人材業界 - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ｈａｐｅ 【人材業界経験者歓迎】人材紹介コンサルタント（リーダー・管理職候補）※営業職に特化した人材ベンチャー 【仕事内容】 【人材業界経験者歓迎】人材紹介コンサルタント（リーダー・管理職候補）※営業職に特化した人材ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ＜人材業界経験歓迎＞～リーダー・管理職候補/オペレーティブではない、１人あたりにしっかりと時間投下するカウンセリングで人に寄り添った人材紹介を重視/属人的ではないデータドリブンなシステムによる効率化を実現/マーケティングに強みを持ち100％反響営業/1→10のフェーズで事業を共に作る経験を積める/残業月平均20～30時間程度、週2リモ

仕事内容■業務内容 大学院生の就職支援をする弊社にてキャリアアドバイザーをお任せいたします。 学生と向き合い、能力を最大限引き出すことで最適なキャリアへと導きます。 ※中途採用は学部卒の方が80％以上を占めており大学院出身でなくても活躍できる環境です。 ・求職者に対するキャリア面談・ヒアリング ・キャリア面談・ヒアリングに基づく企業及び求人の紹介・提案 ・面接対策や意向整理などの選考フェーズのサポート ・キャリアアドバイザー業務に係る業務改善提案やプロジェクトマネジメント ■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■担当サービス アカリク就職エージェ

仕事内容株式会社プログレス 未経験から挑戦！【採用アシスタント】☆残業ほぼ無☆リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 スケジュール調整や、面談の準備、内定・入社後のサポート業務をお任せします！★最大1年の研修充実♪ ★ポテンシャル重視！経験は無くてOK◆求職者様とメッセージのやり取り ◆スケジュール調整・管理 ◆カジュアル面談や面接の準備、当日のサポート ◆必要書類の作成 ◆内定後・入社後のサポート など ☆できることから徐々にお任せ！ いきなり一人ですべての業務を担当するわけではないの

仕事内容<仕事内容> 【未経験可】医療業界特化の人材コーディネーター/基本給＋インセンティブで営業成績を評価/ 賞与年2回 医師専門のコンサルティング会社です。 昨今の紹介業には珍しく成績＋人物評価での賞与評価では無く、成績による基本給（各種手当含む）＋歩合制（成績）を取っておりトップランカーになると月額300万近くにもなります。 顧客1人に対し提供できるサービスが多岐にわたる為、1人の顧客で大きい収益を上げることも可能です。 なので歩合規定も確立されており成績を上げているのに自身に還元されないという事は当社にはありません。成績を上げた分だけ自身を豊かにしていく事が出来ます。 医師専門のコンサルテ

仕事内容株式会社ギミック 人材業界経験歓迎【人事※採用】リモート可・フレックス◆戦略策定など裁量医療情報サイト運営 【仕事内容】 人材業界経験歓迎【人事※採用】リモート可・フレックス◆戦略策定など裁量医療情報サイト運営 【具体的な仕事内容】 ◇人材紹介会社でのエージェント経験歓迎！少数精鋭で裁量フレックス制度・業務習得後週1在宅可／医療×IT／営業サポート／社会貢献性の高い事業／創業以来18期連続成長中◇ 当社の人事部門にて、採用業務をメインにご担当いただける方を募集しております。 ■具体的には： ・採用戦略策定（採用市場分析、当社の採用課題の抽出とアクションプラン設定、効果測定） ・各部門

仕事内容<仕事内容> ☆営業業界未経験大歓迎☆ 渋谷駅徒歩5分☆20～30代活躍中の人材会社でコーディネーター大募集 携帯業界（携帯ショップ・家電量販店）に特化した人材派遣会社で、 登録スタッフと派遣先企業の橋渡し役を担うコーディネーターのお仕事です。 ■主な業務 ・登録スタッフさんの面談／マッチング ・就業後のフォローや労務管理 ・新規クライアントの開拓営業 ・契約や各種手続きの管理 など ＼先輩のほとんどが業界未経験スタート！／ 入社後はしっかり研修もあるので、知識ゼロでもご安心ください◎ ■キャリア制度 年功序列ではなく、実力重視の昇格制度を導入！ 昇格に応じて：個人業績 → チーム業績

