マインドセット株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験 （Must）】 ・高い論理的思考力 ・構造化スキル ・生成AI（LLM）への関心と活用意欲 ・新しいテクノロジーに対して強い知的好奇心を持ち、業務プロセスや事業への適用を主体的に考えられるマインドセット。 [歓迎] 新規事業の立ち上げ・推進経験 ・ 0→1の事業開発、市場調査、PoCの設計・実行の経験。 BPR（業務改革）の実行経験 ・ 業務フローの可視化・分析、課題特定、あるべき姿（To-Be）の策定および定着化の経験。 システム導入・開発プロジェクトのマネジメント経験 ・ ビジネスサイドとエンジニアサイドの橋渡し（要件定義支援、ベンダーコントロー

仕事内容株式会社ＮＹＫＢｕｓｉｎｅｓｓＳｙｓｔｅｍｓ 【日本郵船グループ】モダナイゼーションプロジェクトを推進するビジネスアナリスト/36 【仕事内容】 【日本郵船グループ】モダナイゼーションプロジェクトを推進するビジネスアナリスト/36 【具体的な仕事内容】 ■募集要項 ・郵船ロジスティクス社のフォワーディングシステムのモダナイゼーションプロジェクトで、ビジネスアナリスト業務を担当していただきます。 ・NYK Business Systems社員、郵船ロジスティクス社員、その他協力会社の方々の混成部隊で運営しています。 ・若手からベテランまで幅広い年齢・経歴のメンバーで構成している多様性に富ん

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める人物像 ・経済・業界・企業に関する調査・分析業務に対し強い拘りとプロ意識を持てる ・積極性、協調性、根気強さ・打たれ強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟などセルフスターターとしてのマインドセットを持つ ・固定観念や先入観なく情報に対峙し、論理的な仮説を立て課題やネクストアクションを設定・実行できる ・発言の背景・目的を理解しステークホルダーの関心・懸念を把握するための適切なコミュニケーションができる ・責任感・コミュニケーション能力が高く、国内外の関係各所と遠隔でも適切な関係構築ができる ・時間管理、課題管理、コミュニケーション管理において主体的なアクションがとれる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業での高い営業実績、コンサルティングファーム、事業開発、経営・事業企画などいずれかの経験 ・机上で思考するのではなく、ハンズオンで泥臭く一次情報を取りに行くことを大切にできるマインドセット [歓迎] ・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 ・新規サービス立ち上げ経験 ・SaaS事業に携わったご経験 【フィットする人物像】 ・今までの経験やスキルで自分の力を試したい方 ・将来的に起業したい、事業長を目指したい、事業開発の力を身に付けたい、強化したいという成長意欲のある方 ・職務範囲を超えて新しいことにチャレンジし続けたい方 ・将来的にマネジメントや

仕事内容【11月オープン予定 】【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 【11月オープン予定 】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍の

仕事内容【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な

仕事内容月収210000円 ~ 300000円■給与詳細 想定年収：2,940,000円〜4,200,000円固定残業代：14,616円（月10時間）※超過分は別途支給■年収例328万円（入社2年目）／24歳・一般職（月収24万円＋賞与40万円）420万円（入社3年目）／27歳・主任職（月収30万円＋賞与60万円）550万円（入社4年目）／33歳・課長職（月収40万円＋賞与70万円）※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。ー年に2回の昇給あり！ー半年に1回の「年次昇給」があり、仕事での成果にあわせて昇給します。特に頑張っている人は、上長の裁量でさらにプラスの昇給となることも。努力や成長が

仕事内容月収210000円 ~ 300000円■給与詳細 想定年収：2,940,000円〜4,200,000円固定残業代：14,616円（月10時間）※超過分は別途支給■年収例328万円（入社2年目）／24歳・一般職（月収24万円＋賞与40万円）420万円（入社3年目）／27歳・主任職（月収30万円＋賞与60万円）550万円（入社4年目）／33歳・課長職（月収40万円＋賞与70万円）※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。ー年に2回の昇給あり！ー半年に1回の「年次昇給」があり、仕事での成果にあわせて昇給します。特に頑張っている人は、上長の裁量でさらにプラスの昇給となることも。努力や成長が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・国内外問わず宿泊伴う出張対応が可能であること （頻度は時期により異なりますが、学生の長期休暇中は基本出張となります） ・ビジネスレベルの英語力 目安：TOEIC900点以上／英検準1級／IELTS 7.5以上 ※英語話者のメンバー・ステークホルダーと英語を使用した連絡・会議・交渉が日常的に発生、英語学習を目的としたプログラムを実施する可能性も有り ※上記スコア満たない場合も、マネジメント経験をお持ちの方はご応募ください。 [歓迎] ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 アントレプレナーシップ教育、PBL、探究、内容言語統合型学習などに興味の

仕事内容【応募資格】 [必須] ● ITインフラの実務経験(目安3年以上)：ネットワークの構築・運用保守の経験。 ● マインドセット： ○ ノンコア業務(日常的なサポートやPC管理等)も「現場の課題を拾う貴重な接点」と捉え、前向きに取り組める方。 ○ 「過去の慣習」にとらわれず、新しい技術や仕組みを自ら提案・導入したい方。 【歓迎】 ● ベンダーマネジメント経験:外部の通信キャリアやシステムベンダーと対等に議論し、調整・進行を行った経験。 ● Corporate ITへの移行経験:従来の情シスからモダンな環境(ゼロトラスト、SaaS主体)へのリプレイスに関わった経験。 ● Active Directo

