健康センター - 静岡県 の求人・仕事・採用

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契約社員/経理/専門店(自動車関連)業界/時短勤務OK/管理・事務

株式会社ヤマハコーポレートサービス

  • 浜松市

  • 月給18万円

  • 契約社員

  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル

仕事内容株式会社ヤマハコーポレートサービス <年間休日123日> ヤマハグループの経理担当社員を募集【経理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ヤマハグループを対象に、マニュアルを元にした経理業務を担当します。経理業務を幅広く経験できますので、能力や専門性を一層高めることができます。音楽を通して「感動を・ともに・創る」ヤマハグループの経理業務。 ヤマハグループ各社の経理業務を ヤマハコーポレートサービス本社オフィスで担当頂きます。 これまで培った経理の専門性を活かしませんか? 末永く事務職を続けて

人気

製造系総合職(営業・ルート配送など)

株式会社セイユウ機工

  • 静岡市駿河区 丸子

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 男性活躍中
  • 平日のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 冷暖房完備
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容\異業種からの転職者多数活躍中未経験から月給30万円~◎創業50年・無借金経営の安定企業で働く! 業績安定企業! キャリアアップしたい方必見 ステップアップで管理職も目指せる環境を整えています 職種・業種未経験者歓迎! 異業種からの転職者、30代・40代男女スタッフ多数活躍中! 【昭和47年設立】 【創業50年】 静岡市駿河区で 機械刃物の研磨加工や研磨材販売を行い、 「日本のものづくり」の一端を担ってきた 無借金経営の安定企業です ◇景気に左右されにくいニッチな業界◇ 県内トップクラスのシェアを誇る安定企業 で長く安心して働いてください 定着率抜群の職場☆ 昇給・賞与・諸手当有! 長期

静岡・浜松/事業所人事業界未経験歓迎!/配置・評価・処遇等を担当/グローバル/福利厚生

本田技研工業株式会社

  • 浜松市中央区

  • 年収590万円〜1,090万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 外資系企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容本田技研工業株式会社 【静岡・浜松】事業所人事◆業界未経験歓迎!/配置・評価・処遇等を担当/グローバル/福利厚生◎ 【仕事内容】 【静岡・浜松】事業所人事◆業界未経験歓迎!/配置・評価・処遇等を担当/グローバル/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景 自動車業界における100年に一度の変革期のなかで、Hondaは「第二の創業期」を迎えています。創業以来Hondaは、二輪・四輪・パワープロダクツ・ジェット機など様々な事業に取り組んできました。「第二の創業期」を迎えるにあたり、人事としては、社員一人一人が挑戦心を持つこれまでの企業風土を大切にしつつ、さらに多くの社員が挑戦する環境・機会

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