東京都の給与計算 在宅ワークの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフトは、ご家庭の都合に応じて決めていきます。 (家庭と仕事の両立が第一です!) 月40時間の勤務からOK 正社員登用制度あり

仕事内容【お任せしたいお仕事♪】下記のお仕事を、在宅で勤務いただきます。 (1)雇用保険手続き 資格取得、喪失手続(離職票作成含む)、育児休業給付金申請、など (2)社会保険手続き 資格取得(被扶養者異動届作成含む)、喪失手続、傷病手当金申請、出産手当金申請、など (3)給与計算 「マネーフォワード給与」「人事労務freee」を使って計算。出勤簿・タイムカードから勤怠計算もしていただきます。 ※最初は新規案件ではなく、既存の顧問先の業務を既存スタッフから引き継いでいただくところから始めていただきます。引継ぎはzoomを使ってのオンラインで行い、手順書・動画資料もございます。 過去に社会保険労

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における給与計算、勤怠管理、賞与、定昇に係る実務経験（3年以上） 【職種名】 給与計算担当【残業月15H／総勢600名弱の給与・社保を担当】 【仕事内容】 創業95年の安定企業を支える、総務人事部での給与計算業務をお任せします。約600名規模の組織を裏側から支える、正確性と専門性が求められる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●安定企業の中核を担うやりがい ●給与計算の専門性を高められる環境 ●チームワークを重視する社風 ■具体的な仕事内容 ＜具体的な業務一覧＞ ●給与・賞与・退職金の支給に関わる各種データの作成および確認業務 ●入退社・異動に

仕事内容【仕事内容】 バックオフィス代行事業を行う当社にて顧客企業の給与・賞与の計算代行作業を行って頂きます。 使用環境についてはWord、Excelの他、専用のソフトを使用します。 【魅力】 ・様々な業種の経験を積むことができる 自社の給与計算ではなくお客様の経理業務がメインとなりますので 幅広い業種の経験を積むことができ給与計算担当としての業務の幅を広げることができます。 ・労務担当としての幅を広げることができる 当社はグループ内に社労士事務所を有している等企業のバックオフィス業務を幅広く請け負っています。 他の業務領域にチャレンジ頂くことも可能ですのでご自身の成長のために活用頂ける環境を

仕事内容現在は20代～30代のメンバーが中心となって活躍中。 クラウドツールを活用しながら、リモートでもコミュニケーションを取りやすい環境です。 社労士のアシスタント業務を担当していただきます。 以下の仕事内容から、あなたのスキルや経験が活かせる業務をお任せします。 ・各種社会保険手続き ・助成金申請書作成 ・給与計算 ・人事労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング など 給与計算など細かい作業が多い社労士事務のお仕事。 「数字がピッタリ合うと気持ちいい！」と楽しんで仕事に取り組める方、ご応募お待ちしています！

仕事内容あなたにお任せするのは、給与計算に関する事務です。 労働基準法や労働安全衛生法など、各種法令に基づいた適正な勤怠管理や、安心して働ける労務環境を整えることを通じて企業の発展を支援するお仕事です。 また、公式Webサイトの更新・管理業務として、掲載情報の修正、新規ページの作成・公開、画像等の差替えを行うほか、各部署との調整やアクセス状況の分析・改善提案を担当します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 ※ 就業時間１：は例示 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容顧問先企業の給与計算業務や社会保険手続き業務のサポートをお任 せします。 今回の募集は在宅勤務となります。 ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社会保険の手続きなど 変更範囲：会社の定める業務 ＨＰ参照 ｈｔｔｐｓ：／ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｌｐ／ｌｐ０２ －２＿ｓｔａｆｆ＿ａｂｇ＿ｄｉｇｅｓｔ．ｈｔｍｌ ※半角に直してアクセス

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での給与計算実務経験 自ら給与計算を担当し、給与ロジック・例外処理を理解している方 勤怠データを給与計算へ連携した経験 賞与・年末調整等を含む給与実務経験 Excel を使った給与・人事データ集計経験 メンバーへの業務指示・教育・進捗管理など、リーダーまたはマネジメント経験 給与計算を全面的にアウトソースし、委託先管理のみを行ってきた方ではなく、直近でも自ら給与計算の中身を理解し、必要に応じて実務に入れる方を求めています。 [歓迎] 500 名以上、または複数法人の給与計算経験 営業インセンティブ・歩合給など複雑な給与計算経験 入退社・異動・給与