仕事内容【10月オープン予定 】【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 【10月オープン予定 】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グラフィックデザイン、もしくはWebデザインの5年以上の実務経験とプロジェクトのディレクター経験。 ・事業戦略や商品戦略をの狙いを理解し、顧客へのコミュニケーション戦略の企画立案か顧客視点にたったグラフィック、Webデザインの制作、および最終品質の管理までの一連のデザイン推進スキル。 ・ブランドガイドラインの作成など、一貫したブランドの世界観を創るための仕組みやクリエイティブをリードした経験。 ・よりクリエイティブで卓越した表現を生み出すために、細部のデザインまでこだわり、精度の高いアウトプットを生み出すマインドセット ・Illustrator、Photoshop、I

仕事内容【応募資格】 [必須] -サプライチェーンマネジメント／オペレーション領域での5年以上の実務経験（特に在庫管理、予実乖離調整） -ERP、サプライチェーンプランニングシステムの使用経験 -結果志向で、問題解決に積極的に取り組むマインドセット -課題の特定と、解決に向けたリソース活用能力 -顧客志向で、コストとサービスレベルのトレードオフを適切に判断できる能力 -マネジメントのサポートを受けながら、課題解決を推進できる実行力 -社内外との調整やクロスファンクショナルチームでの協働経験、チームプレーヤーとしての資質 -英語読み書き能力（メール対応が可能なレベル）※英会話は出来れば尚可 [歓迎]

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・採用業務経験3年以上 【歓迎スキル・経験】 ・人事業務全般のご経験 【求める人物像】 ・中途採用担当からスタートしますが、人事全般に業務範囲を広げる意欲をお持ちの方 ・フットワークが軽く、コミュニケーション能力が高い方 ・自律自走のマインドセットをお持ちの方 ・UIターン希望者 【必要資格・ライセンス】 ・必須ではないですが、普通運転免許があると望ましい(勤務地：福井) 【職種名】 【福井】人事（中途採用、制度企画・運用） 【仕事内容】 【配属部署】 管理部門 HRイノベーション部 【ポジション】 人事（

仕事内容★未経験歓迎！面接2回＆複数名採用！ ★福利厚生も充実です！ 当社のバックオフィス業務であなたの希望を考慮して、 下記いずれかをご担当いただきます♪ ◆自動車整備工場へ通知連絡業務 ◆マニュアルに沿ってのご案内対応 ◆システムへの入力業務 ※飛び石等、車体の傷の写真から保険金の支払い有無を判断されるので、その進捗結果を整備工場へ案内いただく業務です。 対整備工場への連絡のみですので、クレーム対応はほとんどありません。 「初めてでも安心です！」 わからないことがあればすぐに相談ができるフォロー体制・環境が整っています！ むしろ、曖昧なまま自己判断で進めることはNG！ 研修・実務を通して、一

仕事内容【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■急成長する環境の中で、会社・組織を共に作りながら事業推進・顧客支援をされたいと思うマインド ■英語力（ビジネスで使用した経験またはTOEIC750点以上） [歓迎] ■コンサルティングファームでのご経験 ■ビジネス成果創出をリードするマインドセット ■ロジカルシンキング、クリティカルシンキング力 ■テクノロジーに対する高い感度と洞察力 ■社内外の多様な知見者・タレントと積極的にコラボレーションする姿勢 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【未経験/若手歓迎】戦略コンサルタント（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 ★2018年1月設立★

仕事内容ブルーリーフパートナーズ株式会社 【六本木】人事・採用◆人事新設フェーズで裁量業務改善等人事業務全般お任せ／在宅可／年休120日 【仕事内容】 【六本木】人事・採用◆人事新設フェーズで裁量業務改善等人事業務全般お任せ／在宅可／年休120日 【具体的な仕事内容】 【人事業務全般をお任せ／経験者歓迎！／年間休日120日／在宅可】 ■業務内容 （1）採用要件の定義（人的資源の設計）： 経営陣・各プロジェクト責任者と協議し、必要なスキルセットやマインドセットを言語化 （2）マルチチャネルでの母集団形成： エージェントとのリレーション構築 ダイレクトリクルーティング（スカウト送付） リファラ

仕事内容マーケティングの観点からビジネス全体を動かし、将来の責任者として成長する1人目マーケター募集 techners株式会社 - 資金調達しない！提供価値以上の利益を取らない！ビジネス信念を貫くTechベンチャー 仕事内容 ・ マーケティングの観点からビジネス全体を動かす 現場でプレイヤーとして成果を出しながら、その活動を再現可能な形に整えていくことを期待しています。自身のマーケティング施策の実行、パイプライン全体の設計、ナレッジの蓄積。チームと協力しながら、自分の担当領域において仕組みをつくっていただきたいと考えています。その経験が、将来責任者として組織全体を設計するときの土台になります。

仕事内容【12月オープン予定 】【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 【12月オープン予定 】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍の