人事 在宅ワーク - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

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人事採用・事務アシスタント/年休125日/在宅勤務あり

株式会社マイナビワークス(マイナビキャリレーション事務局)

  • 世田谷区

  • 年収290万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 無期雇用派遣
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ

仕事内容株式会社マイナビワークス(マイナビキャリレーション事務局) 人事採用・事務アシスタント/年休125日/在宅勤務あり 【求人要約】 ビジネスマナーや基本的なPC操作から学べる研修あり 大手企業の人事採用・事務アシスタントとして活躍 残業月5h以下&年間休日125日でプライベート充実 【仕事内容】 【20代の女性メインに活躍中★】先輩たちも未経験スタート!人事採用・事務アシスタント業務をお任せ。 【具体的な仕事内容】 \手厚い研修サポートで安心のスタート/ ◆基礎研修 配属前は3日間、3~4名のグループで研修を行います。 最大20名程度の小規模研修なので、質問がしやすいのもポイント

人事・ダイバーシティ採用/年休122日/賞与3カ月

社会福祉法人奉優会

  • 世田谷区

  • 年収360万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル

仕事内容社会福祉法人奉優会 人事・ダイバーシティ採用/年休122日/賞与3カ月 【求人要約】 【スキル◎】経験を活かしキャリアアップを目指せる! 【安定◎】150以上の事業所・職員3,000名以上 【環境◎】年休122日・土日祝休・リモートワーク有 福祉業界をリードする外国籍職員採用担当を募集! 国際色豊かな職場で、活躍の幅を広げませんか。 奉優会は、特別養護老人ホームやケアハウスの運営事業など、東京23区を中心に多様な介護・福祉サービスを提供している関東最大級の社会福祉法人です。 地域の方々や職員とともに、利用者さま一人ひとりのニーズに寄り添い、より豊かな生活の実現を目指しています。

人気

在宅週2/二子玉川/人事・労務責任者 マネジメント経験不問/学童保育や保育園事業を展開/土日祝休

株式会社Sene‐G

  • 世田谷区

  • 年収550万円〜850万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社Sene‐G 【在宅週2/二子玉川】人事・労務責任者 ◆マネジメント経験不問/学童保育や保育園事業を展開/土日祝休 【仕事内容】 【在宅週2/二子玉川】人事・労務責任者 ◆マネジメント経験不問/学童保育や保育園事業を展開/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~都内近郊中心に25校の学童保育施設を運営/保育園事業も展開/フランチャイズ展開やデジタル教材の導入といった新規事業もスタート◎~ バックオフィス部門の責任者として、人事・労務業務全般をお任せいたします。少数精鋭のチームをマネジメントしながら、社内制度の設計・運用まで幅広く携われるポジションです。 ■業務内容: 当社の人事・労務

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