAFF／夜勤専任／笑がおの和 国分事業所／未経験OK／マイカー通勤可 グループホームのケアSTAFF（夜勤専任） アルバイト・パート募集！ ＼未経験の方も歓迎／ 株式会社福笑いでは、 「日本で一番ありがとうをもらえる介護事業所」を目指し、 入居者様の安心した夜間の暮らしを支えるケアスタッフを募集しています。 ＜お仕事内容＞ 少人数で家庭的な雰囲気のグループホームにて、 夜間の入居者様の生活をサポートしていただきます。 ・夕食・朝食の準備 ・衣類の洗濯や施設内の清掃など日常生活の支援 ・入居者様とのコミュニケーションや見守り対応 ・

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・食事の準備、盛り付け ・後片付け ※変更範囲：変更なし ＊勤務日数、時間については相談に応じます。 ※事前連絡後、応募書類を一次面接の３日前迄に郵送（必着） または持参ください。 【シニア応援求人】【子育て応援求人】 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間２：は休憩１８０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト制 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇（契約内容による）

仕事内容ケアホーム東浦における患者様の食事介助、入浴介助、レクリエー ション等の身の回りの介護業務に従事していただきます。 土曜日勤務できる方歓迎 応募の際はハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容千葉県山武郡横芝光町のケアマネージャー（特別養護老人ホーム） (正社員) | 社会福祉法人 東和福祉会 三愛 ▼仕事内容 特別養護老人ホームの利用申し込みに係る調整 ・契約に関する事ケアプラン作成 ・給付管理および会計処理に関する事サービス等を調整する担当会議に関する事要介護認定調査に関する事（地域包括支援センターが主催する地域ケアマネ会議に関する事）変更範囲：変更なし (千葉県山武郡横芝光町) ▼職種 ケアマネージャー（特別養護老人ホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225000〜245000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)18000

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回 3.5ヶ月分実績】交通費実費支給あり◎夜勤なし♪残業はほぼなく仕事終わりも充実！車通勤可能で毎日の通いもスムーズ◎資格や経験を活かしてチームワークを発揮したい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇特別養護老人ホームのケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・管理、入退所に関する支援、ご家族や関係機関との連絡調整 ・ショートステイの補助的業務(相談員の補助) 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 見守りシステム導入 ◇ 電動ベッドあり ◇

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問

勤務時間7:00～20:00（実働8時間） ※週1日～勤務可 、勤務時間応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週1日～勤務可能！ブランクがある方も安心して働ける職場です★●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週1日～勤務可能です。ライフスタイルにあわせて勤務できるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:日総ふれあいケアサービス株式会社 事業所名:ふれあいの里グループホームおやふね（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊利用者９名のケアプラン作成（平均要介護認定３～４程度） ＊利用者又は家族の各相談対応（利用者の生活及び身体状況等） ＊介護スタッフへの介護方針や各対応等のアドバイス （介護スタッフ：時間帯毎に名、ケアマネージャー：１名） ※未経験者の方でも、先輩職員がＯＪＴにより指導しますので安心 して業務に就けます ※利用者の受診同行、行政手続き用務等で社用車を使用 【子育て応援求人】 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間9:00～18:00 ※週3日程度の勤務

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者さまのサービス計画書の作成、プランの見直し ●育児や介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度があります。社外研修への参加もできるので、スキルアップに最適な環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があり、丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 株式会社いっしんは「人に良し」「自分に良し」「世間に良し

仕事内容【2027年1月オープン】オープニングスタッフの募集★開設前より勤務可／ホスピス未経験OK／夜勤手当1回10,000円／月給44万円以上／車通勤OK／退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ホスピス住宅にお住いのご入居者さまのお部屋を訪問し、医療処置に併う看護ケアの提供 【具体的な仕事内容】 バイタル測定 服薬管理、経管栄養、吸引など フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 訪問診療時の医師への対応 看護記録の作成（専用ソフト・iPa

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 160380~287712円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 静岡県浜松市浜名区中瀬3829-1 【アクセス】 遠州鉄道鉄道線遠州芝本徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日106日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～１８：００ ※選択可 ※始業・終業時間については相談可、休憩は法令に基づきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務表による

仕事内容●介護付有料老人ホームでのご入居者の介護 ＊食事、排泄のお世話等、他日々の介護が仕事です。 ＊介護定員が５０名の介護付有料老人ホームです。 （変更の範囲）法人内での全ての業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~300000円 【住所】 青森県青森市中佃1-26-1 【アクセス】 青い森鉄道線東青森 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日127日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 195100~266100円 賞与：年2回（3.3ヶ月） 【住所】 高知県高知市一宮南町1-4-75 【アクセス】 JR土讃線薊野徒歩 8分 (距離：685 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり