株式会社カインドライフ の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 株式会社カインドライフナーシングホーム 悠ライフ新潟正看護師 【仕事内容】 ・スタッフ育成を実施 ・行政対応（申請関連、運営指導対応）を実施 ・入居者対応を実施 ・労務・請求管理を実施 ・バイタルチェックを含む健康管理、健康相談、服薬管理を実施 ・医療品管理・医療処置を含む看護業務を実施 【事業所名】 ナーシングホーム 悠ライフ新潟 【応募資格】 ◆病院・クリニック・介護施設での実務経験5年以上 ・正看護師 【施設形態】 サ高住 【法人名】 株式会社カインドライフ 【勤務地】 新潟県新潟市中央区 【アクセス】 【勤務時間】 【2交代】 1）08

仕事内容【タイトル】 株式会社カインドライフナーシングホーム 悠ライフ金沢正看護師 【仕事内容】 金沢市の有料老人ホームで実施する看護業務 ◆ バイタルサインの測定、健康管理、健康相談、薬剤管理 ・ 点滴・経管栄養、気管切開カニューレ管理、人工呼吸器管理、排泄介助 ・ 記録の電子化（タブレット使用） ◆ 訪問診療医との連携、指示の受領 【事業所名】 ナーシングホーム 悠ライフ金沢 【応募資格】 ◇ 総合病院またはクリニック勤務経験 6ヶ月以上 ◇ 正看護師資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社カインドライフ 【勤務地】 石川県金沢市 【アクセス】 【

仕事内容【タイトル】 株式会社カインドライフナーシングホーム悠ライフ彦根正看護師 【仕事内容】 #NAME? 【事業所名】 ナーシングホーム悠ライフ彦根 【応募資格】 ・准看護師 ・正看護師 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社カインドライフ 【勤務地】 滋賀県彦根市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 夜勤 16:30～09:30 【給与詳細】 年収：386～452万円 月給：270,000円～325,000円 賞与：62万円 基本給：250,000円 資格手当：20,000円 夜勤手当：10,000円 皆勤手当：5,000

仕事内容【タイトル】 株式会社カインドライフナーシングホーム悠ライフ盛岡正看護師／准看護師 【仕事内容】 ナーシングホーム悠ライフ盛岡での看護業務。入居者の生活全般にわたる支援。勤務地は施設内のみで、個人宅への訪問業務はなし。 業務内容：健康状態確認（バイタル測定含む）、健康相談、服薬管理、医薬品管理、医療処置の実施。看護業務には、経管栄養、点滴、CVカテーテル（ポート）管理、吸引、血糖測定・インスリン投与、麻薬管理、バルーンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、摘便などが含まれる。 日勤（8:3017:30）の業務例：8:30 申し送り、バイタル測定、点滴・処置対応。11:00 昼食時の経管栄養

仕事内容介護SV／全国出張あり／賞与2回あり／介護SV正社員を募集 【主な業務内容】 ・地域連携の強化：地域の医療機関・介護施設との連携推進、高品質なサービス提供のための施策立案 ・プロセスコントロール：施設内外の業務プロセスの分析・改善、サービス運営の効率化 ・営業活動管理：営業活動のモニタリング、目標達成のための戦略立案・実行 ・人材マネジメント：現場スタッフの人材管理、パフォーマンス向上施策の実行 ・緊急対応サポート：全国の施設への緊急対応 ・サービス提供責任者：サービス提供責任者業務のチェック、サービス提供責任者の育成 ■残業削減の取り組み ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定

勤務時間シフト制

仕事内容調理スタッフ／未経験OK・資格不要／調理業務／朝夕どちらかだけ勤務も可／住宅型有料老人ホームでの調理スタッフを募集 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」にて、調理業務を中心としたお仕事をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・食事の調理業務 ・食事の配膳・下膳 ・調理場の衛生管理、片付けなど ご入居者様の毎日の楽しみでもある「食事」に関わる大切なお仕事です。 調理経験のある方はもちろん、未経験の方も丁寧にサポートいたします。 ■残業削減の取り組み ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。 ■プライベートを大切にできる職場環

仕事内容マーケティング／日勤のみ／残業なし／マーケティング正社員を募集 【主な仕事内容】 ・フォトショップを使用して修正作業（デザインスキルは求めません） ・動画編集（画像の貼り付け作業） ・AIを使用してのシナリオ作成 ・AIを使用しての画像作成 ■残業削減の取り組み ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。 ■プライベートを大切にできる職場環境 当社では、職員一人一人のワークライフバランスを重視しており、有休消化率100％、さらに希望休取得率も100％を達成しております。プライベートを充実させながら、無理なく働ける環境が整っています。 ■企

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅で介護業務全般を行う介護職員を募集しています。未経験での応募も可。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,122円 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 加茂駅から0.8km 上狛駅から3.7km 木津駅から3.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休

勤務時間シフト制

仕事内容調理スタッフ／朝・昼・夕どちらかだけ勤務もOK／調理スタッフ募集 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福島」にて、にて、調理業務を中心としたお仕事をお願いします。 主な業務内容 ・食事の調理業務 ・食事の配膳・下膳 ・調理場の衛生管理、片付けなど ご入居者様の毎日の楽しみでもある「食事」に関わる大切なお仕事です。 調理経験のある方はもちろん、未経験の方も丁寧にサポートいたします。 ■残業削減の取り組み ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。 ■プライベートを大切にできる職場環境 当社では、職員一人一人のワークライフバランス

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ＜★2024年12月オープン★＞副業OK＊転勤なし！キャリアアップも目指せるナーシングホームです♪ ●バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服

仕事内容■お仕事内容 ナーシングホーム悠ライフ彦根は、カインドライフが運営する高齢者向け住宅。入居者との信頼関係を築きながら働ける魅力あり。残業ほぼなしで週休2日制。スタッフ同士の支え合いが根付いており、働きやすさ抜群。全員で良い住環境を作り上げる職場。あなたの力をお貸しください！ 仕事内容 身体介護 生活援助 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 ・身体介護（排泄介助、入浴介助、体位交換、更衣介助、食事介助等） ・生活介護（簡単な食事の準備、掃除、洗濯） ■給与 月給 198,000円 〜 200,000円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 175,000円 ・資格手当 8,0

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③12:00〜21:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容未経験からでも正社員へのキャリアアップを目指せます♪正社員登用がありますので安心です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,122円 ≪手当≫ 処遇改善手当50円/時 処遇加算改善交付金:年3回 土日祝手当100円/時 早遅手当:7時～9時・18時～21時：+100円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資

仕事内容ご利用者様・患者様が安心して毎日を過ごせるよう、 健康面をサポートするお仕事です。 バイタルチェックや服薬管理、医療処置などを行いながら、 一人ひとりの体調や気持ちに寄り添ったケアを提供します◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、 ブランクのある方も安心してスタート可能です♪ ●バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理、医薬品管理、医療処置など看護業務全般を担当していただきます。 ●悠ライフの運営会社であるカインドライフでは、スタッフが主体となり良い住環境をつくり上げているため、他の介護施設とは違うやりがいがあります！ ●特養、老健、デイサービスなど施設経験のある方は

勤務時間シフト制

仕事内容調理スタッフ／未経験OK・資格不要／朝・昼・夕どちらかだけ勤務も可／住宅型有料老人ホームでの調理スタッフ募集 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ草津」にて、調理業務を中心としたお仕事をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・食事の調理業務 ・食事の配膳・下膳 ・調理場の衛生管理、片付けなど ご入居者様の毎日の楽しみでもある「食事」に関わる大切なお仕事です。 調理経験のある方はもちろん、未経験の方も丁寧にサポートいたします。 ■残業削減の取り組み ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。 ■プライベートを大切にできる職場環境 当

仕事内容【アピールポイント】 ＜★2024年12月オープン★＞副業OK＊転勤なし！キャリアアップも目指せるナーシングホームです♪ 【仕事内容】 ●バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理、医薬品管理、医療処置など看護業務全般を担当していただきます。 ●悠ライフの運営会社であるカインドライフでは、スタッフが主体となり良い住環境をつくり上げているため、他の介護施設とは違うやりがいがあります！ ●特養、老健、デイサービスなど施設経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。実務経験を存分に活かして働きたい方にピッタリの環境です。 【給与】 月給280,000円 【月給】28万円

勤務時間シフト制

仕事内容清掃兼調理スタッフ／無資格・未経験OK／WワークOK／清掃兼調理スタッフを募集 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ大垣」にて、調理業務を中心としたお仕事をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・食事の調理業務 ・食事の配膳・下膳 ・調理場の衛生管理、片付けなど ご入居者様の毎日の楽しみでもある「食事」に関わる大切なお仕事です。 調理経験のある方はもちろん、未経験の方も丁寧にサポートいたします。 ■残業削減の取り組み ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。 ■プライベートを大切にできる職場環境 当社では、職員一人一人のワークラ

仕事内容清掃担当／残業ほぼなし／有料老人ホームの清掃担当の正社員を募集 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」での清掃業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ・施設内の共用部清掃（廊下、玄関、食堂、談話スペース等の掃き＆拭き） ・トイレ＆洗面所など水回り清掃（消耗品補充含む） ・ゴミ回収＆分別＆ゴミ出し（指定場所への搬出） ・手すり＆ドアノブ等の拭き上げ、簡易消毒（施設ルールに沿って実施） ・備品補充（トイレットペーパー、ペーパータオル、石けん等） ・清掃用具の洗浄＆片付け＆保管、在庫の簡易確認 ■残業削減の取り組み ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削

仕事内容【タイトル】 ナーシングホーム悠ライフ草津 言語聴覚士（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 言語聴覚士業務全般 音声・言語・聴覚・嚥下の機能低下または、障害をお持ちの方に対しての指導・検査を行っていただきます。 また、医師・看護師など様々な職種との連携が必要です。 【事業所名】 ナーシングホーム悠ライフ草津 【応募資格】 ■必須資格：言語聴覚士 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【法人名】 株式会社カインドライフ 【勤務地】 滋賀県 草津市 草津町1532番地1 【アクセス】 ＪＲ東海道本線(米原－神戸)/ＪＲ草津線「草津(滋賀)駅」(バス・車7

勤務時間シフト制

仕事内容調理スタッフ／未経験OK・資格不要／朝夕どちらかだけ勤務も可／住宅型有料老人ホームでの調理スタッフを募集 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ盛岡西」にて、調理業務を中心としたお仕事をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・食事の調理業務 ・食事の配膳・下膳 ・調理場の衛生管理、片付けなど ご入居者様の毎日の楽しみでもある「食事」に関わる大切なお仕事です。 調理経験のある方はもちろん、未経験の方も丁寧にサポートいたします。 ■残業削減の取り組み ワークライフバランスを保つため、全国の施設で、定時で帰る残業削減の取り組みをしております。 ■プライベートを大切にできる職場環境 当社

仕事内容■会社名 三重県津市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの看護師/准看護師/2024年12月オープン/副業OK/転勤なし/キャリアアップも目指せるナーシングホームです/ ■コメント オンコールなし／ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／定年65歳／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理、医薬品管理、医療処置など看護業務全般を担当していただきます。 ●悠ライフの運営会社であるカインドライフでは、スタッフが主体となり良い住環境をつくり上げている