デイサービス介護 - 群馬県藤岡市 の求人・仕事・採用

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介護職/ヘルパー/デイサービス/夜勤なし可

デイサービスセンターほあんの家

  • 藤岡市 立石 / 北藤岡駅 徒歩6分

  • 時給1,000円〜

  • アルバイト・パート

  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 1日6時間以内OK
  • 1日4時間以内OK
  • 17時までに退社可
  • 未経験OK
  • 18時までに退社可
  • 職場見学OK
  • 正社員登用あり
  • 扶養控除内OK
  • 育児サポートあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 16時までに退社可
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • 夜勤なし
  • 雇用保険完備
  • 副業OK
  • 学歴不問
  • 週1日からOK

勤務時間8:40~17:10 ※勤務時間応相談 休憩なし(実働6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分休憩あり)

仕事内容週1日~OK☆未経験・ブランクOK♪ デイサービスセンターで一緒にお仕事をしませんか? 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ●通所の介護業務全般 転勤なし 業務変更なし 雇用期間の定めあり:1年ごとに原則更新、更新回数上限なし 資格: 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)または介護福祉士 未経験可 ブランク可 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:40~17:10 ※勤務時間応相談 休憩なし(実働6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分休憩あり) 休日・休暇: 日、他希望日 所定労働日数:週1日~5日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 正社員登用あり

ジョブメドレー

パート・アルバイト / 介護職員・ヘルパー / デイサービス・デイケア / 日勤のみ

社会福祉法人山紫会 社会福祉法人山紫会音和の園介護支援サービスセンター

  • 藤岡市 藤岡 / 群馬藤岡駅 徒歩58分

  • 時給1,285円

  • アルバイト・パート

  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 資格不問
  • 交通費支給
  • 駐車場あり
  • 18時までに退社可
  • 介護休暇あり
  • 週1日からOK
  • 産休・育休実績あり
  • 土日休み
  • 1日6時間以内OK
  • 未経験OK
  • 夜勤なし
  • 1日4時間以内OK
  • 車通勤OK
  • 正社員登用あり

勤務時間8時30分~17時30分の間で4時間以上 ※就業時間については応相談(午前、午後どちらかのみ就業できる方も応相談) ※月平均残業時間:ほぼなし ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数:週1日~週5日(労働日数について相談可)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎経験・資格不問◎デイサービスでの介護職員を募集中☆ 【雇用形態】:パート・アルバイト 【募集職種】:介護職員・ヘルパー 【業務内容】: デイサービスでの介護業務全般をお願いいたします ・利用者様とのコミュニケーションや関わりが大半の業務です。 ・レクリエーションやコミュニケーション等の支援など ・デイサービス送迎の同乗および利用者様の乗降介助 ※勤務時間、日数についてはご相談可能です。 ※未経験の方でも大歓迎です。 ※2回目以降の雇用契約更新は、1年単位です。 【変更範囲:変更なし】 求人ID 801507

カイゴジョブ

デイサービス/介護職/ヘルパー/パート・アルバイト/週3~4日勤務

株式会社加藤組 八塩温泉湯ざくらデイサービスセンター

  • 藤岡市

  • 時給1,000円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 週2・3日からOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 駐車場あり

勤務時間(1)8:00~12:00(休憩なし) (2)9:00~13:00(休憩なし) (3)10:00~14:00(休憩なし) (4)13:00~17:00(休憩なし) ※時間選択他応相談(昼休憩60分) ※所定労働日数週3~4日、労働日数について応相談 ※残業月平均6時間程度

仕事内容【デイサービス/介護職/ヘルパー】パート・アルバイト|週3~4日勤務 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 藤岡市にあるデイサービスです。八塩温泉郷に隣接し、近在の住宅が一望出来る高台の自然豊かな環境の中で、家庭的で暖かい雰囲気を大切にしながら、日々支援を行っています。また、八塩温泉を引いているため露天風呂では四季を楽しみながら入浴できるのが特徴です。 ■入職後は… ・研修費の援助や、受講日を勤務としてカウントできる制度など様々な資格取得支援制度があるので、介護経験や知識が無い方も安心してお仕事をスタートできます。 ・小さなお子様がいらっしゃる方は急なお休みや早退、遅刻があっても大丈夫です

かる・ける

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