東京都狛江市の救急救命士の求人・転職・中途採用

仕事内容●国領●【救急室補助】長期安定の職場で働きませんか♪ ★男女活躍中 ［1］救急室内の洗面台・サッシ・トイレの清掃 ［2］検体や薬剤を病院内の各部門へ届ける・受け取る ［3］車いすやストレッチャーでの患者搬送補助 ［4］書類のコピー ［5］物品やごみ箱の交換など ［6］その他 救急室看護師から頼まれた雑務に関すること 当社は主に清掃・衛生管理などのビルメンテナンスサービス会社として、安全で快適な環境づくりを実現しています。 私たちの仕事は、ビルで働く人や訪れる人にとって居心地の良い空間を作ること。信頼される質の高いサービスを日々、提供しています。 お客様が満足して過ごせるよう、スタッフ一丸と

仕事内容"同社では生成AIを活用した問い合わせ対応の高度化や業務自動化を推進しております。 本ポジションでは、AI導入・業務設計・オペレーション変革をリードしていただきます。 【業務詳細】 ・生産性指標の設計および改善モデル構築 ・問い合わせ発生構造の分析と削減施策立案 ・組織レイヤー設計（役割・権限定義の見直し） ・AIやITを活用した業務自動化／ツール導入の企画・実装 ・中長期の体制拡張計画立案 ・品質管理指標の設計と運用 ・オペレーション組織の生産性向上施策 ・現場観察を通じた改善テーマの発掘 ※改善施策立案のため、定期的に現場業務にも従事いただきます 【ポジションの魅力】 ・既存オペレーシ

仕事内容看護師の働き方に革命を。 フルリモートで叶える充実した毎日。 "社会で”働き方改革”が進んでいても、看護師は毎日現場に行って、残業をするのが当たり前だと思っていませんか？ 「フルリモート×看護」という新しい働き方を提示している当社では、看護師が場所を選ばず自宅で勤務することが可能。実際に、宮古島に在住して働いている看護師もいます。また、残業ゼロで、プライベートを大切にしながら患者様に貢献できます。 働きやすさを叶えられるだけでなく、看護師として更なるスキルアップも図れます。当社が運営しているのは、受診の目安やホームケアなどについて看護師にチャットなどで相談できる、「キッズドクター」という

仕事内容【仕事内容】 施設警備業務・受付（病院）：面会希望者、救急外来受診者の案内・巡回：病院敷地内各施設の巡回による安全確認・防災センター業務（自火報盤、モニター監視など）・その他付随業務（緊急対応）。 【給与】 日給1万500円以上 ◆昇給あり 最低保証 月給２４０，１１７円～ （宿直手当、深夜手当、調整手当等を含む） 資格手当別途（施設警備２級検定等）、賞与（酒香料）あり。 別途時間外手当、深夜手当、交通費完全支給、宿直手当等を支給致します。社会保険も完備しております。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容ひとり時間たっぷり。ぶっちゃけ、めちゃくちゃ気楽です。 ひとりで過ごす時間が好き。仕事もプライベートも、自分のペースを崩さず、気ままに過ごしたい…。そんなあなたには、「ひとり時間」がたっぷりの働き方がおすすめです。 ＼自分の部屋みたいにくつろげる 待機所には、冷暖房・PC・電子レンジ・ベッドを完備。快適な環境で、自宅みたいにまったり過ごせます♪ ＼誰にも邪魔されず、マイペースに待機。／ 好きな本を読んだり、資格の勉強をしたり、ゴロンと横になって仮眠したり…。上司も同僚もいないので、誰かに気を遣う必要はなし◎ ＼出動があっても、ササッと確認して戻る。／ 警報が鳴ったら現場に向かいますが、

仕事内容甘い香りの軽作業で、月収30万。 寮費0円、全国の案件から あなたに合う「最高の現場」を丁寧にご紹介。 自分らしく笑える毎日を、ここから。 重いものナシ＆空調完備。履歴書不要で即入寮OK。 最新リストから「本音」に合う職場をプロが厳選。 日払い完備で、あなたの再出発を全力でサポートします。 ＼ チョコの香りに包まれる、清潔な現場 ／ 見て、詰めて、貼るだけ 【1】見る（検査） ラインを流れるチョコにキズがないかチェック。 ◎見るポイントは決まっているので、未経験でもすぐに慣れます。 【2】詰める（梱包） きれいに仕上がった商品を、決まった数だけ箱へ。 ◎お菓子は「指先」で持てる

