中部電力株式会社 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験から始められる工務事務】工事書類の作成やデータ入力メイン☆ 業界経験・知識は不問！基本的なPCスキルがあればOKです♪ 中部電力グループ＊現場の業務をオフィスから円滑に支える部署でのお仕事★ 「オフィスワークに挑戦したい」「プライベートも大切にしたい」という方も大歓迎♪ ＼ 工事施工に関する書類作成がメイン！ ／ 現場の業務をオフィスから円滑に支える部署でのお仕事です。 【 業務内容 】 ・工事書類（データ）の作成・整理 ・電話応対 ・メールやり取り その他、基本的なPC操作 ◆派遣先は中部電力グループだから安心安定！腰を据えてスキルアップできますよ♪ ◆業界知識がなくても大丈

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発における上流工程（企画・要件定義など）の知識やご経験 ・基幹システムや業務システムの開発・導入のご経験 [歓迎] ・大規模システム（数十～数百億以上）の開発経験 ・IT戦略立案、業務変革、ITコンサルティングなどのプロジェクト経験 ・SIer、コンサル企業またはシステム開発全般のコンサル経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・応用情報技術者 ・高度情報処理技術者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 システムコンサルタント（年収500万円～1200万円） 【仕事内容】 最新技術と環境配慮で中部地方に安定した電力を供給する企業！～中

仕事内容業務概要 基幹システムや業務システムの導入・リプレイスに関するプロジェクトリーダーをお任せします。 業務内容は以下のとおりです。 （１）システムの新規開発・リプレイス （２）システム保守、主管部門のシステム業務支援 （３）その他会社の命ずる業務 など ●業務内容詳細 ・既存システムの課題抽出と改善策の検討 ・クラウドリプレイスや基幹システム刷新などのプロジェクト推進 ・部門課題のヒアリング、業務部門と連携した構想・要件整理 ・IT投資の費用対効果算出、経営層へのプレゼン ・ベンダー管理、進捗・品質の統括（PMO業務） ・効果測定、保守・更改までのトータルマネジメント ・稼働中システムの保守対応

仕事内容株式会社中電シーティーアイ 【名古屋】企画・管理スタッフ（戦略、制度設計、企画推進）◆中部電力100%子会社 【仕事内容】 【名古屋】企画・管理スタッフ（戦略、制度設計、企画推進）◆中部電力100%子会社 【具体的な仕事内容】 <久屋大通駅地下直結安定基盤の中部電力グループ中部電力グループ唯一のIT企業リモート可> ■業務概要 同社の長期経営ビジョン（httpswww.cti.co.jp/company/vision/）実現に向けた、経営課題を踏まえた施策の企画・計画および実行、組織の制度設計および改善をお任せします。 ■業務の詳細例 ・社内独自の技術の定義付け、組織構成の検討（内製

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験 ・重電メーカー、プラントメーカー、エンジニアリング会社、エネルギー関連業界等において、資材調達、原価管理、発注業務などのご経験された方 ・調達コスト削減に関する戦略立案/推進業務をご経験された方（業界問わず） [歓迎] ・新規調達先の開拓経験 ・CPP（購買・調達プロフェッショナル資格）A級 ・施工管理技士（電気工事、建築、土木など） ・VEリーダー（日本VE協会） ・英語スキル（ドキュメンテーション、コミュニケーション） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 再生可能エネルギー領域における調達企画（年収500万円～120

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■測量士補をお持ちの方 ■測量のご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■測量士をお持ちの方 ■測量CADソフトの操作経験 ■官公庁向けの業務経験 ■民間企業向けの業務経験 ■顧客との折衝経験 ■担当技術者 管理技術者のご経験がある方 ■補償業務管理士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◎経験を活かして、技術継承をしていただける方 ◎チームワークを大切にし、コミュニケーション能力の高い方 ◎地域社会に貢献したいという熱意のある方 【職種名】 測量業務【中部電力グループ/公共案件で安定した経営/ポテンシャル/転勤なし/名古屋勤務】 【仕事内容】 名古屋市にて公

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格詳細＞ ■必須 （経験） 以下のいずれかの経験を有する方 ・ユーザー企業（IT部門）・SIer・コンサル企業でのセキュリティ業務全般のご経験 ・ユーザー企業（IT部門）・SIerでの中規模以上のサーバ、クラウド、ネットワークの企画、導入、構築のご経験 （資格） ・応用情報技術者または同程度以上の資格を有する方 または ・自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方 ■歓迎 （経験） ・制御系システムやIoTの技術知見 （資格） 高度情報処理技術者（システムアーキテクト／プロジェクトマネージャー／ネットワークスペシャリスト）、情報処理安全確保支援士または同程

