人材サービス - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容▼業務内容 ・総務 - 備品管理や書類管理業務 - 入退社が発生した際は、備品の調達や各種手続きを外部会社と協力して行う ・外部の委託会社のマネジメント／各種依頼対応業務 - 社内で生じた法務／労務周りのタスクを、外部会社と協力して対応する - 外部会社からの質問／相談があった際のコミュニケーション窓口 ※専門的な知識はあれば尚可だが、あくまで窓口のため分からないことは上長と協力して対応していく想定 ・労務 - 労務手続きは外務の委託会社に委託しているが、委託内容に含まれない業務（健康診断手配など）に関する対応 ・契約管理 - 社内の各種契約の管理 - 必要に応じて、更新解約手続き ・請求管理

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理財務全般とゆくゆくは本社バックオフィス部門の統括もお願いしたいと思っています。 【具体的には…】 ・経理財務業務全般 ・経理総務部門3名のマネジメント ・社長補佐業務 ・経営企画業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：66123

仕事内容歯科衛生士採用担当 【仕事内容】 歯科衛生士の採用戦略の立案から各種イベントの運営、医院とのマッチング及びフォローをお任せします。 歯科衛生士の採用戦略の立案から各種イベントの運営、医院とのマッチング及びフォローをお任せします。 全国に260医院以上を展開する当社の採用本部として、働く魅力を伝え、 歯科衛生士の働きがい向上を叶えていく仕事です。 働く女性を応援したい、人を笑顔にする仕事がしたい、という方は大歓迎です。 通常の人材紹介と違い、採用が決まったら終わり、ということはございません。 医院で採用した方がその後どんな活躍をしているのか、弊社の研修を経てどのように成長しているのかまで見ること

仕事内容20代～30代方活躍中！ 人材紹介事業における営業業務をお任せします。 ◆人材紹介に関する企業営業 ◆求人票作成業務 ◆キャリアアドバイザー業務 ◆特定技能外国人の既存取引先のフォロー、定期面談を含む登録支援業務 上記を基本とした様々な業務があります。 共通していることは採用にお困りな法人様の課題解決のためのお手伝いをしていくということ。 自身の成長を考えて多様な経験を積んでいくには最適な環境です。 このポジションに求めたいことは、 仕事に主体的に取り組み、成果を残すことです。 少数精鋭の組織だからこそ、成果＝拡大となっていく面白さも味わえると思います。 【勤務地詳細】 渋谷本社／渋

仕事内容人材派遣コーディネーター ※土日休み 【仕事内容】 福利厚生充実！社内イベント多数！風通しの良い会社です☆ 【職務概要】 20代の若手に特化した人材紹介事業などを展開している同社。 携帯販売スタッフや事務職をメインとする人材派遣事業のコーディネーターのリーダー候補として、販路開拓や育成、経営層と共に事業企画や営業企画もお任せします。 【職務詳細】 ■既存顧客フォロー ■新規顧客開拓 ■派遣登録者面談 ■派遣スタッフフォロー ■営業メンバーマネジメント、育成 ■事業企画、営業の企画立案→実行 ★社員のやってみたいを支援する社風です。 ★入社3ヶ月で事業部長へ昇格、1年後に人事採用担当にチ

仕事内容20代～30代方活躍中！ クライアントの事業・組織課題を明確化し、課題解決に必要なスキルセットを有するプロ人材をご紹介しながら、 クライアントのビジョン実現に伴走していくパートナーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・クライアントとの商談において、事業・組織における課題の整理します ・課題解決に必要な業務を具体化、及びそれら業務を遂行するために必要な人材要件(経験やスキルセット)を定義します ・必要な人材要件を満たす、弊社のデータベースに登録されているプロ人材と面談し案件のご提案します ・参画決定後、クライアントとプロ人材、双方に伴走しながらプロジェクトを推進します ■本ポジション