仕事内容“心地よいおもてなし”を皆さまへ☆ リゾート地・観光地・温泉地で「また来たい」をつくる仕事 接客が好き。人と話すことが好き。誰かの旅を、少しでも特別なものにしたい。そんな想いを活かせるのが、ホテルの仕事です。 全国45事業所を展開する私たちは、カジュアルからプレミアムまで幅広いホテルを展開。 夜鳴きそばや貸切風呂など、ちょっと嬉しいサービスにもこだわっています。 上質だけど、堅苦しくない。そんな“心地よいおもてなし”が私たちのスタイルです。 ●経験より「好き」を大切に サービス業の経験があるなら、「人と接する力」を活かすチャンス満載。 1～3ヶ月後には同期が集まるガイダンスもあり、悩みや気

仕事内容クリニック勤務経験がある方！ ♪年間休日130日！ ゆとりをもって働きませんか？ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 耳鼻咽喉科診療所の受付、医療事務、電話対応、会計、レセプト業務など 就業場所/業務範囲 変更なし 資格: 資格不問 必要なPCスキル：日本語ローマ字入力でエクセル、ワードの入力（要タッチタイピング） 高専以上 ～59歳（定年を上限） 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）8:15～19:00 休憩90分 （2）8:15～14:00 休憩20分 変形労働時間制 ※※混雑時に時間外あり ※（2）は土曜日 ※特別措置対象事業場（週44時間/保健衛生業） 休日・休

仕事内容青春は90年代。そんな僕らの最高の「最後の職場」。 "熱気あふれる90年代に青春を過ごし、時代を駆け抜けてきた。そして気づけば、ミドルと呼ばれる年齢に。「そろそろ落ち着いた場所で長く働きたい」――そんなあなたにとって、ここは最高の「最後の職場」です。 ◆同世代と支え合える職場です スタッフの約6割が40代以上。同じ景色を見てきた同世代と働けるため、安心感も抜群です。さらに契約社員には定年がないため、最年長は70代。「働きたい」という意欲に伴走していくので、長くキャリアを築けます。 ◆キャリアアップも目指せます ミドル世代の入社も多い分、40代で入社し、50代で隊長へ昇格する先輩も多数。資

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 ・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・他職種との連携・情報交換（協力・支援） ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給

仕事内容誰もが納得して上を目指せる。明確な評価と手厚い支援を。 "「将来のキャリアに限界を感じる」「評価が曖昧でモヤモヤする…」そんな想いを抱えていませんか？表参道やグランフロント大阪などに30店舗を展開する当社で、納得いくキャリアを一緒に歩みましょう！ 大切にしているのは、オープンで納得感のある“評価体制”。全社員に公開された「評価チェックリスト」により、「どのぐらいで店長へ昇格できるか」が一目瞭然です。 しかも評価を個人任せにせず、成長に向けて会社が全部バックアップします！何歳になっても、どんな役職になっても、半期ごとの面談で上長と計画を立て、着実に成長できるよう力強く後押しします。 その

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仕事内容【業務内容】 ・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・他職種との連携・情報交換（協力・支援） ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 【雇用形態】 非常勤(夜勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：実働１６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容週１日（月４回）～勤務相談可能★ 夜勤専従で効率よく働けます！ ◎有料老人ホームでの看護業務◎ ・健康管理、医療処置 ・服薬管理、夜間訪室 ・経管栄養対応、食事介助 ・起床介助、就寝介助、排泄介助 等 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対 応） ・医療備品の管理、洗浄 ・記録作成、申し送り業務 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

勤務時間夜勤：16:30～9:30（実働16時間） 休憩：1:00～2:00 変動労働時間制 週1～3回程度（応相談） 時間外労働：詳細はお問い合わせください

仕事内容夜勤1回35,925円／24時間看護体制◎週1～3回から相談OK◎時給1,925円／看護師募集中！ 夜間帯の看護師として、入居者さまの健康管理や医療処置、緊急時の対応などを担当いただきます。 ■入居者の健康管理・医療処置 ■薬の管理 ■夜間訪室 ■経管栄養・食事・就寝起床・排泄の介助 ■緊急時対応（主治医・家族・ホーム長への連絡、救急対応） ■医療備品の管理 ■記録・申し送り 募集概要 職種：看護師（夜勤専従） 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：有料老人ホーム 施設名：メディカル・リハビリホームグランダ狛江参番館 給与：■看護師 夜勤1回：35925円（夜勤手当5000円・