勤務時間09：00-17：40（休憩60分）実働7時間40分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。■基本的には残業なし。依頼業務等のため多少の残業（10時間／月以内）の可能性あり。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎中部電力での事務のお仕事 ・データ入力 ・スケジュールの確認 ・社内部署からの問合せ（社員に取りつぎ） ・会議室手配 ・庶務業務 ◎業務に慣れてきたら社員の方とマニュアルの改善のお手伝いなどもあります ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 08月、09月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【8月開始！慣れたら在宅OK！】■大手/中部電力/本社でのお仕事■ ＜自転車通勤OK！栄/高岳より徒歩

仕事内容中部電力ミライズ株式会社 【名古屋／年休123日】中部電力G直営店のエネルギー相談スタッフ◇ミライズショップ（100055） 【仕事内容】 【名古屋／年休123日】中部電力G直営店のエネルギー相談スタッフ◇ミライズショップ（100055） 【具体的な仕事内容】 ～事務系総合職採用／中部電力ミライズショップ1号店の店舗スタッフ／新規事業の店舗で共に業容拡大にチャレンジいただける意欲のある方歓迎～ ■当社について： 当社では、従来からの主力事業である電気やガスの小売り事業に加えて、ビジネスモデル変革として、新しい事業領域での事業創造・営業構造の確立・収益拡大を目指した取組みを推進しておりま

仕事内容業務概要 基幹システムや業務システム等、大規模システムの導入・リプレイスに関するプロジェクトマネージャーをお任せします。 （１）システムの新規開発・リプレイス （２）システム保守、主管部門のシステム業務支援 （３）その他会社の命ずる業務 など ●業務内容詳細 ・既存システムの課題抽出と改善策の検討 ・クラウドリプレイスや基幹システム刷新などのプロジェクト推進 ・部門課題のヒアリング、業務部門と連携した構想・要件整理 ・IT投資の費用対効果算出、経営層へのプレゼン ・ベンダー管理、進捗・品質の統括（PMO業務） ・効果測定、保守・更改までのトータルマネジメント ・稼働中システムの保守対応・運用改

仕事内容業務概要 ・法令、会計制度、社内規程等を踏まえ、必要な部署・要員を巻き込みながら、会社全体のガバナンスを実施する。 ・社内外からの業務依頼について対応すると共に、業務内容に応じて他部門・現場への業務実施の周知・対応依頼および、その後の集約・報告を行う。 ・一般的に管理間接業務と言われるすべての業務に関わり、依頼業務の遂行と他部門・現場との業務課題を解決する。 ●業務内容詳細 （1）取締役会運営・株主総会事務業務 ※入社後まずお任せしたい業務 ・総会資料・議事録の作成 ・登記関連手続き ・取締役会の運営（日程調整・関係者対応など） ・社外への情報提供・議事録管理 ・役員承諾書の作成・管理 等 （

仕事内容ポジション概要 ご自身の適性や、「どのような形でインフラに貢献したいか」という志向に基づき、最適なポジションへ配属を決定するオープンポジション型の求人です。貴方のコンサルティングファーム/SIerでの要件定義・構想策定の経験を活かし、事業会社の大規模プロジェクトを牽引していただきます。 求人を絞らず、当社に興味のある方・どの職種が自分にマッチするか聞いてみたい方はご活用ください。ご経験に応じたポジションにて選考します。具体的な業務内容は、カジュアル面談時に部門担当者よりご説明しますので、お気軽にご応募ください。 業務内容 中部電力グループの送配電事業担う当社にて、以下のような業務をお任せします

仕事内容株式会社中電シーティーアイ 【愛知名古屋市】派遣技術者、事務員の受け入れ対応★中部電力100％子会社／年休124日 【仕事内容】 【愛知名古屋市】派遣技術者、事務員の受け入れ対応★中部電力100％子会社／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～中部電力100%子会社～ ★魅力ポイント★ 「平均有休取得数14.7日」「平均勤続年数16.7年」「育児休暇取得者数80名以上」「育休後の復職率／定着率100%」「名古屋市内の就業」「安定基盤の中部電力グループ」「中部電力唯一のＩＴ企業」 ■職務内容 中部電力グループを中心とした企業さま向けのシステム開発等で、技術者や事務サポート要員として受け入れ