勤務時間月曜～金曜 09：30～18：30 の間でシフト制（週20時間程度） 「1日4～8時間」「週3～5日」など、ご都合に合わせて柔軟に調整可能です。 「今週は少し多め」「来週は用事があるから短め」といった週ごとの勤務時間の変動もOK ご希望の働き方をお聞かせください。 ※基本は在宅勤務ですが、週1日程度用賀オフィスへの出社をお願いしております。 ※「扶養内で働きたい」「まずは短時間から始めて、将来的に時間を増やしていきたい」という方も大歓迎です。

仕事内容【基本在宅】週3日・1日4h～◎正社員とペアで安心の給与計算！出社週1日程度★用賀駅2分・シフト相談可 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ 支援先である中小病院のバックオフィス（給与・労務）補助をお任せします。 勤怠データの確認・集計（勤怠システムのデータチェック） 給与計算業務（データの入力・確認等） 入退社手続きや社会保険手続き等の補助業務 電話・チャット等での社内連絡・相談 ※窓口対応や専門的な判断は社員・社労士が行うため、実務作業に集中できます！ ＜主な使用ソフト＞ KING OF TIME（勤怠

勤務時間09:00～18:00／09:30～16:30／10:00～17:00／09:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1280~1350円 仕事内容： 完全在宅の事務ワーク！ 法人保険代理店「経営者保険ホールディングス株式会社」。 スタッフも全てフルリモートでお仕事に取り組んでいます。 「家庭と仕事の両立を目指したい」 そんなしゅふさん・子育て世代を応援します♪ 【仕事内容】 法人保険代理店の事務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ◆保険事務 ・未納失効管理などの保全業務 ・代理店自主点検等における保険会社への提出書類作成 など ◆人事業務 ・手数料計算及び給与計算 ・支払業務（オンラインバンク） ・入退職者の社会保険手続き ・挙績管理 など ◆各種リサーチやHP更新等の庶務 ◆ 新規事業

勤務時間09:30～15:30／09:00～16:00／10:00～18:15／09:00～17:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300~1400円 仕事内容： 「在宅勤務だけど黙々と作業するより人と話したいな・・・」 「一緒に働くメンバーがいると安心・・・」 「ブランクが長くなる前に仕事復帰したい！」 「子育てや介護と両立できるペースで働きたい！」 「安定した企業で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 【仕事内容】 在宅×パートチームの一員となり、事務のサポートをお願いします。 チーム業務で突発的なお休みにも対応でき、残業もありません。 具体的には・・・ ≪契約書データ入力業務≫ ・営業の方からいただく「人材派遣」の契約依頼について、 ルールに基づき、内容の確認や入力を実施するお仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のすべてに該当する方 ・自社の社員200名以上の給与計算経験（目安は3年以上） ※アウトソーシング活用型のみのご経験の方はご応募いただけません。 ・給与計算以外の人事や総務業務のご経験 ・将来的に、人事の領域でゼネラリストを目指されている方 【最終学歴】大学、大学院卒以上 [歓迎] 【歓迎】 ・社会保険労務士の有資格者 ・給与計算の業務フロー構築のご経験 ・人事制度や福利厚生の企画、改定のご経験 【フィットする人物像】 ・チームワーク重視の環境で働きたい方 ・人事の領域内で広く業務に携わり、将来的には人事のゼネラリストを目指している方 【職種名】 東京/人事

勤務時間10:00～16:00／10:00～18:00／13:00～17:00／09:00～16:00／10:00～14:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 【詳しい業務内容】 経理担当者の補助を行って頂きます。 主な業務は、会計データ入力、給与計算、請求書発行、支払業務（振込支払・支払管理等）、入金確認、Excel更新、ファイリング等です。 その方の能力や希望に応じて、業務をお願いします。 [アピールポイント1 ここがオススメ 法人個人事業主様向けに、経理事務の代行やアドバイスなどを行っています。 経理事務経験がある方大歓迎です。 社内は、明るく雑談も飛び交う平均年齢30代の職場です！ 従業員の半数以上が女性で、家庭との両立をしている方が半数を占めます。 引継完了後、一部テレワーク対応可能な

勤務時間11:00～16:00／10:00～15:00／13:00～17:00／10:00～14:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1700円~ 仕事内容： 【仕事内容】 給与計算に必要なデータのチェック・集計を中心に、労務チームの事務サポートをお任せします。 給与計算そのものを一人で担当するのではなく、給与計算を依頼する前のデータ確認や、計算後の結果チェックなどが中心です。 数字を扱う事務の経験や、ExcelなどのPCスキルを活かしていただけます。 【具体的なお仕事内容】 ・給与計算に必要なデータの確認・集計 ・給与計算を依頼する前のデータチェック ・給与計算後の結果チェック ・その他、労務チームで発生するデータ集計や事務サポート 業務の手順書・マニュアルがあり、担当社員からのレクチャーも行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] 社労士法人もしくは給与計算会社での勤務経験が2年以上 【求める人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 【職種名】 本店/正社員/給与計算業務スタッフ（経験者） 【仕事内容】 下記の業務をお任せします。 ■顧問先の月次給与計算・年末調整等業務となります。 ※本人の希望によって社保手続き等の業務に携わっていただくことも可能です。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ◆経営改善&成長支援コンサルティング ◆事業再生コンサルティング

