株式会社クオリティーオブライフ の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/残業ほぼなし県内で事業を多数展開中 職業訓練・体験で自立を支援月給22万円/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円 <別途支給手当> 残業手当 送迎手当(私有車使用の場合) 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当(職能に応じて) 昇給あり(1,000円～10,000円/月) 賞与あり(年2回、実績計2か月分) ■試用期間なし ■雇用期間6か月/契約更新の可能性あり(更新の場合は正社員登用) ※契約更新・正社員登用は勤務状況による 【勤務地】 茨城県水戸市 元吉田町

仕事内容土曜日、日曜日休み！放課後等デイサービスでのお仕事です＠町田市 【給与】 【月給】240,000円-280,000円 ・基本給169,200円-204,100円 ・資格手当20,000円 ・処遇改善手当20,000円 ・固定残業代30,800円-35,900円（20時間相当） 【特記事項】 経験や能力などを考慮して決定。 【年収例】 378万円/24歳・入社2年目【児童発達支援スタッフ】 461万円/31歳・入社3年目【児童発達支援管理責任者】 2.00カ月分/年 年2回（6月・12月 ※2020年度実績2ヶ月分/業績・実績に応じる） 【コメント】 放課後等デイサービスでの業務です！ 未経

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福岡市南区の放課後等デイサービスで月給215000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 793817

仕事内容児童指導員/未経験OK/残業なし/髪色自由・ネイルOK/バースデー休暇等の特別休暇あり/放デイ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は クオリティ・オブ・ライフ土浦第３支援教室 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童指導員/未経験OK/残業なし/髪色自由・ネイルOK/バースデー休暇等の特別休暇あり/放デイ/主に小学1年生が対象の施設☆ お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児童指導員 【仕事内容】

仕事内容【高槻市宮野町】賞与有！児童発達支援管理責任者として子どもの成長を見守りませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画書の作成 ・指導記録の記入 ・運動をメインとした指導、簡単な学習のサポート ・パソコン業務（ワード、エクセルでのお便り作成など） ・来客対応（モニタリング対応、面接対応など） ・送迎（私有車、社用車選択可） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 勤務時間: 【平日】 10:15～19:00 【土、祝日、学校の長期休暇（春休み・夏休み・冬休み）】

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 一般社団法人クオリティ・オブ・ライフ クオリティ・オブ・ライフ赤塚第2支援教室 【保育士】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/月給20万円～ 契約社員 残業ほぼなし茨城県内で多彩な障がい福祉事業を展開/豊富なノウハウで子どもたちやスタッフに大きな成長を♪ ◆手話やダンスなどの集団活動を中心に、のびやかな発達を支援！ 当施設では、集団行動をコンセプトに、コミュニケーション能力や手段能力の向上を主な目的として活動しています。 手話やダンスは同じ法人の近隣施設と一緒におこない、お友だちとの交流のなかで将来に必要なスキルを身につけてもらっていま

勤務時間週所定労働日数：4日程度 シフト例 (1)14:00～19:00(休憩なし) (2)12:00～18:00(休憩なし) ※上記時間から5時間程度

仕事内容【放課後等デイサービス/言語聴覚士】パート｜週４日程度勤務｜１日５時間程度｜午後のみ勤務｜日祝休み｜昇給あり｜年末年始休暇｜ＧＷ休暇｜夏季休暇 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 「クオリティ・オブ・ライフ」は、障害の有無に関わらず全ての方が活躍でき共に成長できる「ノーマライゼーション社会の実現」という信念のもと、社会福祉サービスを提供しております。放課後等デイサービスとしては、これまでに無いフットサルを活かした運動療育を行っており、こども達の「生活の質の向上」を支援して参ります。 ■入職後は… ・勤務は週4日程度、1日5時間程度でお願いしています。午後のみの勤務になりますので、忙しい

