社会福祉法人すぎのこ会 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 ・個別療育 ・集団療育 ・家族サポート ・学校から事業所への送迎 ・各種文書作成業務 早番、日勤、遅番を順番に経験していただいて、それぞれの時間帯の業務を覚えていきます。

勤務時間①06：00～9：00 ②16：00～19：00 （休憩法定通り） 残業なし

仕事内容仕事内容 ・朝食及び夕食の準備 ・朝の送り出し ・夕方の受け入れ

仕事内容仕事内容 ・余暇活動、外出・買い物支援 ・食事の支援 ・入浴の支援 ・排泄の支援 ・服薬の管理 ・家族との連携 ・自宅・事業所間送迎業務 ・各種文書作成業務 早番、日勤、遅番を順番に経験していただいて、それぞれの時間帯の業務を覚えていきます。

仕事内容・保育業務全般 ◯ 保護者対応 ◯ 室内遊び・園庭遊び・お散歩等 ◯ 食事の介助等（配膳・下膳等） ◯ 身の回りのお世話（着替え・おむつ替え等） ◯ 午前寝・午睡のお世話（準備・片付け等） ◯ その他 ・保育書類の作成整理等 ・各種会議出席、研修会等の参加等 休日休暇 ・土曜日、日曜日、祝日 （週休2日勤務） ※土曜日勤務の場合は、指定休暇（代休）があります。 ・有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産育休、介護・看護休暇 福利厚生 ・交通費全額支給、各種社会保険完備、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 ・退職金制度（福利協会・社福医療機構の2本立て加入） ・賞与年2回（

仕事内容・保育業務全般 ◯ 保護者対応 ◯ 室内遊び・園庭遊び・お散歩等 ◯ 食事の介助等（配膳・下膳等） ◯ 身の回りのお世話（着替え・おむつ替え等） ◯ 午前寝・午睡のお世話（準備・片付け等） ◯ その他 ・保育書類の作成整理等 ・各種会議出席、研修会等の参加等 休日休暇 ・土曜日、日曜日、祝日 （週休2日勤務） ※土曜日勤務の場合は、指定休暇（代休）があります。 ・有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産育休、介護・看護休暇 福利厚生 ・交通費全額支給、各種社会保険完備、有給休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 ・退職金制度（福利協会・社福医療機構の2本立て加入） ・賞与年2回（6月・12

仕事内容仕事内容 ・機能訓練業務 ・障害児、障がい者、高齢者まで幅広く支援 ・心身機能の向上援助 ・心とからだの機能の改善を援助

勤務時間▼勤務時間詳細 ◆月?金 8：30?19：30の間の3時間? 例：8:30?16:30、9:00?14:30、15:30?18:30、16:00?19:30 等 ◆土曜 7:00?12:30、12:30?18:00 ※6時間超は45分、8時間超は60分休憩

仕事内容【仕事内容】 1. 業務概要：定員60名の保育園での保育業務 2. 主な業務内容：保育業務全般、複数担任制で連携を取りながら業務 3. お仕事先情報：認可保育所、定員60名、京急弘明寺駅からバス10分、異年齢交流と共通体験が特色 4. おすすめポイント： ・週2日から勤務可能、家庭都合休OK ・賞与支給実績ありでモチベーション維持 ・社会保険拡大適用事業所 ・職務給制度あり 【給与詳細】 ＜時給＞：1,225円～ ＜その他＞ ・通勤手当：実費支給（上限月15,000円） ・賞与：年2回（実績計1.2ヶ月分）＋3月処遇改善賞与あり ・臨時特例手当：月々5,000円（週30時間以上勤務） ・固定

仕事内容仕事内容 ・余暇活動、外出・買い物支援 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・服薬管理、介助 ・家族との連携 ・自宅・事業所間送迎業務 ・各種文書作成業務 早番、日勤、遅番を順番に経験していただいて、それぞれの時間帯の業務を覚えていきます。

仕事内容仕事内容 ・余暇活動、外出・買い物支援 ・食事の支援 ・入浴の支援 ・排泄の支援 ・服薬の管理 ・家族との連携 ・自宅・事業所間送迎業務 ・各種文書作成業務 早番、日勤、遅番を順番に経験していただいて、それぞれの時間帯の業務を覚えていきます。

仕事内容【仕事内容】 認可保育園における≪保育業務全般≫をお願いします。 広い園庭や近隣には大きな公園が多数あるため、のびのびと保育ができる環境です。 地域やご家庭と連携を取りながら、子どもたちやご家族にとってより良い場所となれるように努めています。 担任業務はなくサポートをしながら保育に取り組んでいただきます。 【主な業務内容】 ・保護者対応 ・室内遊び、園庭遊び、お散歩など ・食事の介助など（配膳、下膳など） ・身の回りのお世話（着替え、おむつ替えなど） ・午前寝、午睡のお世話（準備、片付けなど） ・保育書類の作成、整理など ・各種会議出席、研修会の参加など ー【お仕事

仕事内容【オススメポイント】 ☆駐車場を完備していて駐車料金は無料です◎ ☆基本的な生活習慣が身に付き、子どもたちのそれぞれの力を引き出せるような保育を心がけています♪ ☆新人指導担当者の配置や個別の育成計画があり、研修や資格取得を推進するサポート体制あります◎ 【主な業務内容】 私たちはすべての利用者の尊厳を尊重し、それぞれの生活が豊かで安心できるよう、温かく質の高い福祉サービスを提供します。地域社会と協力し、笑顔が広がる福祉づくりを目指します。