仕事内容"顧問先の給与計算・社会保険関連業務をお任せします。 ◇給与計算・年末調整 - 顧問先の月次給与計算 - 年末調整等の関連業務 ◇社会保険・労働保険手続き - 月次の各種手続き - 算定基礎届、年度更新手続き ◇顧問先の労務支援 - 労務相談への対応 - 就業規則の作成 - 助成金支給申請 顧問先への理解を深め、社内外と連携しながら正確に業務を進めていただきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 会社の定める職種（出向の場合は出向先の定める職種） ■所属部署の年齢・性別構成 配属先：SRコンサルティング部 既存同部求人では、全体20名（パート等含む）、正社員1

勤務時間10:00～14:00／09:30～13:30／09:30～14:30／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： ＼基本在宅ワーク×週3日・1日4h～OK／給与計算のスキルを活かして無理なく両立♪ 【時給1,300円～1,500円】用賀駅徒歩2分の好立地！出社は週1日程度でOK◎ 「子育てや家庭と両立しながら専門スキルを活かしたい」そんな方に最適な環境です。 業務は正社員スタッフと常にペア体制！社労士も同じチームに常駐しています。 病院との直接折衝や最終確認は社員が担当するため、一人で抱え込む心配はありません◎ 急な学校行事やご家族の体調不良によるお休み・中抜けにも柔軟に対応！ 「過去に給与計算をやっていたけれどブランクがある…」という方も大歓迎です。 P

仕事内容株式会社パソナ グローバルHR事業部 アメリカ駐在員の経費精算・給与計算業務*未経験OK*残業少なめ*東銀座/梅田 【英語×事務のその先へ】 給与計算・経費精算に携わり グローバルに通じる専門知識を手に入れませんか？ ★語学力＋αの専門スキルを！ 「英語を活かしたい」 「事務経験に専門性を掛け合わせたい」 そんな方に最適な アメリカの給与計算・経費精算業務のお仕事です。 現地社員などの給与計算処理や経費精算業務を行う中で、 英文メールや英語で書かれた資料の確認を行います。 専門用語などは先輩が丁寧に説明しますのでご安心ください。 実践的な英語に触れ、グローバルな給与計算・経費精算の

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 1日あたりの実働時間：2～4時間 シフトの一例 ※業務増加の場合延長あり ・10時～12時 ・11時～15時 ・12時～16時 実働時間：2～4時間/日 想定勤務時間以外につきましても応相談 原則官公庁が開庁している時間内での勤務となりますが、ミーティング時や顧客ご訪問等の際にはご対応頂く場合がございます。

仕事内容この度、弊所では助成金申請業務・労務管理業務をサポートしていただける方を募集しております。 助成金分野の実務経験を活かしたい方、 社労士業務の専門性を高めたい方のご応募を歓迎いたします。 なお、未経験の業務についても、丁寧にフォロー体制を整えておりますので、安心してご応募ください。 ■応募要件 以下に該当する方を募集いたします。 士業事務所・コンサル会社等における 助成金業務、給与計算のご経験（ご経験が浅くても可） 基本的なPC操作が可能な方 ■主な業務内容 (1) 労務関連書類の作成・届出 給与計算業務（※現在少ないです） (2) 助成金関連業務 書類管理 顧客管理 データ入力 新規開

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士 ・100名以上の給与計算のご経験が3年以上 ・企業にて社会保険関連手続きの経験が3年以上 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] ・社会保険労務士法人での経験 ・アウトソーシング事業会社での経験 ・サービスプロバイダーとして 複数の顧客に提供した経験 ・Internal/Externalビジネスサイドの マネジメントクラス以上との折衝・調整業務 【求める人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を 改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーションを図りながら業務遂行ができる方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算実務、もしくは人事事務経験 [歓迎] ■Excelスキル（VLOOKUP関数を用いた演算、ピボットテーブルの活用など） ■Wordスキル（差込印刷など） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 給与計算・人事事務【フル在宅可/残業0/えるぼし認定】（年収450万円～800万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■給与計算、社会保険手続きに関する業務 └計算業務は外注しておりますので、勤怠締め等の取りまとめをお任せいたします。 ■勤怠管理に関する業務（勤怠システム管理、勤怠締め作業等） ■福利厚生に関する業務・従業員の入退社に