仕事内容主に小学1年生(低学年)を対象に 放課後等デイサービスにて 【児発管】の募集です( 既存施設で研修後に 4月に新しく開設する施設での 勤務になります☆ おすすめポイント バースデー休暇等の特別休暇が 取れるのでプライベートも 大切にできます！ 高月給にプラスして業績により 特別賞与が出ます！ 《 仕事内容 》 主に児発管としての業務を担当 ・個別支援計画の作成 ・ＰＣを使用した日々の 記録等の入力業務 ・児童への支援のサポート ・児童の送迎業務 研修制度が充実しているので 未経験の方でも安心して 働くことができます♪ 放課後等デイサービスのお仕事♪ 【児発管】の募集です！

仕事内容保育士/髪色自由/ネイルOK未経験OK/残業なし/バースデー休暇等の特別休暇あり放デイ/主に小学2年生が対象の施設 土浦市内で主に小学校2年生が 対象の放課後等デイサービスにて 正社員の保育士募集です おすすめポイント 研修制度が整っているので 未経験の方でも安心 バースデー休暇等の特別休暇も あるのでプライベートも大切に できます 《 仕事内容 》 児童の療育を担当していただきます ・ＰＣを使用した書類作成業務 ・児童の送迎業務 ・個別支援計画に基づく 児童へのサポート 「こんな療育がしたい…」 「この研修受けてみたい」と 相談できる風通し

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 一般社団法人クオリティ・オブ・ライフ クオリティ・オブ・ライフ元吉田支援教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/月給28万円～ 契約社員 残業ほぼなし県内で事業を多数展開中/職業訓練・体験で自立支援♪ ◆多彩な訓練・体験で、社会に出たときの自立を支援♪ 「社会に子どもたちが出たときに自立できること」をコンセプトに、作業支援や就労訓練をおこなう施設です。 作業や訓練したことが生かせる職場体験もおこない、どんな場面、人、場所でも力が発揮できるように支援しています。 またダンスや音楽学習などもおこなっていて、でき

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 宮古島市の児童発達支援で月給180000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所にて支援業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 699774

仕事内容児童指導員/未経験OK/髪色自由/ネイルOK残業なし/バースデー休暇等の特別休暇あり/放デイ/ダンス療育 土浦市内にある放課後等デイサービス にて正社員の児童指導員を募集 ﾟ*｡⌒｡*ﾟ⌒ﾟ*｡⌒｡*ﾟ おすすめポイント 研修制度が整っているので 放デイで働くのが 初めての方でも安心して 働くことができます 学校休業日には近隣にお出かけや イベントへの出店もあり外に出る機会も あるのでメリハリをつけて働けます 【 仕事内容 】 児童の療育を担当していただきます ・ＰＣを使用した書類作成業務 ・児童の送迎業務 ・個別支援計画に基づく 児童へのサポ

仕事内容スタッフ増員の為急募！ ハンディキャップをもったお子さまの療育を行ってみませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ＊放課後等デイサービス事業所のスタッフとして下記の指導員業務を行って頂きます。 ・利用児童（障害児）の指導・指導記録の記入（パソコン打込）子ども達の個別支援計画書に基づいて、カリキュラム支援、簡単な学習サポートを行います。 ・その他簡単なパソコン業務ワード、エクセル等を用いた簡単な打込業務＊利用児童（障害児）の送迎等（社用車にて） ・雇用期間の定めあり（6ヶ月） ・契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） ※勤務状況による 資格: ・年齢不問 ・学歴不問 ・簡単

仕事内容掲載期間：07/07（火）～08/06（木） クオリティ・オブ・ライフ土浦第２支援教室 保育士/髪色自由/ネイルOK◎未経験OK/残業なし/バースデー休暇等の特別休暇あり♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 保育士/髪色自由/ネイルOK◎未経験OK/残業なし/バースデー休暇等の特別休暇あり♪放デイ/主に小学2年生が対象の施設 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 研修あり 車通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 資格優遇 日勤 制服支給 資格者手当あり 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社