仕事内容《スピード選考》人材コーディネーター/未経験大歓迎/月給28万円〜/企画営業/面接日程調整/きれいなオフィスで自由に働く ▼仕事内容 「人事としてのキャリアを積んでいきたい！」 「採用を通して会社の成長に貢献したい！」 「人材業界での知見を活かしてチャレンジしたい！」といった方、大歓迎♪ 社内に対しても、社外に対しても、相手に気持ちの良いコミュニケーションを取っていくことが大切です！ ◆仕事内容 求職者の方がやりたい仕事に出会うために。 企業が活躍してほしい人材に出会うために。 当社の様々な人材サービスである、求人広告や職業紹介、その他採用に関わる人事施策を構築・運用していくため、 バ

仕事内容企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 法人営業のご経験から法人顧客の採用課題に対する提案を通して解決へと導きます。 「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が高い環境で働きたい」という方をお待ちしています。 ・採用コンサルティング営業 企業の経営課題などのヒアリングを通じた人材採用の要件定義や、ターゲット遡及のための求人作成、 選考フローの構築にいたるまで採用活動全般のコンサルティングをお願いします。 ・新規開拓 テレフォンアポイントやメールでのアプローチを通じて求

仕事内容■勤務地 東京都渋谷区渋谷2丁目3-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 終活・葬祭業界に特化した人材紹介サービスで、キャリアアドバイザー兼営業のプレイングマネージャーとして、チームを率い、組織全体の業績アップに貢献していただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・チーム員のKPI管理や進捗確認、育成サポートを通じて、チーム全体の目標達成をバックアップします。 ・求職者の希望を丁寧に聞き取り、そのキャリアプランに合った最適な求人案件を紹介します。主に電話でのやり取りとなります。 ・既存顧客である葬儀社や関連企業に対し、人材ニーズを的確に捉え、最適な人材戦略を提案します。 ・面接前後の手厚いサポー

仕事内容【職務内容】 ヘッドハンティング事業を展開している同社において、リサーチャーとして業務に取り組んでいただきます。 ヘッドハンター（営業）が開拓した求人に対して要件に合っている方をオープン情報（Web情報、文献、人脈等）から特定人物をピックアップして頂き、アプローチから面談設定まで行って頂きます。その後の交渉等はヘッドハンター（営業）が行います。 ヘッドハンターと二人三脚でご入社までを支援するポジションです。 【業務詳細】 同社は高いパフォーマンスのハイレイヤーのほか、専門分野のスペシャリストまで幅広い層をターゲットとしています。 1人あたりの担当ポジションは10ポジション程で業界や職種を問わ

仕事内容同社の成長を“人”の側面から支える人事労務担当として、勤怠・給与・社会保険などの業務をステップに、 人事制度運用や改善提案にも携わっていただきます。 単なる管理業務にとどまらず、「社員が安心して働ける環境をつくる」「より良い制度を自ら設計する」ことをミッションに、 組織づくりの中核として活躍できるポジションです。 【業務内容】 ・勤怠管理・就業管理 勤怠データのチェックと締め処理 残業時間や有休取得状況の確認 勤怠に関する社員からの問い合わせ対応 勤怠システム（KING OF TIME）のマスタ登録・更新 ・給与・賞与計算のサポート 給与計算に必要な勤怠・異動・控除情報の整理 給与明細の

仕事内容企業の経営課題に対して最適なプロフェッショナル人材を提案し、事業成長を支援するコンサルティング営業をお任せします。 単なる人材紹介に留まらず、顧客の課題解決に深く貢献できる仕事です。 ■仕事内容 大手企業から急成長中のスタートアップまで、幅広い顧客が抱える経営課題の解決を支援します。 ＜扱う商材＞ 同社が展開する、優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチングプラットフォーム「HiTalent」です。 主に戦略コンサルタントやM&Aの専門家など、高いスキルを持つプロフェッショナル人材が対象となります。 ＜提案先＞ 業界を問わず、様々な企業の経営層や事業責任者が主な提案相手です。 大手企

仕事内容・人材営業・コーディネーター（未経験歓迎）・ゲームやエンタメ企業の有名企業と取引/年間休日120日以上/土日祝休み 仕事内容 ～ゲーム・WEB・IT・セキュリティ業界に強み／大半の社員が未経験で入社、業界未経験でも活躍できる環境あり／大手上場顧客との取引実績多数～ ゲーム・WEB・IT・セキュリティ業界を中心とした人材営業(人材派遣・人材紹介)をご担当頂きます。取引企業は「ゲーム・エンターテインメント・WEB・メディア・テレビ」等のサービスを扱う、デジタルメディア業界中心となります。 ・業務詳細：人材派遣・人材紹介等幅広く担当頂きます。 ・企業アプローチ／求人情報入手 ・人材マッチング／