仕事内容中部電力株式会社 【名古屋】セキュリティマネジメント/中部電力G全体に係る企画・構築・運用◆東証プライム上場/在宅 【仕事内容】 【名古屋】セキュリティマネジメント/中部電力G全体に係る企画・構築・運用◆東証プライム上場/在宅 【具体的な仕事内容】 ■Mission： 中部電力３社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）は、「電気事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。 その中で当グループ（セキュリティマネジメントグループ）では、中電グループ全体のセキュリティ方針の策定、対策の実施、セキュリ

仕事内容株式会社シーテック 【名古屋本社】法務（管理職候補）◆創業60年超／中部電力G◆前職基本給与100％保証／年休126日 【仕事内容】 【名古屋本社】法務（管理職候補）◆創業60年超／中部電力G◆前職基本給与100％保証／年休126日 【具体的な仕事内容】 【年休126日（土日祝休 2025年）／有給休暇平均取得日数15日以上／半日・時間制有給も利用可能】 ■業務内容： 予防法務（契約書審査等）、戦略法務（新規事業の相談、契約交渉等）、臨床法務（トラブル対応）、コンプライアンス（推進計画、研修等）などの業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◎予防法務 契約確認の依頼に、自らまたは

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格詳細＞ ■必須 （経験） ・ユーザー企業（IT部門）・SIer・コンサル企業・官公庁等でのセキュリティ業務・政策全般のご経験 （資格） ・応用情報技術者、情報処理安全確保支援士または同程度の資格を有する方 または ・自己研鑽により複数のIT関連資格を有する方 ■歓迎 （経験） ・制御系システムやIoT、ネットワークの技術知見 ・サーバ、クラウドの導入、構築経験がある方 ※業界問わずITインフラ基盤となるような大規模開発に携わった経験を歓迎します 【職種名】 【愛知・名古屋市】サイバー攻撃対応・セキュリティ対策・リスクマネジメント業務／中部地方の大手電力会社

仕事内容中部電力株式会社 【名古屋】DX計画の策定（ITグランドデザイン）/中部電力G全体のITコンサル◆プライム上場/在宅可 【仕事内容】 【名古屋】DX計画の策定（ITグランドデザイン）/中部電力G全体のITコンサル◆プライム上場/在宅可 【具体的な仕事内容】 ■Mission： 中部電力３社（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）は、「電気事業の強靭化」「カーボンニュートラルへの貢献」「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。 これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変

仕事内容基幹システムや業務システムの導入・リプレイスに関するプロジェクトリーダーをお任せします。 業務内容は以下のとおりです。 （１）システムの新規開発・リプレイス （２）システム保守、主管部門のシステム業務支援 （３）その他会社の命ずる業務 など ●業務内容詳細 ・既存システムの課題抽出と改善策の検討 ・クラウドリプレイスや基幹システム刷新などのプロジェクト推進 ・部門課題のヒアリング、業務部門と連携した構想・要件整理 ・IT投資の費用対効果算出、経営層へのプレゼン ・ベンダー管理、進捗・品質の統括（PMO業務） ・効果測定、保守・更改までのトータルマネジメント ・稼働中システムの保守対応・運用改

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 情報セキュリティ技術のエキスパートとして、情報セキュリティ管理業務全般をお任せします。 （１）情報系・制御系システムのセキュリティマネジメント （２）セキュリティ基盤整備 （３）セキュリティに関する各種施策の企画・実施、モニタリング （４）その他会社の命ずる業務 など ●業務内容詳細 ・セキュリティ対策の企画・立案・制定と継続的なセキュリティ運用の推進 ・情報セキュリティへの効果的で具体的なセキュリティ施策の推進 ・セキュリティ教育、脆弱性診断、BCP訓練などの計画作成 ・担当部門との協働による内部監査 ・セキュリティログ・アラートの確認、

仕事内容株式会社中電シーティーアイ 【名古屋】＜中部電力G＞会計領域のSAP運用・保守・エンハンス★中部電力100％子会社／年休124日 【仕事内容】 【名古屋】＜中部電力G＞会計領域のSAP運用・保守・エンハンス★中部電力100％子会社／年休124日 【具体的な仕事内容】 <中部電力グループ唯一のIT企業中部電力グループの会計システム運用・改善を担うポジション安定基盤の中部電力グループ> ■業務内容： ・中部電力およびグループ各社向けSAP／周辺システムの運用・保守・エンハンス（改善）を担当頂きます。 ・「ナレッジ蓄積」や「標準化～将来の刷新」を見据えて、既存メンバーとともに運用プロセスや仕