マインドセット株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人材業界での実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■育成体系構築、研修実務、採用広報に携わった経験 ■マネジメント経験、プロジェクトリーダー経験 【求める人物像】 ・フットワークが軽く、明るく積極的にコミュニケーションを取っていける方 ・臨機応変な対応やスピード感のある対応が取れる方 ・ポジティブなマインドセットを持ち、自責思考で考えられる方 ・自ら課題解決に取り組む姿勢が・行動力ある方 【職種名】 【人事】人材業界経験者歓迎！｜時差出勤可年間休日120日以上｜日本最大級の事務所｜東京駅 【仕事内容】 【仕事内容】 ・採用手段の立案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業経験5年以上（営業商材については有形・無形問わず） ■3C、STPなどのフレームワークを駆使し、戦略的に営業活動を展開できる ■市場分析を基にした戦略立案と実行により、新規顧客の開拓および既存顧客の深耕を成功させた経験がある ■自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化の経験がある ■デジタルアプリやCRMツールを活用し、効率的かつ効果的な営業プロセスを構築・運用した経験がある ■データドリブンなアプローチで顧客管理と営業活動を最適化し、成果を最大化できる ■同僚の外勤者、内勤者と協力して役割分担を行いながら、お客様へサービスを提供していく為、円滑なチー

仕事内容＊【「正社員採用」～2026年9月1日 入社の採用 ～】＊ オープンしたばかりのキレイなオフィスでの勤務 家庭用ビールサーバーに関するお問合わせ 対応業務をお任せします！ 【具体的には】 ビールサーバーの設置方法・使い方や 契約内容や配送状況のご案内等のお電話対応です。 お電話対応は、かかってきたお問合せに 対応するだけですので、 難しいご質問などはほとんどありません。 未経験の方でも安心して対応できる内容です。 丁寧な研修制度を完備しており、 ほとんどの方が異業種出身で、 今では安定して楽しく活躍していただいています！ ୨୧ー୨୧ 【入社後の研修について】 商材研修だけでなく、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ◇営業経験5年以上（営業商材については有形・無形問わず） ◇普通自動車第一種運転免許（AT可） ◇3C、STPなどのフレームワークを駆使し、戦略的に営業活動を展開できる ◇市場分析を基にした戦略立案と実行により、新規顧客の開拓および既存顧客の深耕を成功させた経験がある ◇自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化の経験がある ◇デジタルアプリやCRMツールを活用し、効率的かつ効果的な営業プロセスを構築・運用した経験がある ◇データドリブンなアプローチで顧客管理と営業活動を最適化し、成果を最大化できる ◇同僚の外勤者、内勤者と協力して役割分担を行

仕事内容株式会社パソナフォスター 【大阪／未経験歓迎】保育施設・学童施設の運営管理および託児事業に関わる提案営業◆パソナG◆ 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】保育施設・学童施設の運営管理および託児事業に関わる提案営業◆パソナG◆ 【具体的な仕事内容】 ＜子育て支援事業を展開／在宅勤務可／人材業大手のパソナグループ／働きやすい環境と制度あり◎＞ ◆業務内容 まずは常設施設やイベント託児の運営管理をお任せします。また、将来的には自治体や法人に対する子育て支援施策の提案や公募案件の受託営業を担っていただきます。 ・常設施設（保育園・学童施設）の運営管理（職員採用・職員フォロー・設置者への状況報告等

仕事内容【コンサルティング マネージャー】役員直下で若手から挑戦・｜大手企業をクライアントに持つ年200％成長企業で、総合的にマーケティングの戦略から実行までサポートしたいマーケター募集！ 株式会社Tsuzucle - 改善をつづける。成長をつくる。 仕事内容 Tsuzucleは、経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を通じて企業の成長を支えるマネージャーポジションを募集しています。 経営目標を具体的な施策にブレイクダウンし、プロジェクトの推進から成果創出までをリードする役割です。裁量権を持ってプロジェクト全体をマネジメントし、クライアントと密に連携しながら、企業成長のエンジンとなる重要なポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の経験をお持ちであること。 - 事業会社でのプロダクトマネジメント経験3年以上 - ユーザーリテンション等のKPIを持ち、開発チームを推進した経験 - RedashやLookerを用いたデータ分析が可能なSQLスキル [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - エンジニアリングの経験 - デザインの経験 【求める人物像】 - 高速でPDCAを回し、作って検証しながら改善を重ねるマインドセットをお持ちの方 【職種名】 [レシチャレ] PdM 【仕事内容】 ■ 関わるサービス 国内最大級の節約アプリ「レシチャレ by クラシル」の開発に関わっていただきます。 ＜レシチャ

仕事内容ジェミオ／Retail Operations Lead 東京 【Gemmyo】 【仕事内容】: 東京ブティックを起点に広がるGemmyoならではの顧客体験をさらに高めるため、ブティックオペレーションとカスタマーサービスの両面からブランドを支えていただくポジションとなります。 【業務内容】 ・メール、電話など各種コミュニケーションチャネルを通じて、お客様からのお問い合わせに対応し、一人ひとりに寄り添った質の高いカスタマーサービスを提供 ・ブティックでのご予約、お客様のご注文、および社内関係者とのコミュニケーションを円滑に調整・管理 ・ご自宅への配送、ブティックでのお受け取り、アフターサービスに

