個別療育 - 神奈川県川崎市多摩区 の求人・仕事・採用

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆（作業療法士） 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/残業ほぼなし◎ 年6回以上の研修あり/全国展開中の大手/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～380,000円 【月給】270,000円～380,000円 ※給与は経験・資格によって決定 ※月給に諸手当含む <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、実績による) 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区 登戸1848 プレズィール・イケダヤ1階

仕事内容急募【理学療法士】多機能型施設/年間休日125日◎ 未経験＆新卒可/子どもたちもご家族も、まるごとサポート！/安心できる居場所を提供します月給29万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 290,781円～320,000円 【月給】290,781円～320,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 固定残業代 25,781円～(15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 25,000円～ 調整手当 20,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回：計2.5か月分以上※過去実績

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社リンクエイジ 児童発達支援・放課後等デイサービス りんく第1教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み＆残業ほぼなし長期休暇充実 正社員 駅チカ/研修＆退職金制度あり/やりがい＆働きやすいがいっぱいの施設/月給31万円～/正社員/資格必須 ◆当施設が力を入れている「5つの取り組み」 1．宿題のサポートや課題を通じ、学習の習慣を身につける！「学習支援」 2．発達状況に応じた個別活動を設定し、自分のペースでできることを増やす！「個別支援」 3．お友だちと活動を楽しみながら、ルール理解や対人スキルの向上を目指す！「集団活動」 4

仕事内容急募【作業療法士】多機能型施設/年間休日125日◎ 未経験＆新卒可/子どもたちもご家族も、まるごとサポート！/安心できる居場所を提供します月給29万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 290,781円～320,000円 【月給】290,781円～320,000円 <内訳> 基本給 220,000円～ 固定残業代 25,781円～(15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 25,000円～ 調整手当 20,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回：計2.5か月分以上※過去実績

仕事内容急募 2026年9月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 23,175円(14時間分/超過分は別途支給) 資格手当 106,780円 初期成果給 23,220円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) ※通常シフトで勤務の場合、初月は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み＆残業ほぼなし長期休暇充実 駅チカ/研修＆退職金制度あり/やりがい＆働きやすいがいっぱいの施設/月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～370,000円 【月給】310,000円～370,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年1回、7月※能力に応じて臨時昇給あり) 賞与あり(年2回、業績による) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,000,000円 ・児童発達支援管理責任者(未経験)/入職2年目

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士】未経験歓迎★入社時期が先の方もご相談ください★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽や歌、フラッシュカード、小物など 様々な教

仕事内容【2026年9月オープン】【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者兼教室長の募集！残業ほぼなし◎インセンティブ・昇給制度あり◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの教室長兼児発管業務 【主な業務】 スタッフマネジメント 管理業務（事務作業等） 営業（学校等） 利用検討者の見学対応 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【応

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者／小田急線読売ランド前駅2分／20代／50代活躍中 管理者兼児童発達支援管理責任者として勤務可能な方を募集しています。 ご経験に応じて職務内容を考慮いたしますので管理者を兼務したくない場合もお気軽にご応募ください！ ・保護者様への相談支援（アセスメント、モニタリングなど） ・個別支援計画作成および見直し ・指導員への療育指導、年間必須研修等の実施及びスケジュール管理 ・その他、児童発達支援管理責任者としての一般的な業務 ・請求業務なし ご経験に応じて職務内容考慮しますのでご相談ください 『A to Z Academy銀座』は、定員10名の事

勤務時間平日 10:00〜19:30分 土日祝、学校休業日 9:00〜18:30 ※上記時間の中で就業時間はご相談ください ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援

仕事内容【保育士】月給25万円～/残業ほぼなし年6回以上の研修あり 専門職多数在籍！仲間とさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 ※給与は経験・資格によって決定 ※月給に諸手当含む <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、実績による) 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区 登戸3508 コアクレスト登戸3508 1A-C号室 募集情報

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者兼教室長の募集！残業ほぼなし◎インセンティブ・昇給制度あり◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの教室長兼児発管業務 【主な業務】 スタッフマネジメント 管理業務（事務作業等） 営業（学校等） 利用検討者の見学対応 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方

仕事内容★完全土日休み！ リフレッシュ休暇あり！ 残業ほぼ無し！【 児童発達支援管理責任者】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【事業所における運営管理業務】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・療育マニュアルの整備 ・スタッフの教育 ・保護者面談 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・送迎業務（社用車使用、AT限定可） ・事務作業 ※定員10名 ※送迎時社用車(AT)を使用 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 勤務時間: 【平日】10：00～19：00（休憩：1時間） 【祝日・長期休暇等】09：00～18：00（休憩：1時間） 休日・休暇: 完全土日休み 福利

仕事内容【川崎市多摩区で作業療法士／正社員】児童発達支援・放課後等デイサービスで働きませんか？｜残業なし｜昇給・賞与あり｜研修制度あり ■ アピール ★働きやすい環境を整えています★ ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ◎残業なし ◎昇給・賞与あり ◎研修制度あり ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ～「児童発達支援・放課後等デイサービスふらっぷす」～ 児童発達支援と放課後デイサービスを運営する事業所です。 実施しているサポートプログラムは、学習支援・個別支援・集団活動(プログラム)・余暇活動(自由時間)・外出支援の5つがあります。 こどもたちが輝かしい未来へ羽ばたける事業所でいられるよう、一

仕事内容【川崎市多摩区中野島】研修制度充実★完全週休2日制！有給取得推奨♪段階別セラピーが特徴の児童発達支援施設です！児童発達支援管理責任者を募集☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画を作成、療育を主導 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 ■必要な資格・研修（以下いずれか） 社会福祉主事任用資格 介護職員初任者研修以上の修了者 保育士（国家戦略特別区域限定保育士含む） 児童指導員任用資格 精神障がい者社会復帰指導任用資格 ※未経験可、ブランク可、年齢不問 勤務時間: 平日 9:00～18:00 土・祝 9:0

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社エムティーアールコーポレーション 放課後等デイサービス ウィズ・ユー川崎生田 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 正社員 年休120日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社三方多 シェルフいくた教室ラ・オハナ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給20万円～/埼玉県内を中心に約10か所の施設を展開する法人専門職多数在籍！働きながら専門性が身につく職場♪ ◆地域にもっと良いサービスを！現在約10施設を展開中！ 運営法人は、埼玉県内を中心に約10か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開中。 そんな当法人のモットーは、「自分の子どもを安心して預けられる施設をつくりたい！」。 安心して遊ぶことができる空間、発達の専門家によるゆとりのある支援、そして地域の機関と連携して、安

仕事内容急募 2026年9月オープン！【教室長兼児発管】月給47.6万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 476,780円～ 【月給】476,780円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 58,175円(33時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 106,780円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績連