仕事内容掲載期間：07/07（火）～08/06（木） クオリティ・オブ・ライフ土浦第３支援教室 保育士/髪色自由/ネイルOK♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 保育士/髪色自由/ネイルOK♪未経験OK/残業なし/バースデー休暇等の特別休暇あり♪放デイ/主に小学1年生が対象の施設 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 研修あり 車通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 資格優遇 日勤 制服支給 資格者手当あり 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社サンライト クオリティ・オブ・ライフ船橋支援教室 【保育士】放課後等デイサービス 契約社員 日祝休み＆残業ほぼなし専門職による絵画・工作・実験活動などで幅広い成長を経験5年以上は月給24万円～/月給21万円～/契約社員/資格必須 ◆専門職による絵画・工作・実験活動などで幅広い成長を♪ 当施設は、下記の3つの分野をメインに、子どもたちに合わせた専門的な支援を提供しています。 1．一人ひとりの特性に合わせた学習支援 子どもたちの目標やレベルに応じて学習プランを作成し、学習支援をしながら自信ややる気を育みます。 2．日常生活における課題

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 一般社団法人クオリティ・オブ・ライフ クオリティ・オブ・ライフ那珂支援教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 契約社員 残業ほぼなし県内で多彩な障がい福祉事業を展開中！多彩な訓練・体験で、社会への自立を支援月給29万円～/契約社員/資格必須 ◆多彩な訓練・体験で、社会に出たときの自立を支援♪ 「社会に子どもたちが出たときに自立できること」をコンセプトに、作業支援や就労訓練をおこなう施設です。 作業や訓練したことが生かせる職場体験もおこない、どんな場面、人、場所でも力が発揮できるように支援しています。 またダンスや音楽学習なども

勤務時間【平日】 10:15～19:00の間で1日5時間以上 【土、祝日、学校の長期休暇（春休み・夏休み・冬休み）】 8:30～17:15の間で1日5時間以上 週2日～ 休憩なし（6時間以上勤務の場合45分）

仕事内容【高槻市宮野町】未経験OK！言語聴覚士募集！やりがいのある職場で一緒に働きませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ・お子さまへの療育支援（発語・言語理解・聴覚・構音・コミュニケーション能力の発達支援など） ・療育プログラムやイベントの企画・運営（言語や認知機能を促す遊びや活動の提案など） ・活動・教材準備（言語聴覚士の視点を取り入れたもの） ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎（活動場所、自宅） など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めあり 1年（原則更新、更新回数の上限なし） 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可）必

勤務時間【平日】 10:15～19:00の間で1日5時間以上 【土、祝日、学校の長期休暇（春休み・夏休み・冬休み）】 8:30～17:15の間で1日5時間以上 週2日～ 休憩なし（6時間以上勤務の場合45分）

仕事内容【高槻市宮野町】未経験OK！作業療法士募集！やりがいのある職場で一緒に働きませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ・お子さまへの療育支援（感覚統合・日常生活動作・姿勢・運動発達などを中心とした支援） ・療育プログラムやイベントの企画・運営（手先の動きや注意力・集中力を育む活動などの提案） ・活動・教材準備（作業療法士の視点を取り入れたもの） ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎（活動場所、自宅） など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めあり 1年（原則更新、更新回数の上限なし） 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可）必

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療業界での就業経験者 ・採用担当業務の経験者 ・人材派遣や人材紹介業務の経験者 ・人と話すことが好きな方 ・幅広い分野に興味のアンテナを広げられる方 ・好奇心が旺盛で、新しいことに挑戦してみたい方 [歓迎] ・複数部門との調整経験 ・医療業界の経験or知識 【職種名】 【東京】医療施設・医師採用担当者／クオリティ・オブ・ライフを重視した医療を提供する地域に愛される施設 【仕事内容】 総務人事グループにて、臨床研修医、専攻医の採用業務全般を担います。 法人全体の臨床研修医・専攻医専門採用プログラムに沿って、研修主担当の医師や関連部署の方々と一緒に、募集、受付