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/未経験可/年休125日以上/a_hakenka 企業と派遣スタッフをマッチングするお仕事です。 面談や就業フォローがメインなので、新規取引先・案件を開拓するといった難しさもありません。 年間休日126日、残業は月1時間以内と定時で上がれる環境で、メリハリをつけて働けます！ (WEBによる100％反響営業。新規獲得のための飛び込み営業やテレアポ一切なし) ◆入社直後の流れ・研修 入社後約6カ月～1年は仕事の全体像を把握してもらうため、派遣スタッフと共に医療現場にてお客様接客や受付等を行ってもらいます。現場には指導役の先輩も一緒に同行するので、分からないこと

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理財務全般とゆくゆくは本社バックオフィス部門の中でのリーダーもお願いしたいと思っています。 これまでの経験以上に幅広い経験ができると思います！ 【具体的には…】 ・経理財務業務全般 ・社長補佐業務 ・経営企画業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上 27歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：66128

仕事内容20代～30代方活躍中！ ※こちらは2024年5月以降入社希望者の求人です※ 人材コーディネーター・営業の仕事をお任せします。 【具体的には】 ■人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします ■具体的には ・登録スタッフさんとの面談・アドバイス （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・定期フォロー・相談対応 ・クライアントの課題ヒアリング・提案 ・採用戦略の立案・人材紹介 ・新規顧客開拓 等 ※コロナ収束後は外回り営業を再開していきます 【Ｑ＆Ａ】 Ｑ.興味はあるけど営業の経験がありません。大丈夫？ Ａ.入社後研修が

仕事内容[仕事内容] 人材サービスにおける仕事紹介や人材紹介など、人材コーディネーター業務をお願いします◎ スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 《事業内容》 転職サポートサービス、人材紹介サービス 《具体的な仕事内容》 人手不足に悩んでいる企業様と、仕事を探している求職者様を繋ぐオシゴト☆ ▼以下を流動的に業務をしていただきます。 ・求職者へのヒアリング ・求人情報の提供 ・面接設定や面接の指導 ・各企業への営業、条件交渉 ・企業様へ人材のご案内や求職者対応 ・提案資料の作成 など… ※裁量、業務量に応じて提案書作成や、各交渉等をしていただきます。 ＼新規営業メイン！飛び込

仕事内容ソリューションセールス【人材業界経験者歓迎】 【仕事内容】 ★☆プライム上場！法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」個人向け名刺アプリ「Eight」を提供する国内最大手SaaSベンダー☆★ 【『Sansan』は6000社『Eight』は250… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社てに以下業務に携わって頂きます。 【具体的な職務内容】 ■インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う ■初期商談～受注までのプロセスの最適化 ■提案資料、見積書作成 ■担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ■決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となることが多いで

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆年休129日／完休2日制／残業ほぼなし／住宅手当月5万円～/20代30代活躍中 販売や営業、事務職などにおける人材を必要とする企業と、仕事を求める派遣スタッフのかけ橋となる仕事です。企業には必要な人材を、派遣スタッフには希望にあった求人情報を提供します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■企業へのヒアリング 必要な職種、人数、人物像などを確認。必要な人材を見極めたり、時には採用条件などを提案したりと、企業を採用成功に導きます。既存顧客を担当しながら、新規顧客もどんどん開拓していきましょう。 ■人材の募集・面談 派遣スタッフを募集し、応募者の希望を確認。希望に合っ

仕事内容ITエンジニアに特化した人材コンサルタントとして、キャリア選択を支援！ 主に「ITフリーランスエンジニア」と「優秀な人材を採用したい企業」のマッチング業務がミッションとなります。 まずは、配属チームのシニアコンサルタントの補佐として従事していただきます。一連の業務をキャッチアップしつつ、 個人と企業の適性や希望を引き出し、案件参画までのフォローを担当いただきます。 入社直後は、IT業界やマーケットに関する研修に参加いただき、先輩とマンツーマンで業務を覚えていきますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・エンジニアとの面談（キャリアヒアリング） ・社内システムに掲載されてる募集中案件のリサ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材紹介営業/年間休日127日以上/テレワーク・在宅OK/UNBORDER 代表との距離が近く、新しい取り組みに柔軟に対応する環境が魅力！社内環境や制度に関しても、どんどんアイデアを取り入れています。 仕事内容は、人材を募集している企業に対し求職者を紹介し、条件にマッチする候補者を選定、面談スケジュールの調整など内定までの手続きを行います。 時代やお客様のニーズに合わせるだけでなく、社員が様々なことに興味を持ち、人として成長していける環境づくりを心掛けています！ ＜求人3つのポイント＞ (1)成果が出やすい職場環境！飛び込みやテレアポ業務はありません！ 当社の営