仕事内容【最短3ヶ月で店長へ】全国展開中の急成長企業で、一生モノのスキルとキャリアを手にしませんか？ ただの「接客」で終わらない。ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 平均年収1,086万円！ 年収2,000

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に過ごす時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ● ITインフラの実務経験(目安3年以上)：ネットワークの構築・運用保守の経験。 ● マインドセット： ○ ノンコア業務(日常的なサポートやPC管理等)も「現場の課題を拾う貴重な接点」と捉え、前向きに取り組める方。 ○ 「過去の慣習」にとらわれず、新しい技術や仕組みを自ら提案・導入したい方。 【歓迎】 ● ベンダーマネジメント経験:外部の通信キャリアやシステムベンダーと対等に議論し、調整・進行を行った経験。 ● Corporate ITへの移行経験:従来の情シスからモダンな環境(ゼロトラスト、SaaS主体)へのリプレイスに関わった経験。 ● Active Directo

仕事内容【6月オープン 】【最短3ヶ月で店長へ】全国展開中の急成長企業で、一生モノのスキルとキャリアを手にしませんか？ ただの「接客」で終わらない。ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できる環境です。 【6月オープン 】オープニングスタッフ募集！ 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポスト

仕事内容【最短3ヶ月で店長へ】全国展開中の急成長企業で、一生モノのスキルとキャリアを手にしませんか？ ただの「接客」で終わらない。ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 平均年収1,086万円！ 年収2,000

仕事内容【HR SaaS上場企業のグループ会社】セールスコアメンバー・セールスリーダー候補 ▼募集背景 日本企業の多くが人材・採用に課題を抱えており、私たちはすべての企業様を支援対象と捉えています。 例えば 5億円以上調達スタートアップ・ベンチャー企業｜「1人め人事担当がいない」「欲しい人材に認知されない」「IPO準備を進めたい」 地方中堅企業｜「母集団（応募）が集まらない」「定着しない」「人事制度をブラッシュアップしたい」 上場グループ企業｜「次世代リーダーを育てたい」「人事DXを推進したいがノウハウがない」 プロ人事に協力いただきながら、どんな組織課題でも解決できるのが、Crepeの強みであり

仕事内容オープニングスタッフ募集！【最短3ヶ月で店長へ】全国展開中の急成長企業で、一生モノのスキルとキャリアを手にしませんか？ ただの「接客」で終わらない。ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 平均年収1,0

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 スライベックスは企業のDXをワンストップでサポートするコンサルティングファーム。 クライアントごとの業務課題に対して、ツール選定から仕組み設計・構築・運用まで伴走するポジションです。 Shopifyやkintoneといったノーコードツールを活用した「現場定着型DX支援」に強みがあり、最適なソリューションで業務改革を支援します。 【具体的には】 ・クライアントとの打ち合わせ、課題ヒアリング ・業務プロセスの可視化・業務要件定義 ・kintoneやShopifyの業種別パッケージ導入支援 ・ノーコード／ローコード開発（内製化も支援） ・運用定着・トレーニング・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【技術戦略チーム】 ■求められる興味・志・ビヘイビア ・製造業における業界横断型のビジネスソリューション創出への貢献 ・先端的技術（ものづくり系技術・DX技術の両方）に対する強い興味 ・日系企業のイノベーション創出力強化への貢献 ・積極性、協調性、根気強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟など、セルフスターターとしてのマインドセット ・グローバルに対する積極的なコミュニケーションの姿勢 ■必須要件 ※下記いずれかの経験、ただしマネージャー以上の職種であれば、戦略コンサルティングファーム（もしくは総合コンサルティングファームの戦略部門）における3年以上の経験が必須 ・大手

仕事内容【最短3ヶ月で店長へ】全国展開中の急成長企業で、一生モノのスキルとキャリアを手にしませんか？ ただの「接客」で終わらない。ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できる環境です。 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ………… 当社に在籍するスタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 あなたがプロとして自信を持って活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムを用意しています。 スピード出世が可能！ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 出店数が増えている中で、豊富なポストが用意されています。 平均年収1,086万円！ 年収2,000

仕事内容ストレッチトレーナーとして、お客様に姿勢改善をご提供して頂きます。スポーツ大好きなメンバーが集まっていて、とにかくにぎやかな職場です。 一人のお客様の施術は40分間。 姿勢改善を目的としていますので、それ以上長いコース・施術はありません。長時間施術をするのではなく、40分間集中してお客様の硬くなった筋肉に全神経を集中して施術して頂けると思います。お客様も体の変化を体感して頂き、笑顔で施術を終えて頂けます。 お店のチームコンセプトは『成長』 誰もが成長していける環境を徹底的に準備しています。 １．研修制度が充実しています。 ・月1日全店休業で研修会を実施。解剖学・技術研修はもちろん、プロと

仕事内容株式会社 東北新社 【赤坂/リモート可】法務◆上場企業の新設ポジションで裁量退職金・再雇用制度あり/年休120日 【仕事内容】 【赤坂/リモート可】法務◆上場企業の新設ポジションで裁量退職金・再雇用制度あり/年休120日 【具体的な仕事内容】 【法務部門拡張・強化のため募集／総合映像プロダクションとして、映像に関連する業務を幅広く展開／働き方◎！福利厚生充実！／年間休日数120日/残業時間30～40時間程度】 ■業務概要： 2029年3月期に「健全な収益性を伴った"総合クリエイティブプロダクション"」として屹立すべく、事業拡大とコーポレート体制の強化のため、法務部門にて、以下の業務をご