マインドセット株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容業務について サンガーシーケンス解析関連オーダーの実験作業・ラボ業務全般を遂行し、期日までに顧客へデータを納付していただくお仕事です！ □具体的な仕事内容 ・お客様のサンプルの受領およびシステムへのインプット ・実験のセットアップ、解析業務および作業記録 ・実験後の整理（在庫管理・発注） ・実験室内のメンテナンス ・納品作業など ※入社後のトレーニング： すべての作業について、自社にてトレーニングを行います。 ※チーム・組織編成： ゲノミクス分野の最先端で経験豊富なマネージャーやシニアサイエンティスト、 優秀なテクニカルスタッフが活躍しています。 ※男女比： 男性68%程度、

仕事内容【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・正社員での就業経験 ・PHP/Laravelを使用したWebサービス開発/運用経験（目安5年ほど） ・Webアプリケーション開発の基本設計の経験 ※上記の技術構成をマスターしている必要はありません、あくまで重要なのはマインドセットの部分です。 [歓迎] ＜歓迎＞ ・Vue、React等を使ったモダンなWebサービス開発経験 ・GitHub、subversionを使用したチーム開発 ・エンジニア以外との業務上のコミュニケーションの経験 ・リモートワーク環境下でのコラボレーションを効率的に進めるスキル ・プロジェクトリーダー経験 【職種名】 ＜フルリモート可

仕事内容【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な

仕事内容【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務経理領域での業務経験が3年以上ある ・チームリーダーとしての業務経験 ・部署をまたいだプロジェクトなどの経験 ・英語スキル:一定艇での読み書き [歓迎] ・英語スキル:抵抗がない程度(業務上不明な用語などは検索して意味が理解できるなどして対応することができるレベル) ・Excel:基本的な関数を使用できる(例:ピボットテーブル、VLOOKUPなど)。または、業務で覚えていくことの意思がある方 ・会計:簿記2級以上保有していることが望ましい 【フィットする人物像】 ・主体的に業務を進められる方、また少人数のメンバーを率いて業務を進められるリーダーシップをお持ちの方。

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給40.5万円～/年休120日以上 毎年150％成長のベンチャー企業AIデータ×プロの伴走で根拠ある就労支援を就労移行支援・就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 405,000円～ 【月給】405,000円～ <内訳> 基本給 263,787円～ 固定残業手当 54,731円(21時間分/超過分は別途支給) 資格手当 86,482円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 休日手当 昇給あり(年2回※規定による) 賞与あり(業績による) <モデル年収> サービス管理責任者(経験3年)/入職

仕事内容■業務説明 遺伝学的実験受託サービスにおいて、実験作業・ラボ業務全般を遂行し、期日までに顧客へデータを納付していただくお仕事です！ □具体的な仕事内容 ・核酸テンプレートの準備（準備、増幅、PCR 精製を含む） ・シーケンス機器の操作 ・最新データの抽出および分析手順への配慮 ・バッファーおよび溶液の調製 ・実験後の整理（在庫管理・発注） ・実験室内のメンテナンス ・納品作業など ※入社後のトレーニング： すべての作業について、自社にてトレーニングを行います。 ※チーム・組織編成： ゲノミクス分野の最先端で経験豊富なマネージャーやシニアサイエンティスト、 優秀なテクニカルスタッフが

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社キズキ キズキビジネスカレッジ八王子校 【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給40.5万円～/年休120日以上 正社員 毎年150％成長のベンチャー企業AIデータ×プロの伴走で根拠ある就労支援を就労移行支援・就労継続支援B型/正社員 ◆当法人について わたしたちは「何度でもやり直せる社会をつくる」をコンセプトに、不登校・発達障がい児向けの塾や、うつ病・発達障がい者向けのビジネススクール(就労移行支援事業)を展開しています。 「教育・福祉×ビジネス」の力で事業を拡大し、毎年150%の売上成長を達成中！ 20代～30代の若手スタッフが

仕事内容【応募資格】 [必須] 1,経験 ・SIerとしての実務経験（2年以上） ・要件定義・設計業務の経験 ・クライアント折衝やプロジェクトマネジメントの経験 2.スキル ・システム設計・データフロー設計の知識 ・システム開発ライフサイクル（SDLC）に関する理解 ・クライアントとの交渉・コミュニケーションスキル 3.マインドセット ・顧客の課題解決に対する強い意欲 ・チームワークを重視し、主体的に行動できる姿勢 ・最新の技術・業界トレンドを学び続ける向上心 [歓迎] ・SaaSプロダクトの導入・運用経験 ・クラウドサービス（AWS, GCP, Azure）に関する知識 ・プログラミング・AP

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・国内外問わず宿泊伴う出張対応が可能であること （頻度は時期により異なりますが、学生の長期休暇中は基本出張となります） ・ビジネスレベルの英語力 目安：TOEIC900点以上／英検準1級／IELTS 7.5以上 ※英語話者のメンバー・ステークホルダーと英語を使用した連絡・会議・交渉が日常的に発生、英語学習を目的としたプログラムを実施する可能性も有り ※上記スコア満たない場合も、マネジメント経験をお持ちの方はご応募ください。 [歓迎] ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 アントレプレナーシップ教育、PBL、探究、内容言語統合型学習などに興味の

仕事内容【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■複数社・子会社の経理実務経験: 事業会社において、子会社管理、あるいは複数社の経理を並行して担当した経験があり、月次・年次決算（簿記一巡）を自己完結できるプロフェッショナルな実務力。 ■業務プロセス構築・シェアード化の経験: シェアードサービスセンター（SSC）での業務プロセス構築経験、または各社に散らばっていた経理業務を1箇所へ集約・標準化するプロジェクトを主導した経験。 ■マインドセット（自走力とアーキテクト思考）: 手取り足取りの指示がなくとも、曖昧な状況から自らタスクを定義し、実務の泥臭い処理と、俯瞰的な仕組みづくりの両方を自律的に推進できる方。 [歓迎] ■

仕事内容【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な

仕事内容≪想定する作業内容≫ 1.スクラムチームへのメンバー増員。 某Webサービスエンドでのスクラムチームによる内製支援です。 2021年以降でスクラムマスターを投入し、一旦3チーム体勢を目指す展開が予想されますが、 顧客プロダクトオーナーが『社内側調整できる・技術ワカル』なので、同社側も特にひねらず、『主体性と学習意欲のある人間』を増員して行く事になります。 Python・TypeScript・GCP等の環境になります。のちのちGolangの導入も考えられています。 2.大規模Webサービス開発支援（バックエンド） 某Webサービスエンドに、プライム格のSIのメンバーと共に参画しているプロジェク

仕事内容【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な

仕事内容【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な

仕事内容【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な

仕事内容【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！ 年齢も社歴も関係ない。成果を正当に評価し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な

仕事内容SaaS BPO DXビジネス事業企画 マーケティング ■SaaS・BPO DXビジネス事業企画・マーケティングスタッフ募集 [お仕事内容] 「人材重視の経営」 富士テクノロジー株式会社では、経営理念のひとつに「人材重視の経営」を掲げています。 社員の自由な発想と独創性を尊重し、社員一人ひとりが意見を出し合い、協力しながら仕事を進める文化が根付いています。 1. 成長をサポートする環境 社員の成長をサポートするための投資も実現しています。 資格取得支援制度も充実しており、スキルアップを目指す社員にとって理想的な環境が整っています。 2. ポジティブな姿勢 常に前向きな姿勢を持ち、挑戦