ケアホーム株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都江戸川区平井3-17-13 【アクセス】 JR中央・総武線 / 東武亀戸線亀戸水神 / 平井 / 東あずま 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。

仕事内容[勤務先]地域密着型特定施設ケアホームくうら 函館市川原町1-3-1 [受動喫煙防止措置]施設内禁煙 [期間の定め]なし [仕事内容]完全個室制の当施設にて（定員29名）、健康管理・内服薬管理。生活援助や見守り、食事介助、移動介助、排泄介助等の看護業務全般をお願いします。 ＜記録について＞ 現在はPCで入力していますが、今後記録にかかる時間を軽減させるためにタブレットを導入しシステムを新しくする予定です。 [資格]看護師・准看護師資格保持者 [求める人物像]主婦（夫）応募OK、ブランクOK、未経験者応募OK [対象]新卒・第二新卒応募OK [時間]9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～１８：００ ※選択可 ※始業・終業時間については相談可、休憩は法令に基づきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務表による

仕事内容●介護付有料老人ホームでのご入居者の介護 ＊食事、排泄のお世話等、他日々の介護が仕事です。 ＊介護定員が５０名の介護付有料老人ホームです。 （変更の範囲）法人内での全ての業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~300000円 【住所】 青森県青森市中佃1-26-1 【アクセス】 青い森鉄道線東青森 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日127日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問 〈資格

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊利用者９名のケアプラン作成（平均要介護認定３～４程度） ＊利用者又は家族の各相談対応（利用者の生活及び身体状況等） ＊介護スタッフへの介護方針や各対応等のアドバイス （介護スタッフ：時間帯毎に名、ケアマネージャー：１名） ※未経験者の方でも、先輩職員がＯＪＴにより指導しますので安心 して業務に就けます ※利用者の受診同行、行政手続き用務等で社用車を使用 【子育て応援求人】 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（３）土・日 ７：００～１６：００ （４）土・日 １２：００～２１：００ ※就業時間（１）（２）は休憩時間なし。（１）～（４）の組み合 わせ、就業日数に関してはお気軽にご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者職員が新型コロナウィルス発生時は、１日８時間まで６回を 限度として１月８０時間まで、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務いただく曜日についてはご相談に応じます。

仕事内容地域のグループホームで生活されている障がいのある方々が安心し て日常生活が送れるよう、必要なサポートをお願いいたします。 起床、食事、健康チェック、入浴、就寝のお手伝い等 未経験の方、大歓迎！ 介護の仕事に興味があるけれど、仕事内容が分からず不安な方も大 歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 はあとふるあたごグループホーム新津でのケアマネージャー業務 【給与】 月収 192000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県新潟市秋葉区荻野町2-26 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)荻川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご家族様へ電話連絡（体調不良者や看護師から報告を受けた際必要であれば） ・サービス担当者会議資料作成 ・サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、プラン作成、ご家族様への送付 ・介護保険更新申請代行手続き ・入退院調整 ・受診付き添い ・委員会、会議等出席（月1～2回） ・支援経過記録などの入力 【事業所名】 特別養護老人ホームタムスさくらの杜春江 GTrail-0925 【応募資格】 介護支援専門員 特養または老健での実務経験が5年以上ある方 【施設形態】

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉実務経験必須 道内に27施設をもつ「日総ふれあいケアサービス株式会社

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 ケアマネージャー業務 【事業所名】 特別養護老人ホームヴェルデの森 GTrail-0940 【応募資格】 ケアマネージャー 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人清風会 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区寺家町５４８?２ 【アクセス】 小田急線 柿生駅 バス「早野」下車 徒歩約15分 【勤務時間】 【日勤】08:00~17:00 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 保険 社会保険完備(雇用保険

仕事内容【原則定時退社◎】特養で主任ケアマネの募集◇《住宅手当14,000円＆扶養手当12,000円（配偶者）3,500円（子）》各種手当充実♪長く働ける環境です！《出水市境町》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの主任ケアマネージャー業務全般 【業務内容】 ご利用者様のプラン作成（介護相談、申請代行） ケアマネジャーの育成・指導 地域と多職種連携（医療機関、行政、介護・福祉などとの調整） マネジメント（ケアプラン作成に関する助言や指導など） その他、ケアマネジャーとしての業務全般 【施設概

勤務時間週3～5日 7:00～20:30 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 週20時間以上であれば、シフトは相談可能です。 ★シフト例 9:00～18:00(休憩1h/実働8h)×週3日 12:00～17:00(実働5h)×週4日 等 ご希望の働き方をお聞かせください! 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/03（金）～07/09（木） ケアホーム 渋谷本町 京王線初台◎無料で研修取得◎ケアハウスで介護パートバイト求… アルバイト・パート 無資格・未経験歓迎！お給与もらいながら資格取得♪未経験から国家資格！介護で安定とやりがいを☆ 京王線初台◎無料で研修取得◎ケアハウスで介護パートバイト求人募集 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキャリアを 諦めざるを得ない時がありますが ソラストでは､ 諦めるのではなく「続ける」ことを 提案していきます。 女性に嬉しいサポート/待遇面

勤務時間7:00～20:00（実働8時間） ※週1日～勤務可 、勤務時間応相談

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週1日～勤務可能！ブランクがある方も安心して働ける職場です★●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週1日～勤務可能です。ライフスタイルにあわせて勤務できるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:日総ふれあいケアサービス株式会社 事業所名:ふれあいの里グループホームおやふね（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 214800~266100円 【住所】 埼玉県春日部市樋籠475-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 箕面の郷におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~240000円 賞与：年3回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜210000円 業務手当：30000円 【住所】 大阪府箕面市石丸1-14-1 【アクセス】 阪急箕面線箕面 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、安心して長く勤務できます。 ●未経験・ブラン