仕事内容"クリティカルケア領域（麻酔・救急・集中治療）の医療現場に対し、超音波診断装置を提案する営業職です。単に製品を販売するだけでなく、顧客である医師やメディカルスタッフとの対話を通じて潜在的な課題を掘り起こし、解決策を提案するパートナーとしての役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の課題解決に深く貢献できる ●チーム連携で大きな成果を目指せる ●提案力や分析力を磨き成長できる ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 超音波診断装置をはじめとした、クリティカルケア領域で使用される医療機器。 ＜提案先＞ 大学病院や地域の基幹病院などに所属する、麻酔科、救急科、集中治療室の医師やメディカルスタッ

仕事内容"【概要】 Public Business Unitでは中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対してコンサルティングサービスを提供しています。日本の重点課題に対する案件を広く支援しており、メンバーそれぞれが非常に大きなやりがいをもって案件に取り組んでいます。 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ■行政サービス改革、行政組織運営改善・働き方改革、DX推進、人材育成、広域連携 ■環境社会推進、GX推進、SDGs推進、デジタル田園都市構想、サーキュラーエコノミー推進 ■スタートアップ支援、研究体制強化、産業振興、経済政策支援、知財戦略、地域企業DX支援、官民連携、規制改革

仕事内容【仕事内容】 ◇業務内容（例）： ・利用者さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・利用者さま全員が訪問看護・訪問診療・訪問歯科と契約済みのため、これらの外部医療機関と連携しながら日常的な健康管理を実施 ・必要に応じた受診調整／医療機関との連携、受診付添 ・急変時の初期対応（救急要請、主治医／家族への連絡、記録） ・支援スタッフと連携した日常生活支援の補助（見守り、食事・入浴・排泄介助など） ・健康記録／支援記録の作成、関係機関への報告・連絡 ・カンファレンスやサービス会議への参加（必要に応じて） ※医療行為よりも「日常的な健康管

仕事内容"中核病院を対象に、医療通訳・多言語支援サービス「mediPhone」の新規導入を提案します。単なるツール導入に留まらず、各病院が抱える外国人患者対応の課題を解決し、医療安全と業務効率化を実現することがミッションです。病院経営層のパートナーとして、地域医療の未来を支えるやりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●病院経営層と直接対話し、課題解決を導く。 ●医療のセーフティネットを構築する社会貢献性。 ●自ら営業の型を構築できる、裁量の大きい環境。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 医療通訳・多言語支援サービス「mediPhone」。10年以上の実績があり、全国の医療機関・自治体で導

仕事内容"PL候補として以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・プロジェクトリーダーとしてチームメンバーのマネジメント ・顧客とのコミュニケーションおよび要件整理 ・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫した対応 ・サービスローンチ後のエンハンス対応 ・専門性を生かしたアーキテクチャ設計、技術選定 ■案件事例 救急搬送時に医療機関候補をリアルタイムで表示するWebシステムの開発 本プロジェクトでは、スピードが求められる救急搬送において、リアルタイムの情報更新を促すための各種機能を実装しています。あなたのコードが「誰かの命を救う」きっかけになるかもしれません。 ・救急センターへの急

仕事内容"同社が経営再建を支援する医療機関等に対し、経営課題の分析から戦略・収益改善施策の立案、実行までをハンズオンで支援します。現場のスタッフや各部門と連携しながら経営改善を推進し、経営陣の意思決定を支える「経営参謀」として、実践的な経営スキルを身につけていただきます。 ■業務内容 ・経営課題の分析、アクションプランの策定・実行 ※財務計画・数値管理を担うビジネスファイナンスチームと連携して推進 ・経営戦略に基づくKPIの設定・管理、業績モニタリング ・地域の医療機関や救急隊との連携強化、入院患者・入居者の獲得支援 ・採用戦略の立案・実行、採用チャネルの強化、面接対応 ・その他、医療機関の経営改