仕事内容株式会社グラム 【法人営業】業界未経験OK◆将来の中核人材◆年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給416,666円～583,333円 ※固定残業代101,900円～142,700円／45時間分含む 超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮して決定いたします ※試用期間3か月あり（待遇に変更なし） 【ここがポイント！】 【募集要項】 「自信満々に生きる人を増やす」というミッションを掲げ、”美容業界向けHR事業”と”メディア事業”を展開しています。インターネット（LINE

仕事内容■人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします ■具体的には ・登録スタッフさんとの面談・アドバイス （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・定期フォロー・相談対応 ・クライアントの課題ヒアリング・提案 ・採用戦略の立案・人材紹介 ・新規顧客開拓 等 ※外回り・WEB商談のミックスとなります ※営業エリアは主に関東エリア・一部東北エリアとなります 【具体的な入社後の流れについて】 ＜入社2ヶ月までは…＞ スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/年休115日以上/20～30代活躍中/資格もとれる※渋谷 未経験歓迎！働きながら着実にキャリアアップを目指したい方！ 人事分野の実務経験を積みながら、カウンセラーやコンサルタントの資格を取得し一緒にキャリアアップを目指してみませんか？ 弊社が人材コーディネーターという職業について大切に考えていることは、従業員の立場や業務の大変さなどを理解した上で、従業員からいつでも頼られる存在でいる事。 お仕事のマッチングは勿論、就業後のフォローアップや悩みや相談等をいつでも受けれる頼れる人材を目指していただきたいと考えています。 入社後は家電や携帯などの販売店でのお

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーターを目指したい方！研修が充実し働きやすい環境で教育体制が整っています！ 「未経験から人材コーディネーターを目指せる！」 多くの人と関わりたい、人のためになることがしたい方などで人材コーディネーターに興味がある、目指したい、という方を求めています！ 未経験で対人スキルに自信がない方でも0K！ 理由としては充実した研修期間があるためです！ 研修期間中は弊社就業先にて適性の合うものを選択し、対人スキルを磨きます！ また、定期的に専門スキルや知識をオンラインで学んでもらいます！ 研修終了後は研修期間中に身につけた対人スキルと専門スキルを活かし新規開拓営業や

仕事内容ティーエスケイ株式会社(東京)の正社員の住み込みの仕事求人情報 人気の法面工事スタッフ10名募集中！未経験歓迎、とび職より稼げる人気の職種★社員寮に即日入居♪ 企業名：ティーエスケイ株式会社 求人先名：ティーエスケイ株式会社 【勤続１周年で30万円贈呈】未経験者でも月32万円～法面工事スタッフ/家具家電＆Wi-Fi付き個室完備【個室3食付】 正社員の住み込み求人の募集 東京の住み込み求人 人気の法面工事スタッフ10名募集中！未経験歓迎、とび職より稼げる人気の職種★社員寮に即日入居♪ 出先などの理由でメールの確認が遅くなり、 お電話からのお申込みの方が繋がりやすい場合がございます。 【３食美味

仕事内容<仕事内容> 【25卒 / 既卒も歓迎】【人材コーディネーター】 人材と企業とをつなぐ人材コーディネーターをお任せします。入社半年～最大1年間を研修期間として用意していますので、 未経験の方でもイチから着実にスキルアップしていける環境です。 【具体的には】 以下、人材コーディネーター業務および販促企画をお任せします。 ■営業（カウンターセールス）業務 携帯販売店を中心とした店舗の業績管理 課題確認・改善提案 店舗拡張、新規出店計画など ■人材コーディネート業務 スタッフ登録会の実施 応募者との面談 スタッフの適性に合わせた現場紹介 スタッフへの研修・フォロー ＜入社後の流れ＞ ▼まず