仕事内容アセアン・ワン株式会社 ＼グローバルに活躍！／【人材紹介営業】★未経験歓迎★土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキーム作りから携われる】成長中事業『日本とアジア諸国をつなぐ人材事業』の強化。企画から実行まで幅広くお任せします。スタッフ同士で連携して、下記の業務を行っていきます。 ■クライアントの開拓営業（グループ力も活かせる） ■外国人材紹介、派遣などの企画・提案 ■事業のスキームづくり ■求職者フォロー など ※海外出張がある場合もあります。 ★point 経験がない方でも

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材コーディネーター（未経験歓迎/ライフワークバランス） 「未来をデザインするキャリアコーディネーター」募集！ 求職者と企業の架け橋となり、最適な出会いを生み出すお仕事です。 初回の面談から入社後のフォローまでトータルに関われるため、人のキャリアを支えるやりがいを実感できます。 【お仕事内容】 キャリアカウンセリング：経験や希望を整理し、最適なキャリアプランをご提案 応募サポート：書類添削や面接対策など、安心して選考に臨めるよう支援 入社フォロー：条件の確認や定着支援など、長期活躍に向けてサポート 企業支援：採用ニーズを把握し、求人改善や採用戦略の提案 【研修

仕事内容株式会社マイキャリア ☆未経験スタートを応援☆【採用アシスタント】在宅OK*定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【PCの基礎スキルから学べる、最大1年の研修あり♪】スケジュール調整や、面談の準備、内定・入社後のサポートをお任せ！◎ポテンシャルを重視◆求職者様とメッセージのやり取り ◆スケジュール調整・管理 ◆カジュアル面談や面接の準備、当日のサポート ◆必要書類の作成 ◆内定後・入社後のサポート など ☆いきなりすべてを一人で担当するわけではありません！ 先輩のサポートを受けながら、

仕事内容20代で年収1000万を実現！正当評価の環境で、キャリアアドバイザーから幹部候補へ挑戦。 仕事内容 私たちは保育士と保育園の“最適な出会い”を演出する会社です。 保育士の約半数が3年以内に離職している現実と本気で向き合っています。 保育士の働き方を変え、保育現場を支えるやりがいある仕事。 「辞めたい」と思っている保育士さんに、 「続けたい」という思いを届ける仕事です。 保育園が取り巻く環境を、AIを用いたサービスを通して、 より効率的に、より生産性をあげていくお手伝いしています。 【具体的な仕事内容】 ・保育士とのキャリア面談（電話・LINE・オンライン中心） ・保育園の採用ニーズのヒアリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの営業の経験を有する方 [歓迎] ・人材業界（人材紹介・人材派遣等）で営業経験を有する方 ・キャリア支援に関わる業務経験（育成・人事・採用、大学キャリアセンターなど）を有する方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 「理念」をしっかり持って仕事をしていきたい方。 大企業での「歯車の歯」状態が性質に合わないと感じ、 広いフィールドで新しい事を積極的に行っていきたいという意欲のある方。 【職種名】 東京渋谷区 大学院生の就職を支援するキャリアアドバイザーを募集！ 想定年収408～600万円

仕事内容<仕事内容> 年休130日。土日祝休み。人材業界出身者歓迎！HRベンチャーでの人事採用業務 急成長HR企業での人事のお仕事 人事（社内初の人事）◆月給30万円～／年間休日130日／売上前年比300%のベンチャー／上場グループ ◎目指すは、200名以上の採用 株式上場を目指す当社にとって、組織拡大は最重要課題です。採用人数の年間目標は200名（月平均25名）。この高い目標を達成するための採用体制を、ゼロから構築してください。ミッション達成のため、以下のような業務をお任せします。 ＜例えば＞ ■採用戦略の立案・実行 └選考フローの設計・求人媒体の選定・ダイレクトリクルーティングの実施など

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人材コーディネーター職 「人と関わる仕事がしたい」「誰かの人生を支える仕事がしたい」 そんな想いを持っている方、大歓迎！ 未経験から新たなキャリアを築ける環境が整っています。 【仕事内容】 求職者のサポートを中心に、企業との橋渡し役を担うお仕事です。 ・求職者との面談、キャリアカウンセリング 求職者のスキルや希望をヒアリングし、最適な仕事を見つけます。 ・履歴書・職務経歴書の添削、面接対策 就職・転職活動を成功へと導くために、応募書類の作成や面接のアドバイスを行います。 ・アフターフォロー 入社後のフォローを行い、求職者と企業が円滑に働けるようサポートし